부산광역시 공고 제2022-3509호

부산시청 열린도서관 기간제근로자(단시간) 채용 공고

부산시청 열린도서관(들락날락) 운영보조 업무를 수행할 단시간 근로자를 다음과 같이 공고합니다.

2022년   12월   12일

부산광역시장

1. 채용개요

근무지	모집분야	인 원	담당업무	계약기간
부산시청 열린도서관 (부산 시청 1층)	부산시청열린도서관 운영보조	3명	어린이 안전관리, 체험행사 운영보조, 강좌운영 보조 등	2023. 1. 1. ~ 2023. 12. 31.

2. 모집일정

추진내용	추진일정	장 소	비 고
채용공고	2022. 12. 12.~ 12. 16. (5일간)	부산광역시청 홈페이지
서류접수	2022. 12. 12.~ 12. 16. (5일간)	이메일 접수 □ 이메일 : ish613@korea.kr
서류전형	2022. 12. 20.	서류 심사
서류전형 합격자 발표	2022. 12. 20.	부산광역시청 홈페이지 공고 및 합격자 개별 유선연락	불합격자 미통보
면접시험	2022. 12. 26.(10:00)	시청 열린도서관 프로그램실
최종 합격자 발표	2022. 12. 29.	합격자 개별통지 및 홈페이지 공고	불합격자 미통보

○ 근무장소 : 부산시청 열린도서관

○ 업    무 : 어린이 안전관리, 체험행사 운영보조, 강좌운영 보조 등

3. 응시자격

가. 자격요건

○ 공고일 현재 만 18세 이상 60세 미만인 자

(단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자)

○ 「지방공무원법」 제31조에 규정한 결격사유가 없는 자

○ 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 및 「아동복지법」에 따른 채용    결격사유가 없는 자

나. 우대요건

○ 어린이시설 관련 분야(어린이집, 유치원 등) 근무 경력 여부(공고일 기준 최근 5년 이내)

○ 공공도서관 근무 경력자(공고일 기준 최근 5년 이내)

○ 취업지원대상자

4. 근로조건 및 근로내용

가. 근로조건

❍ 근로기간 : 2023. 1. 1. ~ 12. 31. ‣ 12개월간

❍ 근무시간 : 주말 토, 일 14시간 근무, 10:00~18:00 (휴게시간:12:00~13:00)

❍ 휴 무 일 : 법정 공휴일이 근무일에 해당할 경우

❍ 보    수 : 시급 11,074원 (2023년 부산시 생활임금 기준) 일 7시간 근무, 월 8회 기준 620,144원 (월 56시간 기준 환산액 620,144원)

※ 주휴 및 연차유급휴가 미제공(근로기준법 제18조 3항)

※ 4대 보험 중 고용・산재보험 가입(고용보험료 본인 부담금은 임금에서 공제)

나. 근로내용

❍ 어린이 안전관리

❍ 체험행사 운영보조

❍ 강좌운영 보조

5. 접수 및 선발

가. 접수방법

❍ 접수기간: 2022. 12. 12.(월) ~  12. 16.(금)

❍ 접수방법: 이메일(ish613@korea.kr) 접수

※ 2022.12.16. 18:00까지 도착한 메일에 한함

나. 선발방법 : 공개경쟁모집

❍ 1차 : 서류전형

▷ 심사일시 : 2022. 12. 20.(화) ☞ 합격자발표 : ‘22. 12. 20.(화)

▷ 심사내용 : 응시원서, 경력증명서 등 제출서류 적격여부 심사

※ 서류심사 합격자에 한하여 개인별 유선 및 문자 통보

❍ 2차 : 면접시험

▷ 일시□장소 : 2022. 12. 26.(월) 10:00 ~ / 시청 1층 열린도서관 프로그램실

▷ 면접내용 : 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증

▷ 심사방법 : 면접시험 평정표에 따라 면접

▷ 합격자 발표: 2022. 12. 29.(목) ⇒ 개별 통지 및 홈페이지 공고

6. 제출서류

구분

제출서류

응시원서

접수 시 제출

필수

◦응시원서(소정 양식)

◦자기소개서(소정 양식, A4용지 1장 내외)

◦개인정보 수집⦁이용, 제3자 제공 동의서(소정 양식)

해당자

◦행정정보 공동이용 사전동의서

➥ 동의서 제출 시 주민등록초본 또는 취업지원대상자 증명서 제출 불요

◦주민등록초본(주민등록번호 뒷자리 미포함)

◦취업지원대상자 증명서

행정정보 공동이용 사전동의서를 제출하지 않을 경우, 응시자가

주민등록초본, 취업지원대상자 증명서를 직접 제출

서류전형

합격자

(면접 시 제출)

해당자

◦자격증 사본

◦경력(재직) 증명서 원본(공공도서관, 어린이시설 경력에 한함)

- 근무처별, 최근 6개월 이내 발급분 인정

- 업무분야 및 근무시간 기재(예: 자료실 운영보조, 주 14시간)

※ 서류 허위제출 및 미제출 시(면접 당일 18시까지) 해당자료 불인정

7. 유의사항

가. 제출 서류의 수정・변경은 불가하며 허위기재, 기재착오, 누락 및 연락불능 등으로  인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

나. 응시원서 및 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을

위반한 자는 시험을 정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소할 수 있습니다.

다. 응시원서 접수 시 국가기관 발행 신분증(주민등록증, 운전면허증, 여권)을

지참하여 접수하여야 하며, 면접시험 응시자는 응시표와 국가기관 발행 신분증을

지참하고 당일 시험개시 20분전까지 지정된 장소에 도착하여야 합니다.

라. 최종 합격 통지 및 채용 후에도 자격 및 경력 검증, 성범죄 경력 및 아동학대      관련 범죄경력 조회 등 부적합한 결격사유가 있을 경우 합격 또는 채용이      취소될 수 있습니다.

마. 응시인원이 모집인원과 같거나 미달되더라도 적격자가 없을 경우 선발하지       않을 수 있습니다.

바. 최종 합격자가 임용포기, 결격사유, 중도퇴사 등의 이유로 결원이 발생하는 경우 면접 차순위자(예비합격자)를 추가 합격자로 결정할 수 있습니다.

사. 본 시험에 의하여 채용되는 근로자는 계약기간 만료 후 고용관계가 소멸        되며, 재계약(계약연장 포함)이나 무기계약직 또는 정규직 전환 등에 어떠한       우대나 보장을 하지 않습니다.

아. 제출한 서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 의거 최종합격자

공고일 이후 15일까지 반환 청구할 수 있으며, 반환청구 후 14일 이내에

반환 받을 수 있습니다. 단, 채용서류를 홈페이지 또는 전자우편으로 제출한

경우나 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 반환되지 않습니다.

자. 본 모집공고는 사정에 의하여 변경될 수 있습니다. (변경 시 별도 공고)

차. 기타 자세한 사항은 아래 번호로 문의하시기 바랍니다.

문의처 : 부산광역시 창조교육과 임성현(☏ 051-888-2041)

【별지 제1호 서식】

응  시  원  서

본인은 부산시청 열린도서관 주말 기간제근로자 채용시험에 응시하고자 원서를 제출하며, 다음 사항을 서약합니다. 아래 기재사항은 사실과 다름이 없으며  만일 허위사실로 판명되었을 때에는 이로 인하여 본인에게 어떠한 불이익이 발생되더라도 이의를 제기하지 않겠습니다.

년    월    일    성명 :       (서명)

※응시번호							성명			(한글)
응시분야			부산시청열린도서관(들락날락) 운영 보조							(한자)
성 별			남( ), 여( )				병역사항			병역필( ), 병역면제( )
생년월일							전화번호
							휴대전화
주 소			(우편번호 )
전자우편(이메일)
최종학력			【초등학교( ), 중학교( ), 고등학교( ), 전문대학( ), 대학( ), 대학원( )】 졸업( ), 재학( ), 수료( ), 중퇴( ) ※ 해당에 “○” 표시
주요 경력	근무처			근무기간				담당업무				비고(주 근무시간)
				~
기타사항	서류전형 항목					기준 사항
	어린이시설 관련 분야(어린이집, 유치원 등) 근무 경력(재직)사항 (최근 5년 이내 경력 총합)					□ 2년 이상 □ 1년 이상 2년 미만 □ 1년 미만 □ 해당없음
	공공도서관 근무 경력(재직)사항 (최근 5년 이내 경력 총합)					□ 2년 이상 □ 1년 이상 2년 미만 □ 1년 미만 □ 해당없음
	취업지원 대상자					□ 해당있음 □ 해당없음
※ 위 사항에 기재잘못이나 허위기재 시 불이익을 받을 수 있으며 반드시 면접 시 입증자료를 제출하여야함
응 시 표
※응시번호					응시분야				부산시청열린도서관(들락날락) 운영 보조
성명		(한글) (한자)							생년월일
년 월 일 부산광역시장

※ 면접 시험 당일은 응시표, 신분증을 지참하고 시험시작 20분전까지 지정된 좌석에 착석하여야 합니다.

【별지 제2호 서식】

응시원서 유의사항

1. 응시 원서 작성 시, 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의

불이익이 됩니다.

2.「응시원서」는 아래의 작성요령에 따라 작성합니다.

- ※ 표시가 되어 있는 응시번호란을 기재하지 않습니다.

3. 응시표를 받는 즉시 응시번호를 확인하여야 합니다.

4. 전자우편 접수의 경우, 응시표는 면접 당일에 교부합니다.

5. 응시표를 지참하지 않은 자는 면접시험에 응시할 수 없으며 분실하였을 경우, 재교부 받아야 합니다.

6. 제출한 서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 따라 최종합격자 공고일 이후 15일까지 반환 청구할 수 있으며, 반환청구 후 14일 이내에 반환받을 수 있습니다. 단, 채용서류가 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 반환되지 않습니다.

<작 성 요 령>

① 응시번호 : 담당자 작성란이므로 기재하지 않습니다.

② 주    소 : 현재 주민등록상 거주하는 곳을 기재합니다.

③ 전    화 : 상시 연락 가능한 전화번호를 기재(휴대폰은 필히 기재)합니다.

④ 최종학력 : 해당란에 “○” 로 표기합니다.

⑤ 주요경력 : 공공도서관 및 어린이시설 근무 경력을 기재합니다.

⑥ 기타사항 : 경력사항 및 취업지원대상자 등 각 항목의 해당사항에 “☑” 표시하시기 바랍니다.

【별지 제3호 서식】

자  기  소  개  서

성     명 :

생년월일 :

※ 특별한 형식 없이 자유롭게 기술 (1매 이내)

- 자기소개, 지원하게 된 동기, 자신을 부각할 수 있는 내용과 미래상 등에    대해 자유롭게 작성

- 글씨 크기 13, 줄간격 160%, 글씨체 휴먼명조, 글자색 검정

년     월      일

작성자 :          (서명)

【별지 제4호 서식】

개 인 정 보 동 의 서

○ 성명(한글/한자) :

○ 주민등록번호 :

○ 주        소 :

상기 본인은 부산시청 열린도서관 기간제노동자 채용 심사와 관련하여 범죄경력 조회 등을 위한 개인정보 이용에 대하여 동의합니다.

2022.  .   .

성명 :        (날인)

부산광역시장 귀하

【별지 제5호 서식】

※ 취업지원대상자에 해당되는 경우 ‘행정정보 공동이용 사전동의서’ 제출 시, 「전자정부법」 제36조에 의거 담당자가 행정정보 공동이용으로 확인(주민등록초본, 취업지원대상자 증명서)이 가능하며, 동의하지 아니한 경우에는 본인이 해당 구비서류를 제출하여야 합니다.

행정정보 공동이용 사전동의서

1. 이용기관 명칭 : 행정안전부/국가보훈처

2. 이용사무(이용목적) : 주민등록표등본(초본)발급/신규채용 및 인사업무

3. 공동이용 행정정보(구비서류) ⇨ 해당 사항 ✔기입

체크란	행정정보명	연번	행정정보명
□	주민등록표 초본 발급
□	취업지원대상자증명
□	범죄경력조회

※ 이용기관은 본인이 동의한 위 공동이용 행정정보를 확인하기 위해「개인정보 보호법」시행령 제19조에 따라 주민등록번호, 여권번호, 운전면허의 면허번호 또는 외국인등록번호가 포함된 행정정보를 처리할 수 있습니다. 이용기관이 요청하는 경우 기재하여 주십시오.(필요시 기재사항)

( □주민등록 □여권 □외국인등록 □운전면허) 번호 :

4. 정보주체(본인) 동의사항

○ 본인은 위 사무의 처리를 위하여 「전자정부법」제36조에 따른 행정정보 공동이용을 통해 이용기관의 업무처리담당자가 전자적으로 본인의 구비서류(공동이용 행정정보)를 확인하는 것에 동의합니다.

※ 만일, 본인이 위 행정정보 이용에 대해 동의를 하지 아니할 경우에도 불이익은 없습니다. 다만, 동의하지 아니한 경우에는 본인이 해당 구비서류를 제출하여야 합니다.

년    월   일

대상자   본인           성    명 :

생년월일 :

전화번호 :

【별지 제6호 서식】

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
부산광역시장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]