부산광역시 강서구 공고 제2023-355호

강서도서관 기간제 및 단시간근로자 채용 공고

부산광역시 강서도서관에서 자료실 운영보조 업무를 수행할 기간제 근로자를 아래와 같이 모집합니다.

2023년 3월 14일

부산광역시 강서구청장

1. 채용개요

구분	채용분야	인원(명)	임금(원)	계약기간
기간제근로자	육아휴직 대체인력	1	84,303 (일/8시간)	- 2023. 4. 11. ~ 2023. 12. 31.
단시간근로자	주말 자료실 운영보조	1	73,770 (일/7시간)	- 2023. 4. 1. ~ 2023. 12. 31.

※ 육아휴직에 따른 대체 기간제근로자로 정규직 전환과 무관하며, 휴직자가 조기 복직할 경우 계약 종료됩니다.

※ 채용분야에 적격자가 없을 경우 전부 또는 일부 선발하지 않을 수 있습니다.

2. 세부사항

구 분	업무내용	비고
기간제근로자	- 도서관 개관시간 연장 자료실 운영 - 자료정리 및 도서관 민원사항 관리 - 기타 도서관에서 필요하다고 인정되는 사무	- 주 40시간, 1일 8시간 - 화~금요일 13:00~22:00 - 토·일요일 격일 09:00~18:00 - 매주 월요일, 주말 중 1일 휴무 - 주휴·월차 제공 - 4대 보험 가입
단시간근로자	- 자료실 도서 대출·반납·정리 - 사서 업무보조	- 주 14시간, 1일 7시간 - 토~일요일 09:00~17:00 - 법정 공휴일 휴무 - 주휴 및 연차유급휴가 미제공 - 고용·산재보험 가입

※ 근무시간은 도서관 운영사정에 따라 변경될 수 있음.

3. 응시자격

가. 자격요건

○ 공고일 현재 만 18세 이상 60세 미만인 자

(단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자)

○ 「지방공무원법」 제31조에 규정한 결격사유가 없는 자

○ 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 및 「아동복지법」에 따른 채용    결격사유가 없는 자

○ 사서자격증 소지자(육아휴직 대체인력 채용 한정)

나. 우대조건

○ 문헌정보학 전공자(졸업 예정자) 또는 사서자격증 소지자

○ 공공도서관 근무 경력자(공고일 기준 최근 5년 이내, 사서보조 업무 한정)

○ 컴퓨터 사무관리(워드프로세서, 컴퓨터활용능력 등) 자격증 소지자

○ 강서구 거주자(공고일 이전 전입 신고자)

○ 취업지원대상자

4. 채용절차 및 일정

가. 채용절차 : 1차 서류전형, 2차 면접시험

나. 선발일정

내용	일정	장소 및 방법
채용 공고	2023. 3. 14.(화) ~ 3. 21.(화)	- 강서구청 홈페이지, 강서구 도서관 홈페이지
원서 접수	2023. 3. 14.(화) ~ 3. 21.(화) 09:00 ~ 18:00	방문접수 : 강서도서관 사무실(3층) (월요일 방문접수 불가) 전자우편 : ljh5866@korea.kr
1차 서류전형 합격자 발표	2023. 3. 22.(수)	합격자 개별 통보 및 홈페이지 게시
2차 면접심사	2023. 3. 28.(화) 14:00(예정)	강서도서관 시청각실(2층)
최종합격자 발표	2023. 3. 29.(수)	합격자 개별 통보 및 홈페이지 게시

5. 응시원서 교부 및 접수

가. 응시원서 교부

○ 강서구청 홈페이지(http://www.bsgangseo.go.kr)

○ 강서도서관 홈페이지(https://library.bsgangseo.go.kr/gslib/)

○ 강서기적의도서관 홈페이지(https://library.bsgangseo.go.kr/gmlib/)

○ 지사도서관 홈페이지(https://library.bsgangseo.go.kr/jslib/)

나. 접수 방법

○ 방문접수

- 강서도서관 3층 사무실(강서구 공항로811번길 10)

○ 전자 우편 접수

- 강서도서관 : ljh5866@korea.kr(☏051-970-3474)

○ 접수확인 : 휴대전화 문자 혹은 이메일 발송

※ 응시표는 면접일 당일 배부

6. 제출서류

구분

제출서류

응시원서

접수 시 제출

공통

◦응시원서(소정 양식)

◦자기소개서(소정 양식, A4용지 1장 내외)

◦개인정보 수집⦁이용 동의서(소정 양식)

해당자

◦행정정보 공동이용 사전동의서

➥ 동의서 제출 시 취업지원대상자 증명서 및 주민등록초본 제출 불요

◦취업지원대상자 증명서

◦주민등록초본(주민등록번호 뒷자리 미포함)

- 3년 이내 주소 이력 포함, 강서구 거주자에 한함

행정정보 공동이용 사전동의서를 제출하지 않을 경우,

응시자가 취업지원대상자 증명서, 주민등록초본을 직접 제출

◦자격증 사본

◦경력 증명서 원본(공공도서관 경력에 한함)

- 근무처별, 최근 6개월 이내 발급분 인정

- 업무분야 및 근무시간 기재(예: 자료실 운영보조, 주 40시간)

◦졸업예정증명서(문헌정보학)

※ 서류 허위제출 및 미제출 시(면접 당일 18시까지) 해당자료 불인정

7. 응시자 유의사항

가. 제출 서류의 수정・변경은 불가하며 허위기재, 기재착오, 누락 및 연락불능 등으로       인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

나. 응시원서 및 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을

위반한 자는 시험을 정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소할 수 있습니다.

다. 응시원서 접수 시 국가기관 발행 신분증(주민등록증, 운전면허증, 여권)을

지참하여 접수하여야 하며, 면접시험 응시자는 응시표와 국가기관 발행 신분증을

지참하고 당일 시험개시 20분전까지 지정된 장소에 도착하여야 합니다.

라. 최종 합격 통지 및 채용 후에도 자격 및 경력 검증, 성범죄 경력 및 아동학대      관련 범죄전력 조회 등 부적합한 결격사유가 있을 경우 합격 또는 채용이      취소될 수 있습니다.

마. 응시인원이 모집인원과 같거나 미달되더라도 적격자가 없을 경우 선발하지       않을 수 있습니다.

바. 본 시험에 의하여 채용되는 근로자는 계약기간 만료 후 고용관계가 소멸        되며, 재계약(계약연장 포함)이나 무기계약직 또는 정규직 전환 등에 어떠한       우대나 보장을 하지 않습니다.

사. 제출한 서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 의거 최종합격자

공고일 이후 15일까지 반환 청구할 수 있으며, 반환청구 후 14일 이내에

반환 받을 수 있습니다. 단, 채용서류를 홈페이지 또는 전자우편으로 제출한

경우나 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 반환되지 않습니다.

아. 코로나19 확진환자, 의심환자 등 자가격리자는 음성판정 및 격리해제 시

까지 시험에 응시할 수 없습니다.

자. 본 모집공고는 사정에 의하여 변경될 수 있습니다. (변경 시 별도 공고)

차. 기타 자세한 사항은 아래 번호로 문의하시기 바랍니다.

- 강서도서관 (☎970-3474)

응  시  원  서

본인은 부산광역시 강서구 강서도서관 육아휴직 대체인력 기간제근로자 채용시험에 응시하고자 원서를 제출하며, 다음 사항을 서약합니다. 아래 기재사항은 사실과 다름이 없으며  만일 허위사실로 판명되었을 때에는 이로 인하여 본인에게 어떠한 불이익이 발생되더라도 이의를 제기하지 않겠습니다.

년    월    일    성명 :       (서명)

※응시번호		성명	(한글)
응시분야	강서도서관 육아휴직 대체인력	(한자)
성 별	남( ), 여( )	병역사항	병역필( ), 병역면제( )
생년월일		전화번호
휴대전화
주 소	(우편번호 )
전자우편(이메일)
최종학력	【초등학교( ), 중학교( ), 고등학교( ), 전문대학( ), 대학( ), 대학원( )】 졸업( ), 재학( ), 수료( ), 중퇴( ) ※ 해당에 “○” 표시
주요 경력	근무처	근무기간	담당업무	비고(주 근무시간)
	~
기타사항	서류전형 항목	기준 사항
사서자격증 소지자	□ 정사서 2급 이상 □ 준사서
공공도서관 근무 경력(재직)사항 (최근 5년 이내 경력 총합)	□ 1년 이상 □ 1년 미만 □ 해당없음
컴퓨터 사무관리 관련 공인자격증 소지자 *자격증 종류 택1 후, 취득 정보 기입 *워드프로세서(1급), 컴퓨터활용능력 2급 이상, 정보처리기사 우선 기입	□ 워드프로세서(1급) □ 컴퓨터활용능력( )급 □ 정보처리기사 □ 기타 □ 해당없음
자격증명	자격 검정기관	취득일자
강서구 거주자(공고일 이전 전입 신고자)	□ 강서구 거주자 □ 해당없음
취업지원 대상자	□ 해당있음 □ 해당없음
□ 보훈번호:
※ 위 사항에 기재잘못이나 허위기재 시 불이익을 받을 수 있으며 반드시 면접 시 입증자료를 제출하여야함
응 시 표
※응시번호		응시분야	강서도서관 육아휴직 대체인력
성명	(한글) (한자)	생년월일
년 월 일 부산광역시 강서구청장

※ 면접 시험 당일은 응시표, 신분증을 지참하고 시험시작 20분전까지 지정된 좌석에 착석하여야 합니다.

응  시  원  서

본인은 부산광역시 강서구 강서도서관 주말 단시간근로자 채용시험에 응시하고자 원서를 제출하며, 다음 사항을 서약합니다. 아래 기재사항은 사실과 다름이 없으며  만일 허위사실로 판명되었을 때에는 이로 인하여 본인에게 어떠한 불이익이 발생되더라도 이의를 제기하지 않겠습니다.

년    월    일    성명 :       (서명)

※응시번호		성명	(한글)
응시분야	강서도서관 주말 자료실 운영 보조	(한자)
성 별	남( ), 여( )	병역사항	병역필( ), 병역면제( )
생년월일		전화번호
휴대전화
주 소	(우편번호 )
전자우편(이메일)
최종학력	【초등학교( ), 중학교( ), 고등학교( ), 전문대학( ), 대학( ), 대학원( )】 졸업( ), 재학( ), 수료( ), 중퇴( ) ※ 해당에 “○” 표시
주요 경력	근무처	근무기간	담당업무	비고(주 근무시간)
	~
기타사항	서류전형 항목	기준 사항
사서자격증 소지자	□ 정사서 2급 이상 □ 준사서 □ 졸업예정자(문헌정보학) □ 해당없음
공공도서관 근무 경력(재직)사항 (최근 5년 이내 경력 총합)	□ 1년 이상 □ 1년 미만 □ 해당없음
컴퓨터 사무관리 관련 공인자격증 소지자 *자격증 종류 택1 후, 취득 정보 기입 *워드프로세서(1급), 컴퓨터활용능력 2급 이상, 정보처리기사 우선 기입	□ 워드프로세서(1급) □ 컴퓨터활용능력( )급 □ 정보처리기사 □ 기타 □ 해당없음
자격증명	자격 검정기관	취득일자
강서구 거주자(공고일 이전 전입 신고자)	□ 강서구 거주자 □ 해당없음
취업지원 대상자	□ 해당있음 □ 해당없음
□ 보훈번호:
※ 위 사항에 기재잘못이나 허위기재 시 불이익을 받을 수 있으며 반드시 면접 시 입증자료를 제출하여야함
응 시 표
※응시번호		응시분야	강서도서관 주말 자료실 운영 보조
성명	(한글) (한자)	생년월일
년 월 일 부산광역시 강서구청장

※ 면접 시험 당일은 응시표, 신분증을 지참하고 시험시작 20분전까지 지정된 좌석에 착석하여야 합니다.

응시원서 유의사항

1. 응시원서 작성 시, 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의불이익이 될 수 있습니다.

2. 응시표를 받는 즉시 응시번호를 확인하여야 합니다.

3. 전자 우편 접수의 경우 응시표는 면접 당일에 교부합니다.

4. 응시표를 지참하지 아니한 자는 면접시험에 응시할 수 없으며, 분실하였을 때는  재교부 받아야 합니다.

5. 응시원서는 아래의 작성요령에 따라 작성합니다.

6. ※ 표시가 되어 있는 응시번호란을 기재하지 않습니다.

<작 성 요 령>

① 생년월일: 아라비아 숫자로 기재합니다. (예: 1990. 1. 1.)

② 성    별: 해당하는 곳에 “○” 로 표시합니다.

③ 병역사항: 해당하는 곳에 “○” 로 표시하고, 해당 없는 경우 미표시 합니다.

④ 주    소: 주민등록상 주소지를 기재합니다.

⑤ 전    화: 휴대전화는 필수로 기재하고 일반전화는 선택 사항입니다.

⑥ 최종학력: 해당란에 “○” 로 표시합니다.〔예: 대학(○), 졸업(○)〕

⑦ 주요경력: 공공도서관 근무 경력을 기재합니다. (최근 5년 이내)

비고에는 주 근무시간을 기재합니다. (예: 주 40시간)

⑧ 서류전형 항목: 해당란에 “☑” 표시합니다.

- 정사서(1·2급) 및 준사서 자격증 취득일을 기재합니다. (예: 2021. 2. 1.)

- 졸업 예정자는 문헌정보학 졸업 예정자입니다. (재학생은 해당사항 없음)

⑨ 작성 후 반드시 자필 서명 혹은 도장을 찍어주십시오.

자  기  소  개  서

성명	생년월일	응시분야
년 월 일 작성자 성명 (서명 또는 인)

기간제근로자 채용을 위한 개인정보 수집⦁이용 동의서

강서구 도서관 기간제근로자 채용과 관련하여 아래와 같이 개인정보를 수집·이용 하고자 하오니 내용을 자세히 읽으신 후 동의 여부를 결정하여 주십시오.

1. 개인정보 수집·이용 목적

- 채용 절차 진행, 경력·자격 확인

- 개인정보는 채용 심사를 위한 목적으로 사용되면 정해진 목적

이외의 용도로는 이용되지 않습니다.

2. 개인정보 수집·이용 항목

- 성명(한글, 한자), 생년월일, 성별, 주소, 병역사항, 학력사항,

전화번호(일반전화, 휴대전화), 전자우편, 경력사항, 자격증,

자기소개, 강서구 거주 여부(해당자), 취업지원대상자 여부(해당자) 등

3. 개인정보 보유·이용기간

- 지원자: 최종 합격자 발표일 이후 30일간(미 채용시 파기)

- 채용자: 계약 종료일로부터 3년간

4. 위의 개인정보 수집·이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다.     그러나 동의를 거부할 경우 원활한 채용 심사를 할 수 없어 채용

진행이 불가능할 수 있음을 알려드립니다.

위와 같이 개인정보를 수집·이용하는데 동의하십니까? 동의(  ), 미동의(  )

년    월    일

성명          (서명 또는 인)

부산광역시 강서구청장 귀하

※ 작성 후 반드시 자필 서명 혹은 도장을 찍어주십시오.

행정정보 공동이용 사전동의서

1. 이용기관 명칭 : 부산광역시 강서구(문화체육과)

2. 이용사무(이용목적) : 강서구 도서관 기간제근로자 신규 채용

3. 공동이용 행정정보(구비서류) ⤍ 체크란에 “✔” 기입

(강서구 거주자면 주민등록표 초본에 “✔” 기입, 취업지원대상자면 취업지원대상자에 “✔” 기입)

체크란	행정정보명
	주민등록표 초본
	취업지원대상자증명

※ 이용기관은 본인이 동의한 위 공동이용 행정정보를 확인하기 위해「개인정보 보호법」시행령 제19조에 따라 주민등록번호, 여권번호, 운전면허의 면허번호 또는 외국인등록번호가 포함된 행정정보를 처리할 수 있습니다. 이용기관이 요청하는 경우 기재하여 주십시오.

( □주민등록 :         -         )

4. 정보주체(본인) 동의사항

○ 본인은 위 사무의 처리를 위하여 「전자정부법」제36조에 따른 행정정보 공동이용을 통해 이용기관의 업무처리담당자가 전자적으로 본인의 구비서류(공동이용 행정정보)를 확인하는 것에 동의합니다.

※ 만일, 본인이 위 행정정보 이용에 대해 동의를 하지 아니할 경우에도 불이익은 없습니다. 다만, 동의하지 아니한 경우에는 본인이 해당 구비서류를 제출하여야 합니다.

년     월   일

대상자   본인           성    명 :            (서명 또는 인)

생년월일 :

전화번호 :

※ 작성 후 반드시 자필 서명 혹은 도장을 찍어주십시오.

※ 제출한 서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 따라 최종 합격자 공고일 이후 30일까지 반환 청구할 수 있으며, 반환 청구를 한 날부터 14일 이내에 반환받을 수 있습니다. 다만 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 반환하지 않습니다.

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
부산광역시 강서구청장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]