대구광역시장애인체육회 공고 제2014-003호

2014년 대구광역시장애인체육회

전일제장애인생활체육지도자 채용공고

대구광역시장애인체육회에서 근무할 [전일제장애인생활체육지도자]를

다음과 같이 채용합니다.

2014. 3. 17.

대구광역시장애인체육회장

1. 채용개요

채용분야	채용인원	계약기간	신 분
전일제장애인 생활체육지도자	1명	계약체결일 ~ 2014.12.31.	계약직 (근무성적 평가 후 재계약 가능)

2. 응시자격

가. 자격제한

○ 금치산자, 한정치산자 또는 파산자로서 복권되지 아니한 자

○ 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 또는 집행을 받지 아니하기로

확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자

○ 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날부터 2년을 경과     하지 아니한 자

○ 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예 기간 중에 있는 자

○ 법원의 판결 또는 법률의 규정에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

○ 병역의 의무를 기피중인 자

○ 전일제장애인체육지도자로 근무한 경험이 있는 자로 시‧도 장애인체육회

및 유관기관에서 징계처벌 등으로 사직한 자

○ 기타 채용권자가 지도자로 채용하는 것이 부적당하다고 인정하는 자

나. 개별자격

- 공고일 현재 응시자격에 해당되는 자로서 다음 각 호의 어느 하나에

해당하는 자

1. 국가공인 체육지도자 자격보유자

- 생활체육지도자 1급～3급

- 경기지도자 1급～2급

2. 특수체육 전공자(석·박사 포함) 졸업예정자

3. 장애인생활체육지도자(1991년 ~ 2003년/한국장애인복지진흥회 양성)

4. 장애인스포츠지도자 양성 수료자(2003년~2005년/용인대학교)

5. 장애인스포츠지도자 양성 수료자 (2008년~2011년/대한장애인체육회)

6. 경기단체(가맹, 인정, 유형별) 지도자 자격증 보유자(1급~3급)

3. 신분 및 근무조건
○ 신    분 : 계약직

○ 계약기간 : 계약체결일부터 ~　2014. 12. 31(재계약 가능)

○ 근무시간 : 1일 8시간, 주 40시간(주5일) 근무

○ 보    수

- 수  당: 월1,598,000원(4대보험 포함)

- 교통비: 월200,000원

○ 기    타 : 4대 보험 적용, 퇴직금 지급

4. 주요업무

○ 찾아가는 생활체육 서비스 연계

○ 지역 장애인에 대한 생활체육활동 지도

○ 장애인생활체육교실 및 동호인클럽 활동조사, 지도 및 관리

○ 생활체육 프로그램 정보제공, 보급・지도

○ 기타 생활체육 지도활동과 관련된 업무

5. 전형방법

1) 전형방법

○ 1차 : 서류전형

○ 2차 : 면    접(1차 합격자에 한함)

2) 전형일정

○ 공고기간: 2014. 3. 17.(월)~3. 25.(화)

○ 접수마감: 2014. 3. 25.(화) 18:00[방문 접수]

○ 1차합격자 통보: 2014. 3. 26.(수)~27.(목) 중 [개별 통보]

○ 면    접 : 추후통보

- 1차합격자에 한하여 개별통보

- 장 소 : 대구장애인체육회 사무처

○ 합격발표 : 2014. 4월 중 [홈페이지공지 및 개별통보]

○ 채    용 : 2014. 4월 중

6. 제출서류

1) 응시원서 1부(사진2매 부착) (첨부파일참고)

2) 이력서1부 (첨부파일참고)

3) 자기소개서1부 (첨부파일참고)

4) 지도계획서 1부 (첨부파일참고)

5) 주민등록등본 1부

6) 범죄경력조회서 1부

7) 최종학교 졸업증명서 1부

8) 건강진단서(의료기관 발행)

9) 자격증 사본 1부

10) 경력증명서 1부(해당자에 한함)

11) 기타 경기실적증명서 등 관련 증빙서류(해당자에 한함)

※ 1)~9)는 필수 제출서류

7. 접수방법

○ 접수마감: 2014. 3. 25.(화) 18:00

○ 접수방법: 방문접수

○ 접 수 처 : 대구광역시장애인체육회

(대구시 달서구 두류공원로161. 유니버시아드테니스장 내)

○ 문    의 : 대구광역시장애인체육회 생활체육과 ☎ (053)592-8030

8. 기타사항

○ 접수된 서류는 일체 반환되지 않음.

○ 탁구선수 출신자 우대

○ 차량 소지자 우대

○ 응시서류의 기재사항 착오 및 누락, 연락불능 등으로 발생한 불이익은 응시       자의 책임으로 함.

○ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후

라도 허위사실 기재 및 허위 증빙자료 제출 등 결격사유가 발견될 경우 합격       이 취소될 수 있음.

○ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원과 같거나 선발예정인원 보다 적을       경우(서류전형결과 부적격으로 선발예정인원과 같거나 적은 경우 포함)에는        재공고 함.

○ 공고에 명시되지 않은 사항은 본회 처무규정, 대한장애인체육회 지침 및 본       회의 해석에 따름.

○ 합격자 발표일 및 근무예정일은 변경될 수 있으며, 지원자 중 적임자가 없을       시 채용하지 않을 수 있음