[붙임3-1]

응 시 원 서

본인은 부산광역시 기장군 도서관 기간제 근로자 채용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다. 아래 기재사항은 사실과 다름이 없으며 만일 허위사실로 판명되었을 때에는 이로 인하여 본인에게 어떠한 불이익이 발생되더라도 이의를 제기하지 않겠습니다.

2022년    월	일

응 시 자 :응시자 성명	(인/서명)

성 명	(한 글)												사 진(1) 3.5㎝×4.5㎝ 최근 6개월 이내
생 년 월 일	년 월 일 (만 세)			연락 전화 번호		휴대전화(필수)
						일반전화(선택)
주 소	주민등록상 주소지를 입력하세요
최 종 학 력	초등학교( ), 중학교( ), 고등학교( ) ※ 해당 칸에 ○ 표시 전문대학( ), 대학( ), 대학원( )
	□졸업 □재학 □수료 □중퇴 ※ 해당 칸에 ✓ 표시
경 력	기 간						근무처				업무내용
자 격 및 수 료	취득·수료일						자격·면허명				시행처
응 시 직 렬 ※ 중복접수 불가	※ 희망 응시직렬의 괄호안에 ✓표시 □ 공공도서관 개관시간 연장지원사업 사서업무 □ 군립공공도서관 운영 사서업무 □ 주말사서업무 □ 청사경비 □ 환경미화								※응시번호			기입하지 말 것
									취업지원대상자 (국가유공자 등)			※ 해당 시 ○ 표시
희망 근무지	※ 괄호 안에 희망 근무지 순위를 숫자로 표기 정관도서관( ) 정관어린이도서관( ) 고촌어울림도서관( ) 기장도서관( ) 대라다목적도서관( ) 내리새라도서관( ) 교리도서관( )
개인정보이용 및 제공 동의	본인이 제공한 개인정보를 채용 및 인사관리와 관련된 제반 업무를 위하여 이용․제공하는 데 동의합니다. 2022. . . 성명 (서명)
					간인(접수자도장)
응 시 직 렬	위에서 선택한 응시직렬 기입		응 시 표 기장군도서관 기간제근로자 채용시험										사 진(2) 사진(1)과 동일원판 동일규격이어야함
※응시번호	기입하지 말 것		성 명					(한글)
			생 년 월 일
2022년 월 일 기장군수

※ 면접시험은 반드시 지정된 시간 및 장소에 본인이 참석해야 합니다.(불참·지각 시 응시기회 상실)

- 면접시험(예정) : 2022년 12월 15일(목) ~ 12월 16일(금) 정관도서관 (합격자 개별 문자통보, 응시표 지참)

<응  시  원  서  작  성  요  령 >

1. 성명은 정자로 기재할 것.

2. 주소는 주민등록상 주소를 상세히 기재할 것.

3. 전화번호는 휴대전화번호는 필수로 기입하고, 일반전화는

응시자가 기재여부 선택 가능

4. 사진은 최근 6개월 이내에 촬영한 반명함판(3.5cm×4.5cm)

탈모 상반신 사진

5. 최종학력은 해당란에 ○ 표시를 하고, 졸업여부에 ✓표시 할 것.

6. 경력증명서를 제출하지 않은 경력은 인정하지 않음.

(폐업한 회사의 경우 건강보험득실확인서로 갈음하나 기간이 동일하여야 함)

7. 자격의 종류란은 사서자격증 및 정보화관련자격증 등

응시직렬 해당 자격증만 기재 후 사본과 함께 제출

8. 아래 응시표의 응시직렬, 성명, 생년월일 기재할 것.

9. 응시원서 및 응시표의 응시번호란은 기재하지 말 것.

[붙임3-2]

자 기 소 개 서

□ 인적사항

성 명	생년월일	응시직종	최종학력	전공학과(학위)
		기간제근로자

□ 내    용

- 본 양식에 따라 자유롭게 진술하되, 성장과정, 가족사항, 학교생활, 좌우명, 지원동기, 입사 후 포부, 직업관 등이 나타나도록 작성

- 분량은 A4용지 1매을 넘기지 말 것(2매X)

2022.   .    .

작성자(응시자) :               (서명)

[붙임3-3]

	<개인정보 수집 및 활용 동의서>
기장군 공공도서관 기간제근로자 채용을 위한 개인정보를 수집·이용하고자 하오니 아래 내용을 확인하신 후 동의 여부를 결정하여 주시기 바랍니다. 1. 개인정보 수집․이용목적 - 기장군 도서관 기간제근로자 채용 및 관리를 위한 개인정보 활용 2. 수집하려는 개인정보의 항목 - 성명, 사진, 생년월일, 주소, 연락처, 학력, 경력, 자격사항, 인적사항 정보 확인을 위한 증명서 등 3. 개인정보의 보유 및 이용기간 - 수집․이용 동의일로부터 개인정보의 수집․이용목적을 달성할 때까지 4. 개인정보보호법 제15조 의거 공공기관의 개인정보를 수집·이용할 경우 정보주체의 개인정보 제공을 원하지 않을 경우 동의하지 않을 수 있으며, 동의하지 않을 경우에는 채용에 대한 응시가 불가함을 알려드립니다. ※ 채용에 필요한 개인정보는 채용 및 인사업무 이외의 다른 목적으로 사용하지 않습니다.
본인은 기간제근로자 채용신청에 앞서, 개인정보보호법 제15조에 따라 본인 확인을 위한 개인정보 제공에 동의합니다. 2022년 월 일 성명 : (자필서명)

※ 반드시 자필 서명 후 제출

[붙임3-4] 반환을 원하는 경우에만 작성 후 제출

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험(접수)번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 2022년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
부산광역시 기장군수 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]