채용공고 2023 - 5호

2023년 제5회 대구경북지역혁신플랫폼

대학교육혁신본부 계약직원 채용 공고

대구·경북지역혁신플랫폼(RIS) 대학교육혁신본부에서는「지자체-대학 협력기반 지역혁신사업」을 담당할 계약직원을 채용하고자 다음과 같이 공고하오니 많은 지원 바랍니다.

2023년 9월

대구경북지역혁신플랫폼 대학교육혁신본부장

1. 채용분야 및 인원

채용분야/트랙	근무부서(장소)	직종	채용인원	담당업무
전기차융합 부품트랙 (B1)	영남대학교 미래자동차공학과 (경산캠퍼스)	직원	0명	- DGM 트랙 주관대학 행정사무 전반 학사 운영 관련 업무 지원 - RIS 사업비 집행 관련 업무 등

※ 본 채용은 교육부 RIS사업을 재원으로 하고 있으며, 채용 시 RIS대학교육 혁신본부장과 계약을 체결함 (채용예정일: 2023년 10월 1일)

※ 근무장소는 명시된 근무부서(장소)에서 근무함

※ 담당업무는 기관 사정에 따라 조정될 수 있으며, 지원자 중 해당 분야에 적격자가 없을 시 선발하지 않을 수 있음

※ 최종합격자가 채용을 포기하는 경우, 불합격 기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 차순위자를 추가 합격자로 결정할 수 있음

2. 응시자격

가.「국가공무원법」제33조 각 호의 결격사유에 해당되지 아니한 자

(남자의 경우 병역을 필하였거나 면제받은 자)

나. 연령 및 학위 : 공고일 기준 현재 만18세 이상이며 학사학위  이상 또는 그에 준하는 학력을 소지한 자

다.「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제56조에 따른 취업제한대상이 아닌 자

라. 우대사항

1) 정부재정지원사업 업무 경력자 우대

2) 대학, 공공기관, 국가 및 지방자치단체 근무경력자 우대

3. 근무조건

가. 신    분 : 기간제 계약직(사무원)

나. 계약기간 : 채용일 ~ 2024. 2. 29.까지(RIS사업 2차년도 사업기간)

※ 채용될 경우, RIS사업 종료 시까지 매년 평가를 통해 1년 단위로 계약을 갱신할 수 있음. 사업이 중단되거나 종료되는 경우 근로계약기간이 종료됨.

다. 보    수 : 내부기준에 따라 근무경력을 고려하여 계약 시 결정

라. 근무일 및 근무시간 : 국가공무원복무규정을 준용하되, 근무 대학의 복무규정을 따름

마. 후생복지 : 4대 보험 가입

4. 시험방법

가. (1차) 서류전형

1) 서류전형 합격자 : 취득 점수 순위에 따라 채용인원의 최대           3배수까지 면접대상자를 선발하며 취득 점수 70점 미만인            경우는 탈락 처리할 수 있음

※ 채용분야별로 지원자 수가 2명 이하일 경우 적격, 부적격 여부만 판단

2) 서류전형 기준 : 세부 내용 붙임 참조

- 응시원서, 자기소개서에 기술된 내용을 토대로 종합적으로 평가(110점 만점-가점 포함)

※ 1차시험 성적은 2차시험 성적에 반영되지 않으며 동점자 발생 시 자기소개서 평정 점수의 고득점 순으로 선발함

구분	학위	자기소개서	관련 경력	가점*	계
만점	20	50	30	10	110**

* 컴퓨터 자격증, 어학성적  / ** 110점 만점, 가점 포함

나. (2차) 면접시험

1) 서류전형 합격자를 대상으로 면접을 통해 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 평가(평정표에 의거 ｢A, B, C, D, E｣로 평가)

2) 평정요소

① 직원으로서의 정신자세

② 전문지식과 그 응용능력

③ 의사표현의 정확성과 논리성

④ 예의·품행 및 성실성

⑤ 창의력·의지력 및 발전 가능성

다. 합격자 결정

1) 면접위원의 전체 평정 성적[A, B, C, D, E]을 집계하여 ‘A’의 개수가 많은 자 순으로 합격자를 결정하며, ‘A’의 개수가 동일한 경우 ‘B’의 개수가 많은 자 순으로 합격자를 결정함. ‘A’와 ‘B’의 개수가 모두 동일한 경우 서류전형 심사점수가 높은 자를 합격자로 결정함

2) 최종합격자가 채용을 포기하는 경우에는 차순위자를 추가 합격자로 결정할 수 있음

3) 두명 이상의 면접위원에게서 E를 받는 경우는 탈락 처리할 수 있음

5. 채용일정(안)

구 분	일 자	비 고
공 고	2023. 09. 05.(화) ~ 09. 15.(금) <11일간>	○ 경북대학교 및 트랙 주관대학 홈페이지
원서접수	2023. 09. 06.(수) ~ 09. 15.(금) 13:00까지 (시간엄수) <10일간>	○ E-mail 접수 수신처: kmj04@knu.ac.kr (RIS 대학교육혁신본부 채용담당자) ※ 문의: 053-950-3991, 3990 ※ 접수 후 확인 이메일 발송 예정
서류전형	2023. 09. 15.(금) 17:00
서류전형 결과발표 및 면접일정 안내	2023. 09. 18.(월)	○ 경북대학교 홈페이지 및 개별통지
면접시험	2023. 09. 20.(수)	○ 장소 및 세부 일정은 개별 안내 ※ 근무부서 대학에서 별도 시행
최종합격자 발표	2023. 09. 22.(금)	○ 경북대학교 홈페이지 및 개별통지
채용예정일	2023. 10. 01.(일)	○ 협의 후 조정 가능

※ 상기 일정은 내부사정으로 일부 수정될 수 있음

6. 제출서류

가. 응시원서[소정양식, 6개월 이내 촬영 사진(부착 또는 컬러 스캔 파일 삽입 가능] 1부.

나. 자기소개서(소정양식, A4용지 3매 내외) 1부.

다. 개인정보 수집 이용 동의서 1부.

라. 최종학력 증명서 1부.

마. 건강보험자격득실확인서 또는 경력증명서(해당자에 한함) 1부.

바. 자격증 사본(자격증, 어학증명서류 등, 해당자에 한함) 1부.

사. 주민등록초본(공고일 이후 발급분, 남자의 경우 병역사항 기재) 1부.

※ 전체 제출서류는 하나의 파일(제출파일명 예시: B1 ○○○)로 제출 바랍니다.

【붙임1】

응 시 원 서
(사진부착)		한 글				생 년 월 일				. . . (○○세)
		한 자
거주지 주소			(00000)
연 락 처			(핸드폰)					(비상연락망)
E-mail
응시 분야명			( B1 영남대 )
응시 직종			직원 ( ◯ ) 교수 ( )
학력	기 간				학 교 명					전공(학위)
	2000.00.00.~2000.00.00.				◯◯대학교					○○학과(○○학사)
경력	기 간				근 무 처 (부 서)				직위(급)		업 무 내 용
	2000.00.00.~2000.00.00.
병역	군별				계급		복무기간				미필사유
자격사항	취 득 년 월 일				자 격 ․ 면 허 증						시 행 처
	2000.00.00.
본인은 (대구경북 지역혁신플랫폼 대학교육혁신본부 계약직원) 채용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다. 위의 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의거 당해 시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다. 또한, 본인은「국가공무원법」제33조 각 호의 결격사유에 해당되지 아니하며 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제56조에 따른 취업제한대상이 아닙니다. 2023년 월 일 성 명: (서명/인)

※ 주요경력과 업무내용 자세하게 기재하며, 기재 공간이 부족한 경우 별첨으로 작성 가능

※ 응시원서의 “경력, 자격사항”란을 명기할 시에는 경력증명서, 자격증 사본, 기타증빙자료 첨부

【붙임2】

자 기 소 개 서
성명		생년월일	. . .	접수번호	※미기재
○ 지원동기
○ 향후 업무 계획
2023. . . 작 성 자: (서명/인)

【붙임3】

개인정보 수집․이용에 대한 동의서
본인은 대구경북 지역혁신플랫폼(RIS) 대학교육혁신본부 계약직원 채용 희망 지원서를 제출함에 있어 인사 담당기관이 본인에 대한 인사검증을 실시할 필요가 있다는 제반사항을 이해하고 있으며, 이를 위해 '개인정보 보호법' 등에 의해 보호되고 있는 본인에 관한 각종 정보자료를 ‘동법 제23조 단서 및 제15조’에 따라 인사 담당기관이 수집 및 이용하는 데 동의합니다. 또한 본인이 서명날인한 동의서의 복사본은 인사검증에 필요한 다양한 자료 수집 및 이용의 편의를 위해서 원본과 동일하게 유효하다는 것을 인정합니다. 2023년 월 일
❑ 지원자 본인
▪ 성 명		(서명/인)			▪ 생년월일	년 월 일
▪ 자택전화					▪ 휴대전화
▪ e-mail
경북대학교 총장 귀하
인사검증을 위해 수집 및 이용되는 정보자료의 범위
▫ 개인정보의 수집․이용목적 : 채용 심사 ▫ 수집하려는 개인정보의 항목 : 채용심사에 필요한 개인 인적 제반사항 - 성명, 생년월일, 공직근무경력 제반사항, 가족사항, 학력사항 등 채용심사에 필요한 제반 사항 ▫ 개인정보의 보유 및 이용기간 : 채용 심사후 임용시까지 보유, 접수된 서류는 반환하지 않음 ▫ 지원자는 개인정보 보호법 제15조 제2항 제4호에 따라 개인정보를 수집 및 이용에 관하여 거부할 수 있으며, 동의 거부에 따른 응시원서 접수 제한 등 불이익이 있을 수 있음

【붙임4】

서류전형 평정요소 및 배점 기준(직원)

평가서류

평가기준

배점

비고

전공

(학위)

• 학위

구분	박사	박사수료	석사	석사수료	학사
점수	20	16	14	12	10

20

자기소개서

• 직무수행 적합성, 자료작성 성실성

평가 등급	매우 우수	우수	보통	미흡	매우 미흡
점수	50～46	45～41	40～36	35～31	30～

50

경력인정

• 정부재정지원사업 관련 업무 경력

구분	1년 이상	1년 미만	없음
점수	15	10	8

• 대학, 공공기관, 국가 및 지방자치단체 근무 경력

구분	1년 이상	1년 미만	없음
점수	15	10	8

※ 경력인정 구분 항목 둘 다에 해당하는 경우 한쪽으로만 점수 인정

30

가점

• 회계 관련 자격증 소지

구분	회계·세무 관련 자격증 (세무회계, 전산세무, 전산회계, 회계관리, 전산회계운용사, FAT(회계실무), TAT(세무실무))
	1급	2급
점수	5	3

• 전산 관련 자격증 소지

구분	◦정보처리기사 ◦사무자동화기사 ◦컴퓨터활용능력 1급	◦정보처리산업기사 ◦사무자동화산업기사 ◦워드프로세서 1급 ◦컴퓨터활용능력 2급 ◦ITQ A등급
점수	5	3

※ 가점 영역 자격증의 경우 가장 높은 점수의 자격증 1개만 인정

10

총점 110점 만점(가점 포함)