성곡중학교 공고 제2022 - 39호

교육공무직 사서(대체인력) 채용 공고

성곡중학교 사서 대체인력(한시적근로자) 채용을 다음과 같이 공고합니다.

2022년  11월 7일

성 곡 중 학 교 장

Ⅰ

채용 개요

□ 채 □ □ 채비, 맞춤형복지비, 명절휴가비

*각 수당별 지급기준에 의함(행정회계과-23739,2018.7.12.)

- 퇴직금 : 대구광역시교육청 2021.퇴직금 연금규약에 의함(확정기여형 퇴직타 : 4험제경비는 관계 법령에 의거함

❍ 담당업무

직 종 명	담 당 업 무
통학차량 안전요원	학생 승하차 지원 학생 안전관리 기타 학교장이 정하는 업무
공공도서관 야간안전원	- 열람실 및 청사 순찰활동으로 도서관 안전 확보 도서관 이용자 관리 및 청사관리 - 정숙한 면학분위기 조성 및 열람실 정리 정돈 - 기타 도서관장이 지정하는 업무

채용 직종 및 인원

직종명	채용인원	근무장소	비고
통학차량안전요원	1명	대구남양학교	응시 희망자는 지원 학교명 반드시 기재 (학교별 전형 실시, 중복지원 불가)
	2명	대구성보학교
	1명	대구세명학교
	1명	대구불로초등학교병설유치원
공공도서관야간안전원	1명	동부도서관

❍ 채용예정일 : 2019. 9. 1.

※ 추진 일정에 따라 변경 될 수 있음.

□ 지원자격 및 우대조건

직종명	지원자격	우대조건
통학차량안전요원	- 응시연령은 공고일 기준 만18세 이상이며, 정년(만60세)에 도달하지 아니한 자 - 공고일 이전부터 최종 면접일까지 계속하여 「대구광역시」에 주민등록상 주소지를 갖고 있는 자 또는 과거 3년 이상 대구광역시에 주민등록주소지를 가진자 - 「식품위생법 시행규칙」제50조 규정에 의거하여 법정 전염병 및 전염성 질병이 없어야 하고 건강 진단에 결격사유가 없는 신체 건강한 자 - 「아동‧청소년의 성보호에 관한 법률」제56조 및 같은법 시행령 제25조,「아동복지법」제29조의3 및 같은법 시행령 제26조의3에 해당되지 아니한 자	- 만 50세 이상 (준)고령자 우선 고용* 교사ㆍ통학차량안전요원 경력자 교원자격증 소지자 - 취업지원대상자(국가유공자 등)
공공도서관 야간안전원		- 만 50세 이상 (준)고령자 우선 고용* 경비ㆍ야간안전원 경력자 - 취업지원대상자(국가유공자 등)

* 고용상 연령차별금지 및 고령자 고용촉진에 관한 법률 제16조 제1항에 의거 고령자 우선 고용직종에 해당

□ 근무조건 및 담당업무

❍ 근무조건 (자세한 근무조건은 해당기관에 문의)

직종명	기관명	근무형태	근무시간	계약기간	문의처
통학차량 안전요원	남양학교	주5일, 주20시간 (방학중비근무)	- 07:10~08:40 [90분] - 중간하교 [60분] - 15:40~17:10 [90분]	2019.9.1.부터~ 정년(만60세)까지	231-3012
	성보학교	주5일, 주25.5시간 (방학중비근무)	- 06:10~09:00 [130분] - 중간하교 [90분, 평균 주2회] - 14:40~17:00 [140분]		231-3170
	세명학교	주5일 20시간 (방학중비근무)	- 07:10~08:40 [90분] 중간하교 [60분] - 15:30~17:00 [90분]		231-9567
	불로초 병설유	주5일 20시간 (방학중비근무)	- 07:30~09:30 [120분] - 15:00~17:00 [120분]		232-3346
공공도서관 야간안전원	동부 도서관	주28시간 (주7일, 휴관일 제외*) * 매월 첫째, 셋째 월요일, 공휴일	- 18:30~22:30(4시간) (감시단속적 근로자)		231-2213

※ 근무시간은 통상적인 근무시간이며, 학사(도서관) 일정에 따라 조정될 수 있음

※ 불로초병설유치원의 경우 방학 중 방과후과정 운영 기간 근무

❍ 보수

- 기본급 :  8,350원×월 소정근로시간

- 수  당* : 급식비, 맞춤형복지비, 명절휴가비

*각 수당별 지급기준에 의함(행정회계과-23739,2018.7.12.)

- 퇴직금 : 대구광역시교육청 퇴직금 연금규약에 의함(확정기여형 퇴직연금 제도)

- 기타 : 4대보험가입, 제경비는 관계 법령에 의거함

❍ 담당업무

직 종 명	담 당 업 무
통학차량 안전요원	학생 승하차 지원 학생 안전관리 기타 학교장이 정하는 업무
공공도서관 야간안전원	- 열람실 및 청사 순찰활동으로 도서관 안전 확보 도서관 이용자 관리 및 청사관리 - 정숙한 면학분위기 조성 및 열람실 정리 정돈 - 기타 도서관장이 지정하는 업무

□ 채용 직종 및 인원

직종명	채용인원	근무장소	비고
통학차량안전요원	1명	대구남양학교	응시 희망자는 지원 학교명 반드시 기재 (학교별 전형 실시, 중복지원 불가)
	2명	대구성보학교
	1명	대구세명학교
	1명	대구불로초등학교병설유치원
공공도서관야간안전원	1명	동부도서관

❍ 채용예정일 : 2019. 9. 1.

※ 추진 일정에 따라 변경 될 수 있음.

□ 지원자격 및 우대조건

직종명	지원자격	우대조건
통학차량안전요원	- 응시연령은 공고일 기준 만18세 이상이며, 정년(만60세)에 도달하지 아니한 자 - 공고일 이전부터 최종 면접일까지 계속하여 「대구광역시」에 주민등록상 주소지를 갖고 있는 자 또는 과거 3년 이상 대구광역시에 주민등록주소지를 가진자 - 「식품위생법 시행규칙」제50조 규정에 의거하여 법정 전염병 및 전염성 질병이 없어야 하고 건강 진단에 결격사유가 없는 신체 건강한 자 - 「아동‧청소년의 성보호에 관한 법률」제56조 및 같은법 시행령 제25조,「아동복지법」제29조의3 및 같은법 시행령 제26조의3에 해당되지 아니한 자	- 만 50세 이상 (준)고령자 우선 고용* 교사ㆍ통학차량안전요원 경력자 교원자격증 소지자 - 취업지원대상자(국가유공자 등)
공공도서관 야간안전원		- 만 50세 이상 (준)고령자 우선 고용* 경비ㆍ야간안전원 경력자 - 취업지원대상자(국가유공자 등)

* 고용상 연령차별금지 및 고령자 고용촉진에 관한 법률 제16조 제1항에 의거 고령자 우선 고용직종에 해당

□ 근무조건 및 담당업무

❍ 근무조건 (자세한 근무조건은 해당기관에 문의)

직종명	기관명	근무형태	근무시간	계약기간	문의처
통학차량 안전요원	남양학교	주5일, 주20시간 (방학중비근무)	- 07:10~08:40 [90분] - 중간하교 [60분] - 15:40~17:10 [90분]	2019.9.1.부터~ 정년(만60세)까지	231-3012
	성보학교	주5일, 주25.5시간 (방학중비근무)	- 06:10~09:00 [130분] - 중간하교 [90분, 평균 주2회] - 14:40~17:00 [140분]		231-3170
	세명학교	주5일 20시간 (방학중비근무)	- 07:10~08:40 [90분] 중간하교 [60분] - 15:30~17:00 [90분]		231-9567
	불로초 병설유	주5일 20시간 (방학중비근무)	- 07:30~09:30 [120분] - 15:00~17:00 [120분]		232-3346
공공도서관 야간안전원	동부 도서관	주28시간 (주7일, 휴관일 제외*) * 매월 첫째, 셋째 월요일, 공휴일	- 18:30~22:30(4시간) (감시단속적 근로자)		231-2213

※ 근무시간은 통상적인 근무시간이며, 학사(도서관) 일정에 따라 조정될 수 있음

※ 불로초병설유치원의 경우 방학 중 방과후과정 운영 기간 근무

❍ 보수

- 기본급 :  7,530원×월 소정근로시간

- 수  당* : 급식비, 맞춤형복지비, 명절휴가비

*각 수당별 지급기준에 의함(행정회계과-23739,2018.7.12.)

- 퇴직금 : 대구광역시교육청 퇴직금 연금규약에 의함(확정기여형 퇴직연금 제도)

- 기타 : 4대보험가입, 제경비는 관계 법령에 의거함

❍ 담당업무

직 종 명	담 당 업 무
통학차량안전요원	학생 승하차 지원 학생 안전관리 기타 학교장이 정하는 업무
공공도서관 야간 안전원	- 열람실 및 청사 순찰활동으로 도서관 안전 확보 도서관 이용자 관리 및 청사관리 - 정숙한 면학분위기 조성 및 열람실 정리 정돈 - 기타 도서관장이 지정하는 업무

□ 추진 일정 자격 및 우대조건

직종명	지원자격	우대조건
통학차량안전요원	- 응시연령은 공고일 기준 만18세 이상이며, 정년(만60세)에 도달하지 아니한 자 - 공고일 이전부터 최종 면접일까지 계속하여 「대구광역시」에 주민등록상 주소지를 갖고 있는 자 또는 과거 3년 이상 대구광역시에 주민등록주소지를 가진자 - 「식품위생법 시행규칙」제50조 규정에 의거하여 법정 전염병 및 전염성 질병이 없어야 하고 건강 진단에 결격사유가 없는 신체 건강한 자 - 「아동‧청소년의 성보호에 관한 법률」제56조 및 같은법 시행령 제25조,「아동복지법」제29조의3 및 같은법 시행령 제26조의3에 해당되지 아니한 자	- 만 50세 이상 (준)고령자 우선 고용* 교사ㆍ통학차량안전요원 경력자 교원자격증 소지자 - 취업지원대상자(국가유공자 등)
공공도서관 야간안전원		- 만 50세 이상 (준)고령자 우선 고용* 경비ㆍ야간안전원 경력자 - 취업지원대상자(국가유공자 등)

* 고용상 연령차별금지 및 고령자 고용촉진에 관한 법률 제16조 제1항에 의거 고령자 우선 고용직종에 해당

□ 근무조건 및 담당업무

❍ 근무조건 (자세한 근무조건은 해당기관에 문의)

직종명	기관명	근무형태	근무시간	계약기간	문의처
통학차량 안전요원	남양학교	주5일, 주20시간 (방학중비근무)	- 07:10~08:40 [90분] - 중간하교 [60분] - 15:40~17:10 [90분]	2019.9.1.부터~ 정년(만60세)까지	231-3012
	성보학교	주5일, 주25.5시간 (방학중비근무)	- 06:10~09:00 [130분] - 중간하교 [90분, 평균 주2회] - 14:40~17:00 [140분]		231-3170
	세명학교	주5일 20시간 (방학중비근무)	- 07:10~08:40 [90분] 중간하교 [60분] - 15:30~17:00 [90분]		231-9567
	불로초 병설유	주5일 20시간 (방학중비근무)	- 07:30~09:30 [120분] - 15:00~17:00 [120분]		232-3346
공공도서관 야간안전원	동부 도서관	주28시간 (주7일, 휴관일 제외*) * 매월 첫째, 셋째 월요일, 공휴일	- 18:30~22:30(4시간) (감시단속적 근로자)		231-2213

※ 근무시간은 통상적인 근무시간이며, 학사(도서관) 일정에 따라 조정될 수 있음

※ 불로초병설유치원의 경우 방학 중 방과후과정 운영 기간 근무

❍ 보수

- 기본급 :  7,530원×월 소정근로시간

- 수  당* : 급식비, 맞춤형복지비, 명절휴가비

*각 수당별 지급기준에 의함(행정회계과-23739,2018.7.12.)

- 퇴직금 : 대구광역시교육청 퇴직금 연금규약에 의함(확정기여형 퇴직연금 제도)

- 기타 : 4대보험가입, 제경비는 관계 법령에 의거함

❍ 담당업무

직 종 명	담 당 업 무
통학차량안전요원	학생 승하차 지원 학생 안전관리 기타 학교장이 정하는 업무
공공도서관 야간 안전원	- 열람실 및 청사 순찰활동으로 도서관 안전 확보 도서관 이용자 관리 및 청사관리 - 정숙한 면학분위기 조성 및 열람실 정리 정돈 - 기타 도서관장이 지정하는 업무

□ 추진 일정

□ 채용 직종 및 인원

직종명	채용인원	계약기간	근무지	비고
사서 (대체인력, 한시적근로자)	1명	2022.12.1.~ 2023.11.30. (방학 중 비근무자)	성곡중학교	사서공무직 육아휴직 대체인력

※ 채용기간은 학교 사정(조기복직, 육아휴직 등)에 의해 근무기간이 조정될 수 있음.

※ 코로나19로 인한 등교개학 일정 변경 시 근무기간 조정될 수 있음.

□ 지원자격 및 우대조건

직종명	지원자격	우대조건
사서	1.「지방공무원법」제31조(결격사유)에 해당되지 아니한 자 2. 징계로 해고의 처분을 받은 날부터 5년이 지난 자 3.「아동‧청소년의 성보호에 관한 법률」제56조에 해당되지 아니한 자 4.「아동복지법」제29조의3에 해당되지 아니한 자 5.「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 해당되지 아니한 자 6. 의료기관의 채용신체검사 결과 취업에 부적당하다고 판정되지 아니한 자 7. 「식품위생법 시행규칙」 제50조 규정에 의거하여 법정 전염병 및 전염성 질병이 없어야 하고 건강 진단에 결격사유가 없는 신체 건강한 자 8. 「결핵예방법」제11조 및 같은 법 시행규칙 제5조에 해당되지 아니한 자 9. 사서 관련 자격증 보유자(사서교사, 정사서, 준사서 등)	학교 도서관 및 공공기관 도서관 근무 경력자 우대

□ 근무조건 및 담당업무

❍ 근무조건

직종명	기관명	근무형태	근무시간 (휴게시간)	계약기간	문의처
사서	성곡중학교	주40시간 주5일(월~금)	08:10~16:10 (30분 휴게)	2022.12.1.~2023.11.30. (상시전일근로자)	234-7951

❍ 보수

- 기본급 : 월 2,068,000원 (주 40시간 근무 시)

※ 당해 연도 대구광역시교육청 교육공무직원의 처우개선사항 및 보수업무 처리지침 등에 의함

- 퇴직급여 : 대구광역시교육청 퇴직금 연금규약에 따라 확정기여형 퇴직연금(DC)로 함

- 기타 : 4대 보험 가입, 제 경비는 관계법령에 의거함

❍ 담당업무

직 종 명	담 당 업 무
사서	도서관 관리 및 대출 업무 도서관 행사 주관 인문필 독서 선정 및 독서교육 주관 교과서 업무 관리 부서 업무지원 및 기타 학교장이 지시하는 업무

Ⅱ

채용일정

□ 원서접수

- 접수기간 : 2022. 11. 7.(월) ~ 2022. 11. 14.(월) 14:00까지 (토,일제외)

- 접수장소 : 본교 교무실(본관 2층)

- 접수방법 : 성곡중학교 메일(mermaide3362@naver.com) 및 방문 접수(우편 및 대리인 접수 불가)

□ 면접일시 및 장소

- 1차 서류 심사 : 2022. 11. 16.(수) 14:00 이후 예정(서류심사 합격자에 한해 개별 통보)

- 2차 면접 심사 : 2022. 11. 18.(금) 15:00 예정(본관 1층 회의실)

Ⅲ

합격자 발표

- 최종 합격자 발표 : 2022. 11. 22.(화) 14:00 이후 예정 (합격자에 한해 개별 통보)

※ 학교 사정에 따라 면접일시 및 장소 변동 가능

Ⅳ

제출서류

구분	제출서류	제출일
지원자 공 통	가. 채용 지원서 1부 [붙임1] 나. 개인정보수집 동의서 1부 [붙임2] 다. 사서자격증 사본 1부 라. 경력증명서 원본 1부(해당자만, 학교 및 공공기관 도서관 근무 경력 있는자는 필히 제출) 마. 자격증 사본 1부(해당자만)	원서접수기간
최 종 합격자	가. 채용신체검사서 1부 나. 최종학력증명서 1부 다. 주민등록표등본 1부 라. 성범죄 및 아동학대전력 조회동의서 1부 [붙임3] 마. 행정정보공동이용 사전동의서 1부 [붙임4] 바. 자격증 원본 확인	최종 합격 후 안내에 따름

※ 지원자(미채용자)가 제출한 서류는 합격자 발표후 30일이내에 반환 청구 가능하며 반환기간 중 반환신청이 없는 서류는 본교에서 파쇄조치, 확정된 채용대상자는 반환하지 않음.

Ⅴ

유의사항

❍ 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출, 연락불능 등으로 인한 불이익은 모두 응시자 본인의 책임으로 합니다.

※ 자격증 급수, 발행처 등을 정확히 기재하지 않을 경우 미인정

❍ 심사결과 채용분야의 적격자가 없을 경우, 채용하지 않을 수 있으며, 최종합격자로 발표된 이후 결격사유(성범죄경력조회, 채용신체검사 등)가 있거나 제출 서류의 작성이 허위로 판명될 경우에는 합격이 취소되고, 차순위자가 이를 승계하게 됩니다.

❍ 최종 합격자 중 근로계약 포기자 및 입사 후 1개월 이내 중도 퇴직자 발생 시에는 차점자 순위에 따라 채용할 수 있습니다.

❍ 본 채용공고는 사정에 의해 변경될 수 있으며, 기타 공고되지 아니한 사항은 본교의 결정에 따라야 합니다.

❍ 미채용자는 최종합격자 발표 후 30일 이내 제출한 서류 반환 청구가 가능합니다.

- 미채용자가 채용서류의 반환을 청구한 날로부터 14일 이내 반환

- 반환서류는 직접 및 우편 제출한 서류에 한하며, 본인 직접수령 및 특수취급 우편물의 경우 청구인이 비용을 부담함.

(단, 기한 내 반환 청구가 없는 경우 학교에서 자체 폐기)

❍ 본 채용은 사서 대체인력으로 한시적 채용임을 알려드리며, 계약기간 만료 또는 채용기간 중이더라도 교육공무직원 조기 복직 시 당연 퇴직(근로계약종료) 되고 대체인력은 무기계약 전환 대상자가 되지 않습니다.

❍ 기타 자세한 사항은 성곡중학교 교무실(☎234-7951)로 문의하시기 바랍니다.

붙임  1. 사서(대체인력, 한시적근로자) 채용지원서 1부.

2. 개인정보 수집·활용 동의서 1부.

3. 성범죄 경력 조회 및 아동학대 관련 범죄 전력 조회 동의서 1부.

4. 행정정보공동이용 사전동의서 1부.

5. 채용서류 반환청구서 1부.  끝.

[붙임1]

사서(대체인력, 한시적근로자) 채용 지원서

접수번호		인력풀등재번호			사 진 (3cm× 4cm)
성 명 (한 자)		생년월일
현주소 (도로명주소)
전화번호	(집) (휴대폰)
소지자격	취득일		자격증 종류		발행처
	. . .
	. . .
	. . .
	. . .
학력 및 경력	. . .		고등학교 졸업
	. . .		대학교 대학 과 졸업
	. . .
	. . .
	. . .
	. . .
<자기소개> (경력 및 업무수행능력 중심으로 작성, 별지 가능)

위와 같이 사서(대체인력, 한시적근로자)로 지원합니다.

2022년    월    일

지원자               (서명 또는 인)

성곡중학교장 귀하

[붙임2]

【 개인정보 수집 • 활용 동의서 】

∎ 관련법규 : 개인정보 보호법 제15조, 제22조, 제24조

∎ 기본 개인정보 수집 • 활용   [필수]

수집․이용하려는 개인정보의 항목	개인정보의 수집․이용의 목적	개인정보 이용기간 및 보유기간
성명, 생년월일	본인 식별 절차에 이용	계약제 선발 면접 및 임용시까지 활용 채용시 채용기간 만료시까지 보관
연락처, 주소	면접관련 공지사항 제공
자격 및 경력 확인을 위한 사항 (지원서, 자격증 사본 및 기타 제출서류)	자격 및 경력 확인

※ 개인정보 제공 동의 거부 권리 및 동의 거부에 따른 불이익 내용 또는 제한사항

- 귀하는 개인정보제공 동의를 거부할 권리가 있음, 다만 위 제공사항은 기간제 임용에 반드시 필요한 사항으로 거부하실 경우 계약제 임용이 불가함을 알려드립니다.

※ 개인정보 제공자가 동의한 내용외의 다른 목적으로 활용하거나 제3자에게 제공되지 않으며, 제공된 개인정보의 이용을 거부하고자 할 때에는 개인정보 관리책임자를 통해 열람, 정정, 삭제를 요구할 수 있음

개인정보 수집 • 활용에 동의하십니까?        □동의함.       □동의하지 않음.

2022년      월       일

성    명 :               (인)

성곡중학교장 귀하

[붙임3] [최종합격자제출용]

[별지 제12호서식] 성범죄 경력 조회 및 아동학대 관련 범죄 전력 조회 동의서
대상자	성 명	한글(또는 한자)
		영문(외국인의 경우 기입)
	주민등록번호 (외국인의 경우 생년월일)		외국인등록번호(외국인인의 경우만 기입)
	주소
	전화번호
본인은 성곡중학교 취업(예정)자로서, 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조 및 같은 법 시행령 제25조에 따른 성범죄경력 조회,「아동복지법」 제29조의3에 따른 아동학대 범죄전력 조회 신청에 동의합니다.
2022 년 월 일장
동의자				(서명 또는 인)
서부경찰서장 귀하
유의사항
1. 개인정보 수집항목 : *표 항목(성명, 주민등록번호, 외국인의 경우 외국인등록번호) 2. 대상자가 외국인의 경우 성명(영문), 외국인등록번호를 적습니다. 3. 개인정보 제공 거부에 따른 제한사항 : 귀하는 개인정보 제공 동의를 거부를 권리가 있으나, 동의 거부 시에는 취업에 제한을 받을 수 있습니다. 4. 개인정보의 보유 : 수집된 고객의 개인정보는 성범죄 경력조회 신청 등을 위하여 사용됩니다.
210㎜×297㎜[백상지 80g/㎡(재활용품)]

[붙임4] [최종합격자제출용]

행정정보공동이용 사전동의서

※ 뒷 쪽의 작성 방법을 읽고 기재합니다.

1. 사무의 명칭 : 범죄경력조회

2. 공동이용 행정정보(구비서류) :

공동이용 행정정보(구비서류)	동의여부(동의시 서명 또는 인)
성범죄 경력 조회 동의서 및 아동학대 관련 범죄 전력조회 동의서

3. 이용기관의 명칭 : 경덕여자고등학교

본인은 위 사무의 처리를 위하여 「전자정부법」제36조에 따른 행정정보의 공동이용을 통해 이용기관의 업무처리담당자가 전자적으로 본인의 구비서류를 확인하는 것에 동의합니다.(위에 기재된 구비서류 정보는 해당 사무 이외의 용도로 사용될 수 없으며, 만약 전자적 확인에 대하여 본인이 동의하지 아니하는 경우에는 본인의 선택에 따라 서류로 대신 제출할 수 있음)

2022 년      월    일

동의인 성        명 :            (서명 또는 인)

생 년 월 일 :

전 화 번 호 :

[붙임5] [최종합격자 발표 후, 반환청구자 제출용]

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	접수번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 2022년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
성곡중학교장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]