제출서류 체크리스트

(아래 순서대로 파일로 저장)

1. 지원서	□ 제출 □ 미제출

2. 자기소개서	□ 제출 □ 미제출

3. 근무경력(해당자만)	□ 제출 □ 미제출

4. 직무성과(해당자만)	□ 제출 □ 미제출

5. 개인정보 제공 및 이용동의서	□ 제출 □ 미제출

6. 최종학력 성적증명서(해당자만)	□ 제출 □ 미제출

7. 기타 증빙자료(해당자만)	□ 제출 □ 미제출

응시자 본인이 제출하는 서류에 체크표시(√) 하시면 됩니다.

2019 년  7 월    일

성  명

APEC국제교육협력원 원장  귀하

<별지서식 제1호>

지 원 서 (응시구분: 경력/신입)

사진 (6개월 이내)		인적사항	성명	한 글		생년월일		성별
영 어
현 주 소	(우: - )
출 생 지		병역사항	필, 면제, 미필
e-Mail		복무기간(○년○월) 또는 면제사유
자택전화		휴 대 폰
학력 사항	학 교 명	재 학 기 간	전 공	수학구분	소재지
			졸업/재학/수료/중퇴
			졸업/재학/수료/중퇴
			졸업/재학/수료/중퇴
경력 사항	직 장 명	근 무 기 간	근무부서	담당업무	퇴직사유
자격 ․ 어학	자 격	어 학
자격명	취득일자	발급기관	어학시험명	점 수	취득일자
구분	역량사항
OA	한글/WORD	□상 □중 □하
EXCEL	□상 □중 □하
POWERPOINT	□상 □중 □하
기타(수상내역 등)
사회활동
국내외 연수
기타	취미/특기	보훈 (구분 및 번호)	장애 (유형 및 등급)
위 기재사항은 사실과 다름이 없으며, 채용 후에 허위 사실로 판명되었을 경우에는 합격 취소 또는 채용 취소 등 어떠한 조치에도 이의를 제기하지 않을 것임을 서약하고 지원합니다. 2019 년 월 일 작성자 : (서명)

<별지서식 제2호>

자 기 소 개 서

□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□

성 명		응시구분	경력 / 신입
생년월일	19 . .

1. 자기소개서 양식에 따라 자유롭게 기술하되, 지원동기, 생활신조와 가치관, 성격의 장․단점, 앞으로의 각오 등을 종합적으로 고려하여 간략하게 작성합니다.

2. 분량은 A4용지 2매 이내로 하고, 워드프로세서를 사용하여 작성합니다.

(폰트는 휴먼명조, 글씨크기 13, 줄 간격 160mm, 글자색 : 검정색)

<별지서식 제3호>

근 무 경 력

근 무 처 (부서)	근무기간	근무월수 (월)	직위(급)	주요업무실적
1. 00 기업 (인재개발팀)	20XX.X.X ~ 20XX.X.XX	XX개월	대리
	20XX.X.X ~ 20XX.X.XX	XX개월	과장
2. 00 기관 (국제연수팀)	20XX.X.X ~ 20XX.X.XX	XX개월	차장

【작성요령】

① 채용공고일로부터 역산하여 담당예정업무와 관련된 경력 및 실적을 모두 기재(최근 경력 및 실적 순으로)

② 근무처는 경력증명서 또는 재직증명서 상의 내용과 일치할 것

③ 근무월수는 근무기간별 경력을 월단위로 합산하여 기재하되, 1달 미만인 경우 일수로 기재예시) 1년 2월 10일 →14개월 10일

④ 직위(급)는 재직기간 중에 있었던 모든 직위(급)을 기재

⑤ 직위(급) 기재시 반드시 경력증명서 또는 재직증명서 상의 공식직함을 기재하고 객관적으로 알 수 있도록 작성

⑥ 주요업무실적은 요약하여 50자 이내로 간략하면서 구체적으로 기재

<별지서식 제4호>

직 무 성 과

1-1. 근무처(부서)명 (예시 : 00기관 국제화 사업)

○ 업무실적 등 주요내용(소제목)

※ 담당한 업무, 과업내용을 구체적으로 작성

1-2. 근무처(부서)명 (예시 : 00기관 연수 프로그램)

○ 업무실적 등 주요내용(소제목)

※ 담당한 업무, 과업내용을 구체적으로 작성

【작성요령】

① 주요업무 실적내용을 근무처(부서)별로 각각 A4용지 1매이내의 분량으로 작성

※ 근무처(부서)가 많은 경우에는「1-3」,「1-4」… 등의 순으로 5개까지 기재

※ 담당한 업무, 과업내용을 구체적으로 작성(권장)

<별지서식 제5호>

	개인정보제공․이용 동의서
APEC국제교육협력원은 직원 신규채용을 위해 아래와 같은 개인정보를 수집합니다. 1. 개인정보 수집․이용목적 - 채용심사를 위해 필요한 본인확인 및 심사자료 2. 개인정보 수집항목 - 수집항목 : 성명, 생년월일, 주소, 국적, 연락처, 학력, 경력․자격사항 - 고유식별정보 : 생년월일 3. 개인정보의 보유 및 이용기간 - 채용심사기간(2019.7월 ~ 2019.8월)에만 보유, 이용, 보관됩니다. 4. 동의 거부 및 동의 거부 시 불이익 내용 - 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. 다만, 동의하지 않을 경우 채용심사 대상에서 제외됩니다. ※ 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용하지 않습니다.
개인정보 수집 및 이용에 동의하십니까? 동의함( ), 동의하지 않음( )
고유식별정보(생년월일) 처리에 동의하십니까? 동의함( ), 동의하지 않음( )
2019년 월 일 성명 : (서명)

※ 반드시 자필 서명 후 제출(원서접수시 이메일로 서명이 들어간 사본제출)

참고	APEC국제교육협력원 (신입)연구원 직무수행요건 명세서

Ⅰ. 기본사항

1. 기관명	2. 부서	3. (예상)직위	4. 직무
APEC 국제교육협력원	국제역량개발팀	연구원(주무)	국제협력, 역량개발, 개발협력
5. 주요업무내용			비 중
○ 국내외 선도교원, 담당자 역량개발 - 시도교육청 사업담당자 ODA 교육(기획, 운영) - 국제연수 전문가 역량강화 교육(기획, 운영) - 콘텐츠 활용중심 연수프로그램 개발 및 운영(지원) - 시‧도교육청별 교류협력국 선도교원 추수지도 파견(지원)			30
○ 교류협력국 이러닝 인프라 지원 및 관련 업체 선정 등 - 기지원 이러닝 인프라 사후 점검 및 모니터링 - 교류협력국 교육정보화 지원 사업 운송사 선정 및 관리(기획, 운영) - 교류협력국 교육정보화 지원 사업 여행사 선정(기획, 운영)			30
○ 국내외 네트워크 형성 - 시‧도교육청 협의회 개최(기획, 운영) - 교류협력국 주한공관 초청 이러닝 정책협의회 개최(지원)			20
○ 홍보물 제작 - APEC국제교육협력원 브로슈어 제작(기획, 발간) - 교류협력국 교육정보화 지원사업 브로슈어 제작(기획, 발간)			10
○ 기타 업무추진에 필요한 행정사항 - 사업 실행계획서/결과보고서 작성 - (해당업무에 대한) 업무보고(수시, 정기), 지출결의 - 홈페이지 운영 활성화(elearningpartner.org)			10
6. 관련분야
○ 역량개발 프로그램, 국제교육협력, 개발협력, 국제교류, 국제기구 관련업무, 교육분야 NGO, 국내외 교육협력 프로그램 운영 등 국제교육 관련 업무 분야
7. 필요지식 및 기술
○ 국제(교류, 개발)협력 활동, 역량개발 프로그램, 관련 분야의 기초 학문적 지식

Ⅱ. 직무수행요건

1. 채용자격 요건	가) 기본요건
	ㅇ기관/사업의 목적과 비전을 이해하고 이의 실현을 위해 노력할 수 있는 자 ㅇ국제교육협력 및 교류 업무에 열정을 소유하고, 책임감이 투철한 자 ㅇ영어(회화, 작문 등)로 업무처리 및 추진이 원활한 자
	나) 공통사항
	ㅇ해외여행에 결격사유가 없는 자 ㅇ채용신체검사 규정에 결격사유가 없는 자 ㅇ남자는 병역의무를 필한 자 또는 면제된 자
	라) 우대조건
	ㅇ영어역량 우수자 ㅇ유관분야 경력자(자원봉사, 인턴 등)
2. 주요역량	① 전문가적 역량 ⅰ) 관련분야에 관한 전문 지식 및 기술 ⅱ) 새로운 지식, 전략, 정보의 수집․분석 및 활용 능력 ⅲ) 종합적 판단력 및 의사결정능력
	② 전략적 리더십 역량 ⅰ) 비전 제시 능력 ⅱ) 전략적 사고 및 전략수립 능력 ⅲ) 유연하고 전향적인 자세를 견지하는 능력
	③ 변화관리역량 ⅰ) 문제에 대한 사전예측과 예방조치 능력 ⅱ) 문제 해결방안을 도출하는 능력 ⅲ) 고객지향성 및 새로운 방식의 전파능력
	④ 조직관리 역량 ⅰ) 부서내부 팀워크 형성 및 목표공유 능력 ⅱ) 업무개선 능력 ⅲ) 자원활용 능력
	⑤ 의사전달 및 협상역량 ⅰ) 공감대 형성 능력 ⅱ) 효과적인 커뮤니케이션 능력 ⅲ) 효과적인 협상 및 설득 능력
3. 특별요건	① 자격증 : ■ 무, □ 유 ② 외국어 : 영어 ③ 정보화능력 : 워드프로세서 및 컴퓨터 활용 능력 ④ 기타 특별요건 : ■ 무, □ 유