<붙임>

2·28민주운동기념사업회 공고 제2023 -   호

2·28민주운동기념사업회 직원 채용 공고

『2·28민주운동기념사업회』에 근무할 직원 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.

2023년     4 월   4 일

2·28민주운동기념사업회장

Ⅰ

채용 개요

□ 채 □ □ 채비, 맞춤형복지비, 명절휴가비

*각 수당별 지급기준에 의함(행정회계과-23739,2018.7.12.)

- 퇴: 교육교육시설보수유 퇴직금 연금규약에 의함(확정기여형 퇴직타 : 4험제경비는법령에거함

❍ 담당업무

직 종 명	담 당 업 무
통학차량 안전요원	학생 승하차 지원 학생 안전관리 기타 학교장이 정하는 업무
공공도서관 야간안전원	- 열람실 및 청사 순찰활동으로 도서관 안전 확보 도서관 이용자 관리 및 청사관리 - 정숙한 면학분위기 조성 및 열람실 정리 정돈 - 기타 도서관장이 지정하는 업무

채용 직종 및 인원

직종명	채용인원	근무장소	비고
	1명	대구남양학교	응시 희망자는 지원 학교명 반드시 기재 (학교별 전형 실시, 중복지원 불가)
	2명	대구성보학교
	1명	대구세명학교
	1명	대구불로초등학교병설유치원
공공도서관야간안전원	1명	동부도서관

❍ 채용예정일 : 2019. 9. 1.

※ 추진 일정에 따라 변경 될 수 있음.

□ 지원자격 및 우대조건

직종명	지원자격	우대조건
통학차량안전요원	- 응시연령은 공고일 기준 만18세 이상이며, 정년(만60세)에 도달하지 아니한 자 - 공고일 이전부터 최종 면접일까지 계속하여 「」에 주민등록상 주소지를 갖고 있는 자 또는 과거 3년 이상 에 주민등록주소지를 가진자 - 「식품위생법 시행규칙」제50조 규정에 의거하여 법정 전염병 및 전염성 질병이 없어야 하고 건강 진단에 결격사유가 없는 신체 건강한 자 - 「아동‧청소년의 성보호에 관한 법률」제56조 및 같은법 시행령 제25조,「아동복지법」제29조의3 및 같은법 시행령 제26조의3에 해당되지 아니한 자	- 만 50세 이상 (준)고령자 우선 고용* 교사ㆍ통학차량안전요원 경력자 교원자격증 소지자 - 취업지원대상자(국가유공자 등)
공공도서관 야간안전원		- 만 50세 이상 (준)고령자 우선 고용* 경비ㆍ야간안전원 경력자 - 취업지원대상자(국가유공자 등)

* 고용상 연령차별금지 및 고령자 고용촉진에 관한 법률 제16조 제1항에 의거 고령자 우선 고용직종에 해당

□ 근무조건 및 담당업무

❍ 근무조건 (자세한 근무조건은 해당기관에 문의)

직종명	기관명	근무형태	근무시간	계약기간	문의처
통학차량 안전요원	남양학교	주5일, 주20시간 (방학중비근무)	- 07:10~08:40 [90분] - 중간하교 [60분] - 15:40~17:10 [90분]	2019.9.1.부터~ 정년(만60세)까지	231-3012
	성보학교	주5일, 주25.5시간 (방학중비근무)	- 06:10~09:00 [130분] - 중간하교 [90분, 평균 주2회] - 14:40~17:00 [140분]		231-3170
	세명학교	주5일 20시간 (방학중비근무)	- 07:10~08:40 [90분] 중간하교 [60분] - 15:30~17:00 [90분]		231-9567
	불로초 병설유	주5일 20시간 (방학중비근무)	- 07:30~09:30 [120분] - 15:00~17:00 [120분]		232-3346
공공도서관 야간안전원	동부 도서관	주28시간 (주7일, 휴관일 제외*) * 매월 첫째, 셋째 월요일, 공휴일	- 18:30~22:30(4시간) (감시단속적 근로자)		231-2213

※ 근무시간은 통상적인 근무시간이며, 학사(도서관) 일정에 따라 조정될 수 있음

※ 불로초병설유치원의 경우 방학 중 방과후과정 운영 기간 근무

❍ 보수

- 기본급 :  8,350원×월 소정근로시간

- 수  당* : 급식비, 맞춤형복지비, 명절휴가비

*각 수당별 지급기준에 의함(행정회계과-23739,2018.7.12.)

- 퇴직금 : 교육청 퇴직금 연금규약에 의함(확정기여형 퇴직연금 제도)

- 기타 : 4대보험가입, 제경비는 관계 법령에 의거함

❍ 담당업무

직 종 명	담 당 업 무
통학차량 안전요원	학생 승하차 지원 학생 안전관리 기타 학교장이 정하는 업무
공공도서관 야간안전원	- 열람실 및 청사 순찰활동으로 도서관 안전 확보 도서관 이용자 관리 및 청사관리 - 정숙한 면학분위기 조성 및 열람실 정리 정돈 - 기타 도서관장이 지정하는 업무

□ 채용 직종 및 인원

직종명	채용인원	근무장소	비고
통학차량안전요원	1명	대구남양학교	응시 희망자는 지원 학교명 반드시 기재 (학교별 전형 실시, 중복지원 불가)
	2명	대구성보학교
	1명	대구세명학교
	1명	대구불로초등학교병설유치원
공공도서관야간안전원	1명	동부도서관

❍ 채용예정일 : 2019. 9. 1.

※ 추진 일정에 따라 변경 될 수 있음.

□ 지원자격 및 우대조건

직종명	지원자격	우대조건
통학차량안전요원	- 응시연령은 공고일 기준 만18세 이상이며, 정년(만60세)에 도달하지 아니한 자 - 공고일 이전부터 최종 면접일까지 계속하여 「」에 주민등록상 주소지를 갖고 있는 자 또는 과거 3년 이상 에 주민등록주소지를 가진자 - 「식품위생법 시행규칙」제50조 규정에 의거하여 법정 전염병 및 전염성 질병이 없어야 하고 건강 진단에 결격사유가 없는 신체 건강한 자 - 「아동‧청소년의 성보호에 관한 법률」제56조 및 같은법 시행령 제25조,「아동복지법」제29조의3 및 같은법 시행령 제26조의3에 해당되지 아니한 자	- 만 50세 이상 (준)고령자 우선 고용* 교사ㆍ통학차량안전요원 경력자 교원자격증 소지자 - 취업지원대상자(국가유공자 등)
공공도서관 야간안전원		- 만 50세 이상 (준)고령자 우선 고용* 경비ㆍ야간안전원 경력자 - 취업지원대상자(국가유공자 등)

* 고용상 연령차별금지 및 고령자 고용촉진에 관한 법률 제16조 제1항에 의거 고령자 우선 고용직종에 해당

□ 근무조건 및 담당업무

❍ 근무조건 (자세한 근무조건은 해당기관에 문의)

직종명	기관명	근무형태	근무시간	계약기간	문의처
통학차량 안전요원	남양학교	주5일, 주20시간 (방학중비근무)	- 07:10~08:40 [90분] - 중간하교 [60분] - 15:40~17:10 [90분]	2019.9.1.부터~ 정년(만60세)까지	231-3012
	성보학교	주5일, 주25.5시간 (방학중비근무)	- 06:10~09:00 [130분] - 중간하교 [90분, 평균 주2회] - 14:40~17:00 [140분]		231-3170
	세명학교	주5일 20시간 (방학중비근무)	- 07:10~08:40 [90분] 중간하교 [60분] - 15:30~17:00 [90분]		231-9567
	불로초 병설유	주5일 20시간 (방학중비근무)	- 07:30~09:30 [120분] - 15:00~17:00 [120분]		232-3346
공공도서관 야간안전원	동부 도서관	주28시간 (주7일, 휴관일 제외*) * 매월 첫째, 셋째 월요일, 공휴일	- 18:30~22:30(4시간) (감시단속적 근로자)		231-2213

※ 근무시간은 통상적인 근무시간이며, 학사(도서관) 일정에 따라 조정될 수 있음

※ 불로초병설유치원의 경우 방학 중 방과후과정 운영 기간 근무

❍ 보수

- 기본급 :  7,530원×월 소정근로시간

- 수  당* : 급식비, 맞춤형복지비, 명절휴가비

*각 수당별 지급기준에 의함(행정회계과-23739,2018.7.12.)

- 퇴직금 : 교육청 퇴직금 연금규약에 의함(확정기여형 퇴직연금 제도)

- 기타 : 4대보험가입, 제경비는 관계 법령에 의거함

❍ 담당업무

직 종 명	담 당 업 무
통학차량안전요원	학생 승하차 지원 학생 안전관리 기타 학교장이 정하는 업무
공공도서관 야간 안전원	- 열람실 및 청사 순찰활동으로 도서관 안전 확보 도서관 이용자 관리 및 청사관리 - 정숙한 면학분위기 조성 및 열람실 정리 정돈 - 기타 도서관장이 지정하는 업무

□ 추진 일정 자격 및 우대조건

직종명	지원자격	우대조건
통학차량안전요원	- 응시연령은 공고일 기준 만18세 이상이며, 정년(만60세)에 도달하지 아니한 자 - 공고일 이전부터 최종 면접일까지 계속하여 「」에 주민등록상 주소지를 갖고 있는 자 또는 과거 3년 이상 에 주민등록주소지를 가진자 - 「식품위생법 시행규칙」제50조 규정에 의거하여 법정 전염병 및 전염성 질병이 없어야 하고 건강 진단에 결격사유가 없는 신체 건강한 자 - 「아동‧청소년의 성보호에 관한 법률」제56조 및 같은법 시행령 제25조,「아동복지법」제29조의3 및 같은법 시행령 제26조의3에 해당되지 아니한 자	- 만 50세 이상 (준)고령자 우선 고용* 교사ㆍ통학차량안전요원 경력자 교원자격증 소지자 - 취업지원대상자(국가유공자 등)
공공도서관 야간안전원		- 만 50세 이상 (준)고령자 우선 고용* 경비ㆍ야간안전원 경력자 - 취업지원대상자(국가유공자 등)

* 고용상 연령차별금지 및 고령자 고용촉진에 관한 법률 제16조 제1항에 의거 고령자 우선 고용직종에 해당

□ 근무조건 및 담당업무

❍ 근무조건 (자세한 근무조건은 해당기관에 문의)

직종명	기관명	근무형태	근무시간	계약기간	문의처
통학차량 안전요원	남양학교	주5일, 주20시간 (방학중비근무)	- 07:10~08:40 [90분] - 중간하교 [60분] - 15:40~17:10 [90분]	2019.9.1.부터~ 정년(만60세)까지	231-3012
	성보학교	주5일, 주25.5시간 (방학중비근무)	- 06:10~09:00 [130분] - 중간하교 [90분, 평균 주2회] - 14:40~17:00 [140분]		231-3170
	세명학교	주5일 20시간 (방학중비근무)	- 07:10~08:40 [90분] 중간하교 [60분] - 15:30~17:00 [90분]		231-9567
	불로초 병설유	주5일 20시간 (방학중비근무)	- 07:30~09:30 [120분] - 15:00~17:00 [120분]		232-3346
공공도서관 야간안전원	동부 도서관	주28시간 (주7일, 휴관일 제외*) * 매월 첫째, 셋째 월요일, 공휴일	- 18:30~22:30(4시간) (감시단속적 근로자)		231-2213

※ 근무시간은 통상적인 근무시간이며, 학사(도서관) 일정에 따라 조정될 수 있음

※ 불로초병설유치원의 경우 방학 중 방과후과정 운영 기간 근무

❍ 보수

- 기본급 :  7,530원×월 소정근로시간

- 수  당* : 급식비, 맞춤형복지비, 명절휴가비

*각 수당별 지급기준에 의함(행정회계과-23739,2018.7.12.)

- 퇴직금 : 교육청 퇴직금 연금규약에 의함(확정기여형 퇴직연금 제도)

- 기타 : 4대보험가입, 제경비는 관계 법령에 의거함

❍ 담당업무

직 종 명	담 당 업 무
통학차량안전요원	학생 승하차 지원 학생 안전관리 기타 학교장이 정하는 업무
공공도서관 야간 안전원	- 열람실 및 청사 순찰활동으로 도서관 안전 확보 도서관 이용자 관리 및 청사관리 - 정숙한 면학분위기 조성 및 열람실 정리 정돈 - 기타 도서관장이 지정하는 업무

□ 추진 일정

□ 채용 직종 및 인원

직종명	인원	채용기간	근무장소	직무내용
도서관 사서 (육아휴직에 따른 한시적 근로자)	1	2023. 05. 01.~ 2024. 07. 29	2·28민주운동기념사업회관 (중구 2.28길 9) 도서관	도서관 사서

※ 3개월 이내의 수습기간이 있음.

□ 지원자격 및 우대조건

직종명	지원자격	우대조건
도서관사서 (육아휴직에 따른 한시적 근로자)	1. 병역을 필하였거나 면제된 자 2. 우리사업회 인사규정(기타사항 참조)의 결격사유에 해당하지 않는 자 3.「식품위생법 시행규칙」 제50조 규정에 의거하여 법정 전염병 및 전염성 질병이 없어야 하고 건강 진단에 결격사유가 없는 신체 건강한 자 4.「결핵예방법」제11조 및 같은 법 시행규칙 제5조에 해당되지 아니한 자 5.「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조 및 같은 법 시행령 제25조, 「아동복지법」제29조의3 및 같은법 시행령 제26조의5에 해당되지 아니한 자 6. 사서자격증 소지자	※ 도서관 근무 유 경험자

※ 육아휵직에 따른 결원발생으로 인한 한시적 채용 인력으로 계약기간 만료 후 당연 퇴직이며, 채용기간 중 정규직원 결원이 보충되면 채용기간이 종료됨.

※ 채용기간 중 정규직원의 조기 복직 및 사업회 내부 사정에 따라 채용기간의 변동이 있을 수 있음.

□ 근무조건 및 보수

❍ 근무조건

직종명	기관명	근무형태	근무시간(휴게시간)	문의처
도서관 사서 (육아휴직에 따른 한시적 근로자)	2·28민주운동기념사업회	주39시간 주5일(화~토)	09:00~18:00(평일) 09:00~17:00(토요일) (1시간 휴게)	257-0228

※기관 운영 특성상 주말 및 휴일 근무 등을 할 수 있음

❍ 보수

- 기본급 : 월 1,821,500(“공무원보수규정 [별표]일반직공무원과 일반직에 준하는 특정직 및 별정직 공무원 등의 봉급표”9급 3호봉 적용)

- 기타수당 : 우리사업회 보수규정에 따름

- 퇴직금 : 관계법령에 의거하고 우리 사업회 보수규정에 따름

(확정기여형(DC) 퇴직연금 제도)

- 기타 : 4대 보험 가입, 제경비는 관계법령에 의거함

Ⅱ

원서접수 및 전형일정

□ 원서접수

- 접수기간 : 2023. 4. 4.(화) 13:00 ~ 2023.  4. 17.(월) 18:00

(※단, 우편접수는 일·월요일, 평일 점심시간 12:00~13:00시 제외)

- 접수장소 : 2·28민주운동기념사업회 4층 총무국(중구 2.28길 9)

- 접수방법 : 우편,　전자우편(228minju@naver.com) 접수

(우편접수는 접수기간 내 도착분에 한함)

□ 1차 서류심사(채용인원의 5배수 범위 내 선발)

- 서류심사 합격자에 한해 개별 통보 : 2023.  4.  19.(수)

□ 2차 면접심사 : 2023. 4. 20.(목) 예정(장소 및 시간은 추후 통보)

최종 합격자 발표 : 2023.  4. 21.(금) , 최종 합격자에 한해 개별 유선 알림

※ 최종 합격자 및 차점자 순위는 면접 평가 점수가 높은 순으로 결정

※ 최종 합격자 중 근로계약 포기자나 입사 후 3개월 이내 중도 퇴직자 발생 시 차점자 순위에 따라 채용할 수 있음

※ 상기 일정은 우리사업회 상황에 따라 변동될 수 있음

Ⅲ

제출서류

구분	제출서류	제출일	비고
지원자 공 통	가. 응시원서 1부 [붙임1], 자기소개서 포함 나. 개인정보수집 동의서 1부 [붙임2]	접수기간
최 종 합격자	가. 채용신체검사서(결핵검진 포함) 1부 나. 주민등록등·초본(병역사항 기재) 1부 다. 성범죄 및 아동학대전력 조회동의서 1부 라. 경력증명서 원본 1부 (해당자) 마. 자격증명서 사본 1부 (해당자) 바. 취업지원대상자 증명서(해당자) 사. 결격사유 서약서 1부 ※ 자격증 원본 확인	최종 합격 후 안내에 따름

Ⅳ

기타사항

1. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출, 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

2. 최종합격자로 발표된 이후 결격사유(성범죄경력조회, 채용신체검사 등)가 있거나, 제출 서류의 작성이 허위로 판명될 경우에는 합격이 취소됩니다.

3. 최종 합격자 중 근로계약 포기자 및 입사 후 3개월 이내 중도 퇴직자 발생 시에는 차점자 순위에 따라 채용할 수 있습니다.

4. 미채용자는 최종합격자 발표 후 30일 이내 제출한 서류 반환 청구가 가능합니다.

- 미채용자가 채용서류의 반환을 청구한 날로부터 14일 이내 반환

5. 기타 자세한 사항은 2·28민주운동기념사업회 총무국(☎257-0228)로 문의하시기 바랍니다.

※ 우리사업회 인사규정(결격사유)

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자.

3. 금고이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자.

4. 금고이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 종료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자.

5. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자.

6. 징계에 의하여 해임 또는 파면처분을 받은 날로부터 5년을 경과하지 아니한 자.

7. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실 또는 정지된 자

8. 병역의무자로서 병역기피의 사실이 있는 자.

9. 공무원 또는 공공기관 직원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 형법 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자.

<붙임1>

< 응시원서 >

접수번호				직종명			(신입, 경력직)
필수* 사항	성 명				성 별			사 진 (3cm×4cm)
	생년월일
	연 락 처	(휴대폰 또는 집)
	현 주 소
선택 사항	학력(전공)	( )
	경력	( . . ~ . . )
		( . . ~ . . )
		( . . ~ . . )
		( . . ~ . . )
	소지자격	취득일	자격증 종류					발행처
		. . .
		. . .
		. . .
<자기소개> 별지 작성

위와 같이 지원합니다.

년     월     일

지원자                    (서명)

2·28민주운동기념사업회장 귀하

자기소개서

성 명 :

※자기소개서 작성 요령:A4용지, 글자11pt, 1페이지 이상  2페이지 이하 작성

<붙임2>

【 개인정보 수집 및 활용 동의서 】

∎ 관련법규 : 개인정보 보호법 제15조, 제22조, 제24조

∎ 기본 개인정보 수집ㆍ활용 [필수]

수집ㆍ이용하려는 개인정보의 항목	개인정보의 수집ㆍ이용의 목적	개인정보 이용기간 및 보유기간
이름, 생년월일	본인 식별 절차에 이용	면접 및 채용 시까지 활용 (채용된 경우 채용기간 만료 시까지 활용 및 보관)
연락처, 주소	채용 결과 통보
자격 및 경력 확인을 위한 사항 (이력서, 자격증 사본 및 기타 제출서류)	자격 및 경력 확인

※ 개인정보 제공 동의 거부 권리 및 동의 거부에 따른 불이익 내용 또는 제한사항

- 귀하는 개인정보제공 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의 거부에 따른 불이익은 없음, 다만 위 제공 사항은 채용에 반드시 필요한 사항으로 거부하실 경우 채용이 불가함을 알려드립니다.

※ 개인정보 제공자가 동의한 내용외의 다른 목적으로 활용하거나 제3자에게 제공되지 않으며, 제공된 개인정보의 이용을 거부하고자 할 때에는 개인정보 관리책임자를 통해 열람, 정정, 삭제를 요구할 수 있음

개인정보 수집 ㆍ 활용에 동의하십니까?        □동의함       □동의하지 않음

년       월       일

성    명 :             (인)

<최종 합격자 결정후 필요시 반환청구>

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.