호원의 미래를 함께할 가족을 찾습니다.

호원대학교 무기계약직원 채용 공고(안)

호원대학교에서는 무기계약직원을 아래와 같이 공개 모집하오니 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다.

■ 채용분야 및 인원

채용분야	인원	직종	수행업무	비 고
원격교육지원센터	1명	무기 계약직	- 컨텐츠제작 및 LMS 운영 업무 - 원격교육지원센터 관련 행정업무
도서관	1명	무기 계약직	도서관 관련 업무 전산 관련 업무
안전관리자	1명	무기 계약직	- 대학 안전관리 업무 수행 - 일반 행정 업무

■ 자격요건

채용분야	자격요건	우대사항
원격교육지원센터	-본교 일반직원인사규정에 따른 임용 결격사유가 없는 자 -미디어, 컨텐츠, 교육학 관련분야 학위 소지자 또는 미디어컨텐츠 관련 학과 졸업자	- 국가보훈대상자 및 장애인은 관련법에 의거 우대 대학 원격교육지원센터 및 교수학습개발센터 근무 경력자 우대 관련 자격증 소지자 우대
도서관	-본교 일반직원인사규정에 따른 임용 결격사유가 없는 자 -도서관 사서자격증 소지자	- 국가보훈대상자 및 장애인은 관련법에 의거 우대 전산 서버관리 경력자 우대 전산 관련 자격증 소지자 우대
안전관리자	-본교 일반직원인사규정에 따른 임용 결격사유가 없는 자 -국가기술자격법에 따른 산업안전산업기사 또는 건설안전산업기사 이상의 자격을 취득한 자 이거나 고등교육법에 따른 전문대학 또는 4년제 대학 이상의 학교에서 산업안전 관련 학위를 취득한 자	- 국가보훈대상자 및 장애인은 관련법에 의거 우대 안전관리 업무 경험자 우대

※ 적격자가 없을 때에는 채용하지 않을 수 있습니다.

■ 전형방법 및 일정

◦ 입사지원> 1차 서류전형> 2차 면접> 최종합격

◦ 주요일정

구분	일정	비고
지원서 접수기간	2023.04.04.~2023.04.11	- 방문, 우편, 전자메일 접수
1차 서류전형 합격자 발표	추후 개별 연락	- e-mail 또는 전화를 통해 개별 통보
2차 면접	추후 개별 연락	- 태도 및 자세, 책임감·판단력 등 기타 전반적인 사항 평가 면접시 시간엄수(30분전 도착 대기)
최종 합격자 발표	추후 개별 연락	- e-mail 또는 전화를 통해 개별 통보

※ 위 일정은 대학의 사정에 따라 변동될 수 있으며, 변동될 경우에는 공지 및 개별 고지함.

■ 제출서류

구분	제출서류	비고
기초심사자료	입사지원서 : 소정양식 1부(첨부양식 참조) 이 력 서 : 소정양식 1부(첨부양식 참조) 자기소개서 : 소정양식 1부(첨부양식 참조) (2매 이내로 13포인트 휴면명조) 개인정보 수집·이용 동의서/고유식별정보 수집·이용 동의서 1부(첨부양식 참조)	지원서 접수기간에 제출
입증자료	이력서에 기재된 모든 자격증 사본 1부 이력서에 기재된 모든 경력증명서 각 1부 고등학교 생활기록부 1부 최종학력 졸업증명서 1부 최종학력 성적증명서 1부	1차 서류전형 합격자에 한하여 면접시 제출

■ 접수기간 및 방법

◦ 접수기간 : 2023년 4월 4일(화) - 2023년 04월 11일(화) 17:00까지

◦ 접수방법 : 전자메일 접수

- E-mail : sybaek@howon.ac.kr

※ 서명 또는 날인된 원 자료를 스캔하여 PDF파일로 제출 바랍니다. 서명 또는 날인이 없는 경우에는 접수하지 않습니다.

◦ 마감일 17:00까지 도착분에 한해 인정함

■ 채용조건

◦ 무기계약직

■ 연령 및 성별

◦ 제한 없음.

■ 급여조건

◦ 본 대학 보수 지급규정에 따름

■ 후생복리

◦ 4대보험 및 퇴직연금 가입

■ 근무조건

◦ 주5일 근무

■ 근무시간

◦ 월 ~ 금, 09:00 ~ 18:00

◦ 근무시간은 대학의 사정에 의해 변경될 수 있습니다.

■ 기타

◦ 제출서류는 접수기간 마감일까지 사무지원팀으로 제출 바랍니다.

◦ 접수된 기초심사자료 및 입증서류는 180일동안 보관후 파기하며, 보관기간 내에 반환요청이 있을 경우 접수된 기초심사자료 및 입증자료는 절차에 따라 반환하며 반환받기 위해서는 180일안에 호원대학교 사무지원팀(☎063-450-7050)에 요청합니다.

◦ 이력서에 연락처(전화번호, 주소, E-mail 등)를 반드시 기재해 주시기 바랍니다.

◦ 이력서의 연락처 오류/누락이나 연락불능으로 인한 불이익은 전적으로 응시자에게 책임이 있습니다.

◦ 제출서류 기재사항에서 허위사실이 발견될 시 합격이 취소 됩니다.

◦ 미비된 서류로 인한 불이익에 대하여 본 대학교는 책임지지 않습니다.

◦ 계약직원 채용계획은 사정에 의해 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 지원자에게 별도 고지하겠습니다.

◦ 기타 자세한 문의사항은 호원대학교 사무지원팀(☎063-450-7050)으로 연락바랍니다.

※ 안전관리자 채용분야의 안전관련 자격증

o 기술사 : 가스기술사, 건설안전기술사, 기계안전기술사, 산업위생관리기술사,

소방기술사, 인간공학기술사, 전기안전기술사, 화공안전기술사

o 기사 : 가스기사, 건설안전기사, 산업안전기사, 산업위생관리기사, 소방설비(기계분야)기사,

소방설비(전기분야)기사, 인간공학기사, 화재감식평가기사

o 산업기사 : 가스산업기사, 건설안전산업기사, 산업안전산업기사, 산업위생관리산업기사,

소방설비(기계분야)산업기사, 소방설비(전기분야)산업기사, 화재감식평가산업기사

※ 안전관리자 채용분야의 안전관련 학과

가스안전공학(과,전공), 가스에너지공학(과,전공), 건강관리학과, 건강스포츠학과, 건설방재공학(과·전공), 건설안전(과,전공), 건설안전시스템과, 건축설비소방과, 건축설비소방안전전공, 건축소방설비(학)(과ㆍ부ㆍ전공), 건축소방안전과, 건축소방행정학(과ㆍ전공), 공중보건학과, 기계설비소방안전과, 도시방재학(과,전공), 방재시스템(과ㆍ전공), 방재안전공학(과,전공), 보건산업안전학(과·전공), 보건안전공학과, 보건환경안전학(과ㆍ전공), 산림환경과학(과,전공), 산업·재료·안전공학계열, 산업공학(과ㆍ전공), 산업보건학(과,전공), 산업안전(과,전공), 산업안전관리과, 산업안전보건학(과ㆍ전공), 산업안전위생과, 산업위생(과ㆍ전공), 산업환경보건(과,학과), 선박해양공학(과,전공), 소방건설계열, 소방공학과, 소방방재(과,전공,학부), 소방방재공학(과,부,전공), 소방방재시스템전공, 소방방재정보((학)과,전공), 소방방재정보학과, 소방방재행정((학)과,전공), 소방방재환경학(과ㆍ전공), 소방방제관리학(과ㆍ전공), 소방산업안전과, 소방설비공학(과ㆍ전공), 소방시스템(과,코스), 소방안전(과, 전공,(공)학과), 소방안전관리(학)(과,전공), 소방안전구급((학)과,전공), 소방안전복지전공, 소방학과, 소방행정학(과,부), 소방환경관리과, 소방환경방재(과ㆍ전공), 소방환경안전과, 소방환경학과, 스포츠·건강과학과, 스포츠건강과학과, 승강기안전관리(과ㆍ전공), 시스템안전설계계열, 식품안전환경학(과ㆍ전공), 안전공학과, 안전관리과, 안전보건과, 안전보건정보과, 안전복지전공, 안전시스템(과,전공), 안전시스템설계전공, 안전환경시스템공학(과,부,전공), 에너지판건강학과, 위기관리학과, 응급구조(학)(과ㆍ전공), 재난관리공학(과,전공), 전기소방시스템전공, 전기소방안전(과·전공), 전자의용공학부, 지구환경과학(과ㆍ부ㆍ전공ㆍ과군ㆍ계열), 철도전기ㆍ기관사(과ㆍ전공), 토목안전환경공학(과ㆍ전공), 해사안전환경전공, 해사위험관리전공, 해양안전시스템공학전공, 환경방재학(과ㆍ전공), 환경보건(학)(과ㆍ전공), 환경보건시스템과, 환경산업안전보건학과, 환경안전(보건)과, 환경안전시스템공학부, 환경위생(학)(과,전공), 환경위생화학공업(과,학과), IT-디자인-소방계열

※ 호원대학교 신규채용자의 결격사유 (학교법인정은학원 정관 제74조)

1. 금치산자 또는 한정치산자

2. 파산자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자

5. 금고 이상의 형의 선고 유예를 받은 경우에는 그 선고유예 기간중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

7. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 또는 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄에 해당하는 형이나 치료감호가 확정된 자이거나 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 경과하지 아니한 자

입 사 지 원 서

□ 지원분야 :

□ 성    명 :

□ 생년월일 :

□ 최종학력 :

상기 본인은 호원대학교 무기계약직원 모집에 지원하고자 소정의 서류를 갖추어 제출하며, 지원서에 포함된 일체의 서류가 허위가 없음을 확인합니다.

지원자 :                (인)

호원대학교 총장 귀하

이   력   서

1. 인적사항
	성 명	(한글)		생년월일
		(한문)
	현주소	(우편번호 : )
	E-mail
	연락처	(전화번호) (휴대폰)
2. 학력사항
	기 간		교 육 기 관 명				학 위
	. . . ~ . .		고등학교 졸업
	. . . ~ . .		전문대학 학과 학년 졸업,졸업예정
	. . . ~ . . .		대 학 교 학과 학년 졸업,졸업예정
	. . . ~ . . .		대 학 원 학과 학년 졸업,( )
	. . . ~ . . .
3. 교육수료사항
	기 간		교 육 과 정 명			교육기관
	. . . ~ . . .
	. . . ~ . . .
	. . . ~ . . .
	. . . ~ . . .
	. . . ~ . . .

4. 경력사항
	기 간	직 장 명			소 재 지		담당업무		최종직위			면직사유
5. 자격·면허사항
	자격․면허명		취 득 일 자					자격․면허번호			발 급 기 관
6. 외국어 능력
	외국어명	회 화			독 해		작 문		비 고
		상․중․하			상․중․하		상․중․하		상․중․하
		상․중․하			상․중․하		상․중․하		상․중․하
		상․중․하			상․중․하		상․중․하		상․중․하
7. 취업지원대상자여부 등
	취업지원대상자여부			보훈번호
	장애인 여부			장애종별		장애정도				장애인 등록번호
	저소득층 여부			구분		「국민기초생활보장법」상 수급자				「한부모가족지원법」상 보호대상자
				해당여부
위와 같이 지원서를 제출하며 일체 허위기재 사실이 없음을 확인합니다. 년 월 일 지원자 (인, 서명)

자 기 소 개 서

성 명	(서명 또는 인)	생년월일	19 . . . ( 남. 여 )

지 원 동 기
성 장 과 정
성격의 장․단점
주요경력 및 특기사항

(워드프로세서 또는 자필로 작성, 2매 이내 작성)

개인정보 수집․이용 동의서

1. 개인정보의 수집·이용 목적

본 대학은‘직원 채용’을 목적으로 입사지원자의 개인정보를 수집하고자 하며, 수집된 개인정보는 채용사정 목적으로만 이용됩니다.

2. 수집하려는 개인정보의 항목

개인정보의 항목은 성명, 주소, 연락처(자택, 휴대폰), E-mail, 학력사항, 교육수료사항, 경력

사항, 외국어능력사항, 자격․면허사항입니다.

3. 개인정보의 보유 및 이용 기간

수집된 개인정보는 채용절차가 완료된 후 접수일로부터 6개월 간 보관 후 파기됩니다.

4. 동의를 거부할 권리 및 동의 거부에 따른 불이익

개인정보 수집 및 이용에 대하여 동의를 거부할 수 있으나, 거부할 시 채용이 제한 될 수 있습니다.

동의합니다 (  )       동의하지 않습니다 (  )

20   .     .     .

성명 :                (인)

호원대학교 총장 귀하