파일명: 대구경북과학기술원 모집공고(시각장애인용).hwp

(해당 내용은 시각장애인을 위한 해설입니다.)

2022년도 제7차 계약직원(장애인 행정인력)

공개채용 공고

1 채용분야 및 근무조건

□ 채용분야

가. 채용분야 ※ 타공고와 중복지원 불가능

(표 해설)

①(직종/직명) 장애인 행정인력/행정원

(활용부서) 임용 후 배치

(응시코드) SA-01

(채용 예정인원) 4명

(연봉수준) 3,421만원

(계약기간) 임용일로부터 1년간 (재계약 평가를 통해 계약 연장 가능하며,

총 임용기간은 2년 이내)

②(직종/직명) 장애인 행정인력/사무원

(활용부서) 임용 후 배치

(응시코드) SA-02

(채용 예정인원) 5명

(연봉수준) 2,542만원

(계약기간) 임용일로부터 1년간 (재계약 평가를 통해 계약 연장 가능하며,

총 임용기간은 2년 이내)

※ 시간외 수당 등 별도

※ 임용자의 기존 경력은 연봉 산정 시 반영되지 않음

※ 세부 채용분야는 4.세부 채용분야 참고

나. 고용형태 : 기간제근로자(계약기간 만료 후 정규직 전환 없이 고용관계 소멸)

□ 근무조건

가. 근무시간 : 09시~18시(1일 8시간, 주5일 근무)

나. 복지후생 : 4대보험 가입 등

다. 근무장소 : 대구경북과학기술원(대구광역시 달성군 현풍읍 소재)

2 자격요건 및 심사사항

□ 자격요건

가. 장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령 제3조 및 제4조에 해당하는 장애인

나. 학위 및 전공 무관

다. 대구경북과학기술원 연구원 및 일반직원 인사규정 제13조에 해당되지 않는자

(표 해설)

<대구경북과학기술원 연구원 및 일반직원 인사규정 제 13조>

- 국가공무원법 제33조 각호에 해당하는 자

- 아동·청소년의 성보호에 관한 법률 제56조에 의해 취업제한 명령을 받은 자

- 부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 의하여

취업제한을 받고 있는 자

- 면제자(병역특례 대상자 포함)를 제외하고 병역을 필하지 않았거나 병역법

제76조에 따른 병역의무 불이행자

- 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소

또는 면직된 자로서 그 취소 또는 면직 일자로부터 5년이 경과되지 않은 자

□ 심사 공통사항

가. 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제31조에 의거하여 가점 부여

대상자에게는 면접전형부터 5% 또는 10%의 해당 가산점 부여

나. 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음

3 접수 및 문의처

□ 접수및 문의처

가. 접수기간 : ‘22.8.12.~‘22.8.26.(한국시간 기준 10:00까지)

나. 접수방법 : 인터넷 지원서 접수(https://dgist.recruiter.co.kr)

※ 우편, 이메일 접수는 실시하지 않음

다. 문의 : recruit@dgist.ac.kr, 053-785-1218

4 세부 채용분야 ※중복지원 불가능

□ 장애인 행정인력

(표1 해설)

▶응시분야: 임용 후 배치

▶세부분야: 1) 응시직급: 행정원

2) 응기코드: SA-01

3)  채용 예정인원: 4명

▶ 자격요건

-학위 및 전공 : 무관

-TOEIC 500점 이상 또는 동등 자격자

(표 안의 작은 표 해설)

①TOEIC: 500

②New TEPS: 196

➂TOEFL: 56

④TOEIC-S: 100

⑤OPIc: IM1

* 외국인과 원활한 의사소통을 위한 영어 능력 검증을 위해 공인영어성적 요구

▶ 수행직무

* 아래의 직무 중 한가지 수행

- 자산관리, 납품관리 등의 구매·계약 업무

- 출납 및 지출업무

- 기타 학사행정, 연구행정, 일반행정 등 행정업무

▶ 우대사항

- 대학 공공기관 정부출연연구기관 등에서 연구행정 업무 경험자

- 외국어(영어) 능력 우수자

- 한글, MS-Office 등 컴퓨터 활용능력 우수자

▶ 계약기간

임용일로부터 1년간

(재계약 평가를 통해 계약 연장 가능하며, 총 임용기간은 2년 이내)

▶ 급여수준: 3,421만원

▶ 고용사업: 학사지원인력인건비

(표2 해설)

▶ 응시분야: 임용 후 배치

▶ 세부분야: 1) 응시직급: 사무원

2) 응시코드: SA-02

3) 채용 예정인원: 5명

▶ 자격요건: 학위 및 전공 무관

▶수행직무

* 아래 직무 중 한가지 수행

- 자산관리, 납품관리 등의 구매·계약 보조업무

- 출납 및 지출 보조업무

- 기타 학사행정, 연구행정, 일반행정 등 행정업무 사무지원

▶ 우대사항

- 대학 공공기관 정부출연연구기관 등에서 연구행정 업무 경험자

- 외국어(영어) 능력 우수자

- 한글, MS-Office 등 컴퓨터 활용능력 우수자

▶ 계약기간

임용일로부터 1년간

(재계약 평가를 통해 계약 연장 가능하며, 총 임용기간은 2년 이내)

▶ 급여수준: 2,542만원

▶ 고용사업: 학사지원인력인건비

5 세부 채용일정

(표 해설)

1) (전형단계) 지원서 접수

(내용) 채용 온라인 홈페이지 지원, (https://dgist.recruiter.co.kr)

(일정(예정)) 공고일로부터 15일간

2) (전형단계) 서류심사

(내용) 자격, 경력 및 실적, 직무 수행능력 등 평가

(합격배수) 6배수 이내

(일정(예정)) 8월 5주차

3) (전형단계) 인성검사

(내용) 온라인 인성검사

(합격배수) 6배수 이내

(일정(에정)) 8월 5주차

4) (전형단계) 면접심사

(내용) 전문능력, 경력 및 실적, 실무 활용도 등 평가

(합격배수) 1배수 이내

(일정(예정)) 8월 5주차 이후

5) (전형단계) 임용

(내용) 최종 합격자 임용

(일정(예정)) 9월 5일 이후

※ 상기 일정은 변동될 수 있으며, 각 단계별로 합격여부 및 전형일정 개별 통보 예정

6 접수 및 제출 서류

가. 입사지원 시

(표 해설)

<제출서류 목록(제출기한 : 공고 마감일)>

○ 입사지원서 및 자기소개서, 경력기술서(해당자) 각 1부 … 채용 홈페이지를

통해 작성 및 접수

○ 국가보훈대상자(취업보호대상자증명서) 및 장애인(장애인증명서)관련

서류(해당자에 한함)

- 부가점은 관련 증빙서류를 제출한 자에 한하여 인정함

나. 면접심사 대상자(서류심사 합격자)

(표 해설)

<제출서류 목록(제출기한 : 별도 공지)>

○지원자

①필수 제출서류

○ 대학 및 대학원 졸업(예정)증명서 및 전 학년 성적증명서 사본 각 1부

※ 석‧박사 학위 취득자는 학부 및 대학원 졸업(예정)증명서, 전 학년

성적증명서를 모두 제출

○ 각 근무기관의 경력증명서 또는 재직증명서 사본 각 1부 (해당자)

○ 외국어 능력시험 성적 사본 (해당자)

○ 자격증 사본 (해당자)

②기타서류

○ 기타 입사지원과 관련된 증빙서류 사본

1) 입사지원서 상의 내용과 증빙서류가 상이하거나 관련 증빙서류를 미제출하는

경우 불합격 처리할 수 있음

2) 응시자 증빙서류 원본은 최종 합격자 발표 후 접수

3) 제출서류는 사실 확인을 위함이며 면접위원에게 제공되지 않음

7 기타사항

○ 제출된 서류가 허위로 판명되는 경우 합격을 취소할 수 있으며, 최종

합격자에게는 임용에 관한 추가 서류를 요청할 수 있음

○ 응시 분야 간 및 접수기간 내 타공고와 중복지원 불가하므로 자격요건 및 지원

분야의 적합여부를 확인한 후 제출

○ 불가피한 경우 부서의 상황에 따라 화상면접 진행할 수 있음

○ 최종 합격자의 자진 입사 철회, 중도퇴직, 부정채용 발견 시 발생할 수 있는

업무 공백에 대비하여 적격자 있을 시 예비후보자를 선정할 수

있음(임용일로부터 1년 이내에 임용되지 않을 경우 자격 자동 소멸)

○ 최종 불합격한 지원자의 경우 최종 합격 발표일로부터 15일 이내 이의신청 및

제출 실물 서류에 대한 반환 청구*를 요청할 수 있으며, 채용 서류는 최종

합격자 발표 후 30일간 보관 후 파기함

- 온라인 제출 서류 및 지원자의 자발적 제출 서류는 반환하지 않음

* 요청 방법 : 이메일(recruit@dgist.ac.kr)

○ 부정 합격자(본인 또는 본인과 밀접한 관계가 있는 타인이 채용에 관한 부당한

청탁, 압력 또는 재산상의 이익 제공 등의 부정행위를 한경우, 해당 부정행위로

인해 채용에 합격한 본인)에 대하여 합격 또는임용 취소할 수 있음

○ 우리원은 신규 임용자의 배우자, 4촌 이내 혈족과 인척 중 우리원 재직자를

조사하며, 그 인원은 분기별로 우리원 홈페이지를 통해 공개함

○ 공고기간 내, 지원서에 제출한 경력사항에 대해서만 인정

○ 기타 채용에 관한 사항은 본원 규정에 의함