대구교육대학교 공고 제2023-56호

2023년도 제1회 국가공무원 [한시임기제 8호, 사서]

경력경쟁채용시험 공고

2023년도 대구교육대학교 국가공무원(한시임기제 8호, 사서) 경력경쟁채용시험을 다음과 같이 공고하여 시행하오니 유능한 인재의 많은 지원을 바랍니다.

2023년  5월  12일

대구교육대학교총장

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1	채용분야 및 근무조건

□ 임용분야 및 인원

직 급	채용분야	인원 (명)	근무예정 기관 및 부서	임용 예정 업무	임용 예정일
한시임기제 공무원 8호	사서	1	대구교육대학교 도서관	- 대학 도서관 사서 업무 - 기타 부서장이 정하는 업무	ʹ23. 6월 중

□ 근무조건

ㅇ 근무기간: 임용일 ∼ 2024. 4. 30.

ㅇ 근무시간: 주35시간(1일 최소 3시간 이상 근무, 점심시간 제외)

ㅇ 보수: 「공무원보수규정」별표30의2에 따라 근무시간에 비례하여 지급

ㅇ 수당: 「공무원 수당 등에 관한 규정」 제22조의2에 의하여 직급보조비, 가족수당, 자녀학비보조수당, 시간외근무수당은 근무시간에 비례하여 산정하고, 정액급식비는 출근일수에 비례하여 산정 지급

ㅇ 공무원 연금, 국민건강보험, 고용보험 가입

※ 단, 고용보험은 당사자가 희망하는 경우에 한하여 가입

2	근거 법령

❍ 「국가공무원법」 제26조의5, 제27조, 제28조, 제43조

❍ 「공무원임용령」 제3조의2제4호, 제16조, 제22조의4 및 제57조의4

❍ 「공무원임용시험령」 제27조, 제29조 및 공무원임용규칙 제10장

❍ 「국가공무원 임용시험 및 실무수습 업무처리 지침」

3	응시 자격 요건

□ 응시자격 기준일: 최종(면접)시험 예정일 기준

□ 공통요건

ㅇ 「공무원임용시험령」 등 관계법령에서 응시자격을 정지당하지 않은 자

ㅇ 「공무원임용시험령」 제16조에 따라 응시연령에 해당하는 자    (2005.12.31.이전 출생자)

ㅇ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자 또는 최종(면접)시험 예정일 기준 6개월 내 전역(소집해제) 가능한 자

ㅇ 대한민국 국적을 가진 자(복수국적자의 경우 임용 전 외국국적 포기)

ㅇ 아동‧청소년 관련기관 등에서의 취업제한에 해당하지 않는 자

※ 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」제56조

ㅇ 「국가공무원법」제74조(정년)에 해당하지 않은 자

ㅇ 「국가공무원법」제33조 각 호의 결격사유에 해당되지 않은 자

	국가공무원법 제33조(결격사유)
1. 피성년후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자 6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 6의3. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄 7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자 8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

□ 응시자격 및 우대사항

채용예정

직급

분야

응시요건

한시

임기제

8호

(사서)

<자격요건>

자격

2급 정사서 이상 자격증 소지자

<우대요건>

□ 응시자격 요건 충족 후 직무 관련 분야 근무경력이 있는 사람

※ 직무 관련 분야: 직무기술서 상에 제시된 관련분야 경력

※ 경력기간에 따른 차등 배점, 최대 40개월

□ 통신·정보처리 및 사무관리 분야 자격증 소지자

기술사	기사	산업기사, 컴퓨터활용능력(1급)	기능사, 컴퓨터활용능력(2급), 워드프로세서
정보통신, 정보관리, 컴퓨터시스템응용	정보통신, 정보처리, 정보보안, 전자계산기, 전자계산기조직응용	정보통신, 정보처리, 정보보안, 전자계산기제어, 사무자동화, 컴퓨터활용능력(1급)	정보처리, 정보기기운용, 컴퓨터활용능력(2급), 워드프로세서 (‘12.1.1. 통합 이전 1급 포함)

※ 복수 소지 시 유리한 1개의 자격증만 우대

※ 원서접수 마감일 기준으로 자격증의 유효기간이 경과하는 등 효력을 상실한 자격증은 인정하지 않음

※ 우대조건은 시험응시에 필요조건은 아니며, 서류전형 시 우대사항임

	경력 및 자격증 등의 범위
• 자격요건 인정기준은 최종시험(면접) 예정일, 우대요건 인정기준일은 원서접수 마감일 기준 • ‘경력’은 해당 응시자격 요건에 제시된 관련 분야 경력을 의미하며, 경력증명서 제출건에 한함. 경력증명서 상에 근무기간과 담당업무가 명시된 경우에 한하여 인정(불명확할 경우 불인정될 수 있음에 유의) ※ 담당업무는 관련 직무분야와의 연관성을 판단할 수 있도록 기재, 담당 업무 등을 증빙하기 위하여 업무분장표, 당시 채용계약서 등 증빙자료 첨부 가능 ※ 전일제(8시간/일)로 근무한 경력을 원칙으로 하며, 시간제근무의 경우 근무시간에 비례하여 인정하며, 주당 근무시간이 기재된 경력(재직)증명서 제출 할 것 예) 주20시간 2년 근무한 경우 1년 인정(20시간/40시간×2년) • 기관폐업으로 경력증명서를 발급 받기 어려운 경우, 관련경력을 입증할 다른 서류(근로약정서, 인사기록카드, 업무분장내역 등)로 보완*해야함 * 보완서류 중 ‘폐업사실증명서’ , ‘4대보험자격득실이력확인서 중 1종’, ‘소득금액증명서’는 필수 제출 • 증명서 발급 확인자 성명, 연락처 기재 必

4	시험 방법

□ 시험방법: 서류전형 및 면접시험

ㅇ 서류전형

- 임용예정직위 응시인원이 채용예정인원의 5배수 미만이면 자격요건에 적합한지 여부를 서면으로 심사하여 적격 또는 부적격을 판단

- 단, 임용예정직위 응시인원이 선발예정 인원의 5배수 이상인 때에는 서류전형 기준에 따라 선발예정인원의 5배수로 합격자를 결정하고, 동점자는 전원 합격 처리

▸ (서류전형 기준) 자기소개서 및 직무수행계획서, 관련분야 근무경력, 우대사항 해당여부 등

ㅇ 면접시험

- (평정 방법) 서류전형 합격자를 대상으로 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증을 위해 5가지 평정요소별로 상, 중, 하 평정

※ 평정요소 ① 공무원으로서의 정신자세 ② 전문지식과 그 응용능력 ③ 의사발표의 정확성과 논리성 ④ 예의ㆍ품행 및 성실성 ⑤ 창의력ㆍ의지력 및 발전가능성

- (불합격 기준) ① 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을 ‘하’로 평정하거나, ② 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소를 ‘하’로 평정

- 불합격 기준에 해당하지 아니한 자 중에서 전체 평정성적을 집계하여 ‘상’의 개수가 가장 많은 경우 1순위, ‘상’의 개수가 동일한 경우 ‘중’의 개수가 많은 경우 1순위로 합격자 결정

- 선발예정인원을 초과하여 동 순위자 발생 시에는 ｢공무원임용시험령｣  제32조 제3항에 따라 순위자를 대상으로 다시 면접시험 실시

【공무원임용시험령 제32조제3항 】

면접시험의 합격 결정에서 선발예정인원을 초과하여 동순위자가 있을 경우에는 선발예정인원에 달할 때까지 동순위자를 대상으로 다시 면접시험 실시

- 최종합격자의 임용포기, 합격취소, 임용결격사유, 임용당일 퇴직, 최종 합격자가 임용된 날로부터 3개월 이내에 퇴직하여 결원이 발생한 경우 등으로 추가 합격자를 선발하여야 하는 경우 6개월 이내에 불합격기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 차순위로 평정성적이 우수한 자를 추가합격자로 결정

- 시험결과 적합한 자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음

5	시험 일정

채용공고	원서접수	서류전형 합격자발표	면접시험	최종합격자 발 표
′23. 5. 12.(금) ∼ 5. 22.(월)	′23. 5. 17.(수) ∼ 5. 22.(월), 18:00	′23. 5. 24.(수) (예정)	′23. 5. 30.(화) (예정)	′23. 6. 9.(금) (예정)

※ 서류전형 합격자 발표 및 최종합격자 발표는 ′대구교육대학교 홈페이지 (www.dnue.ac.kr)-커뮤니티-공지사항′에 게시

※ 상기 일정은 응시인원, 시험장 사정, 서류검증 소요기간 등에 따라 변경 가능

6	접수기간 및 방법

ㅇ 접수기간: 2023. 5. 17.(수) ~ 5. 22.(월) 18:00까지

ㅇ 접수방법: 온라인 접수(http://dnue.korus.kr)

- 아래【7. 제출서류】 전체를 1개의 PDF 파일로 변환하여 온라인 접수 시 첨부(별첨 온라인 지원서 등록 방법 참고)

- 온라인 접수 후 응시서류 PDF 파일을 이메일(ldh125r@dnue.ac.kr)로 추가 제출(접수 오류 검증용)

7	제출서류

연번	제출서류	요건	작성·제출 시 유의사항
1	응시자 제출서류 총괄표	필수	【서식 1】 사용
2	응시원서	필수	【서식 2】 사용, 전자수입인지 필요
3	이력서	필수	【서식 3】 작성후 서명 또는 날인(자필서명 필수)
4	자기소개서	필수	【서식 4】 작성후 서명 또는 날인(자필서명 필수)
5	직무수행계획서	필수	【서식 5】 작성후 서명 또는 날인(자필서명 필수)
6	자격증(사본)	필수 우대	자격 및 우대 요건 해당 자격증 사본
7	경력증명서(사본)	우대	【서식 6】 자격·우대요건 해당자 ※ 경력증명서에 근무기간, 담당업무, 1주당 근무시간 등이 명시되어야 하며, 불명확할 경우 불인정될 수 있음에 유의
8	학위증명서	필수	※ 전형위원 제척・기피 확인 등을 위해 활용되며, 전형위원에게 학교명 등이 제공되지 않음
9	개인정보 수집 이용 안내 및 동의서	필수	【서식 7】 작성후 서명 또는 날인(자필서명 필수)
10	자격요건 검증을 위한 동의서	필수	【서식 8】 작성후 서명 또는 날인(자필서명 필수)
11	주민등록초본	필수	남성의 경우 반드시 병역사항 포함된 서류일 것

※ 외국어로 발급된 증명서는 반드시 한글 번역본을 함께 첨부하여 제출

8	기타 사항

□ 유의 사항

ㅇ 관련분야 일정한 자격 및 경력 요건을 제한하는 경력경쟁채용이므로 응시자격에 해당되는 자만 응시할 수 있으며, 1회만 접수 가능합니다.

ㅇ 최종합격자 발표 이후 응시자(확정된 채용 대상자 제외)가 원본으로 제출된 서류의 반환을 원하는 경우 채용서류 반환 청구 시 관련서류를 반환, 단 원본 반환 시 사본은 일정기간 보관할 수 있습니다.

※ 채용서류 반환 청구 기간: 최종합격자 발표 후 한 달 이내

ㅇ 부정한 목적으로 시험에 관한 제출 서류의 전체 또는 일부를 위조･변조하거나 허위기재 한 경우에는 당해 시험의 무효처리 및 ｢공무원임용시험령｣ 제51조에 따라 부정행위자로 처리합니다.

ㅇ 누구든지 경력경쟁채용시험에 관한 증명서류에 거짓 사실을 적거나 그 서류를 위조·변조하여 시험결과에 부당한 영향을 주는 부정행위를 알게 된 때는 인사혁신처에 온라인 신고할 수 있습니다.

	◁ 경력경쟁채용시험 국민제보 ▷
인사혁신처 홈페이지(www.mpm.go.kr) - 참여민원 – 신고센터 - 인사신문고 – 공무원 경력경쟁채용시험 국민제보

ㅇ 응시원서와 구비서류에 대한 허위사실이 발견될 경우와 합격자 통지 후라도 신원조회 및 채용신체검사 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

ㅇ 경력확인을 위해 추후 서류전형 합격자를 대상으로 ‘4대 보험 자격 득실 이력 확인서’ 및 근무기간에 대한 소득금액 증명 등을 제출 받아 확인할 수 있습니다.

ㅇ 응시원서 상의 기재 착오 또는 누락이나 연락불능, 합격자발표 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이므로, 합격자 발표일 등 시험일정과 합격여부, 제출서류를 반드시 확인해야 합니다.

ㅇ 응시자는 응시표, 시험시간 및 장소 공고 등에서 정한 주의 사항에 유의하여야 하며, 이를 준수하지 않을 경우에는 본인의 불이익이 될 수 있습니다.

ㅇ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원 이하일 경우에는 1회 이상 재공고할 수 있습니다.

ㅇ 위의 공고내용 중 시험시행일정 등은 변경될 수 있으며, 변경 시에는 시험시행일 7일 전까지 나라일터 및 학교홈페이지 등을 통하여 공고할 예정입니다.

ㅇ 기타사항은 대구교육대학교 총무팀(☏053-620-1202)으로 문의하시기 바랍니다.

붙임  관련 서식 각 1부.  끝.

직무기술서(한시임기제 8호, 사서)

임용예정기관명			임용예정직급	근무예정부서
대구교육대학교			한시임기제공무원 8호 (사서)	도서관
주요업무		〇 도서관 자료개발·조직 업무 〇 도서관 자료관리·도서 대출 반납 및 이용자서비스 업무 〇 도서관 학술정보시스템 운영 업무 〇 도서관 서무 관련 업무 〇 도서관 교육연구·학습지원 프로그램 업무
필요역량		○ (공 통 역 량) 공직윤리, 공직의식, 고객지향마인드 ○ (직급별 역량) 과업 이해력, 치밀성, 협조성, 조직헌신 ○ (직렬별 역량) 정보관리능력, 의사소통능력, 문제해결력
필요지식		〇 도서관 자료 구입·기증 등 자료수집에 관한 지식 〇 도서관 자료 분류·목록에 관한 지식 〇 도서관 학술정보시스템 운영에 관한 지식 〇 도서관 이용자서비스·연구지원서비스에 관한 지식 〇 도서관 서무 관련 전반에 관한 지식
응시자격요건	관련분야 : 사서
	자격증	○ 2급 정사서 이상 자격증 소지자
우대요건		○ 응시자격요건 충족 후 관련직무분야(사서) 근무경력 ○ 통신·정보처리 및 사무관리 분야 자격증 소지자

【서식 1】

응시자 제출서류 총괄표

□ 응시자

응시번호	응시분야	성 명	응시자격요건
※ 미작성	한시임기제 8호 (사서)		O급 정사서

□ 제출목록

목 록		제출 여부
1. 응시자 제출서류 총괄표 【서식1】		□ 제출 □ 미제출
2. 응시원서 1부 【서식2】		□ 제출 □ 미제출
3. 이력서 1부 【서식3】		□ 제출 □ 미제출
4. 자기소개서 1부 【서식4】		□ 제출 □ 미제출
5. 직무수행계획서 1부 【서식5】		□ 제출 □ 미제출
6. 자격증 사본 1부(자격요건 필수, 우대요건 해당자)		□ 제출 □ 미제출
7. 경력증명서 1부 【서식6】 (우대요건 해당자)	근무기간	□ 제출 □ 미제출
	1주당 근무시간	□ 제출 □ 미제출
	담당업무	□ 제출 □ 미제출
8. 학위(졸업)증명서 사본 1부 ※ 전형위원 제척・기피 확인 등을 위해 활용되며, 전형위원에게 학교명 등이 제공되지 않음		□ 제출 □ 미제출
9. 개인정보 수집·이용 및 제3자 제공 동의서 1부 【서식7】		□ 제출 □ 미제출
10. 자격요건 검증을 위한 동의서 1부 【서식8】		□ 제출 □ 미제출
11. 주민등록초본 1부(남자의 경우 병역사항 포함)		□ 제출 □ 미제출

* 작성한 항목에 대하여 제출 여부 란에 “∨" 표시

* 제출서류는 번호순서대로 정리한 후 응시원서와 함께 클립으로 고정하여 제출

【서식 2】

응  시  원  서

본인은 2023년 제1회 대구교육대학교 국가공무원(한시임기제 8호, 사서) 경력경쟁채용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의거 당해시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

2023년     월     일

대구교육대학교총장 귀하

※응시번호		성명	(한글)
응시직급
			(한자)
생년월일		복수국적 해당여부
주 소	(□ )			정부수입인지 붙이는 곳
전자우편
전 화 (휴대전화)

응 시 표 (2023년 제1회 대구교육대학교 경력경쟁채용시험)
※응시번호			응시직급
성명	(한글)		(한자)
2023년 월 일 대구교육대학교총장
주 의 사 항 1. 응시표를 받는 즉시 응시번호 기재여부와 날인여부를 확인하여야 합니다. 2. 시험당일은 응시표, 신분증을 지참하고 시험시작 20분전까지 대기장소에 도착하여야 합니다.
보완사항	를(을) 월 일까지 보완하여야 합니다.

응시원서 작성요령

◎ 응시원서는 다음 요령에 의하여 빠짐없이 작성하여야 합니다.

1. ｢※응시번호｣ : 기재하지 않음

2. 응시직급 : 응시하고자 하는 모집단위의 직급을 기재함

(예, 한시임기제 8호(사서))

3. 주소 : 현재 거주하는 곳(우편물 수령 등)을 정확히 기재함(도로명주소)

4. 성명ㆍ생년월일ㆍ전자우편ㆍ(휴대)전화 : 빠짐없이 정확하게 기재함

5. 복수국적 : 복수국적자의 경우 취득한 외국국적명 기재

- 해당없을 경우 ‘해당없음’을 반드시 기재

6. 정부수입인지 : 가까운 우체국에서 아래 해당 금액의 인지를 구입하여 붙이되, 여러 매(枚)일 경우 금액을 확인할 수 있도록 붙임

- 한시임기제 8호(사서) 5,000원

* 우체국에서 구입 가능(전자수입인지-행정수수료용 가능)

* 전자수입인지 사이트(www.e-revenuestamp.or.kr)에서도 발급 가능(종이문서용 전자수입인지 발급)

｢국민기초생활 보장법｣에 따른 수급자 또는 차상위계층이거나 ｢한부모가족지원법｣에 따른 보호대상자로서 응시수수료를 면제받을 경우 수입인지 대신 해당 증명서 첨부

【서식 3】

경력채용 이력서

가. 공통사항
응시 번호	※ 담당자 기재	응시 직급		성 명
나. 응시자격(필수자격)
자격증* *정사서 자격증	자격증명		자격증 취득일	자격 검정기관
다. 우대사항(해당직급 우대요건만 기재)
경력	근무기관		근무기간	직 위		담당업무
	최근 경력부터 기재		20xx. x. x ~ 20xx. x. x (0년0개월)	사원		상세히 작성
자격증* *통신·정보처리 및 사무관리 분야	자격증명		자격증 취득일	자격 검정기관
위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다. 2023년 월 일 성 명 : (인)

※ 경력ㆍ자격사항 기재란이 부족할 경우 행추가 또는 별지이용 가능

※ 경력ㆍ자격 등 기재 시 반드시 연월일을 기재

이력서 작성요령

❏ 이력서는 다음 요령에 의하여 빠짐없이 작성하여야 합니다.

1. 응시번호: 기재하지 않음

2. 응시직급: 직접 작성 예) 한사임기제 8호(사서)

3. 성명은 정확하게 기재함

4. 응시자격은 필수자격요건에 해당되는 자격증을 작성함

※ 2급 정사서 이상

5. 우대사항은 필수자격요건 외 경력사항 및 자격증을 작성함

※ 주어진 서식보다 경력이 많은 경우 줄을 추가하여 작성 가능

※ 공고문 응시자격 및 우대사항 참고

6. 이력서의 모든 기재사항은 컴퓨터로 작성하며, 작성자 확인란만 자필로 작성합니다.

【서식 4】

자 기 소 개 서
성 명		응시직급
* 작성하실 때 아래 내용은 삭제하시기 바랍니다. 1. 자기소개서 양식에 따라 자유롭게 기술하되, 지원동기, 생활신조와 가치관, 성격의 장ㆍ단점, 앞으로의 각오 등을 종합적으로 고려하여 작성합니다. 2. 분량은 A4용지 2매 이내로 하고, 워드프로세서를 사용하여 작성합니다. (폰트는 휴먼명조, 글씨크기 13, 줄간격 160mm, 글자색 : 검정색) 3. 유의사항: 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직ㆍ간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있음

2023.     .      .

작 성 자 :           (서명)

【서식 5】

직 무 수 행 계 획 서
성 명		응시직급
* 작성하실 때 아래 내용은 삭제하시기 바랍니다. ※ 작성요령(시험공고문에 명시된 담당예정 업무와 연계하여 작성) 1. ① 본인이 해당직위에 적합하다고 판단하는 이유 ② 해당직위와 관련 있는 경력·실적 ③ 채용예정분야에서 무슨 일을 어떻게 수행할 것인지 계획 2. 분량은 A4용지 2매 이내로 하고, 워드프로세서를 사용하여 작성합니다. (폰트는 휴먼명조, 글씨크기 13, 줄간격 160mm, 글자색 : 검정색) 3. 유의사항: 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직ㆍ간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있음

2023.     .     .

작 성 자 :           (서명)

【서식 6】

경 력 증 명 서
인적 사항	①성 명			한글						생년월일
				한자
	②주 소
경력사항	③근 무 기 간				기 간		④ 직 급				근무부서			담당업무(상세기재) ※상근/비상근 여부 명확히 기재
	부 터		까 지
	2013.5.1.		2014.1.31.		9개월		대리
			※년.월.일로 기재
⑤근무 년한	총 근무기간: 년 월 일							⑥퇴직사유
⑦상벌 사항	포 상								징 계
	년월일	종 류				기 관			년월일				종 류		기 관
⑧발급 용도
위와 같이 경력을 증명합니다.
2023년 월 일 (기 관 명) (직인)

※ 자체서식이 위 내용을 모두 포함할 경우 자체서식으로 제출 가능

발급부서
담 당 자	(인)
연 락 처

【서식 7】

개인정보 수집·이용 및 제3자 제공 동의서

1. 개인정보 수집 및 이용 동의서

본 기관에서는 공무원 채용 및 관리를 위해 「개인정보 보호법」제15조, 제17조 등 관계 법령에 따라 아래와 같이 개인정보를 수집 및 이용하고자 합니다.

(1) 개인정보 수집 및 이용 목적 : 공무원 채용 및 관리

(2) 개인정보 수집 항목(필수) : 성명, 주민등록번호*, 휴대폰번호, 응시자격요건에 따른 학력ㆍ경력·자격·면허사항, 4대 보험 자격 득실, 소득금액증명, 외국어성적·논문·수상실적 등 우대요건에 해당하는 사항

(3) 개인정보 보유 및 이용기간 : 최종합격자 발표일로부터 5년

개인정보 활용 목적 달성 이후 공공기록물 관리에 관한 법률에 따라 보유 후 파기

☞ 개인정보의 수집·이용과 관련하여 동의를 거부할 권리가 있으며, 다만 동의거부 시 공무원
채용 및 임용 제한을 받을 수 있습니다.

위와 같이 개인정보 수집 및 이용에 동의하십니까?	□ 동의함	□ 동의하지 않음

* 주민등록번호는 개인정보보호법 제24조의2 제1항 제1호에 따라 정보주체의 동의 없이 수집·이용합니다.

개인정보 처리사유	개인정보 항목	수집 근거
채용심사를 위한 본인확인 및 심사자료	주민등록번호	「공무원임용시험령」제34조 제5항

2. 민감정보 수집 및 이용 동의서

공무원 채용 및 관리를 위해 개인정보(민감정보)를 수집하고 있습니다.

(1) 민감정보 수집 및 이용 목적 : 공무원 채용 및 관리

(2) 민감정보 수집 항목 : 범죄경력정보

(3) 민감정보 보유 및 이용기간 : 최종합격자 발표일로부터 5년

개인정보 활용 목적 달성 이후 공공기록물 관리에 관한 법률에 따라 보유 후 파기

☞ 민감정보의 수집·이용과 관련하여 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의거부 시 공무원 채용 및 임용 제한을 받을 수 있습니다.

위와 같이 민감정보 수집 및 이용에 동의하십니까?  □ 동의함       □ 동의하지 않음

3. 복수국적자, 자격요건 확인 등을 위한 동의서 효력인정 및 개인정보 제3자 제공 동의서

시험실시기관은 응시요건 등 응시자가 제출한 증빙자료의 진위여부를 해당기관에 조회하여 확인하고 있습니다. 이를 위해 관련자료 확인서 발급에 동의하며, 개인정보보호법 등에 보호되고 있는 각종 개인정보 자료를 동법 제15조 등에 따라 인사담당 업무관계자에게 제공 및 공개·활용하는데 동의를 받고 있습니다.

또한 이 시험에서 부정행위를 한 사람은 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격을 취소하고, 그 처분이 있은 날부터 5년간 공무원 임용을 위한 시험의 응시자격을 정지합니다. 부정행위로 처분 받을 경우 다른 공무원 시험 실시기관이 조회할 수 있도록 인사혁신처에 개인정보를 제공하고 있습니다.

(1)제공받는 자	(2) 제공목적	(3) 제공 항목	(4) 제공받는 자의 보유‧이용기간
관할 출입국·외국인청(사무소)	공무원 채용 관리 (복수국적 조회)	복수국적 여부 조회에 필요한 사항	정보처리 목적 달성 시까지 (개인정보 활용 목적 달성 이후 공공기록물 관리에 관한 법률에 따라 보유 후 파기)
개인정보(자격증·경력·학위) 확인기관	공무원 채용 관리 (자격확인)	자격증, 경력사항, 학위 등 응시요건 충족 및 제출서류 진위여부 확인에 필요한 사항	정보처리 목적 달성 시까지 (개인정보 활용 목적 달성 이후 공공기록물 관리에 관한 법률에 따라 보유 후 파기)
인사혁신처	공무원 시험 응시자격 정지 여부 회신	성명, 주민등록번호*, 시험연도, 시험명, 응시제한기간, 관보게재일, 처분청	처분이 있는 날로부터 5년(행정정보고동이용 증적 보관)

* 주민등록번호는 공무원임용시험령 제34조에 의하여 처리할 수 있습니다.

☞ 개인정보 제공과 관련하여 동의를 거부할 권리가 있으며,  다만 동의거부 시 공무원 채용 및 임용
제한을 받을 수 있습니다.

본인이 서명·날인한 동의서의 복사본은 자료의 진위 검증을 위해서 원본과 동일하게 유효함을 인정하고, 이에 동의하십니까?             □ 동의함       □ 동의하지 않음

위와 같이 확인서 발급에 동의하십니까?             □ 동의함       □ 동의하지 않음

위와 같이 개인정보를 제3자에게 제공하는데 동의하십니까?           □ 동의함       □ 동의하지 않음

2023년    월    일

성명 :              (서명)

대구교육대학교총장 귀하

【서식 8】

자격요건 검증을 위한 동의서

1. 자격요건 검증 관련 개인정보 제공 동의서

본인은 대구교육대학교에서 시행하는 경력채용시험 응시자로서 학위, 자격증 또는 기타 제출한 자료의 진위 검증을 위한 확인서 발급에 동의하며, 자료 진위여부 확인을 위해 발급기관에 다음과 같이 개인정보를 제공하는 것에 동의합니다.

(1) 제공받는 기관 : 학위, 자격증, 경력증명서 발급 기관

(2) 제공목적 : 제출자료 진위 확인

(3) 제공하는 항목 : 학위, 자격증, 경력증명서 등 제출 자료 사본

(4) 제공받는 자의 보유 및 이용기간 : 자료 제공 후 즉시 파기

(5) 개인정보 제공과 관련하여 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의거부 시 공무원 채용 제한 사유가 됩니다.

확인서 발급에 동의하십니까?             □ 동의함       □ 동의하지 않음

개인정보 제공에 동의하십니까?           □ 동의함       □ 동의하지 않음

2. 효력인정 동의서

본인이 서명‧날인한 동의서의 복사본은 자료의 진위 검증을 위해서 원본과 동일하게 유효하다는 것을 인정합니다.

원본과 동일하게 유효함을 동의하십니까?      □ 동의함   □ 동의하지 않음

2023년    월    일

성명 :              (서명)

대구교육대학교총장 귀하