동북지방통계청 공고 제2022-191호

통계데이터 대구센터 기간제근로자 채용 공고

동북지방통계청에서는 통계데이터 대구센터 운영을 위한 기간제근로자 채용계획을 다음과 같이 공고하오니 많은 지원을 바랍니다.

2022. 5. 30.

동북지방통계청장

1. 채용인원 및 채용기간

계약 방법	채용 구분	채용 기간	채용 인원	채용 단가
근로계약	전산요원(분석지원)	‘22. 7. 1. ~ 12. 31.	1명	93,810원/1일

※ 근무장소: 통계데이터 대구센터(수성구 알파시티1로 160, SW융합비즈센터)

2. 담당업무

구분	담당업무	주요 담당업무
전산요원	이용자 분석지원	․DB 구축 및 관리, 품질점검 ․온/오프라인 분석지원 및 자료연계 서비스 ․비식별화 관리 등 정보보호 및 서비스 시스템 관리 ․센터 관리 및 홍보 등 이용 활성화 업무 지원 ․센터 운영 및 보안 관리 ․이용자 관리 및 교육자료 작성·강의 지원 ․동북지방통계청 지역통계 연구·분석 지원

※ 업무량 등 운영환경 변화에 따라 수행업무 변경 가능

3. 응시 자격요건

□ 필수조건

❍ 다음의 자격증 중 1개 이상 보유

・사회조사분석사(1급, 2급), 정보처리기사, 정보처리기술사, 데이터분석 자격증{전문가(ADP), 준전문가(ADsP)}, SQL 자격증{전문가(SQLP), 개발자(SQLD)}, SAS 자격증, 빅데이터분석기사

❍ 대한민국 국적으로 국가공무원법 제33조에 저촉되지 않는 자

❍ 이중취업자가 아닌 자

❍ 통계청에서 지정한 장소에 출퇴근 가능한 자

□ 가점 및 우대조건

❍ SAS, R 등 통계분석툴 능통자, 경험자 우대

❍ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관할 법률」 및 「5·18민주유공자 예우에 관한 법률」에 따른 가점 부여

❍ 저소득층 및 다자녀보육가구, 장애인, 북한이탈주민 우대

1) (저소득층의 범위)『국민기초생활보장법』제2조제2호·제11호의 규정에 의한 기초생활보장 수급자 및 차상위계층에 속한 자와 『한부모가족지원법』제5조의 규정에  의하여 보호를 받는 한부모 가족

2) (다자녀보육가구)   20세미만의 자녀를 3명 이상 보육하는 가구

3) (북한이탈주민) 군사분계선 이북지역에 주소, 직계가족, 배우자, 직장 등을 두고 있는  사람으로서 북한을 벗어난 후 외국 국적을 취득하지 아니한 사람

4. 채용 방법

(1차) 서류전형(100점)			➡	(2차) 면접전형(100점)	➡	계약체결
자격증	기타점수	경력, 자기소개서 등		면접		‘22. 7. 1.
5	5	90		100

□ 1차 서류전형(증빙자료 미제출시 평가점수 반영 불가)

❍ 당해 직무수행에 관련되는 응시자의 자격 및 경력 등 소정의 기준에 적합한지 평가

❍ 분야별 채용인원의 최대 5배수까지 선발

❍ 동점자 처리기준

① 취업지원 대상자(국가유공자 등)을 우선하여 합격자로 결정

② 정성평가 점수 > 기타점수> 자격증점수 순

③ 위의 기준으로도 순위 구분이 안 될 경우는 선발 최대인원이 초과 되더라도 1차 서류전형 합격 처리

구분

1차 서류전형 평가 기준

자격증

(5점)

※ 2개 이상 중복되는 경우, 본인에게 유리한 1개만 인정(유사자격증 인정)

자격증	점수
·사회조사분석사 1급 ·SAS Certified Specialist: Advanced Programming Using SAS ·빅데이터 분석기사, 정보처리기사, 정보처리기술사 ·국가공인 데이터분석 전문가, 국가공인 SQL 전문가	5
·사회조사분석사 2급 ·SAS Certified Specialist: Base Programming Using SAS ·국가공인 데이터분석 준전문가, 국가공인 SQL 개발자	3

기타

(5점)

※ 여러 항목이 중복되는 경우 최대 5점까지 부여 (단, 관련 증빙서류 제출)

항 목	내 용	점수
저소득층	- 기초생활수급자, 차상위계층, 1부모가족 세대주	2
다자녀	- 다자녀(주민등록상 만 20세 미만 자녀를 3명이상 보육)	2
북한이탈주민	- 북한이탈주민	2
장애인	- 장애인등록증소지자	3

정성평가

(90점)

경력, 자기소개서 정성평가 점수(90점)

□ 2차 면접전형(1차 서류합격자에 한하여 실시)

○ 해당분야에 대한 지식, 의욕적인 자세 등 종합적으로 평가

항목	탁월(A)	우수(B)	보통(C)	미흡(D)	불량(E)
지식ㆍ창의력 (전문지식, 지침서)	25~21	20~16	15~11	10~6	5~0
설득ㆍ대화ㆍ발표	25~21	20~16	15~11	10~6	5~0
성실ㆍ의욕ㆍ책임	25~21	20~16	15~11	10~6	5~0
용모ㆍ예의ㆍ품성	25~21	20~16	15~11	10~6	5~0

□ 국가유공자 가점

❍ 국가유공자 관련 가점은 1차, 2차 전형에 각각 적용

❍「국가유공자 등 예유 및 지원에 관한 법률」제29조 및 제31조,「5·18민주유공자 예우에 관한 법률」제20조 및 제22조에 따라 아래와 같이 가점부여

5점	10점
- 전상군경, 공상군경, 무공수훈자, 보훈수훈자, 재일학도의용군인, 4.19 혁명부상자, 4.19혁명공로자, 공상공무원, 특별공로상이자 및 특별공로자의 배우자 - 전상군경, 공상군경, 4.19 혁명부상자, 공상공무원, 특별공로상이자 중 대통령령으로 정하는 상이등급 이상으로 판정된 사람의 자녀 및 재일학도의용군인의 자녀 - 5.18민주화운동 부상자 및 그 밖의 5.18민주화운동 희생자의 배우자 - 5.18민주화운동 부상자 중 대통령령으로 정하는 장해등급 이상으로 판정된 사람의 자녀	- 전상군경, 공상군경, 무공수훈자, 보훈수훈자, 재일학도의용군인, 4.19 혁명부상자, 4.19혁명공로자, 공상공무원, 특별공로상이자 및 특별공로자 - 전몰군경, 순직군경, 4.19혁명사망자, 순직공무원 및 특별공로순직자의 배우자 - 전몰군경, 순직군경, 4.19혁명사망자, 순직공무원 및 특별공로순직자의 자녀 - 5.18민주화운동 부상자 및 그 밖의 5.18민주화운동 희생자 - 5.18민주화운동 사망자 또는 행방불명자의 배우자 또는 자녀

❍ 특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률 제19조, 제24조 및 고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률 제7조의9에 따라 아래와 같이 가점 부여

5점	10점
- 특수임무부상자 및 특수임무공로자의 배우자 - 특수임무부상자 중 대통령령으로 정하는 상이등급 이상으로 판정된 사람의 자녀 - 수당지급 대상자인 고엽제 후유의증환자에 해당하는 사람의 가족 또는 유족 중 배우자 - 수당지급 대상자 중 대통령령으로 정하는 장애등급 이상으로 판정된 고엽제후유증환자의 가족 또는 유족 중 자녀	- 특수임무부상자 및 특수임무공로자 - 특수임무사망자 또는 행방불명자의 배우자 및 자녀 - 수당지급 대상자인 고엽제후유의증환자

□ 최종 합격자 선정

❍ 2차 면접점수가 높은 자를 선정

❍ 면접(2차) 점수가 동점일 경우 취업지원 대상자를 우선

❍ 모든 조건이 동일할 경우 채용권자가 업무적격자 결정

❍ 임용포기자 발생 시 후순위자를 성적순으로 채용

5. 심사일정

❍ 서류접수: 2022. 5. 30.(월) ~ 6. 9.(목) 18:00까지

- 동북지방통계청 홈페이지(kostat.go.kr/office/dbro) 채용정보에 공고

❍ 1차 합격자 발표: 2022. 6. 14.(화) 16:00 ※ 개별통보

❍ 2차 면접일시 및 장소: 2022. 6. 17.(금) 14:00 / 동북지방통계청

❍ 최종합격자 발표: 2022. 6. 21.(화) 14:00 ※ 개별통보

❍ 채용: 2022. 7. 1.(금)

※ 행정절차에 따라 일정 변동 및 적격자 없을 시 채용이 없을 수도 있음

※ 심사 일정 및 장소는 내부 사정에 따라 변동 될 수 있음(추후 세부사항 안내 예정)

6. 지원서 접수

❍ 접수기간: 2022. 5. 30.(월) ~ 6. 9.(목) 18:00까지

- 동북지방통계청 홈페이지(kostat.go.kr/office/dbro) 채용정보에 공고

❍ 접수처

담당자	주소	전화번호	E-mail
지역통계과 손효은	(우편번호: 41422) 대구광역시 북구 동암로 64 (동천동) 동북지방통계청 본관 2층 지역통계과	053-609-6653 fax) 053-326-9567	she0707@korea.kr

❍ 접수방법 : E-mail, 방문․우편 등(마감일 18시까지 도착분에 한함)

- 방문접수는 평일 9시~18시, 이메일 접수 시 반드시 서명 후 스캔 파일 제출

※ 응시원서 등 제출 후, 반드시 접수사항을 유선으로 확인하시기 바랍니다.

7. 제출서류

❍ 응시원서 1부, 자기소개서 1부 (붙임서식 참조)

❍ 개인정보제공동의서 1부(붙임서식 참조)

❍ 자격증명서, 경력증명서 사본 1부, 장애인 증명서(이하 해당자에 한함)

❍ 저소득층 및 다자녀보육가구, 북한이탈주민, 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 및 5·18민주유공자예우에 관한 법률에 따른 대상자임을 증명할 수 있는 서류 1부(해당자에 한함)

❍ 행정정보 공용이용 사전동의서(행정정보공동이용 포털 이용 시)

8. 유의사항

❍ 응시원서 등에 거짓기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출, 자격 미비자의 응시 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 함

※ 자료 제출 시 ‘서식’에 있는 ‘안내 사항’은 삭제 후 제출

❍ 응시자가 제출한 채용서류의 보관기간은 채용여부 확정일로부터 180일이며, 반환 청구시에는「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 따라 반환(단, 채용이 확정된 자는 제외)

❍ 정당한 사유 없이 중도포기한 경우 향후 2년간 채용을 제한함

❍ 겸업 및 이중취업 사실을 숨기고 업무에 참여한 경우 계약 해지함