재활산업-C05

『대구대 재활산업기술전문인력양성사업 현장실습 및 멘토링』운영지침

제정 2016. 08. 01.

제1장 총 칙

제 1조(목적) 이 지침은 대구대학교 재활산업인력양성사업단(이하 “사업단”)에서 진행하는 현장실습 및 멘토링 운영에 필요한 세부사항을 규정함을 그 목적으로 한다.

제2장 교육과정 편성 및 이수

제 2조(정의) 현장실습은 사업단이 인정하는 기관 및 산업체(이하 “기관”)에 파견되어 학기 또는 방학 기간 중 일정기간 동안 현장에서 실시되는 전공 관련 교육 및 실습 과정을 말한다.

제 3조(교육과정 편성) ① 현장실습을 위한 현장실습의 교과목을 전공필수로 편성한다.

② 현장실습 교과목은 학과장의 요청에 의해 대학원장이 개설한다.

제 4조(신청자격 및 신청절차) ① 현장실습은 사업단 소속 재학생(이하 “학생”)을 대상으로 함을 원칙으로 한다. 단, 재직자 과정은 제외 한다.

② 현장실습은 논문 학위자인 경우 1회, 비논문 학위자인 경우 2회 이상 이수함을 원칙으로 한다.

제 5조(이수학점 및 기간) ① 현장실습 교과목은 전공필수 3학점으로 개설한다.

② 현장실습 기간은 학기 중 또는 방학기간으로 하며, 4주 160시간을 원칙으로 한다. 단, 방학기간에 수행된 현장실습의 학점은 다음 학기의 학점으로 인정할 수 있다.

③ 현장실습을 이수중인 학생이 부득이한 사정으로 현장실습을 계속할 수 없는 경우에는 사업단의 승인을 받아 실시 기관 및 과정을 변경 또는 포기할 수 있다.

④ 현장실습 기간의 5분의 4이상을 이수한 학생이 다음 각 호에 해당하는 경우, 그 기간을 당해 과정에 포함하여 이수한 것으로 인정할 수 있다.

1. 질병 또는 징병검사, 징/소집에 응할 때

2. 천재지변으로 정상적인 현장실습 수행이 곤란할 때

3. 기타 사업단이 특별히 인정하는 사유로 잔여기간의 실습이 어려울 때 또는 현장실습 종료 전 학점 인정 평가가 필요할 때

⑤ 학생의 요청에 의한 멘토링의 경우 기간은 1회당 4시간 이상 수행하는 것을 원칙으로 한다.

제3장 지도 및 평가

제 6조(지도감독) ① 사업단은 현장실습 시행 계획 수립, 현장실습 기관 선정 및 참여 학생 관리, 학생평가 및 학점 인정, 현장실습 기관 및 학생 현장실습 지도, 학생 안전 관리 체계 수립 등에 관한 업무를 수행해야 한다.

② 학과장과 지도교수는 현장실습이 잘 진행될 수 있도록 철저하게 지도 감독을 실시해야 한다.

③ 현장실습 지도 감독은 현장실습 기간 중 최소 1회 이상 실시해야 하며, 현장의 안전 상황, 작업환경, 근무상태, 학생의 출결 상황 등을 점검하여 학생과 인턴기관의 애로점과 요구사항에 대하여 필요한 경우 조치를 취할 수 있다.

④ 현장실습 지도교수의 현장 방문에 대한 경비는 『대구대학교 기업체 방문경비 지원지침』에 따른다(별표 1, 2).

⑤ 현장실습 기관을 방문하고자 하는 경우 업체방문계획서를 제출하여야 하며, 방문신청 승인을 받은 사업단 참여교수는 출장승인을 받은 것으로 간주한다(별지 10호).

⑥ 현장실습 기관 방문계획서를 제출하고 기업체를 방문한 사업단 참여교수는 방문목적에 따른 결과보고서(현장사진 또는 명함 등 증빙자료의 첨부)를 방문일로부터 1주일 이내에 제출하여야 한다(별지 11호).

제 7조(현장지도) ① 현장실습 학생을 현장에서 지도하고 평가하기 위하여 현장실습 기관의 직원을 책임자로 둔다

② 책임자는 책임감 있게 현장실습 학생을 교육, 관리 및 지도하여야 하며, 학생 개인별 지도, 평가의 결과를 다음 각 호의 양식에 맞추어 작성하여 현장실습 종료 후 1주일 이내에 사업단에 제출하여야 한다.

1. 출근부(별지1호): 현장실습 학생의 출근일에 작성

2. 현장실습 기관 성적표(별지2호)

3. 현장실습 참여기관의 만족도 조사 설문지(별지3호)

제 8조(성적평가) ① 현장실습에 대한 교과목 및 성적은 현장실습 기관에서 제출하는 출근부, 현장실습 기관 성적표와 현장실습에 참여한 학생이 제출한 현장실습결과보고서, 현장실습 일지를 바탕으로 지도교수가 평가한다.

② 성적 부여는 자체 규정에 의한다.

제4장 기관

제 9조(기관) ① 현장실습 기관은 재활산업기술전문인력양성사업에 참여하는 기관으로 학생이 전공 관련 학업 수행 및 현장 실무역량 강화에 도움이 되는 프로그램을 제공할 수 있어야 하며, 그 범위는 다음과 각호와 같다.

1. 상장기업, 중소기업기본법, 동법 시행령에 의거 적합하게 설립된 업체 중 재활산업관련 업체

2. 정부투자기관관리기본법의 적용대상이 되는 정부투자기관

3. 법령에 의해 설립되거나 국가 또는 지방자치단체로부터 보조금 등의 지원을 받는 연구기관

4. 벤처기업 인증을 받은 재활산업 관련 벤처기업

5. 기타 현장실습 교육과정에 적합하다고 사업단이 인정한 재활산업 관련 기관 또는 업체

② 현장실습 기관은 책임자를 두어 공동 지도교수 역할을 담당하며, 다음 각 호의 역할을 수행할 수 있다.

1. 현장실습 이수에 필요한 교육 및 실습 계획 수립

2. 현장실습 기간 중 학생의 보건, 위생과 산업재해의 예방 및 보상

3. 현장실습 학생에 대한 수혜조건(후생복지)

4. 학생 출결관리 및 평가, 피드백을 통한 현장실습 프로그램 내용개선

5. 기타 효과적인 현장실습 교육에 필요한 노력

제10조(경비지급) 사업단 현장실습 종료 및 결과보고서를 제출한 재학생에게 1인당 30만원의 경비를 국고외 다른 재원으로 지원하는 것을 원칙으로 한다.

제5장 학생의 준수사항

제11조(학생의 의무) ① 현장실습 학생은 현장실습 목표 달성을 위하여 다음 각 호의 사항을 준수하여야 한다.

1. 현장실습에 참여한 학생은 현장실습 만족도 및 소감 조사서(별지4호), 현장실습결과보고서(별지5호), 현장실습 일지(별지6호) 등을 작성하여, 현장실습 종료 후 1주일 이내에 제출하여야 한다.

2. 현장실습 기관의 내규 및 안전관리 규정을 준수하여야 한다.

3. 현장실습 과정을 통하여 알게 된 현장실습 기관의 기밀을 누설하지 아니하여야 한다.

4. 현장실습 도중 사고 등이 발생하였을 경우에는 즉시 사업단에 연락하여야 한다.

5. 학생은 성실한 현장실습 수행을 통한 역량강화 및 본 사업단의 이미지제고에 기여하여야 한다.

제12조(의무 위반자 조치) ① 다음 각 호에 해당자는 학점 인정을 불허하며, 사안에 따라 징계 등의 조치를 취할 수 있다.

1. 현장실습 도중 현장실습 기관 내규의 징계사유에 해당되는 행위를 한 경우

2. 고의적으로 현장실습 분위기를 저해하거나 질서를 문란하게 한 경우

3. 고의적으로 현장실습 기관의 업무를 방해하거나 이익에 반하는 행위를 한 경우

4. 학생의 신분을 벗어난 행위로 대학 및 사업단의 명예를 실추시킨 자

제6장 멘토링

제13조(정의) 멘토링은 학생들의 현장실무 및 취업역량 향상을 위해 경험과 지식이 많은 현장 실무자를 1:1로 매칭하여 학생들의 전공 및 현장 실무 적응력 향상을 지원하는 프로그램을 말한다.

제14조(운영) ① 멘토링은 사업단 소속 재학생(이하 “학생”)을 대상으로함을 원칙으로 한다. 단, 재직자 과정은 제외 한다.

② 멘토링은 1인 당 4시간 이상 실시하여야 한다.

③ 멘토링을 희망하는 학생은 멘토링 신청서(별지7호)를 제출하여야 한다.

④ 멘토링 종료 후 10일 이내에 멘토링 결과보고서(별지8호) 및 멘토 보고서(별지9호)를 제출하여야 한다.

제15조(지도 및 평가) 학과장과 지도 교수는 멘토링이 잘 진행될 수 있도록 지도 감독하여야 한다.

제16조(경비지급) 멘토링에 참여한 멘토에게(4시간 이상 실시한 경우) 건당 10만원을 지원할 수 있다.

제7장 기타 사항

제17조(기타) 이 지침에 정하지 아니한 사항은 상위 규정을 따르거나 혹은 사업단 내 심의‧의결기구 등의 심의를 거쳐 결정한다.

[별지 1호] 『대구대 재활산업기술전문인력양성사업 현장실습』출근부

[별지 2호] 『대구대 재활산업기술전문인력양성사업 현장실습』학생성적표

[별지 3호] 『대구대 재활산업기술전문인력양성사업 현장실습』참여기관의 만족도 조사를 위한 설문

[별지 4호] 『대구대 재활산업기술전문인력양성사업 현장실습』만족도 및 소감 조사

[별지 5호] 『대구대 재활산업기술전문인력양성사업 현장실습』결과보고서

[별지 6호] 『대구대 재활산업기술전문인력양성사업 현장실습』일지

[별지 7호] 『대구대 재활산업기술전문인력양성사업 멘토링』신청서

[별지 8호] 『대구대 재활산업기술전문인력양성사업 멘토링』결과보고서

[별지 9호] 『대구대 재활산업기술전문인력양성사업 멘토링』멘토결과보고서

[별지 10호] 『대구대 재활산업기술전문인력양성사업 현장실습』방문신청서

[별지 11호] 『대구대 재활산업기술전문인력양성사업 현장실습』방문지도결과보고서

[별지 1호] 현장실습 출근부

											기간 : - (1개월)
											출근 : 일, 결근 : 일, 유급휴일 : 일
											월일	출근	결근	확 인
														인 턴	담 당
		대구대 재활산업기술전문인력양성사업 현장실습				출근부
	성 명 : 인턴 기간 : - (개월) 기관 책임자:
월일			출근	결근	확 인
					인 턴		담 당
본 출근부는 현장실습 학생의 출근 일 기록하기 위함.

[별지 2호] 현장실습 학생성적표

『대구대 재활산업기술전문인력양성사업 현장실습』

학생성적표(기관용)

소      속

학과(전공)

성    명

기업․기관명

근무부서

평가요소

착 안 사 항

탁월

(5)

우수

(4)

보통

(3)

미흡

(2)

부족

(1)

업무달성도

주어진 업무를 기한 내에 신속히 완수한 정도

업무신뢰도

업무처리에 있어서 정확성과 신뢰성의 정도

창의력

문제의식을 가지고 새로운 아이디어를 내어 이것을 현실화 할 수 있는 능력

직무지식

직무수행 상 요구되는 지식 및 기술의 보유와 응용정도

협조성

원만하고 성실한 인간관계와 조직을 위하여 자기를 희생하려는 자세의 정도

규율성

자주적으로 규율을 준수하고 공과 사의 구별이 자명하며 상사의 지시명령에 순응하는 정도

적극성

자발적이고 의욕적으로 업무에 임하는 솔선수범의 정도

책임감

업무수행 및 그 결과에 대해 어느 정도 성실 하고 책임 있는 태도를 취하는가 여부

합 계

※평가요약

(기관 책임자 작성)

위와 같이 연수생에 대한 현장실습기관 성적표를 제출합니다.

20  년   월   일

기관명:

책임자 :                    (인)

	대구대학교 재활산업인력양성사업단장 귀하

[별지 3호] 현장실습 참여기관의 만족도 조사를 위한 설문

<현장실습 참여기관의 만족도 조사를 위한 설문>

이 설문지는 대구대학교의‘재활산업기술전문인력양성사업’의 일환인 현장실습 및 현장실습 프로그램을 좀 더 향상된 모습으로 발전시키고자 조사하는 것입니다. 응답해 주신 설문 내용은 향후 현장실습 및 현장실습 프로그램의 개선을 위한 귀중한 자료로 활용될 것입니다. 적극적인 관심과 협조를 부탁드립니다.

※ 각 문항에 대하여 동의하는 정도에 표시 해 주시기 바랍니다.

1. 현장실습 프로그램에 참가한 학생들에 대한 전반적인 만족도는?

① 매우만족	② 만족	③ 보통	④ 불만      ⑤매우불만

2. 현장실습 프로그램에 대한 만족도는?

① 매우만족    ② 만족	③ 보통	④ 불만	⑤매우불만

3. 현장실습 프로그램 진행되는 동안 학교의 관리 및 지원내용은?

① 매우만족	② 만족	③ 보통	④ 불만	⑤매우불만

4. 대구대 재활산업인력양성사업단 소속 학생이 우수하다고 판단되는 항목은 무엇입니까?(복수선택가능)

① 인성   ② 직무능력	③ 정보활용능력  ④ 외국어구사     ⑤팀워크

⑥ 성실성   ⑦ 창의성            ⑧ 리더십            ⑨기타(                       )

5. 귀사는 현장실습 프로그램에 참여한 학생을 향후 채용하거나 주위에 추천할 의향이 있습니까?

① 전혀 그렇지 않다	② 대체로 그렇지 않다	③ 보통이다

④ 대체로 그렇다	⑤ 매우 그렇다

6. 향후 현장실습 프로그램에서 개선 또는 강화하여야 하는 것이 무엇인지 자유롭게 의견을 주시기 바랍니다.

[별지 4호] 현장실습 학생 만족도 및 소감 조사

		현장실습 만족도 및 소감 조사
	본 조사는 현장실습/현장실습(이하 “현장실습”으로 칭함)의 제도발전을 위해 실시하는데 목적이 있으므로 응답하신 내용은 다른 용도로 절대 사용되지 않고 비밀이 보장됨을 약속드립니다.
	1. 현장실습 기관은 실무능력 배양을 위한 학생전공과 관련된 실습계획을 수립하였는가? 가장 가까운 것 하나를 선택(“√”) 또는 기재하여 주십시오
	□ 예 □ 아니요					□ 기타( )
	2. 현장실습 기관은 주차별 현장실습 계획 수립을 통한 체계적인 현장실습을 실시하였는가? 가장 가까운 것 하나를 선택(“√”) 또는 기재하여 주십시오.
	□ 예 □ 아니요						□ 기타( )
	3. 현장실습 참여를 통해 도움이 되었다고 생각하는 부분은? 가장 가까운 것 하나를 선택(“√”) 또는 기재하여 주십시오.
	□ 전공 관련 실습의 계기가 되었음 □ 실무능력 배양 □ 관심분야에 대한 이해도 증진						□ 조직 생활과 사회 경험 □ 기타 ( )
	4. 현장실습에 대한 만족정도는 어떠하였습니까? 가장 가까운 것 하나를 선택(“√”) 또는 기재하여 주십시오.
	구 분		매우 만족		만족			약간 만족	보통	약 간 불만족	불만족	매 우 불만족
	①현장실습 전반에 대한 만족정도		( )		( )			( )	( )	( )	( )	( )
	②현장실습 프로그램의 체계적 운영		( )		( )			( )	( )	( )	( )	( )
	③현장실습기관에 대한 만족정도		( )		( )			( )	( )	( )	( )	( )
	5. 기타 사항을 자유롭게 기술하여 주십시오. 현장실습 프로그램에 대한 건의사항 및 개선할 사항이 있을 경우

[별지 5호] 현장실습 결과보고서

『대구대 재활산업기술전문인력양성사업 현장실습』

결과보고서(학생용)

학생 정보

이름

학번

과정명

(     )대학원    (    ) 학과  (석,박사)과정

기간

201  .  . ∼ 201  .  .

책임자

직위:

성명:            (인)

장소

주제

결과물

현장실습 내용 및 결과(※별지사용가능)

1. 현장실습의 구체적인 내용(주요 일정별 요약)

2. 성과 및 기대효과

위와 같이 현장실습 프로그램에 참여하였음을 보고합니다.

20    년     월     일

성  명 :                         (인)

	대구대학교 재활산업인력양성사업단장 귀하

[별지 6호] 현장실습 학생일지

『대구대 재활산업기술전문인력양성사업 현장실습』

학생일지

날짜

201  .   .

결과물

현장실습 내용

1. 현장실습의 구체적인 내용(하루 동안 수행 했던 현장실습 내용)

2. 미흡했던 구체적인 내용

3, 앞으로 진행해야 할 구체적인 내용

위와 같이 현장실습 일지를 제출합니다.

20    년     월     일

성  명 :                         (인)

현장실습 책임자 :                         (인)

	대구대학교 재활산업인력양성사업단장 귀하

[별지 7호] 멘토링 신청서

『대구대 재활산업기술전문인력양성사업 멘토링』

신청서

학생 정보

성명

학번

전화번호

E-mail

희망 기간

201  .  . ∼ 201  .  . (총  시간)

※반드시 4시간 이상 실시

멘토링 주제

희망 멘토

성명

소속

직위

연락처

전문분야

기대효과

기타제안

위와 같이 멘토링을 신청합니다.

20   년     월     일

성 명 :                         (직인)

	대구대학교 재활산업인력양성사업단장 귀하

[별지 8호] 멘토링 결과보고서

『대구대 재활산업기술전문인력양성사업 멘토링』

결과보고서

학생 정보

성명

학번

전화번호

E-mail

기간

201  .  . ∼ 201  .  .  (총  시간)

※반드시 4시간 이상 실시

멘토

직위:

성명:          (인)

장소

주제

결과물

멘토링 내용 및 결과(※별지사용가능)

1. 멘토링 구체적인 내용(주요 일정별 요약)

2. 성과 및 기대효과

위와 같이 멘토링을 하였음을 보고합니다.

20    년     월     일

성  명 :                         (인)

	대구대학교 재활산업인력양성사업단장 귀하

[별지 9호] 멘토 결과보고서

멘토 보고서

소속(기관)																	직위(급)
성 명
연 락 처			직 장				TEL :								FAX :
			자 택				TEL :
			기 타				휴대폰
			E-mail
최 종 학 력													학 교					전 공		학 위
		년		월		～				년		월
경력	기 간 (부터 ~ 까지)								소 속 기 관					주요사항
※ 멘토링 주요 내용
멘토의 전문분야					- -
멘티의 요청사항					- - -
멘토링의 주요 내용 및 건의 사항 등

위와 같이 멘토링 하였음을 보고합니다.

년    월    일

대표 :               (인)

	대구대학교 재활산업인력양성사업단장 귀하

[별지 10호] 현장실습기관 방문지도 신청서

현장지도 방문 계획서

현장지도 기관 정보 1

기관명

방문일자

동행자

대표자명

사업자등록번호

주소

현장실습 대상자 현황

성명

실습기간

휴대폰

e-mail

현장지도 기관 정보 2

기관명

방문일자

동행자

대표자명

사업자등록번호

주소

현장실습 대상자 현황

성명

실습기간

휴대폰

e-mail

위와 같이 현장실습 기관을 방문하고자 합니다.

20    년    월    일

성명 :             (인)

	대구대학교 재활산업인력양성사업단장 귀하

[별지 11호] 현장실습기관 방문지도 보고서

현장실습기관 방문지도 보고서

기업․기관명

방문 일자

20   .    .

점검사항

실습일지 작성사항

출퇴근 사항

제반규정 준수사항

(양호, 보통, 부족)

(양호, 보통, 부족)

(양호, 보통, 부족)

애로

및

건의

사항

학생

기업

․

기관

방문지도

내용요약

※ 전화 확인 내용 포함(상세 내용은 별첨 가능)

종합평가

내    용

소속 학부(과),전공

성  명

평  가

양호(20)

보통(15)

부족(10)

위와 같이 현장실습기관방문지도보고서를 제출합니다.

20  년      월      일

성명 :             (인)

	대구대학교 재활산업인력양성사업단장 귀하

<별표1> 지역별 업체방문여비 지급기준표

구분	지역명	업체방문여비(원)
1지역	근무지내 (경산시,영천시)	-
2지역	인근지역(대구시)	20,000
3지역	경북지역 (경산시,영천시 제외)	40,000
4지역	서울,인천,경기,강원지역	100,000
5지역	1~4지역 이외의 지역	70,000

<별표2> 방문목적에 따른 기타경비 지급 기준표

방문목적	여비이외 기타경비			결과보고 제출서류
	산학협력비	산업자문비	계
취업추천 및 의뢰	50,000	-	50,000	- 산업체방문결과서
국내현장실습 방문 임장지도	50,000	-	50,000	- 현장실습 방문지도 보고서
국내현장실습 업체 발굴	50,000	-	50,000	- 현장실습생 활용 신청서
가족회사 멘토링	-	100,000	100,000	- 가족회사 산업자문 신청서 - 가족회사 산업자문 결과보고서
가족회사 발굴	50,000	-	50,000	- 가족회사 발굴보고서 - 가족회사 가입신청서
공용장비 활용 활성화	50,000	-	50,000	- 공용장비 사용 신청서

1. 방문경비는 여비 이외에 방문목적별 결과보고서에 따라 산학협력비, 산업자문비 등 기타경비를 추가적으로 지급할 수 있다.(산학협력비 및 산업자문비의 경우 국고외 재원에서 전문가 활용비로 지급한다.)

2. 1일 방문가능한 기업은 2개로 제한하고, 2개기업을 방문하더라도 여비는 1회 산정하여 지급한다.

3. 2인 이상이 같은 날 같은 업체를 방문할 경우 기타경비는 대표 1인에게만 지급한다.

4. 동일인이 동일업체를 방문할 경우에는 학기별로 2회에 한하여 방문경비를 지급한다.

5. 기타 방문경비 조정이 필요한 경우 및 특수한 사항으로 방문계획이 수립될 경우에는 위 지급기준과 별도로 지급할 수 있다.