세종특별자치시보조기기센터 신규직원 채용 공고

제2020-001호

세종특별자치시보조기기센터는 보건복지부와 세종특별자치시로부터 수탁 운영되는 기관으로 센터에서 근무할 인력을 다음과 같이 모집하오니 역량 있는 분들의 많은 지원 바랍니다.

Ⅰ		채용분야 및 지원자격

1) 채용분야

연번	채용직급	고용형태	담당업무	모집 인원
1	팀원	계약직 (수습 3개월 적용)	보조기기 사례관리 서비스	1명

2) 지원자격

채용직급	지원 자격 및 우대사항
팀원	- 아래의 자격 요건을 모두 갖춘 자 보조공학 관련 과목 및 교육과정을 이수하여 학위를 보유하고, 해당 업무가 바로 가능한 자 2. 보조공학 관련 자격증 소지자 3. 1종 보통 운전면허 소지자(실제 운전 가능 자) ※우대사항 - 보조기기 맞춤제작 실무 경력자 - 3D프린터 및 설계 운용이 가능한 자 - 보조공학분야 사업계획서 작성 및 외부 사업지원 경험자

Ⅱ		응시자격 및 임용 제한사항

가. 국가공무원법 제33조(결격사유) 각 호에 해당되지 아니한 자

나. 공무원임용시험령 제15조(응시 결격사유 등) 및 공직선거법 제266조(선거범죄로 인한 공무담임 등의 제한) 등 관계법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

다. 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자

라. 최종합격 임용 제한사항

1)「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제56조 및 같은법 시행령 제25조의       취업제한 대상자

2)「아동복지법」제29조의3의 취업제한 대상자

3) 채용신체검사서의 내용상 의사의 이상 소견이 발생한 경우

4) 산업안전보건법 시행규칙 제117조(질병자 등 취업제한)에 해당되는 자

Ⅲ		근무조건 및 보수

가. 근무조건

1) 근무시간: 주 40시간(주 5일, 1일 8시간 기준)

2) 계약기간

가) 팀원: 2020년 10월 中 (채용일로부터 1년)

3) 후생복지: 4대 보험 가입

나. 보수: 협의 후 결정

다. 업무내용

1) 팀원: 보조기기 사례관리서비스(평가, 기기적용 및 훈련, 사후관리 등) 수행 등

Ⅳ		전형방법 및 일정

가. 제1차 서류전형

1) 대상: 응시자 전체(제출 서류 미비자는 서류전형에서 불합격 처리)

2) 직무수행과 관련되는 응시자의 경력이나, 직무경력 등이 채용기준에 적합한지 여부 심사를 위해 입사지원서, 자기소개서, 개인정보 수집·이용 제공 동의서를 작성하여 제출해야 하며 이를 근거로 적격(합격) 또는 부적격(불합격) 여부를 판단 함

3) 합격자 결정

나. 제2차 면접전형

1) 대상: 서류전형 합격자

2) 면접을 통해 직무수행에 필요한 능력 및 적합성 심사 등

3) 최종합격자 결정

다. 제3차 기타조회: 최종합격자에 한하여 범죄경력 및 결격사유 조회 등

※ 적격자가 없는 경우 모두 불합격 처리할 수도 있음

Ⅴ		응시원서 교부 및 접수

가. 원서교부: 응시원서는 홈페이지 http://sjatc.or.kr 공지사항에서 다운로드

나. 원서일시: 2020년 9월 22일(화) ~ 2020년 10월 6일(화) 18:00 도착분에 한함

다. 원서접수: 이메일 또는 직접 접수

- 이 메 일: 이메일 sjatc19@daum.net

- 직접접수: 세종특별자치시 한누리대로 589, 301호(도담동, 해피라움7)

Ⅵ		제출서류

구분	제출서류
입사지원자	○ 입사지원서 1부(자사양식, 반명함사진 포함) ○ 자기소개서 1부(자사양식) ○ 개인정보 수집·이용 제공 동의서 1부(자사양식) ※ 자사양식: 붙임참고
면접지원자	○ 자격증 사본 1부(해당자에 한함) ○ 최종학력증명서 및 성적증명서 각 1부(해당자에 한함) ○ 주민등록등본 1부 ○ 취업보호·지원대상자 증명서 1부(해당자에 한함) ○ 경력증명서 및 병적증명서 각 1부(해당자에 한함)
최종합격자	○ 성범죄 경력 및 아동학대 관련 범죄전력조회 동의서 1부 ※관련법령에 의거, 종사자 경력조회 필수 ○ 기타 인사(채용관련 자격서류 등)관리에 필요한 서류

Ⅶ		유의사항

가. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

나. 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 제출한 서류는 일체 반환하지 않으며 기재사항은 수정할 수 없습니다.

다. 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 자는 시험을 정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소할 수 있습니다.

라. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

마. 본 모집계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.

바. 기타 자세한 사항은 보조기기센터(☎ 044-715-5320, 담당자: 김채은 사회복지사)로 문의하시기 바랍니다.

2020.  9. 22.

세종특별자치시보조기기센터장

[서식 1. 입사지원서]

입사지원서																	접수번호 :
																	지원분야		보조공학사(팀원)
사진 (3×4)							인적사항	성 명									연락처
								생년월일									성별
								자택주소
								보훈대상				유( ) 무( )		장애여부		유( ) 무( )		종 교
학력사항	졸 업 년 도							학 교 명							전 공		졸 업 여 부		소 재 지
	년		월			일
	년		월			일
	년		월			일
경력사항	기 간											근 무 처			직 위		담 당 업 무
	년	월			~				년		월
	년	월			~				년		월
	년	월			~				년		월
	년	월			~				년		월
	년	월			~				년		월
	년	월			~				년		월
자격사항	취 득 년 도											자 격 내 용					발 행 기 관
	년			월						일
	년			월						일
	년			월						일
	년			월						일
병역	복무기간											군별					미필사유
주요활동	기 간											활 동 내 용(실습, 봉사, 연구경력, 연수 등)
	년	월			~				년		월
	년	월			~				년		월
	년	월			~				년		월
	년	월			~				년		월

지원서 상의 모든 기재사항은 사실과 다름없음을 확인합니다.

작성일자:         년    월    일                    작성자:                 (인 또는 서명)

세종특별자치시보조기기센터장 귀하

[서식 2. 자기소개서]

자 기 소 개 서

1. 성장배경

2. 성격소개(성격의 장·단점 등)

3. 학교 및 직장생활(교우관계, 입학동기, 직장생활 관계 등)

4. 주요활동 및 경력사항 (경력직 지원자는 실무경력 위주로 기술)

5. 입사 후 포부

6. 기타사항 (특별히 말하고자 하는 것, 해당자만 기술)

※ A4용지 2매 이내 작성

□글로 작성( 기본글자 10, 줄간격 160% )

[서식 3. 개인정보 수집·이용 동의서]

개인정보 수집 • 이용 동의서	확 인
	개인정보 취급자	개인정보 보호책임자
	개인정보관리번호 – 001 -

∎ 이용목적 : 세종특별자치시보조기기센터 직원 채용

∎ 관련법규 : 개인정보보호법 제15조, 제17조, 제22조, 제24조

∎ 개인정보 수집 • 이용 [필수]

수집 ․ 이용하려는 개인정보의 항목	개인정보의 수집 ․ 이용의 목적	개인정보 이용기간 및 보유기간
사진, 인적사항, 응시자격요건에 필요한 학력 및 경력사항	개인 식별, 지원직종의 기본요건 충족 확인	채용 기간 동안 이용하고 보유함

• 정보주체는 개인정보 수집 및 이용에 대하여 거부할 권리가 있으며, 미동의시 채용 심사 대상에서 제외됩니다.

∎ 개인정보 수집 • 이용 [선택 1]

수집 ․ 이용하려는 개인정보의 항목	개인정보의 수집 ․ 이용의 목적	동의여부	개인정보 이용기간 및 보유기간
자기소개, 우대요건에 관련한 학력 및 경력사항, 주요활동 (증빙서류 일체)	서류전형 및 면접전형 시 직무수행 적합성 판단	⏿동의 ⏿미동의	채용 기간 동안 이용하고 보유함

• 정보주체는 개인정보 수집 및 이용에 대하여 거부할 권리가 있으며, 미동의시 직무수행 적합성 판단 정보의 부족으로 인한 불이익이 발생될 수 있습니다. (미동의 해도 응시 가능)

∎ 민감정보 처리  (⏿동의함  ⏿동의하지 않음)

처리하는 민감정보처리	처리목적	보유 및 이용기간
종교, 보훈대상, 장애여부, 경력사항, 병역(증빙서류 일체)	지원직종에 따른 채용 절차에 참고 정보	채용 기간 동안 이용하고 보유함

• 정보주체는 민감정보 처리에 대하여 거부할 권리가 있으며, 미동의시 채용 과정에서 불이익이 발생될 수 있습니다.

※ 제공된 정보는 개인정보 제공자가 동의한 내용 외의 다른 목적으로 이용하지 않으며, 제공된 개인정보의 이용을 거부하고자 할 때 에는 세종시장애인자립생활센터 직원을 통해 열람, 정정, 삭제를 요구할 수 있습니다.

「개인정보 보호법」 등 관련 법규에 의거하여

상기 본인은 위와 같이 개인정보 수집 및 이용에 동의합니다.

20   년    월    일

세종특별자치시보조기기센터장 귀중       성명:          (인 또는 서명)

이용종결일		보유기간종료일