대구광역시체육회 공고 제 2022-30 호

대구광역시체육회 신규 직원 채용 공고

대구광역시체육회에서는 체육 행정업무를 담당할 신규 직원을 아래와 같이 공개모집 하오니 유능한 인재들의 많은 응모를 바랍니다.

2022년 10월 20일

대구광역시체육회장

1. 채용분야 및 인원

채용분야	채용직급	채용인원	근 무 조 건
일반행정	일반직 9급	2명	◦ 근 무 일: 주5일(월~금요일) ◦ 근무시간: 09:00~18:00(8시간) ◦ 근무장소: 대구광역시체육회 ◦ 담당업무: 체육 행정 업무 ◦ 보수수준: 대구광역시체육회 처무규정 적용 ※ 지방공무원 보수규정, 지방공무원 수당 등에 관한 규정, 근로기준법 준용

2. 응시자격

구분	세 부 내 용
자격 사항	❍ 학력 및 연령 제한 없음 * 단, 공고일 기준 대구광역시체육회「처무규정」제32조의 정년(만 60세)이상자는 제외 ❍ 공고일 이전부터 대구광역시에 주민등록 주소지를 갖고 있는 자 ❍ 공무원 채용 신체검사 규정 또는 건강검진기본법에 의한 신체검사 결과 불합격 판정에 해당되지 아니한 자 ❍ 남자는 병역필 또는 면제자로서, 해외여행에 결격사유가 없는 자 ❍ 채용 즉시 근무가능한 자 ❍ 대구광역시체육회 처무규정 제5조에 의거, 채용결격 사유에 해당 하지 않는 자

❍ 임용결격사유

□ 대구광역시체육회 처무규정 제5조(결격사유)

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고이상의 형을 받고 그 집행의 종료 또는 집행을 받지 아니하기로 확정된 후

5년을 경과하지 아니한 자

4. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지

아니한 자

5. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

7. 체육회 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를

범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고 받고 그 형이 확정된 후 2년이

지나지 아니한 사람

8.「형법」제303조 또는「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제10조에 규정 된

죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후

2년이 지나지 아니한 사람

9. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년, 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지

아니한 사람

10.「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른

비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 사람

3. 채용방법 및 절차

❍ 채용방법: 공개경쟁채용

❍ 채용절차

1차(서류전형)		2차(필기전형)		3차(면접전형)		4차		최종합격
‧입사지원서 ‧자기소개서 ‧자격, 어학능력 등		‧인성 검사 ‧NCS 평가		‧면접		‧신체검사 ‧신원조회 ‧징계사실유무 확인		‧임용

가. 1차 서류전형

❍ 선발인원: 50명(채용예정인원의 25배수)

※ 서류 평가 고득점자 순, 동점자 전원 합격 처리

❍ 평가기준(30점)

분 야 (배점비율)	평 가 자 격									비고
사무.정보 기술 자격 (20%)	정보관리기술사 / 정보처리기사 / 정보보안기사 / 컴퓨터활용능력 1급								1등급
	정보처리산업기사 / 정보보안산업기사 / 사무자동화산업기사 / 컴퓨터활용능력 2급								2등급
	정보처리기능사 / 정보기기운용기능사 / 워드프로세서								3등급
회계.세무 자격 (20%)	전산세무 1급 / 전산회계운용사 1급								1등급
	전산세무 2급 / 전산회계 1급 / 전산회계운용사 2급								2등급
	전산회계 2급 / 전산회계운용사 3급								3등급
체육관련 자격 (20%)	전문스포츠지도사 1급 / 건강운동관리사								1등급
	전문스포츠지도사 2급 / 생활스포츠지도사 1급								2등급
	생활스포츠지도사 2급 / 스포츠경영관리사								3등급
한국사 능력 (20%)	한국사 능력검정 1급								1등급
	한국사 능력검정 2급								2등급
	한국사 능력검정 3급								3등급
공인어학 성적 (20%)	토익	토익 스피킹	토플	텝스	OPIC	HSK	JPT	JLPT		공고일기준 2년이내 취득성적만 인정
	900이상	150이상	100이상	453이상	AL	6급	880이상	N1	1등급
	800이상	130이상	80이상	387이상	IH	5급	740이상	N2	2등급
	750이상	110이상	70이상	327이상	IM	4급	610이상	N3	3등급
	700이상	60이상	60이상	268이상	IL	3급	460이상	N4	4등급
	650이상	60미만	50이상	212이상	NH	2급	220이상	N5	5등급

※ 동일분야 내 자격증은 높은 등급 1개만 적용

❍ 서류전형 합격자에 한해 관련 입증자료 제출

나. 2차 필기전형

❍ 선발인원: 10명(채용예정인원의 5배수)

※ NCS 평가 고득점자 순, 동점자 전원 합격 처리

❍ 평가기준: 인성검사 및 NCS 평가

- 인성검사 : 240문항(30분)

※ 인성검사 결과는 필기.면접전형 합격여부에 영향을 주지 않으며, 면접전형 시 참고자료로 활용

- NCS(직업기초능력) 평가: 40문항(50분)

☞ 구성항목: 의사소통능력, 문제해결능력, 대인관계능력, 조직이해능력

다. 3차 면접전형

❍ 태도･성품, 업무수행능력, 조직적응성, 직업관, 개인역량,

발표력 등 종합평가

라. 서류전형 가점 내용

대 상 및 기 준		가산점
청 년	「청년고용촉진 특별법」에 의거, 공고일 기준 만15세이상~만34세이하	3.0점

마. 최종 합격자 선정

❍ 면접시험 최고 및 최저점수를 제외한 점수를 합산하여

평가 점수 최고 득점자순으로 선발

❍ 동점자 발생시 ① 취업지원 대상자 ② 필기전형 고득점자

③ 서류전형 고득점자 순으로 선정

❍ 최종 합격자의 임용포기, 조기퇴사(6개월이내), 임용결격사유

등으로 발생할 결원을 대비하여, 예비합격후보자 1배수(2명)

최종합격자 발표일로부터 6개월간 운영(면접전형 고득점 순)

4. 채용일정

구 분	일 정	내 용
채용공고	2022. 10. 20(목)	본회 홈페이지 및 취업관련 게시판
원서접수	2022.10.31.(월)〜11.4(금)	온라인 접수
1차 서류전형 합격자 발표	2022. 11. 8(화)	홈페이지 및 개별 통보
2차 필기전형	2022. 11. 12(토)	체육회 대회의실(4층)
2차 필기전형 합격자 발표	2022. 11. 16(수)	홈페이지 및 개별 통보
3차 면접시험	2022. 11. 18(금)	체육회 소회의실(2층)
면접합격자 발표	2022. 11. 22(화)	홈페이지 및 개별 통보
신원조회 및 신체검사, 징계사실유무 확인	2022.11.23(수)〜28(월)
임용	2022. 12. 1(금)	예정

※ 채용일정은 사정에 따라 변경 될 수 있음.

5. 지원서 접수

❍ 공고기간 : 2022. 10. 20(목) ∼ 11. 4(금) 18:00까지

❍ 접수기간 : 2022. 10. 31(월) ∼ 11. 4(금) 18:00까지

❍ 접수방법 : 온라인 접수

※ 온라인 접수 이외의 유형 접수(우편, 방문접수 등) 불가

대구광역시체육회 입사지원 사이트 http://daegusports.torc.co.kr

6. 제출서류

제출시기	제 출 서 류	제출방법	용 도
서류전형 합격후 (11.9~10)	증명사진	온라인 제출	본인 확인용
필기전형 당일	서류전형 입증자료 ＊어학성적, 자격증, 경력확인서 등	현장 제출	입사지원서
	주민등록초본 ＊주소변동 및 남자의 경우 병역사항 기재분		확인용
면접전형 당일	취업지원대상자 증명서	현장 제출	우선순위 확인용

※ 필기.면접전형 시, 신분증 지참: 본인 확인용

(주민등록증, 운전면허증, 여권 등 사진이 부착된 국가발행 신분증만 인정)

※ 면접전형 시, 입사지원서에 기입한 사항에 대한 입증자료는 모두 제출

(최종학교 졸업증명서, 경력증명서 등)

단, 개인정보가 확인 가능한 자료는 심사위원에게 제공하지 않음.

※ 공고일 이후 발행된 서류 제출을 원칙으로 하며, 공고일 이전의 서류인 경우 법에서 정한

유효기간(증명서에 유효기간이 기재된 것만 인정)내의 서류여야 함.

7. 유의사항

❍ 온라인 입사지원시스템을 통한 지원만 가능

❍ 지원서는 반드시 증빙서류 제출이 가능한 내용으로만 작성하고,

허위기재 또는 기재착오, 누락, 증빙서류 미제출, 채용관련 규정위반

등으로 인한 불이익은 본인 책임으로 하며, 합격을 취소 할 수 있습니다.

❍ 임용시험에 있어서 부정행위를 한 자에 대해서는 당해 시험을 무효로

하고, 향후 5년간 대구시체육회 직원 임용자격이 제한됩니다.

❍ 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하고, 학교명,

연령, 성별, 출신지역 등 개인정보가 드러나지 않도록 유의하여

입사지원서를 작성하시기 바라며, 관련 내용을 명시할 경우 전형단계

에서 불이익을 받을 수 있습니다.

❍ 공인 어학시험 성적, 자격증, 경력증명서는 필요시 관계기관에 사실

여부 확인을 할 예정이며, 모든 응시자는 조회에 필요한 개인정보

제공에 동의한 것으로 판단합니다.

❍ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정 인원수와 같거나 미달하더라도

적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

❍ 최종합격자의 경우라도 신체검사, 신원조회, 징계사실유무 확인 결과에

따라 합격이 취소될 수 있습니다.

❍  제출된 서류의 반환을 원하실 경우 최종합격자 발표일로부터 14일

이내에 서류반환을 청구하면 청구일로부터 14일 이내 반환 받을 수

있습니다. 반환을 원하는 지원자는 반환청구서를 작성하여 이메일로

제출하시기 바랍니다. 청구기간이 지나면 제출서류는 파기되므로,

반환이 불가 합니다.

❍ 기타 채용과 관련한 문의사항은 대구광역시체육회 채용사이트 내

묻고답하기(Q&A)를 활용하시거나 온라인 채용시스템 담당자

(☎070-4324-5503) 또는 대구광역시체육회 기획총무부 채용담당자

(053-600-0312)에게 문의하시기 바랍니다.