천안시체육회 행정지원관 공고 제20221호

천안시체육회 기간제근로자 채용 공고

천안시체육회에서 근무할 유능하고 성실한 인재를 아래와 같이 공개모집

하오니 관심 있는 분들의 지원을 바랍니다.

2022년  1월  7일

천안시체육회인사위원장

1. 채용분야 및 인원

채용분야	채용직급	인원	담당예정 업무	비 고
사무직 (체육행정)	기간제 근로자	1	‧ 체육회 위탁시설 관리‧운영 업무

2. 근무조건

□ 보    수: 시급 10,800원

□ 후생복지: 4대 보험 포함(월 급여에서 공제) 및 퇴직금

□ 근무지역: 신방체육관(천안시 신방동 소재)

□ 근무시간: 09:00 ~ 16:00, 주 5일 30시간 (휴게시간 제외, 토·일요일 휴무 원칙)

※단, 업무량에 따라 시간외 근무 및 휴일근무가능 (대체휴무 실시)

□ 그 밖의 사항은 천안시 위탁생활체육시설 사무편람에 따름

3. 응시자격

1) 응시자격 및 결격사유 등

- 정규 고등학교 이상의 학력 소지자(동등한 자격이 있다고 인정되는 자)

- 컴퓨터 관련 자격증 소지자 우대(컴퓨터활용능력, 정보처리, 전산회계 등)

- 남성의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자

- 해외여행에 결격사유가 없는 자

- 채용즉시 근무 가능자

- 공고일전(2022.1.7.) 천안시에 주민등록상 주소지를 갖고 있는 자

- 응시 연령: 본회 국무규정 정년(만60세)을 초과하지 않은 자

□ 체육회 사무국 국무규정 제12조의 결격사유에 해당하지 않는 자(결격사유)

제12조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 직원으로 임용할 수 없다.

1. 금치산자 및 한정치산자

2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

7. 직원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 ｢형법｣ 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후부터 2년이 지나지 아니한 사람

8. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

9. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

4. 심사방법

1) 1차 서류전형

□ 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격, 경력 등이 소정의

기준에 적합한지 여부를 심사하여 고득점자 순부터 2배수 선정

(최하위 합격자 동점자 발생 시 전원합격)

2) 2차 면접심사

□ 1차 서류전형 합격자 대상으로 면접전형 실시

□ 면접전형은 체육회직원으로서의 정신자세, 전문지식과 응용능력, 의사

표현의 정확성과 논리성, 예의·품행 및 성실성, 창의력·의지력 및 발전

가능성 등에 대해 개별면접 형식으로 진행

3) 합격자 결정방법

□ 최종합격자 결정은 「지방공무원임용령」 제50조의 3(면접시험 및 최종합격자 결정 등)에           따라 결정

5. 응시원서 접수 및 일정

□ 접수처: 천안시체육회 행정지원관 (☎041-415-6000/6034)

- 주  소: 충남 천안시 서북구 번영로 208 유관순체육관내 남문

천안시체육회 행정지원관

□ 접수방법: 응시자 직접 방문접수(우편접수 불가)

- 접수시간: 근무시간(09:00~18:00)

※ 접수제외: 12:00~13:00, 공휴일, 주말(토·일) 접수 불가

□ 응시원서접수: 2022. 1. 20.(목) ∼ 1. 21.(금) 15:00까지 (2일간)

□ 1차 서류전형 합격자 발표: 2022. 1. 26.(수) ※ 본회 홈페이지 공지

□ 2차 면접심사: 2022. 1. 28.(금) ※ 일정 및 장소 추후공지

□ 최종합격자 발표: 2022. 2. 3.(목) ※ 본회 홈페이지 공지

※ 최종합격자는 천안시체육회 홈페이지 https://casports.or.kr 채용공고에 게재

6. 제출서류

□ 응시원서(별첨4-1) 1부

□ 이력서(별첨4-2) 1부

□ 자기소개서(별첨4-3) 1부

□ 응시자격 결격사유 확인서(별첨4-4) 1부

□ 개인정보 이용 동의서(별첨4-5) 1부

□ 전산 자격증 사본 1부(해당자에 한함)

※ 전산 자격증 (별첨 5) 참고

□ 경력증명서 1부

※ 재직기간, 인사 변동사항, 직위, 담당업무 등 기재

- 경력증명서 상에 근무기간, 담당업무, 발급담당자 성명 및 연락처 등을

명시하여야 하며, 근무기간‧담당업무가 불명확할 경우와 폐업 등의 사유로

업무내용이 불명확할 경우에는 관련 경력으로 인정되지 않을 수 있음

※ 증명서는 최근 6개월 이내 발행분 제출

※ 경력기간 산정은 채용공고일 기준

□ 건강보험자격 득실확인서 1부(해당자에 한함)

※ 국민건강보험공단 홈페이지(www.nhic.or.kr)에서 발급가능

□ 최종학력증명서 및 성적증명서(학사성적) 각1부

□ 신체검사서(공무원채용 신체검사규정에 의함) 1부

※ 2차 면접시험시 제출 가능

□ 주민등록초본 1부

※ 남자의 경우 병역사항 기재 및 최근 6개월 이내 발행한 것

※ 과거 주소 이력 및 현재 주소 변경 이력 모두 포함되어 있어야 함

□ 취업지원대상자(가산특전)

- 「독립유공자예우에 관한 법률」제16조  및「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조,「5.18민주유공자예우에 관한 법률」제22조 및 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」제24조에 의한 취업지원대상자 그리고「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」제7조에 의한 고엽제후유의증환자와 그 가족은 득점에 가점비율을 가산합니다.

- 취업지원대상자는 서류전형 심사결과 일정비율(5% 또는 10%)에 해당하는 점수를 득점에 가산합니다.

- 취업지원대상자의 특전은 서류전형에만 적용되며, 면접전형은 해당없음.

☞ 취업지원대상자 여부와 가점비율은 본인이 사전에 국가보훈처 또는 지방보훈청  등에서 확인해야 합니다. (보훈상담센터 ☏ 1577-0606 또는 110)

7. 응시자 유의사항

□ 자격요건 및 접수방법 등을 확인 후 응시하시기 바랍니다.

□ 응시원서 등 제출서류 기재사항이 사실과 다를 경우 과실유무를 불문하고

합격이 자동으로 취소됩니다.

□ 응시자는 구비서류를 기한 내 제출하여야 하며, 제출된 서류는 일체 반환하지

않습니다.

□ 제출된 서류의 기재착오 또는 누락, 연락 불능 등으로 인한 불이익은 지원자의

책임으로 합니다.

□ 응시자는 응시표, 시험일시 및 장소 공고 등에서 정한 주의사항에 유의하여야 하며 이를 준수하지 않을 경우에는 본인에게 불이익이 될 수 있습니다.

□ 최종 합격자가 채용을 포기하거나 최종 합격자로 결정된 후  신원조사  및

제출서류 부적격으로 판명될 경우 임용되지 않으며, 차점자 순으로  합격자를  결정

할 수 있습니다.

□ 임용 후 결격사유가 발견될 경우 임용을 취소합니다.

□ 해당분야 적격자가 없을 경우 채용하지 아니할 수 있습니다.

□ 불합격자에 대해서는 별도의 통지는 없습니다.

□ 기타 자세한 사항은 천안시체육회 행정지원관 (☎ 0414156000/6034)로

문의하시기 바랍니다.

본 공고문은 잡스포이스 홈페이지(http://spobiz.kspo.or.kr/job)에서도 볼 수 있습니다.