국립재활원 공고 제2014 -123호

국립재활원 전문경력관 및 일반임기제공무원

경력경쟁채용시험  공고

국립재활원 전문경력관 및 일반임기제 공무원 경력경쟁채용시험 시행 계획을 다음과 같이 공고합니다.

2014년  12월 16일

국 립 재 활 원 장

1. 채용 예정직급 및 인원

채용 예정직급	직무분야	채용 인원	채용기간	담당업무	근무예정부서
전문경력관 다군	특수 훈련담당	1명	-	- 장애인 운전지원 관련업무 - 운전강사 지도감독 - 운전수요자 민원상담 및 교육계획 - 장애인 운전 교육	장애운전 지원과
전문경력관 다군 (일반임기제 8호)	특수 훈련담당	1명	채용임용일 ~15.11.30	- 장애인 운전지원 보조업무 - 운전수요자 민원상담 및 교육계획 - 장애인 운전교육 보조

※ 원서 접수 시 이중지원은 불가하고, 채용예정 직급 중 하나만 선택하여야 함

2. 근거법령

○ 책임운영기관의설치․운영에관한법률 제19조

○ 공무원임용시험령(대통령령 제23644호)

○ 전문경력관 규정(대통령령 제25000호)

3. 보수수준

○ 보수수준 : 공무원 보수규정에 따라 책정

※ 기본급 외 정액급식비, 교통보조비, 가계지원비 등 별도 산출

▪전문경력관 다군 : 공무원보수규정에 따른 호봉제공무원

(전문경력관 봉급표 적용) 별표3의 2 참고

▪일반임기제8호 : 연봉한계액 범위내에서 채용예정자의 능력, 자격, 경력 등을

고려하여 협의 결정

상한액 : 42,465천원, 하한액 : 19,450천원

4. 응시자격

가. 공통사항

○ 국가공무원법 제33조 각호에 해당하는 결격사유가 없는자(기준일:최종면접일)

○ 공무원임용시험령 등 관계법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

○ 대한민국 국적소지자(복수국적자는 당해 직무분야에 임용이 제한되므로 임용 전까지 외국국적을 포기하여야 함)

○ 남자의 경우 면접시험 기준일 현재 병역을 필한 자 또는 면제자

○ 최종시험예정일(면접시험일)이 속한 연도에 20세 이상(1995.12.31이전출생자)

나. 채용예정직급별 응시자격<응시자격요건 중 1개 이상에 해당되면 응시가능>

채 용 예정직급	응 시 자 격
전문경력관 다군	○ 임용예정 직위와 동일하거나 이에 상응하는 직위에서 1년 이상 근무한 경력이 있는 사람(공무원경력 8.9급, 8.9급상당) ○ 임용예정 직위 관련 아래 직무분야*에서 2년 이상 근무 경력이 있는 사람 * 관련 직무분야 - 재활공학 분야 - 장애인운전 관련기관, 장애인복지 관련기관, 의료기관, 교육기관, 연구기관에서 장애인교육 분야
전문경력관 다군 (일반임기제 8호)	○ 임용예정 직위와 동일하거나 이에 상응하는 직위에서 1년 이상 근무한 경력이 있는 사람(공무원경력 8.9급, 8.9급상당) ○ 임용예정 직위 관련 아래 직무분야*에서 2년 이상 근무 경력이 있는 사람 * 관련 직무분야 - 재활공학 분야 - 장애인운전 관련기관, 장애인복지 관련기관, 의료기관, 교육기관, 연구기관에서 장애인교육 분야

* 근무경력 인정범위 : 상근으로 근무한 경력이어야 하며, 경력증명서에 상근여부, 근무기간 및 담당업무가 구체적으로 명시되어야 함.

* 공무원의 경우 공무원임용령 제16조 제2항에 따라 경력요건은 시험공고일 현재 퇴직 후 3년이 경과되지 아니한 사람이어야 함.

5. 평가항목

가. 1차 시험 : 서류전형

○ 응시자의 자격․경력 등이 공고된 응시자격 기준에 적합한지 여부만을 서면으로

심사하여 적격 또는 부적격 여부를 판단

나. 2차 시험 : 면접시험

○ 공무원으로서의 자세

○ 전문지식과 그 응용능력

○ 의사 표현의 정확성과 논리성

○ 예의․품행 및 성실성

○ 창의력․의지력 및 발전 가능성 등

6. 시험세부일정

단 계	주요 내용
공 고	일자	2014. 12. 16(화)∼12. 29(월)	장소	나라일터, 복지부 및 병원홈페이지(10일)
원서접수	기간	2014. 12. 24(수)∼12. 29(월) (08:30∼17:30)	장소	우편 또는 직접접수(3일 이상) 국립재활원 총무과(인사계) 채용담당
서류전형 합격자 발표	일자	2015. 1. 14(수)	장소	국립재활원 홈페이지 게재
	방식	공고된 응시자격 적격 여부 및 제출서류 심사
면접시험	일자	- 전문경력관 다군 (일반임기제) 2015. 1. 27(화), 09:30	장소	국립재활원 홈페이지 게재
	일자	- 전문경력관 다군 2015. 1. 27(화), 13:00~
	방식	개별면접
채용점검위원회 (예정)	일자	2015. 1. 30(금)	장소	국립재활원 홈페이지 게재
최종 합격자 발표(예정)	일자	채용점검위원회 결과 후 10일 이내	장소	국립재활원 홈페이지 게재

7. 선발방법

가. 1차 시험(서류전형)

○ 당해 직무수행에 관련되는 응시자격 적격여부 및 제출서류 심사

- 제출된 서류가 응시자격 기준에 적합하면 모두 합격

나. 2차 시험(면접시험)

○ 1차시험(서류전형) 합격자를 대상으로 면접을 통해 당해 직무수행에 필요한 능력, 전문지식과 그 응용능력, 공무원으로서의 정신자세 등의 적격성을 종합적으로 평가

○ 합격결정

- 각 위원의 평정성적(‘상’, ‘중’, ‘하’의 개수)을 집계하여 상의 개수가 많은 자를 우선순위로 선정

- ‘상’의개수로 동일한 경우 ‘중’의 개수가 많은 사람이 우선순위가 됨

- 다만, 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상 “하”로 평정하였거나, 위원 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 “하”로 평정한 때에는 불합격으로 함.

8. 응시원서 교부 및 접수

가. 응시원서 교부 및 접수기간 : 12. 24(수)∼12. 29(월)

(교부 및 접수시간은 08:30～17:30)

나. 교부 및 접수처 : 국립재활원 총무과 인사계 (☏ 02-901-1537)

다. 접수방법 : 접수기간내 응시원서를 작성하여 방문 또는 우편접수(등기)

(단, 우편접수는 마감일 18:00까지 도착분에 한함)

우)142-070 서울특별시 강북구 삼각산로 58 국립재활원 총무과 인사계

* 우편접수시, 봉투겉면에 응시원서 서류 표시 필

예) 응시원서 지원서류(전문경력관나군-) 재중

응시원서 지원서류(전문경력관나군-일반임기제) 재중

※ 원서 접수 시 이중지원은 불가하고, 채용예정 직급 중 하나만 선택하여야 함

※응시원서, 자기소개서는 국립재활원 홈페이지(www.nrc.go.kr ) 및 보건복지부홈페이지www.mw.go.kr),

인사혁신처 나라일터(www.gojobs.go.kr)에서 내려 받아 사용 가능

9. 제출서류

(제출서류 목록을 작성하여 제출목록 순으로 편철하여 제출)

※ 경력증명서 및 자격증(관련서류) 미 제출 사항은 불인정

가. 응시원서 1부

※ 6월 이내에 촬영한 탈모 상반신 반명함판 칼라사진(3㎝×4㎝) 2매 모두 동일원판을 응시원서에 붙임(스캔, 복사는 안됨)

나. 이력서(사진부착) 및 자기소개서 각 1부

다. 경력(재직)증명서 원본 1부(해당자)

* 관련 직무분야

- 재활공학  분야

- 장애인운전관련 기관, 장애인복지관련 기관, 의료기관, 교육기관,

연구기관에서 장애인관련 교육 분야

※ 근무기간 담당업무를 세부적으로 정확히 기재하고, 발급확인자 성명  및  연락처 포함

라. 최종졸업증명서 원본 각1부.

※ 학위증명서: 반드시 전공 표기

마. 주민등록등본 1통(남자의 경우 병역사항이 기재된 주민등록 초본)

바. 정부수입인지(우체국판매) : 7,000원 1매(응시원서에 부착)

* 국립재활원내 판매처 없음

* 국민기초생활수급자 및 한부모가족 보호대상자 응시수수료 면제(증빙서류제출)

사. 개인정보보호동의서 1부.

10. 기타

가. 임용 후 일반임기제의 경우 본인의 의사에 따라 고용보험 가입이 가능함

(가입을 원할 경우 임용된 날로부터 3개월 이내에 총무과(경리계)로 신청)

나. 응시원서 등에 기재된 내용이 사실과 다르거나 제출서류가 미비한 경우에는 응시자의 책임으로 하며, 접수된 서류는 반환하지 않음

다. 부정한 목적으로 시험에 관한 제출 서류의 전체 또는 일부를 위조·변조하거나 허위로 기재한 경우에는 당해 시험의 무효처리 또는 임용취소, 「공무원임용시험령」제51조에 따라 부정행위자로 처리하게 됨.

라. 합격자 발표 후 신원조사 등을 통하여 부적합한 결격사유가 있을 경우 합격이 취소될 수 있음

마. 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당 시험실시일 7일전까지 재공고 할 수 있음

마. 기타 자세한 사항은 국립재활원 총무과(901-1537 채용담당)로 문의