고용보험 적용제외 요청서

※ 미신청시 당연 취득처리 됩니다.

이름(사번)		해당학기	2016-1
생년월일		가입 사업장명
연 락 처		사업장 연락처
고용보험 적용제외 사유 (해당자격에 √)	( ) 『국가공무원법 및 지방공무원법』에 의한 공무원 ( ) 『사립학교교직원연금법』가입자 ( ) 『별정우체국법』에 의한 별정우체국 직원 ( ) 기타 사업장가입자 ( ) (고용보험 가입중인)개인사업자

※ 공적연금 수급자는 고용보험 가입대상입니다.

본인은 고용보험 적용제외자(임의가입자)로서 당해학기 적용제외를 요청합니다.

위의 내용이 사실임을 확인하며, 만약 사실과 다를 경우 발생될 수 있는 모든 손실에 대하여 책임질 것을 서약합니다.

2016 년      월      일

신청자:                      (인)

------------<시간강사 및 비전임교원 사회보험 취득안내>------------

총무팀(T. 850-5315)에서는 우리대학에 재직하는 시간강사 및 모든 비전임교원을 대상으로 사회보험 취득에 대한 안내 및 매학기 법률에 따른 당연 취득 및 상실 처리를 진행하오니 고용보험 취득자격에 해당되지 않을 경우 고용보험 적용제외 요청을 하시고, 우리 대학 시간강사 재직중 타사에서 고용보험이 상실될 경우 반드시 우리대학으로 고용보험 가입 요청을 하시기 바랍니다.

1. 고용보험

가. 고용보험은 주된 사업장(주 강의 대학)에서 반드시 가입하도록 되어 있으며 타 대학 및 사업장(직장)에 이미 가입되어 있는 경우는 중복가입이 불가함.

나. 주 강의대학이라 함은 강의료가 가장 많은 대학 또는 강의료가 동일한 경우는 강의시간을 많이 배정 받은 대학을 의미함.

다. 고용보험료는 월평균보수의 0.65%를 매달 강의료에서 공제함.

2. 국민연금

가. 생업목적으로 3개월 이상 근로를 제공하기로 한 대학시간강사는 국민연금에 당연 가입

나. 국민연금은 소득월액의 4.5%를 매달 강의료에서 공제함.

※ 국민연금, 산재보험은 소속 기관별 중복 가입되며, 고용보험은 근무시간과 보수가 제일 높은 한곳으로 정리 취득 됨.

계약기간이지만 강의가 없는 방학시작월 말일에 사회보험 자격상실신고를 함.