[붙임1]

부산광역시 수영구 공고 제2022 - 1223호

2023년 수영구도서관 기간제 및 단시간근로자

채용 공고

수영구도서관 기간제근로자 채용을 다음과 같이 공고 합니다.

2022년   11월  25일

수  영  구  청  장

1		채용분야 및 인원

채용기관	채용분야	채용 인원	계약기간	담당업무	비 고
수영구도서관	공공도서관 개관시간 연장지원 사업 [기간제근로자]	8명	2023. 1. 1. ~ 6. 30. (6개월) ※ 화~금 근무, 토ㆍ일은 격주 근무	도서대출․반납 및 자료실 업무 보조, 수서 및 자료업무 등	주5일, 1일 8시간 (주40시간)
	주말 자료실 운영 보조 [단시간근로자]	4명	2023. 1. 1. ~ 6. 30. (6개월) ※ 매주 토ㆍ일 근무	도서대출․반납 및 자료실 업무 보조, 행사운영 보조 등	주2일, 1일 7시간 (주14시간)

2		응 시 자 격

가. 자격요건

❍『지방공무원법』제31조의 결격 사유에 해당되지 아니하고 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

❍ 공고일 현재 만19세 이상의 신체 건강한 사람으로 병역을 필하였거나 면제된 자

❍ 공고일 현재 본인 주민등록상 주소가 부산광역시로 되어 있는 자

❍「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제56조 및「아동복지법」제29조의3에 해당되지 아니한 자

나. 우대조건

❍ 사서자격 소지자 또는 문헌정보학 전공자

❍ 도서관 근무 유경험자(공고일 기준 5년 이내)

❍ 수영구 거주자

❍ 취업취약계층 및 청년층(참여시작일 기준 만34세 이하인 자)

3		근 로 조 건

가. 공공도서관 개관시간 연장지원 사업(기간제근로자) : 8명

❍ 근무기간: 2023. 1. 1. ~ 6. 30.

❍ 근무시간: 주5일, 1일 8시간(주40시간)

▷ 주중(화∼금) 야간근무 : 13:00∼22:00 (석식시간 1시간)

▷ 주말(토ㆍ일) 격주근무 : 09:00∼18:00 (중식시간 1시간)

❍ 근무장소: 수영구도서관

❍ 업무내용: 개관시간 연장 자료실 도서대출ㆍ반납 및 자료실 업무보조,

수서 및 자료정리 업무 등

❍ 보    수

▷ 임   금: 월 2,010,580원(4대보험료 본인부담금 포함)

※ 복지포인트, 명절상여금 지급

▷ 4대보험: 국민연금, 국민건강보험, 고용보험, 산재보험 가입

나. 주말 자료실 운영 보조(단시간근로자) : 4명

❍ 근무기간: 2023. 1. 1. ~ 6. 30.

❍ 근무시간: 주2일, 1일 7시간(주14시간)

▷ 주말 토ㆍ일 근무: 09:00∼17:00 (중식시간 1시간)

❍ 근무장소: 수영구도서관

❍ 업무내용: 주말 자료실 도서대출ㆍ반납 및 자료실 업무보조, 행사업무 보조 등

❍ 보    수

▷ 임   금: 금77,518/일(2022년도 수영구 생활임금 기준, 1일/7시간)

※ 휴일 및 연차 유급휴가 미제공 - 휴무일: 설날, 추석연휴 및 법정공휴일

▷ 4대보험 중 고용․산재보험 가입

4		채용일정 및 방법

가. 채용(모집) 공고

❍ 접수기간: 2022. 11. 28.(월) ∼ 2022. 12. 5.(월), 09:00∼18:00

❍ 공고방법: 수영구 홈페이지 및 도서관 홈페이지 게재

❍ 접수방법

➀ 방문접수 : 수영구 일자리종합센터(수영구청 1층, ☎ 610-4835)

☞ 방문접수(대리접수 불가) 월∼금, 09:00∼18:00 근무시간내(토.일.공휴일 접수불가)

➁ 전자우편(이메일)접수 : smj4530@korea.kr

☞ 이메일 접수는 12월 5일(월) 18:00까지 제출 건에 한하여 접수완료 인정

☞ 접수완료 이메일이 회신되면 접수완료된 것임, 원서접수번호는 문자로 추후 발송 예정

나. 선발방법

❍ 1차 서류전형 합격자: 서류전형 심사결과 고득점 순으로(3배수) 결정

▷ 일시: 2022. 12. 14.(수) ☞ 수영구도서관 홈페이지 또는 개별통보

❍ 2차 면접심사: 업무수행 자세 등 면접심사 (서류전형 합격자에 한함)

▷ 일시: 2022. 12. 20.(화), (서류전형 합격자에 한하여 개별통보)

❍ 최종 합격자 발표: 1차 서류심사와 2차 면접 심사 합산 점수 고득점순

▷ 일시: 2022. 12. 22.(목) ☞ 도서관 홈페이지 또는 개별통보

※ 1차, 2차, 최종합격자 발표 일정은 도서관 사정에 따라 변경될 수 있음

5		제 출 서 류

가. 원서 접수기간에 제출하는 서류

❍ 응시원서 1부(6개월이내 반명함판 사진부착하여, 첨부 양식 다운받아 작성)

❍ 자기소개서(A4용지 2매 내외) 1부(첨부 양식 다운받아 작성)

※ 경력중심으로 작성하되 이전 업무수행 경험과 향후 업무수행 계획 포함

❍ 졸업예정 증명서 1부(해당자에 한함)

❍ 자격증 사본 1부(해당자에 한함)

❍ 근무경력증명서 1부(근무처명, 담당업무, 근무기간 표기. 해당자에 한함)

❍ 취업취약계층 및 국가유공자 관련 증명서류 (해당자에 한함)

❍ 개인(신용)정보의 수집·이용 동의서 1부(첨부 양식 다운받아 작성)

나. 최종합격 후 제출하는 서류

❍ 채용신체검사서 1부, 통장 사본 1부

❍ 성범죄 경력 및 아동학대관련범죄 전력 조회 동의서 1부.

※ 기한내 서류를 제출하지 않은 경우 근로의사가 없음으로 간주하여 후순위 합격자를 채용함

6		기타 유의사항

가. 면접시험은 반드시 지정된 시간 및 장소에 본인이 참석해야 합니다.

(불참시 응시기회 상실) ※ 준비물 : 신분증

나. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한         불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

※ 응시원서에 전화번호 반드시 기재

다. 최종합격자로 결정 되었다 하더라도 추후 제출서류에 허위사실이 있거나     채용신체검사 등을 통하여 부적합한 결격사유가 있을 경우 합격이 취소됩니다.

라. 제출한 서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 의거 최종합격자     공고일 이후 14일 이후부터 6개월 이내까지 반환 청구할 수 있으며, 반환 청구     후 14일 이내에 반환받을 수 있습니다. 단, 홈페이지 또는 이메일로 제출된     경우나 구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 반환하지     않습니다.

마. 최종합격자의 포기, 합격취소, 채용결격사유, 채용 후 퇴직 등의 사유로 결원을     보충할 필요가 있는 경우 차 순위 득점자를 합격자로 결정할  수 있습니다.

바. 원서제출 인원이 선발예정 인원과 같거나 적을 경우 접수기간을 연장할 수     있습니다.

사. 위에 제시한 내용 이외의 사항은「부산광역시 수영구 기간제 근로자 관리     규정」에 따릅니다.

아. 본 공고내용 및 세부일정은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 그밖에 자세한     사항은 수영구 평생교육과 수영구도서관(☎051-610-3971)으로 문의 바랍     니다.

응 시 원 서
(앞 면)	- 공공도서관 개관시간연장( ) - 주말 자료실 운영 보조( )	※접수번호 :

사진부착 (6개월 이내 반명함판)		인적사항	성명	한 글		생년월일		성별
한 자
현 주 소
e-mail
자택전화		휴 대 폰
학력사항	학 교 명	재 학 기 간	전 공	수학구분	소재지
			졸업/재학/수료/중퇴
			졸업/재학/수료/중퇴
			졸업/재학/수료/중퇴
경력사항	직 장 명	근 무 기 간	근무부서	담당업무	퇴직사유
자격증	자 격
자격명	취득일자	발급기관	자격명	취득일자	발급기관
위 기재 사항은 사실과 틀림이 없습니다. 년 월 일 작성자 : (서명) 수영구청장 귀하

(뒷  면)

응시원서 작성요령

1. 신청서(양면인쇄), 자기소개서는 반드시 소정 양식을 다운 받아 자필이나

워드프로세서로 작성하여 제출합니다.

2. 응시원서 작성시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자

본인의 불이익이 됩니다.

3.「응시원서」는 아래의 작성요령에 따라 작성합니다.

<작 성 요 령>

① 전  화 : 상시 연락 가능한 전화번호를 기재

② 병  역 : 해당란 기재

③ 학  력 : 사서 문헌정보학과 또는 문헌정보교육원 재학생

④ 자격․면허 : 사서관련 자격증, 컴퓨터 활용능력, 워드프로세서

⑤ 주요경력 : 도서관 관련 근무경력을 기재

⑥ ※표시가 되어 있는 응시번호란은 기재하지 않음

⑦ 응시직급 기재(공공도서관 개관시간연장 또는 주말 자료실 운영 보조)

⑧ 자필서명 기재

자 기 소 개 서

❍ 응시직급 : 공공도서관 개관시간연장(   ) / 주말 자료실 운영 보조(   )

❍ 주    소 :

❍ 성    명 :

❍ 생년월일 :

년    월    일

작성자            (서명)

※ 작성요령(예)

- 분량은 A4용지 1~2매 이내로 하고 자필 또는 워드프로세서를 사용하여 작성

개인(신용)정보의 수집 ․ 이용 동의서

수영구청장  귀중

본인은 귀 기관에 지원함에 있어 수영구청은 ｢개인정보 보호법｣ 제15조 및 제22조, ｢신용정보의 이용 및 보호에 관한 법률｣ 제33조에 따라 개인(신용)정보를 수집․이용하고자 하는 경우 개인의 동의를 얻어야 합니다.  이에 본인은 귀 기관이 아래의 내용과 같이 본인의  개인  (신용)정보를 수집․이용하는 것에 동의합니다.

☐ 개인(신용)정보의 수집․이용 목적

○ 근로/도급계약 결정과 유지․관리 등의 인사업무, 4대보험의 신고, 임금·퇴직금 등의 산정과 지급, 경력/자격의 조회 및 채용이력관리, 신원조사 등과 관련된 행정정보공동이용망 정보조회

○ 고용노동부 기간제근로자 관리시스템(일모아시스템)의 중복참여자 관리

☐ 수집․이용할 개인(신용)정보의 내용

○ 개인식별정보 : 성명, 주민등록번호 등 고유식별정보, 주소, 전화번호, 계좌번호, e-메일 등 연락처, 학력 및 자격사항, 가족사항 등

☐ 개인(신용)정보의 보유․이용 기간

○ 개인(신용)정보는 수집·이용에 관한 동의일로부터 근로계약의 종료시점까지(계약의 갱신 등으로 변경되는 경우 포함) 위 이용목적을 위하여 보유·이용되며, (근로계약 종료일) 이후에는 위에 기재된 이용 목적과 관련된 기간제근로 중복참여자 관리 목적으로 이용됩니다.

○ 입사 지원자의 경우 지원서(이력서 등)

○ 퇴사자의 경우 퇴사한 날로부터 3년

☐ 귀하께서는 본 안내에 따른 개인정보 수집 ․  이용에 대해서 동의를 거부하실 권리가 있습니다. 다만, 귀하가 개인정보의 수집 ․  이용에 동의를 거부하시는 경우에 2023년 공공도서관 개관시간 연장사업 기간제 근로자 채용에 불이익이 발생할 수 있음을 알려드립니다.

위의 동의서 내용을 충분히 숙지하였으며, 고유식별정보를 수집 ․ 이용하는 것에 동의하시겠습니까?

동의함 □        동의안함 □

년    월    일      성명 :         (서명 또는 인)

▩ 본인은「개인정보 보호법」제24조에 따라 귀기관이 본인의 고유식별정보를 수집․이용하는 것에 동의합니다.

☞ 고유식별정보: [주민등록번호, 여권번호, 외국인등록번호, 운전면허번호 등]

년    월   일    근로자/지원자 :                         (인, 서명)