(지)대구광역시 동구 문화재단 공고 제2022-70호

안심도서관 기간제근로자(개관시간연장지원사업/사서) 채용 공고

(재)대구광역시 동구문화재단에서는 2023년 안심도서관 기간제근로자(개관시간연장지원사업/사서)를 다음과 같이 공개모집 하오니 많은 응모 바랍니다.

2022. 12. 06.

(재)대구광역시동구문화재단이사장

1. 채용분야 및 인원

근무처	분야	형태	채용인원	계약기간	업무내용
안심 도서관	사서	기간제근로자 (개관시간연장지원사업)	2명	23.01.01. ~ 23.12.31.(1년)	도서관 야간운영지원 ※채용분야 직무설명서 참고

※ 채용일은 일정에 따라 변경될 수 있으며, 계약기간은 상이할 수 있음

※ 본 사업은 2023년 단년도 사업으로 정규직 전환 대상 제외임

2. 응시자격

가. 거주지제한 : 주민등록상 주소지 대구·경북으로 제한(공고일 기준)

나. 자격증제한 : 사서자격증 소지자 또는 2023년 2월 취득예정자

※ 도서관법 제6조 관련 도서관 사서 업무 시 전문 사서자격증 필요

다. (재)대구광역시 동구문화재단 인사규정 제11조(결격사유)에 해당되지 아니하고 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자(남자의 경우 병역필 또는 면제자)

제11조(결격사유) 다음 각호의 어느하나에 해당하는 사람은 재단직원이 될 수 없다.

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

6의2. 근로자로 재직기간 중 직무와 관련하여「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

6의3.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄

나.「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄

7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

3. 근로조건 및 채용형태

가. 임    금 : 월급2,040,000원   ※ 사업지침에 따라 변동될 수 있음

나. 근무시간 : 1일 8시간, 주5일 근무

- 토·일요일 중 1일을 포함하는 주5일 근무(공휴일, 월요일 휴무)

- 근무시간(휴게시간포함)  ※ 도서관 사정에 따라 변경될 수 있음

· 화~금요일 : 13:00~22:00 / 토 또는 일요일 : 09:00~18:00

다. 채용형태 : 기간제근로자(블라인드 공개채용)

라. 채용기간 : 2023.01.01.(일)~12.31.(일)

4. 심사방법

1차 시험	2차 시험
서류전형	블라인드 면접시험

- 면접시험 고득점자 순으로 합격자를 결정하되 동점자의 경우 다음 순서로 합격자 결정

[사서자격증의 급이 높은 자 ⇒ 공공도서관 근무경력이 많은 자 ⇒ 컴퓨터 자격증 소지자]

- 최종합격자가 결격사유 등으로 합격 취소되는 경우 차순위자를 합격자로 결정

5. 제출서류

1차 (서류전형)	- 블라인드 입사지원서 [붙임 3] - 자기소개서 [붙임 4]

2차 (블라인드 면접시험)	- 개인정보 수집·이용·제공 동의서 [붙임 5](증명사진부착필수) - 주민등록초본 (지역인재 확인용/거주지 확인이 가능한 정보 외의 개인정보는 마스킹 처리하여 복사본 제출) - 사서자격증(자격증 확인용/자격 확인이 가능한 정보 외의 개인정보는 마스킹 처리하여 복사본 제출)
최종합격자	- 자격 및 경력 증빙서류 - 성범죄 경력 및 아동학대 관련 범죄 전력 조회 동의서[붙임 6] 공정채용 확인서[붙임 7] - 가족관계증명서 - 채용신체검사서 가족채용제한확인서[붙임 8] - 기타 채용에 필요한 서류

6. 채용일정

가. 일정

구 분	전형일정	비 고
채용공고	2022.12.6(화)~12.15(목)	∘ 도서관 및 재단 홈페이지 공고
응시원서 접수	2022.12.6(화)~12.15(목)	∘ 방문 또는 전자우편
1차 서류전형/합격자발표	2022.12.16.(금)	∘ 자격요건 적격 여부
2차 면접전형	2022.12.21.(수)	∘ 대상자 개별 통보
면접전형 합격자발표 및 합격예정자 최종서류 확인	2022.12.22.(목)~28.(수)	∘ 결격사유 발생시 차순위자 개별통보
임 용 일	2023.01.01.(일)	∘ 예정

※ 상기일정은 진행상황에 따라 조정될 수 있음

나. 서류접수방법

- 방    문 : 안심도서관 3층 사무실 / 도서관 운영시간 내 접수

- 전자우편 : donggulibrary@gmail.com※ 메일 발송 후 반드시 전화(053-980-2603)확인

- 문  의 : ☎ 053-980-2603

[접수시 주의사항]

※ 제출서류에 출신지, 출신대학, 가족, 나이, 성별 등 인적사항 식별 가능 정보 기재 금지

※ 전자우편 접수시 자필서명을 포함한 PDF로 송부⇒ 서류미비, 서명 누락시 접수 불가

※ 코로나19로 인한 자가격리대상자, 14일내 출입국 이력 보유자, 37.5℃ 이상 발열자, 마스크 미착용자는 서류 접수 및 면접 전형을 위한 도서관 출입이 불가

7. 기타 유의사항

가. 자격·면허 및 학력, 경력사항은 해당 면접시험 최종일 현재 유효하여야 합니다.

나. 응시자는 자격요건 등이 적합한지를 우선 판단하여 정확히 기재 후 지원하시기 바라며, 입사지원서 상 기재착오 및 누락, 자격 부적격자 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임입니다.

다. 입사지원서에는 연락이 가능한 전화번호를 반드시 기재해야 합니다.

라. 제출한 서류는 일체 반환하지 않으며, 거주지제한, 자격증 등 시험응시에 필요한 자격요건 및 가산특전에 필요한 증빙서류는 안내하는 기간 내에 제출해야 합니다.

마. 해당분야에 적격자가 없을 경우 임용하지 않을 수 있으며, 면접시험에 최종 선발되더라도 신원조사 및 임용신체검사, 학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

바. 본 재단의 사정에 따라 공고내용을 변경하여 재공고할 수 있으며, 재공고 사항의 미확인 등에 따른 불이익은 응시자 책임입니다.

사. 기타 문의사항은 대구광역시 동구문화재단 안심도서관으로 문의하시기 바랍니다.(☎053-980-2603)

8. 채용분야 직무설명서

채용분야	사 서
NCS 분류체계	대분류		중분류	소분류	세분류
	08.문화·예술·디자인		01.문화예술	01문화예술경영	04.문헌정보관리
	02.경영회계사무		01.기획사무	03.일반사무	02.사무행정
기관 주요사업	▪구립 도서관 운영관리 ▪독서문화사업 전개 ▪평생교육 관련 업무 ▪주민 수요 맞춤형 문화강좌 운영 ▪도서 및 재능기부 문화 확산 ▪복합문화공간으로서의 도서관 역할 강화 ▪공모사업 진행 등
직무 수행내용	▪이용자 서비스, 독서문화프로그램 운영 등
전형방법	▪서류심사-면접시험 (채용공고문 참조)
일반요건	연령/성별	▪무관
교육요건	학력/전공	▪무관

능력단위	▪(문헌정보수집) 문헌정보 입수 및 평가 ▪(문헌정보조직) 분류하기, 목록작성, 메타데이터 작성 ▪(이용자정보서비스) 서비스 운영 ▪(문헌정보 보존) 수집자료 관리, 보존 ▪(사무행정) 01. 문서작성, 02. 문서관리, 03. 데이터 관리, 04. 사무자동화 관리운용, 05. 사무행정 업무관리, 06. 사무환경조성
필요지식	▪(문헌정보수집) 문헌정보 유통환경에 대한 지식, 장서구성 방법에 대한 지식, 자료유형 및 수집시스템, 수집방법에 대한 지식 ▪(문헌정보조직) 자료 내용, 유형, 분류시스템, 분류표에 대한 지식, 메타데이터 작성법, 기준에 대한 지식 ▪(이용자정보서비스) 문헌정보 이용환경에 대한 지식, 이용자요구에 대한 지식 ▪(문헌정보시스템 운영) 디지털 정보의 특성과 유형에 대한 지식, 문헌정보 시스템의 구성요소, 기능에 대한 지식, 문헌정보 관리업무에 대한 지식, 최신 정보기술에 대한 지식 ▪(문헌정보 보존) 수집자료 구성, 관리, 보호 방법에 대한 지식, 자료의 보존 환경 구축 방안에 대한 지식 ▪(사무행정) 01. 문서작성, 02. 문서관리, 03. 데이터 관리, 04. 사무자동화 관리운용, 05. 사무행정 업무관리, 06. 사무환경조성 ▪자료입수 능력, 입수자료의 검수 능력 ▪데이터 수집 및 분석 능력 ▪문헌정보 관련 정보기술 활용 능력 ▪이용자 요구, 자료의 형태에 따른 배치 방안 마련 능력
필요자격	▪사서자격증 소지자 또는 2023년 2월 취득예정자
직업기초 능력	▪의사소통능력, 대인관계능력, 문제해결능력, 조직이해능력
참고	▪www.ncs.go.kr

[붙임 2] 직무기술서

채용분야	사 서
NCS 분류체계	대분류		중분류	소분류	세분류
	08.문화·예술·디자인		01.문화예술	01문화예술경영	04.문헌정보관리
	02.경영회계사무		01.기획사무	03.일반사무	02.사무행정
기관 주요사업	▪ 구립 도서관 운영관리 ▪ 독서문화사업 전개 ▪ 평생교육 관련 업무 ▪ 주민 수요 맞춤형 문화강좌 운영 ▪ 도서 및 재능기부 문화 확산 ▪ 복합문화공간으로서의 도서관 역할 강화 ▪ 공모사업 진행 등
직무수행내용	▪ 이용자 서비스, 독서문화프로그램 운영 등
전형방법	▪ 서류심사 ➝ 면접시험 (채용공고문 참조)
일반요건	연령/성별	▪ 무관
교육요건	학력/전공	▪ 무관
능력단위	▪ (문헌정보수집) 문헌정보 입수 및 평가 ▪ (문헌정보조직) 분류하기, 목록작성, 메타데이터 작성 ▪ (이용자정보서비스) 서비스 운영 ▪ (문헌정보 보존) 수집자료 관리, 보존 ▪ (사무행정) 01. 문서작성, 02. 문서관리, 03. 데이터 관리, 04. 사무자동화 관리운용, 05. 사무행정 업무관리, 06. 사무환경조성
필요지식	▪ (문헌정보수집) 문헌정보 유통환경에 대한 지식, 장서구성 방법에 대한 지식, 자료유형 및 수집시스템, 수집방법에 대한 지식 ▪ (문헌정보조직) 자료 내용, 유형, 분류시스템, 분류표에 대한 지식, 메타데이터 작성법, 기준에 대한 지식 ▪ (이용자정보서비스) 문헌정보 이용환경에 대한 지식, 이용자요구에 대한 지식 ▪ (문헌정보시스템 운영) 디지털 정보의 특성과 유형에 대한 지식, 문헌정보 시스템의 구성요소, 기능에 대한 지식, 문헌정보 관리업무에 대한 지식, 최신 정보기술에 대한 지식 ▪ (문헌정보 보존) 수집자료 구성, 관리, 보호 방법에 대한 지식, 자료의 보존 환경 구축 방안에 대한 지식 ▪ (사무행정) 01. 문서작성, 02. 문서관리, 03. 데이터 관리, 04. 사무자동화 관리운용, 05. 사무행정 업무관리, 06. 사무환경조성 ▪ 자료입수 능력, 입수자료의 검수 능력 ▪ 데이터 수집 및 분석 능력 ▪ 문헌정보 관련 정보기술 활용 능력 ▪ 이용자 요구, 자료의 형태에 따른 배치 방안 마련 능력
필요자격	▪ 사서자격증 소지자 또는 2023년 2월 취득예정자
직업기초능력	▪ 의사소통능력, 대인관계능력, 문제해결능력, 조직이해능력
참고	▪ www.ncs.go.kr

[붙임 3] 블라인드 입사지원서

블라인드 입사지원서

1. 인적사항
지원직급	기간제근로자(개관시간연장사업)	지원분야	사서	접수번호
성 명
현 주 소
연 락 처	(본인휴대폰)	전자우편
	(비상연락처)
거 주 지	□ 대구/경북 □ 기타지역 ※지역인재 확인용	사서 자격증	□ 유 □ 무 □ 2023년 2월 취득예정

2. 교육사항
* 지원직무 관련 과목 및 교육과정을 이수한 경우 그 내용을 기입해 주십시오. * 학교와 학교이외의 기관에서 이수한 과목내용 기입
교육구분	과목명 및 교육과정	교육시간
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타

직무관련 주요내용

3. 자격사항
* 지원직무 관련 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격을 기입해 주십시오.
자격증명	발 급 기 관	취득일자	자격증명	발 급 기 관	취득일자

4. 경험 혹은 경력사항
* 지원직무 관련 경험 혹은 경력사항을 기입해 주십시오.
구분	소속조직	역할	활동기간	활동내용
□ 경험 □ 경력
* 직무활동, 동아리/동호회, 팀 프로젝트, 연구회, 재능기부 등 주요 직무경험을 서술하여 주십시오
직무관련 주요내용

위 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.

지원일자 :

지 원 자 :                     (인)

[붙임 4]

자 기 소 개 서

1. 지원분야와 관련된 본인의 보유 역량을 기술하세요. (500자 내).

2. 자신의 생각이나 의견이 상대방에게 성공적으로 설득했던 경험을 상황․행동․결과 중심으로 구체적으로 기술하세요. (500자 내)

3. 최근 5년 내에 직면했던 삶의 어려움이 무엇이었으며, 그것을 어떻게 극복하였는지 기술하세요. (500자 내).

4. 직무수행을 통하여 문제해결능력을 발휘했던 경험이 있으면 기술하세요. (500자 내).

5. 직장인으로서의 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명하세요. (500자 내).

5. 우리 안심도서관에 가장 부합된다고 판단되는 인재상을 기술하세요. (500자 내).

※ 출신지역, 가족관계, 학력 등을 암시하는 내용 기재 금지

※ 대리작성, 허위작성시에는 합격 취소 및 불이익 부과

본인은 상기 사항에 허위사실이 없음을 확인합니다.

년    월      일

작성자 :                (서명)

[붙임 5] ※ 서류전형 합격자에 한하여 면접시 추가 제출

개인정보 수집·이용·제공 동의서

사진부착 (3.5cm × 4.5cm) 최근 6개월 이내	성 명
	생년월일	연도(나이)미기재, 월일만 기재
	주 소
	연 락 처 (휴대전화)
수집하는 개인정보 항목	성명, 생년월일(년도미기재), 주소, 연락처, 자격‧경력사항, 병역사항 등 채용 관련 항목
개인정보의 수집 및 이용목적	채용 제한사유 해당여부, 채용심사 관련 확인
개인정보의 보유 및 이용기간	채용 관련 목적을 달성할 경우 파기
개인정보 제공 동의 거부 권리 및 동의 거부에 따른 불이익 내용	▪개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. ▪다만, 동의하지 않을 경우 일정이 지연되거나 채용심사 대상에서 제외됩니다. ▪채용에 필요한 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용되지 않습니다. ▪사진은 부정방지를 위한 본인확인 용도로만 이용됩니다.
개인정보의 수집 및 이용목적에 동의하십니까?(해당란에 √표시) □ 동의함 □ 동의하지 않음
년 월 일 성 명 : (서명)

[붙임 6] ※ 면접전형 합격자에 한하여 추가 제출

■ 아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률 시행규칙 [별지 제9호의3서식] <개정 2021. 1. 28.>	범죄경력회보서 발급시스템 (http://crims.police.go.kr)에서도 신청할 수 있습니다.
성범죄 경력 및 아동학대관련범죄 전력 조회 신청서
※ 색상이 어두운 난은 신청인이 작성하지 아니하며, [ ]에는 해당되는 곳에 √표를 합니다.	(앞쪽)
접수번호		접수일시	처리일시	처리기간	즉시
신청인	성 명	주민등록번호
대상자	성 명(외국인의 경우 영문으로 작성)
주민등록번호(외국인의 경우 외국인등록번호/국적) ※ 의료인의 경우 면허번호를 함께 적습니다.
운영 또는 취업정보	운영예정 또는 취업(예정)기관명 대구 동구 안심도서관	운영예정 또는 취업(예정)기관 주소 대구 동구 금호강변로 360 안심도서관 (전화번호: 053-980-2600)
조회 용도	[ ] 운영하려는 자에 대한 조회	[ ✓ ] 취업(예정)자에 대한 조회 (직종: 사서(기간제근로자) )
「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조 및 같은 법 시행령 제25조에 따라 성범죄 경력 조회와 「아동복지법」제29조의3 및 같은 법 시행령 제26조의5에 따라 아동관련기관을 운영하려는 사람, 아동관련기관에 취업 중이거나 노무를 제공 중인 사람 또는 취업하거나 노무를 제공하려는 사람에 대한 아동학대관련범죄 전력 조회를 요청하오니 그 결과를 회신해 주시기 바랍니다.
년 월 일
신청인	(서명 또는 인, 정보통신망 이용 시 생략 가능)
대구 동부경찰서장 귀하
신청인 제출서류	1. 아동ㆍ청소년 관련 시설ㆍ기관ㆍ사업장 및 아동 관련 시설ㆍ기관의 장임을 증명할 수 있는 자료(인ㆍ허가증 사본 등) 1부. 다만, 여성가족부장관이 정하여 고시하는 아동ㆍ청소년 관련 시설ㆍ기관ㆍ사업장은 제외합니다. 2. 성범죄 경력 및 아동학대관련범죄 전력의 통합 조회 대상자의 동의서 1부	수수료 없 음
담당 공무원 확인사항	여성가족부장관이 정하여 고시하는 아동ㆍ청소년 관련 시설ㆍ기관 또는 사업장의 장임을 증명할 수 있는 자료
행정정보 공동이용 동의서
본인은 이 건 업무처리와 관련하여 담당 공무원이 「전자정부법」 제36조제1항에 따른 행정정보 공동이용을 통해 아동ㆍ청소년 관련 시설ㆍ기관ㆍ사업장 및 아동 관련 시설ㆍ기관의 장임을 증명하는 자료를 확인하는 것에 동의합니다. * 동의하지 않는 경우에는 신청인이 해당 자료를 직접 제출해야 합니다.
아동ㆍ청소년 관련 시설ㆍ기관 또는 사업장의 장 본인	(서명 또는 인)
유의사항
1. 대상자가 외국인인 경우 성명은 영문으로 적고, 외국인등록번호 및 국적을 적습니다. 2. 대상자가 2명 이상일 경우에는 뒤쪽에 일괄하여 작성할 수 있습니다. 3. 운영예정 또는 취업(예정) 기관이 의료기관인 경우 대상자는 의료인만 해당하며, 의료인 대상자의 주민등록번호와 함께 면허번호를 적습니다.
처리절차
신청서 작성	□	접 수	□	취업제한 해당여부 확인	□	통보
신청인		경찰서장		경찰서장
210㎜×297㎜[백상지(80g/㎡) 또는 중질지(80g/㎡)]

[붙임 7] ※ 면접전형 합격자에 한하여 추가 제출

공정채용 확인서

성    명 :

생년월일 :      .    .    .

부    서 : 안심도서관

직    급 : 기간제근로자(사서)

본인은 동구문화재단 직원으로의 임용과 관련하여 채용과정에서 친인척에 의한 채용 개입이나 채용에 부당한 영향을 미치는 등 부당·위법한 행위가  없었으며, 향후 채용비리 사실이 확인 될 경우에는 임용의 취소가 가능하며 이에 대하여 이의를 제기하지 않을 것임을 확인합니다.

○ 동구문화재단 재직 임직원(비정규직을 포함한 재단 소속 모든 임직원) 중 본인과

친인척 관계 존재 여부 ( 있다 □  없다 □ )

※ 친인척 범위 : 배우자, 4촌 이내의 혈족‧인척

- 친인척 관계가 “있다”라고 표기한 경우만 작성

‧ 동구문화재단 재직 직원 중 본인의 친인척 현황은 아래와 같으며, 사실과 다름이 없음을 확인합니다.

소속	성명	직급	본인과의 관계

년    월    일

성명 :               (서명)

재단법인 동구문화재단 이사장 귀하

[붙임 8] ※ 면접전형 합격자에 한하여 추가 제출

가족 채용 제한 여부 확인서
• 해당하는 [ ]에 √ 표시를 합니다.
채용기관		기관명				채용방법					채용직위(직급)
		채용사유
채용대상자 (확인인)		성명					주소
		연락처					생년월일					채용 예정일
가족 채용 제한 확인사항
① 가족채용	채용대상자의 가족 중 채용기관 소속 고위공직자 또는 채용업무를 담당하는 공직자가 있는가?												[ ] 예 [ ] 아니오 [ ] 해당없음
	채용대상자의 가족 중 채용기관이 산하 공공기관인 경우 그 기관의 감독기관(자회사인 경우 모회사) 소속의 고위공직자가 있는가?												[ ] 예 [ ] 아니오 [ ] 해당없음
예외 해당 여부	에서 “예”에 답변한 경우, 다른 법률에서 이 법의 적용을 받는 공공기관이 제11조제1항 각 호의 어느 하나에 해당하는 공직자의 가족을 채용할 수 있도록 허용하고 있는 경우인가?												[ ] 예 [ ] 아니오
「공직자의 이해충돌 방지법」제11조에 따른 가족 채용 제한에 대하여 위와 같이 확인합니다. 만약 위 사항이 사실과 다른 경우에는 어떠한 처벌이나 불이익도 감수할 것을 서약합니다. 년 월 일
					채용대상자(확인인)					(서명 또는 인)
유의사항
“가족채용”의 가족은「민법」제779조에 따라 다음의 호를 가족으로 한다. 1. 배우자, 직계혈족 및 형제자매 2. 생계를 같이하는 직계혈족의 배우자, 배우자의 직계혈족 및 배우자의 형제자매
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]