[공고 제2023-001호]

대구광역시장애인체육회

장애인생활체육지도자 채용 공고

대구광역시장애인체육회(이하‘장애인체육회’)에서는 지역의 장애인 생활체육 현장 지도와 진흥을 위한 각종 사업을 위하여 장애인생활체육지도자를 다음과 같이 공개 모집하오니 장애인체육의 전문성을 가진 분들의 응시를 부탁드립니다.

2023년 6월 26일

대구광역시장애인체육회장

1. 채용예정 직위(직급) 및 인원

채용방법	직종	채용인원	근무처
제한경쟁 채용	장애인생활체육지도자	2명	대구광역시장애인체육회 사무처

2. 주요업무

□ 지역 장애인에 대한 생활체육활동 지도

□ 장애인생활체육교실 및 동호인클럽 활동조사, 지도 및 관리

□ 생활체육 프로그램 정보제공, 기획 및 보급(홍보)ㆍ지도

□ 연간, 분기별로 생활체육활동 지도계획서 작성

□ 지도활동 및 생활체육 관련 상담·행정 업무

3. 응시자격 및 요건

가. 공통(필수) 요건

□ 연령ㆍ성별ㆍ학력ㆍ거주지 : 제한 없음

*단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자

☞ 장애인체육회「직원 채용규정」 제24조(채용결격사유)

*「지방공무원법」 제31조와 동일함

「지방공무원법」 제31조 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 직원이 될 수 없다.

1. 피성년후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

6의3. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나.「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄

7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

☞ 「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」제82조(비위면직자 등의 취업제한)

① 비위면직자 등은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자를 말한다.

1. 공직자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 자

2. 공직자였던 자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 자

② 비위면직자 등은 당연퇴직, 파면, 해임된 경우에는 퇴직일, 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 경우에는 그 집행이 종료(종료된 것으로 보는 경우를 포함한다)되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날부터 5년 동안 다음 각 호의 취업제한기관에 취업할 수 없다.

1. 공공기관

2. 대통령령으로 정하는 부패행위 관련 기관

3. 퇴직 전 5년간 소속하였던 부서 또는 기관의 업무와 밀접한 관련이 있는 영리사기업체 등

4. 영리사기업체 등의 공동이익과 상호협력 등을 위하여 설립된 법인ㆍ단체

☞ 「국민체육진흥법」제11조의5(체육지도자의 결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람

☞ 「국민체육진흥법」제12조(체육지도자의 자격취소 등) 또는 법원의 판결에 따라 지도자 자격이 정지 또는 취소된 사람은 직원이 될 수 없음

☞ 타 체육단체(「국민체육진흥법」제2조제9호의 각 목 중 어느 하나에 해당하는 단체를 말한다) 재직 시 부패행위, 비위행위 등으로 파면 또는 해임된 사람은 직원이 될 수 없음

☞ 타 체육단체에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 지 5년이 지나지 아니한 사람은 직원이 될 수 없음

□ 응시 결격사유

나. 자격기준

□ 장애인생활체육지도자 자격요건(필수)

○ 2급 이상의 장애인스포츠지도사 자격증 소지한(발급예정자) 사람

4. 시험방법 및 일정

채용공고	⇨	원서접수	⇨	제1차 시험 (서류)	⇨	제2차 시험 (필기 등)	⇨	제3차시험 (면접)	⇨	최종심사
15일 이상 채용공고		5일 이상 원서접수		서류전형 (적격여부 심사)		심사위원회 개최		제2차 시험과 통합실시		신체검사 신원조회

가. 시험전형별 평가방법 및 기준

□ 시험전형 : 3단계

○ 서류전형(적격자 모두 선발)⇨필기시험 및 수업능력 평가⇨면접전형

□ 제1차 서류전형

○ 심사방법 : 장애인생활체육지도자 운영팀장이 평가

○ 심사기준 : 응시자의 제출서류에 의하여 자격기준을 심사하며, 합격ㆍ불합격만을 결정, 제출서류에 이상이 없는 자는 모두 합격 처리함

※ 제출서류 기재내용이 불성실(기재사항이 증빙서류와 다른 경우, 동일내용 복사, 기관명 오기재 등)할 경우 불합격 처리될 수 있음

※ ‘자격기준’을 자세하게 확인한 후 관련서류를 제출하여야 함

□ 제2차 필기시험 및 수업능력 평가

○ 평가대상 : 서류전형 합격자

○ 심사기준 : 현장 지도 종목 수업의 실연(實演) 등을 통하여 지도자로서의 의사소통 능력과 종목지도 능력을 중점 평가    *1인당 10분 이내

○ 심사방법 : 심사위원회에서 평가

○ 심사항목 : 작성능력, 전문지식 및 응용, 창의력 및 논리의 타당, 실연을 위한 자세

□ 제3차 면접전형

○ 면접대상 : 제2차 시험과 통합실시

○ 심사기준 : 응시번호 순으로 인성, 사회성, 직무, 전문분야에 대해 개인별 발표 및 면접 심사항목에 따라 개별 심층 면접을 통해 종합적으로 평가함 *면접전형시간 : 1인당 면접시간 10분 이내(개인발표 3분, 질의응답 7분)

○ 심사방법 : 제2차 및 제3차 시험 심사위원회 통합운영

○ 면접 심사항목 : 인성, 사회성, 직무, 전문분야

□ 가산점 적용

○ 채용시험 가점 대상자 및 가점

가점대상	우대사항
1. 교육대학(원), 사범대학((대학의 (특수)교육과ㆍ체육교육과), 특수체육관련 학과 졸업자(졸업예정자 포함)	○제1차 및 제2차 시험 만점의 10% 가점
2. 대한장애인체육회 회원종목단체가 주최하는 전국대회 입상자
3. 대한장애인체육회 회원종목단체의 등록선수 출신	○제1차 및 제3차 시험 만점의 5% 가점
4. 국제대회 입상자	○제1차 및 제3차 시험 만점의 10% 가점
5. 청년층(만 34세 이하), 6. 취업취약계층(저소득층, 장애인, 6개월 이상 장기실직자, 한부모가족 지원법 보호대상자, 북한이탈주민, 결혼이민자, 성매매피해자, 위기청소년, 갱생보호대상자, 여성가장, 노숙인)
7. (장애인)국가대표 출신	○제1차 및 제3차 시험 만점의 15% 가점

*가점 사유가 중복되는 경우 가장 높은 가점 하나만을 적용

*위 가점대상에 대해 응시자 본인이 구체적인 입증자료를 제출하여야 함

*위 1의 증명은 대학교 졸업증명서 또는 석·박사 학위증명서 제출

*위 2, 3, 4, 7의 증명은 대한장애인체육회 가맹단체에서 발행한 증명서 제출

*위 6의 증명은 응시자 본인이 해당 증명서 제출

□ 최종 후보자 결정

○ 결정기준 : 제2차(50점 만점) 및 제3차(50점 만점) 시험의 평가점수와 가산점수를 합산하여 고득점자 순으로 최종 후보자를 선정

□ 신체검사 및 결격사유 조회

○ 신체검사 : 채용 신체검사서 제출(의료기관 발행)

*건강검진 대상으로 지정된 최근 연도(최대 2년 내) 건강검진 결과로 대체 가능

(채용 건강검진대체통보서 제출)

○ 결격사유 조회 : 최종 후보자의 기본증명서 상 등록기준지에 결격사유 조회 요청

□ 최종 합격자 결정

○ 신체검사 및 결격사유 조회 회보서 수신 후 이상 없으면 최종합격

나. 채용일정

단계	일정(예정)	주요내용
채용공고	6. 26.(월) ~ 7. 11.(화)	홈페이지, 워크넷 등
원서접수	7. 4.(화) ~ 7. 11.(화)	방문접수
서류전형 심사	7. 12.(수)	해당 팀에서 심사
서류전형 합격자 공고	7. 13.(목)	홈페이지에서 개별 확인 *제2~3차 시험일정 등 공지
제2~3차 시험	7. 18.(화)	시험장소 : 장애인체육회 회의실
최종 후보자 결정공고	7. 19.(수)	홈페이지에서 개별 확인
신체검사 및 결격사유 조회	7. 20.(목) ~ 7. 25.(화)	채용 신체검사서 및 결격사유 조회
최종 합격	7. 26.(수)

*위 일정은 변경될 수 있음

*전형별 합격자 공고 및 일정 등 안내는 홈페이지(www.dasad.or.kr)에서 확인

*제2~3차 시험 해당 일자에 불참석 시 자동 탈락됨

5. 응시원서 접수 및 제출서류

가. 응시원서 접수

□ 교    부 : 장애인체육회 홈페이지(www.dasad.or.kr) 알림마당-공고관련의 공고문에 첨부된 양식을 출력하여 사용

□ 접수기간 : 2023. 7. 4.(화) ~ 7. 11.(화)  [평일기준 6일간]

□ 접수방법 : 방문접수(응시자 본인 직접제출)

*방문접수 외의 접수방법은 인정하지 않음

□ 접수장소 : 대구광역시장애인국민체육센터 1층 사무실

□ 접수 시 유의사항 : 접수기간 내 09:00 ~ 18:00 사이에 접수가능

*점심시간(12:00~13:00)에는 접수하지 않음

□ 문의사항은 찾아가는생활체육서비스팀(053-795-8076)에 문의

나. 제출서류

1) 입사지원 시 제출서류

① 응시자 제출서류 목록표(별지 제1호 서식) 1부

② 지원서(별지 제2호 서식) 1부

③ 장애인스포츠지도사 자격증 사본

④ 자기소개서(별지 제3호 서식) 1부

⑤ 장애인생활체육 지도종목 수업 지도(안) (별지 제4호 서식) 1부

⑥ 응시자격 결격사유 확인서(별지 제5호 서식)

⑦ 개인정보 수집·이용 동의서(별지 제6호 서식)

⑧ 주민등록표 초본 1부  *주소변동(전체) 포함, 남자는 병역사항 기재된 것

⑨ 기타 가점대상 증빙서류 등

<서류 제출 시 유의사항>

☞ 제출 서류의 기재 착오, 증빙자료 누락 등으로 인하여 발생하는 불이익은 응시자의 책임이 될 수 있으므로, 공고문을 반드시 숙지하시고 제출바랍니다.

☞ 모든 제출 서류는 주민등록번호 뒷자리를 표기하지 말고 제출바랍니다.

2) 면접일 당일 제출 및 준비서류(면접전형 대상자에 한함)

① 응시원서 접수증 제출(신분증 준비)

② 공정채용 확인서 작성

3) 최종 후보자 제출자료

① 기본증명서(상세) 1부

*대법원 전자가족관계등록시스템-가족관계등록부-기본증명서(본인/일반/주민등록번호 공개)

② 채용 신체검사서(의료기관 발행) 1부

- 건강검진 대상으로 지정된 최근 연도(최대 2년 내) 건강검진 결과로 대체 가능(채용 건강검진대체통보서 제출)

*국민건강보험 홈페이지-건강in-나의건강관리-건강검진정보-건강검진대체통보서

③ 자격요건 검증을 위한 동의서 1부

4) 최종 합격 시 제출서류

① 최종학교 졸업증명서 또는 학위(석ㆍ박사)증명서 1부

② 기타 인사관리 관련 자료(별도 안내)

6. 근무조건

□ 고용형태 : 장애인생활체육지도자(무기계약직)

□ 근 무 처 : 대구광역시장애인체육회(수성구 유니버시아드로42길 125)

□ 계약기간 : 2023. 8. 1.부터 기간의 정함이 없는 근로계약 체결

□ 보수수준(1개월 기준)    *변경 될 수 있음

○ 기본급(2,142,200원), 기타수당(급량비, 교통비 등)

□ 보험가입 : 국민연금, 건강보험(장기요양 포함), 고용보험, 산재보험 가입

*개인부담금은 급여 지급 시 공제함

□ 퇴직연금 : DB형 가입(1년 이상 근무 시 퇴직금 지급)

*퇴직금은 「근로자퇴직급여 보장법」에 의해 지급함

□ 근무형태 : 주5일(토, 일 휴무), 1일 8시간(09:00 ~ 18:00)

*장애인체육회 일정 및 근무상황에 따라 변경 될 수 있음

7. 기타(유의) 사항

□ 응시 희망자는 자격요건이 적합한가를 정확히 판단하여 응시원서를 제출하시기 바라며, 응시원서 상 기재 착오 또는 누락, 연락불능으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.

□ 응시원서 접수결과 응시자(지원자)가 2배수 미만일 경우 1회 이상 재공고(연장공고) 후 시험을 시행할 예정이며, 최종적으로 적격자가 없다고 판단될 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

□ 제출된 서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」제4조, 제5조에 따라 반환할 수 있으며, 불합격자의 제출서류는 180일 이후 「개인정보 보호법」에 따라 파기합니다.

□ 부정한 목적으로 응시원서 등 시험에 관한 제출서류의 전체 또는 일부를 위조‧변조하거나 허위 기재한 경우에는 장애인체육회 「직원 채용규정」 제28조에 따라 그 전형을 중단하거나 채용결정을 취소할 수 있습니다.

□ 이 공고문은 장애인체육회의 불가피한 사유에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험실시일 7일전까지 장애인체육회 홈페이지(www.dasad.or.kr) 알림마당-공고관련에 공고합니다.

□ 최종 후보자로 결정된 후라도 결격사유 조회, 경력조회 및 채용신체검사 등을 통하여 결격사유가 있을 경우 최종 후보자 자격이 취소될 수 있습니다.

□ 이 공고에 명시되지 아니한 사항은 장애인체육회 「처무규정」 및 「직원 채용규정」에 의합니다.

□ 그밖에 자세한 사항은 아래 연락처로 문의하시기 바랍니다.

○ 대구광역시장애인체육회 찾아가는생활체육서비스팀 (☎ 053-795-8076)

<별지 제1호 서식>

응시자 제출서류 목록표

□ 기본사항

성 명	생년월일	채용분야	비 고
		장애인생활체육지도자

□ 제출서류

목 록		제출여부
1.	응시자 제출서류 목록표(별지 제1호 서식)
2.	지원서(별지 제2호 서식)
3.	장애인스포츠지도사 자격증 사본
4.	자기소개서(별지 제3호 서식)
5.	장애인생활체육 지도종목 수업 지도(안) (별지 제4호 서식)
6.	응시자격 결격사유 확인서(별지 제5호 서식)
7.	개인정보 수집·이용 동의서(별지 제6호 서식)
8.	주민등록표 초본
9.	기타 가점대상 증빙서류 등

*제출한 항목에 대하여 제출 여부 란에 “○”표시

*제출서류는 상기 순서대로 정리한 후, 클립 또는 집게 1개로 고정하여 제출

(스테이플러 사용 금지)

<별지 제2호 서식>

지 원 서

접수 번호

<사진>		인적사항	성 명
			생년월일	(만 세)
			연 락 처

장애인스포츠지도사	자격증 종목
본인은 대구광역시장애인체육회 장애인생활체육지도자 모집에 응모코자 지원서를 제출합니다. 2023년 월 일 성 명 : (서명날인) 대구광역시장애인체육회장 귀하

접 수 증

□ 접수번호 :

□ 성    명 :

□ 생년월일 :

2023년    월    일

대구광역시장애인체육회장

수 험 표

접수번호
생년월일
성 명

2023년    월    일

대구광역시장애인체육회장

<별지 제3호 서식>

자기 소개서

□ 성    명 :

○

○

○

○

2023년    월    일

작성자 :             (서명)

※ 작성요령

☞ 위 양식에 따라 자유롭게 기술하되, 지원동기, 생활신조와 가치관, 성격의 장ㆍ단점, 앞으로의 각오 등이 나타나도록 작성하시기 바랍니다.

☞ 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직ㆍ간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익을 받을 수 있습니다.

☞ 분량은 A4용지 2매 이내로 작성하고, 한글 워드프로세서를 사용하여 작성하시기 바랍니다.  (글씨크기 13pt, 줄간격 160%, 장평 90%, 자간 –5, 글씨체 휴먼명조, 글자색 검정)

☞ 이 부분은 자기소개서 작성 시 참고만 하고, 삭제 후 제출하시기 바랍니다.

<별지 제4호 서식>

장애인생활체육 지도 종목 수업 지도(안)

작 성 자

1. 지도방향 및 비전

○

2. 수업 운영 계획    *1개 종목

○ 지도대상

○ 주제 및 목표

○ 수업 운영 홍보방안(현수막, 인터넷 홍보 등)

○ 지도도구

○ 지도형태

○ 지도단계    *도입→전개→마무리→기대효과

3. 지도방식 분석 및 문제점 해결방안

○

4. 지도자로서 자기개발 계획

○

※ 작성요령

☞ 위 양식에 따라 전공분야 등과 지도 방향 및 제안 등 수업 분야에 대한 전문성이 나타나도록 자유롭게 작성하시기 바랍니다.

☞ 분량은 A4용지 2매 이내로 작성하고, 한글 워드프로세서를 사용하여 작성하시기 바랍니다.

☞ 이 부분은 작성 시 참고만 하고, 삭제 후 제출하시기 바랍니다.

<별지 제5호 서식>

응시자격 결격사유 확인서

확인내용	해당여부
대구광역시장애인체육회「직원 채용규정」제24조(채용결격사유)
해당 시 아래 ‘해당 호’ 기입 제 호에 해당
「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」제82조 (비위면직자 등의 취업제한)
해당 시 아래 ‘해당 호’ 기입 제1항 제 호에 해당
「국민체육진흥법」제11조의5(체육지도자의 결격사유)
해당 시 아래 ‘해당 호’ 기입 제 호에 해당
「국민체육진흥법」제12조(체육지도자의 자격취소 등)
해당 시 아래 ‘해당 호’ 기입 제1항 제 호에 해당
법원의 판결에 따라 지도자 자격이 정지 또는 취소된 사람
타 체육단체(「국민체육진흥법」제2조제9호의 각 목 중 어느 하나에 해당하는 단체를 말한다) 재직 시 부패행위, 비위행위 등으로 파면 또는 해임된 사람
타 체육단체에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 지 5년이 지나지 아니한 사람

*이 공고문 [3. 응시자격 및 요건 – 가. 공통(필수) 요건]의 결격사유에 대하여 자세하게 확인하신 후 해당여부 란에 “해당 또는 ○” “비해당 또는 ×”로 작성

*결격사유에 해당될 시 항목 및 해당 호 기입

본인은 대구광역시장애인체육회 직원 채용시험의 응시자격 결격사유 확인서를 작성하여 제출하며, 최종 후보자가 될 경우 결격사유 조회에 동의합니다.

2023년    월    일

응시자 성명 :             (서명)

<별지 제6호 서식>

개인정보 수집ㆍ이용 동의서

대구광역시장애인체육회는 직원 채용을 위해 다음과 같이 개인정보를 수집ㆍ이용하고자 합니다. 내용을 자세히 읽으신 후 동의 여부를 결정하여 주십시오.

1. 개인정보의 수집ㆍ이용 내역(필수사항)

수집‧이용 항목	수집ㆍ이용 목적	보유기간
생년월일, 지원분야, 성명, 연락처(휴대전화), 자격사항	채용절차 진행 및 채용 관리, 경력ㆍ자격 확인	｢채용공정화에 관한 법률｣에 따라 채용 종료후 180일까지

※ 위의 개인정보 수집‧이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나 동의를 거부할 경우 원활한 채용심사를 할 수 없어 채용에 제한을 받을 수 있습니다.

☞ 위와 같이 개인정보를 수집ㆍ이용하는데 동의하십니까?	동의			미동의

2. 선택적 개인정보 수집ㆍ이용 내역(동의거부 가능)

수집‧이용 항목	수집‧이용 목적	보유기간
□ 비상연락처 □ 주소 □ 경력사항	채용절차 진행 및 채용 관리, 경력ㆍ자격 확인	｢채용공정화에 관한 법률｣에 따라 채용 종료후 180일까지

※ 위의 개인정보 수집‧이용에 대하여 동의를 거부하셔도 채용심사 진행에는 제한을 받지 않습니다.

☞ 위와 같이 개인정보를 수집ㆍ이용하는데 동의하십니까?	동의			미동의

3. 민감정보 처리내역

수집‧이용 항목	수집ㆍ이용 목적	보유기간
특이사항(병역사항 등)	채용절차 진행 및 채용 관리, 경력ㆍ자격 확인	｢채용공정화에 관한 법률｣에 따라 채용 종료후 180일까지

※ 위의 민감정보 처리에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나 동의를 거부할 경우 원활한 채용심사를 할 수 없어 채용에 제한을 받을 수 있습니다.

☞ 위와 같이 민감정보를 처리하는데 동의하십니까?	동의			미동의

2023년    월    일

응시자 성명 :             (서명)

*반드시 본인 자필 서명 후 제출바랍니다.