한국스포츠정책과학원

2021년 국가대표 경기력지원 3차 인력채용 공고

한국스포츠정책과학원-스포츠과학밀착지원팀(TF)은 2021년 국가대표 현장밀착형 스포츠과학 지원 사업을 수행하기 위해 아래와 같이 해당 분야 유능하고 성실한 인재를 채용하고자 합니다. 많은 응모를 바랍니다.

2021년 5월 27일

한국스포츠정책과학원장

1. 모집내용

가. 모집인원

사업명	직급	담당업무	채용분야	채용인원	근무지
국가대표 현장밀착형 스포츠과학 지원	분석연구원 (나)	국가대표 경기력 향상을 위한 스포츠과학 훈련 프로그램 제공 · 현장 밀착지원 업무	체력	1	과학원 및 진천 국가대표 선수촌
	분석연구원 (나)	국가대표 경기력 향상을 위한 스포츠과학 훈련 프로그램 제공 · 현장 밀착지원 업무	영상	1
	위촉연구원	국가대표 경기력 향상을 위한 VR훈련시스템 및 컨텐츠 제작 지원		1	과학원

나. 모집부분 : 총 3명; 분석연구원(나) 2명, 위촉연구원 1명

다. 근무기간 : 2021년 채용일 ~ 2022년 1월 31일

※ 본 사업은 국가 보조금 사업으로써 근무 기간은 사업 종료일까지입니다.

※ 채용기간은 추진일정에 따라 변동이 될 수 있습니다.

라. 근 무 지 : 과학원 및 진천 국가대표 선수촌 스포츠과학지원센터

마. 고용형태 : 일용계약직

바. 근무내용

ㅇ 근 무 일 : 주 5일(월~금) *운영현황에 따라 근무일 변경가능

ㅇ 근무시간 : 전일제(09:00~18:00) 원칙으로 하나 경우에 따라 휴일근무, 연장근무 및 국내외 출장이 가능하여야 함

ㅇ 보    수

- 분석연구원(나) 일급 91,500원

- 위촉연구원 일급 70,200원

* 주휴수당, 연차수당, 시간외근무수당 등 법정수당 별도 지급 및 4대보험 적용

ㅇ 진천스포츠과학지원센터 근무 시 직원기숙사 이용 가능(진천 거주자 제외)

2. 모집전형
가. 공통 요건

ㅇ 남·녀 구분 없음

ㅇ 연령제한 없음

* 단, 공고일 현재 공단 정년 규정인 60세 미만인 사람

ㅇ 공단 인사규정 제20조(임용결격사유)에 해당하지 않는 사람

ㅇ『부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률』제82조 제1항에 해당하지

않는 사람

* 비위면직자 등 사전조회시스템 통해 최종임용 결정 전 사전 검증

ㅇ 채용예정일 즉시 근무 가능한 사람

나. 필수 자격요건

분석연구원(나) 체력, 영상	ㅇ석사학위(예정)자 또는 학사취득 후 관련 분야 경력 2년 이상 (경력에는 석사학위과정 포함)
위촉연구원	ㅇ 학사학위자 이상

※ 증빙서류를 제출하지 않은 경력은 경력 기간에 포함되지 않음

다. 우대사항

대상	가점내역
장애인	ㅇ 전형단계별 만점의 5% *「장애인고용촉진 및 직업재활법」제2조에 따른 장애인
저소득층	ㅇ 전형단계별 만점의 3% *「국민기초생활보장법」에 따른 국민기초생활수급자

※ 가점 중복 부여 불가하며, 중복 시 가장 높은 항목 1개만 인정

라. 전형절차

□ 분석연구원(나) 및 위촉연구원

원서접수	➜	서류전형	➜	면접전형	➜	최종채용
‧E-mail 접수 (fair27@kspo.or.kr) * 방문‧우편접수 불가		‧지원자격 확인 (적·부확인)		직무수행능력 및 종합인성평가 등 적격성 심사		비위면직자등 조회 성범죄경력, 아동학대관련 범죄전력 조회

□ 서류전형 : 지원자격요건 적부확인

□ 면접전형 : 직무수행능력 및 인성, 조직적합성 등 종합 평가

마. 전형일정

구 분	일 정	비 고
채용공고 및 지원서접수	‘21. 05. 27(목) ∼‘21. 06. 11(금)	15일이상 공고
서류심사	‘21. 06. 14(월)
서류심사 합격발표	‘21. 06. 15(화)	심사결과 개별통보
면접심사	‘21. 06. 16(수)	서류 통과자에 한함
면접심사 합격발표	‘21. 06. 17(목)	심사결과 개별통보
채용 예정	‘21. 06. 21(월)	출근 예정일

※ 최종합격자 후순위 순으로 예비합격자 선발(모집분야별 2배수 이내)

※ 최종합격자 임용 포기, 결격사유 등으로 인한 합격취소, 임용 후 1개월 이내 퇴직시 예비합격자 순으로 충원

※ 상기 전형일정은 사업본부 사정에 따라 변동될 수 있습니다.

3. 입사지원서 접수 및 제출서류

가. 접수기간 :‘21. 05. 27(목)  ∼‘21. 06. 11(금)

나. 접수방법 : E-mail 접수(fair27@kspo.or.kr) * 우편 또는 방문접수 불가

다. 작성내용 : 입사지원서

라. 제출서류

제출 서류	제출 시기
ㅇ 입사지원서 1부(붙임1) * 입사지원서에 지원분야 및 학력사항의 학력 구분, 전공 등 필수 작성 ㅇ 개인정보 수집 이용 동의서 1부(붙임2/필수) ㅇ 최종학위증명서 사본 1부(필수) ㅇ 입사지원서에 기재된 경력증명서 사본 1부(해당자) * 증빙자료 미제출, 불일치 또는 확인불가 시 해당 건 불인정 * 학교명, 사진 및 주민등록번호 등 개인정보 반드시 삭제 후 제출 * 스캔 파일은 PDF 파일로 입사지원서와 같이 메일 송부	입사지원서 접수시 (입사지원서 제출시 파일 첨부)
ㅇ 취업지원대상자 증명서 사본 1부(해당자) ㅇ 장애인증명서 사본 1부(해당자) ㅇ 국민기초생활수급자증명서 사본 1부(해당자) ㅇ 한부모가족증명서 사본 1부(해당자)	면접전형 당일
ㅇ 최종학위증명서 원본 1부(필수) * 해외학위증명서의 경우 한국연구재단 신고필증 첨부 ㅇ 입사지원서에 기재된 경력증명서 원본 1부(해당자) ㅇ 우대사항 관련 증빙서류 원본 1부(해당자) ㅇ 주민등록등본 1부(필수) ㅇ 통장 사본 1부(필수) * 급여이체계좌	최종합격 시

※ 입사지원서(자기소개서 등) 작성 시 성별, 연령, 출신학교, 가족관계 등의 인적사항이 직·간접적으로 드러나지 않도록 유의하여 주시기 바랍니다.

※ 입사지원서 접수 시 제출하는 서류 사본은 서류전형 시 사실 확인 용도로만 활용되며, 인적사항 등은 블라인드 처리됩니다.

※ 입사지원서 접수 시 증빙서류 미제출, 불일치 또는 확인불가 시 해당사항은 인정하지 않습니다.

※ 면접전형 대상자가 제출한 증빙서류가 사실과 다를 경우 불합격 처리됩니다.

※ 주민등록번호가 표시되어 있는 경우 주민등록번호 전체 삭제 후 제출하여 주시기 바랍니다.(최종합격 시 제출서류 제외)

4. 유의사항

ㅇ 본 채용계획은 제반사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 한국스포츠정책과학원 홈페이지(www.sports.re.kr)에 공지하고, 필요 시 개별 통지합니다.

ㅇ 지원 희망자는 자격요건 등에 적합한지를 우선 판단하여 원서를 접수하시기 바랍니다.

ㅇ 채용분야별(체력, 영상 등) 중복지원은 불가하므로, 1개 채용분야를 선택하여 지원하시기 바랍니다.

ㅇ 입사지원서는 접수 마감기한까지 정상적으로 제출된 경우에만 인정합니다.

ㅇ 블라인드 채용에 따라 입사지원서 상 이메일 주소 기재시 학교명, 특정 단체명이 드러나는 메일주소 기재를 금지합니다.

ㅇ 지원서 입력 착오, 누락, 증빙서류 미제출 등으로 인한 불합격 등 모든 불이익에 대한  책임은 지원자 본인에게 있으며, 지원서의 내용 및 제출서류가 허위 또는 위·변조로 판명될 경우 또는 채용 비위나 기타 부정행위 등이 밝혀질 경우에는 채용된 이후라도 합격이 취소됩니다.

ㅇ 지원자는 최종합격 후 채용예정일 즉시 근무 가능하여야 하며, 근무가 불가능한 경우 합격이 취소됩니다.

ㅇ 전형결과, 적격자가 없다고 판단될 경우 최종합격자를 선발하지 않을 수 있습니다.

ㅇ 최종합격자 입사 포기 등 사유 발생 시 해당 사유가 발생한 채용분야별 예비합격자(면접전형 차순위자순)를 최종합격 처리할 수 있습니다.

ㅇ 채용전형 중 제출한 서류는『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 최종합격자 발표일로부터 15일 이내에 서류 반환을 청구하면 청구일로부터 14일 이내에 반환합니다.

(단, 이메일로 제출한 서류는 제외)

청구 기간이 지나면 제출서류는 파기되므로 반환이 불가합니다. 제출서류 반환시 비용은 ‘채용절차의 공정화에 관한 법률’에 따라 원칙적으로 구인자(과학원)가 부담합니다.

ㅇ 채용시험에 대한 불합격자로서 이의가 있는 경우에는 최종합격자 발표 후 15일 이내에 ‘별첨’ 양식에 따라 이의신청서를 작성하여 이메일(fair27@kspo.or.kr)로 제출하여 주시기 바랍니다.

ㅇ 공단 사업과 과학원 현황은 홈페이지(www.kspo.or.kr, www.sports.re.kr)를 참고하시고,  기타 자세한 사항은 이온 연구위원(02-970-9559)으로 문의 바랍니다.

2021년 5월 27일

서울올림픽기념국민체육진흥공단 한국스포츠정책과학원장

[붙임 1 : 입사지원서]

입 사 지 원 서
인적사항	* 지원분야
	* 성 명		(한글)		(한자)		(영문)
	* 휴대전화				비상연락처
	현 주 소
	* E-mail
	* 학력사항		[학력구분 : 학사 / 석사 / 박사] [전공 : ]
	* 우대사항	장 애 인	[장애여부 : 해당 / 해당하지 않음 ] [장애의 종류 : ] [장애등급 : ] [장애인정일 : ]
		저소득층	[기초생활수급권자 여부 : 해당 / 해당하지 않음] [관계 : ]
* 경력사항	회사명		담당업무(직무내용)			직급(위)		근무기간
								∼
								∼
								∼
* 자격사항	자격증명			발급기관				취득일자
* 자기소개 등	지원 분야에 대한 지식 및 경험 등
상기 기재내용은 사실과 틀림없음을 확인합니다. 년 월 일 지원자: (인)

※ 채용분야에 맞는 특기, 연구실적 등 항목 추가 가능하며,  * 항목(지원분야 등)은 필수 작성

[붙임 2 : 개인정보 수집·이용 동의서]

개인정보 수집·이용 동의서(입사지원자용)

(예시) 0000 채용을 위한 개인정보 수집‧이용 동의서

당사는 0000 채용을 위해 아래와 같이 개인정보를 수집‧이용하고자 합니다.

내용을 자세히 읽으신 후 동의 여부를 결정하여 주십시오.

□ 개인정보 수집‧이용 내역 (필수사항)

수집‧이용 항목	수집․이용 목적	보유기간
지원분야, 성명, 연락처(휴대전화), 자격사항, 경력사항 장애인 정보, 저소득층 정보, 사상·신념, 범죄경력자료	채용절차 진행 및 채용 관리, 경력․자격 확인	｢채용공정화에 관한 법률｣에 따라 채용 종료후 30일까지

※ 위의 개인정보 수집‧이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다.

그러나 동의를 거부할 경우 원활한 채용심사를 할 수 없어 채용에 제한을 받을 수 있습니다.

☞ 위와 같이 개인정보를 수집·이용하는데 동의하십니까?

동의			미동의

□ 선택적 개인정보 수집‧이용 내역 (동의거부 가능)

수집‧이용 항목	수집‧이용 목적	보유기간
□ 비상연락처 □ 주소 □ 이메일	채용절차 진행 및 채용 관리, 경력․자격 확인	｢채용공정화에 관한 법률｣에 따라 채용 종료후 30일까지

※ 위의 개인정보 수집‧이용에 대하여 동의를 거부하셔도 채용심사 진행에는 제한을 받지 않습니다.

☞ 위와 같이 개인정보를 수집·이용하는데 동의하십니까?

동의			미동의

□ 민감정보 처리 내역

항목	수집목적	보유기간
장애인 정보, 저소득층 정보, 사상·신념, 범죄경력자료	채용절차 진행 및 채용 관리, 경력․자격 확인	｢채용공정화에 관한 법률｣에 따라 채용 종료후 30일까지

※ 위의 민감정보 처리에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다.

그러나 동의를 거부할 경우 원활한 채용심사를 할 수 없어 채용에 제한을 받을 수 있습니다.

☞ 위와 같이 민감정보를 처리하는데 동의하십니까?

동의			미동의

년    월    일

본인    성명               (서명 또는 인)

서울올림픽기념국민체육진흥공단 한국스포츠정책과학원장 귀중

[붙임 3 : 지원자격 관련 세부 규정]

□ 공단 인사규정 제20조

인사규정 제20조(임용결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 직원으로 임용될 수 없다.

1. 피성년후견인, 피한정후견인 또는 파산의 선고를 받고 복권되지 아니한 사람

2. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 사람

3. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년이 경과하지 아니한 사람

4. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 사람

5. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실 또는 정지된 사람

5의 2.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범하여

100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 경과하지

아니한 사람

5의 3. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·

해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된

사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예 기간이 경과한 사람을 포함

한다)

가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄

나.「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동·청소년대상

성범죄

6. 징계에 따라 파면의 처분을 받은 때로부터 5년이 경과하지 아니한 사람

7. 징계에 따라 해임의 처분을 받은 때로부터 3년이 경과하지 아니한 사람

8. 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 날로부터 5년이

경과하지 아니한 사람

9.「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른

비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 사람