한국장애인고용공단 보조공학센터
기간제 근로자(체험형 청년인턴) 채용공고

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모집분야 및 자격기준

○ 모집분야

-  기간제 근로자 2명 [보조공학 상담·평가]

기관 및 부서명	구분	채용인원	담당업무	채용기간
보조공학센터	청년인턴	2명	보조공학 상담 · 평가	채용 시~’24.12.31.
채용목적 및 필요성	○ 보조공학센터 ‘맞춤형 보조공학기기 지원’을 위한 전문상담 ․ 평가 전담 인력 채용 ○ 보조공학센터 ‘전시·체험관’ 운영 및 정보제공을 위한 전담 인력 채용
수행업무	상용/맞춤형 보조공학기기 전문상담․평가 맞춤형 보조공학기기 제작․지원 보조공학센터 전시·체험관 정보제공 및 운영 센터 행정업무 지원 등
지원자격	○ 필수사항(다음 항목 중 어느 하나에 해당하는 자) 작업치료학, 물리치료학, 재활공학, 심리학, 보조공학 분야 전문학사 이상 취득자 * 졸업예정자 지원불가능 ○ 청년인턴: 접수마감일 기준 만 15세 이상 34세 이하에 해당하는 자
	○ 공통사항(다음 항목을 모두 충족하는 자) - 「국가공무원법」 제33조(결격사유)에 저촉되지 않는 자로서 임용 즉시 업무 수행이 가능한 자(근무 불가능시 합격 취소) - 공무원임용시험령 제15조(응시 결격사유 등) 및 공직선거법 제266조(선거범죄로 인한 공무담임 등의 제한)등 관계법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자 - 남자는 병역필 또는 면제자
우대사항	○ 다음 각 호 중 어느 하나에 해당되는 자 - ｢독립유공자 예우에 관한 법률｣ 제16조, ｢국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률｣ 제29조, ｢5․18 민주유공자 예우에 관한 법률｣ 제20조, ｢특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률｣ 제24조 및 ｢고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률｣에 의한 취업지원대상자(채용전형 단계별 만점의 5% 또는 10% 가점부여) - ｢장애인복지법｣ 제2조에 따라 등록한 장애인(채용전형 단계별 만점의 5%(경증) 또는 10%(중증) 가점부여)* * 중·경증 여부는 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에서 정한 바에 따름 ▶ 상기 우대 사항 중 2개 이상의 조건이 중복되는 경우, 유리한 것 하나만 적용

○ 응시자격 결격사유

응시자격 결격사유	○ 피성년후견인 ○ 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 ○ 금고이상의 실형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자 ○ 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 끝난 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자 ○ 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자 ○ 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 ○ 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 ○ 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) ·「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 ·「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄 ○ 전직 근무기관에서 징계 파면 후 5년을 경과하지 아니한 자 또는 징계 면직, 해임된 후 3년을 경과하지 아니한 자 ○ 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조의 비위면직자 등으로서 취업제한기간이 경과하지 아니한 자

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모집기간 및 지원 방법

○ 접수기간 : 2024.8.5.(월) ~ 2024.8.20.(화) 까지

○ 접수방법 : 이메일 접수(방문, 우편 접수 불가)

- 응시원서 작성내용에 대하여는 추후 증빙서류 제출요구 및 사실여부를 조회할 예정이며, 허위의 내용이 작성·제출된 경우 불합격 처리

- 접수 전자메일(이메일): jione0802@kead.or.kr

※ 마감일 23:59 까지 도착한 이메일 접수 분에 한함

※ 서류 제출 후 유선 확인 요망(02-6321-8409, 보조공학센터 채용담당자)

※ 메일 제목: 2024년 보조공학센터 체험형 청년인턴 지원서_OOO(성명)

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계약조건

○ 신 분 : 체험형 청년인턴(기간제 근로자)

○ 계약기간 : 채용일로부터 ~ 2024.12.31.

※계약기간 만료 후 고용관계가 소멸되는 기간제 근로자로서 정규직 전환 예정 없음

○ 보 수 : 월 2,600천원 (사업주 사회보험료 소요 제외. 주휴수당 등 제수당포함 총액)

○ 근무시간 : 주 5일 근무, 1일 8시간(09:00~18:00)

○ 근 무 지 : 한국장애인고용공단 보조공학센터*

* 서울특별시 영등포구 영중로15, A동 9층(영등포동4가, 타임스퀘어 오피스)

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전형방법

○ 채용방법 : 공개채용

○ 전형절차 : 응시원서 접수 → 1차 서류전형 → 2차 면접전형

※ 각 전형별 개별 연락 통보

※ 면접전형 시간은 서류 전형 합격자에 한해 개별 통보 예정

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전형일정

○ 접수기간 : 2024.8.5.(월) ~ 2024.8.20.(화) 까지

○ 서류전형 합격자 발표 : 2024.8.22.(목) (5배수)

○ 면접전형 : 2024.8.26.(월)

※ 심사위원별 심사점수 총점 평균이 60점 이하인 경우 과락 처리

○ 최종합격자 발표 : 2024.8.28.(수) 예정 (1배수)

○ 채용예정일 : 2024.9.2.(월) 예정

※ 상기일정은 기관사정으로 변동될 수 있음(변동 있을 시 개별 통보)

※ 서류전형 합격자에 한하여 면접전형 응시자격 부여

※ 결원 발생 시, 즉시 충원 가능하도록 예비합격자 1명 선발하고,

그 효력은 합격 통보일로부터 2개월 이내로 함.

※ 상기일정은 기관사정으로 변동될 수 있음(변동 시 개별 통보)

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제출서류

① 응시원서, 경력 및 경험기술서, 자기소개서, 개인정보 수입·이용·제공 동의서

【소정양식】 각 1부

② 경력증명서＊ 1부(해당자에 한함)

③ 모집 직종 관련분야 전문학사 학위 이상 졸업증명서

④ 모집 직종 관련분야 국가기술자격＊ 취득사항 확인서(해당자에 한함)

⑤ 우대사항 증빙서(해당자에 한함)

※ ②~⑤ 제출서류: 성별, 연령, 학력을 유추할 수 있는 사항은 삭제하여 서류전형 합격자에                   한하여 면접전형 시 사본 제출 (임용 당일 원본 제출)

＊ 경력증명서에는 직무 및 근로기간(시작 및 종료일)이 반드시 포함되어야 함

＊ 국가기술자격 취득사항 확인서는 제출 마감일 기준 3개월 이내 발급분으로 제출

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기타 유의사항

○ 응시원서 기재 내용의 착오 또는 누락으로 인해 발생한 불이익은 모두 본인에게 책임이 있으며, 응시원서 접수 및 증빙서류 제출과정을 통하여 허위사실 기재 또는 허위 증빙서 제출 시 합격 또는 임용의 취소 및 향후 5년간 공단 입사시험 응시 자격을 제한함

○ 전형일정은 사정에 따라 변경 될 수 있음

○ 블라인드 채용을 위하여 응시원서, 경력기술서, 자기소개서에
생년월일, 학교명 등의 인적사항 기재시 불이익이 있을 수 있음

○ 기타 자세한 문의사항은 보조공학센터 채용담당자(☎ 02-6321-8409)에게 문의

한국장애인고용공단 보조공학센터장