(재)수성문화재단 범어도서관 제2021-15호

범어도서관 기간제근로자 채용 공고

(재)수성문화재단 범어도서관에서는 도서관을 이용하는 지역주민의 이용편의를 향상시키고 원활한 정보서비스를 제공하기 위하여 이에 근무할 기간제근로자 모집을 다음과 같이 공고합니다.

2021년  11월  25일

(재)수성문화재단 범어도서관장

1. 채용개요

구 분	인 원	채용기간	근무시간	담당업무
사서보조	6명	2022.01.01.~2022.06.30.	화요일 ~ 토요일(09:00 ~18:00) [도서관 운영에 따른 휴일근무 발생 가능]	도서관 운영 및 사서기획프로그램 지원
육아휴직 대체	1명	2022.01.01.~2022.08.31.	화요일 ~ 토요일(09:00 ~18:00) [도서관 운영에 따른 휴일근무 발생 가능]	도서관 운영 지원
개관시간 연장사업	5명	2022.01.01.~2022.12.31.	화요일 ~ 금요일(13:00 ~22:00) ※토요일(09:00 ~ 18:00) [도서관 운영에 따라 근무시간이 변경 될 수 있음]	자료실 야간 운영 업무지원
상호대차	2명	2022.01.01.~2022.06.30.	화요일 ~ 토요일(09:00 ~18:00)	상호대차 업무
도서관 시설관리	2명	2022.01.01.~2022.06.30.	화요일 ~ 토요일(09:00 ~23:00) [2인 1개조 편성, 일요일 근무 진행]	시설관리 및 기타 업무 지원
휴일근무 기간제	8명	2022.01.01.~2022.12.31.	일요일(09:00 ~17:00)	자료실 휴일 운영 업무지원

가. 채용내용

※ 위 기간제 근로자는 정규직 전환 대상이 아님.

나. 응시자격

□ 사서보조, 개관시간연장사업

- 문헌정보학과, 도서관학과 졸업(예정)자 및 사서자격증 소지자(준사서 자격증 이상)

※도서관법 제6조 관련 도서관 사서 업무 시 전문 사서자격증 필요

□ 휴일근무기간제 경우, 한시적 근무이므로 문헌정보학과, 도서관학과 재학생 및 졸업생 가능

□ 상호대차의 경우, 운전면허증 소지자

다. 우대요건

□ 취업지원·보호대상자를 규정한 법률의 취업지원대상자

「독립유공자에 관한 법률」 제16조에 따른 취업지원 대상자

「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조에 따른 취업지원 대상자

「보훈대상자 지원에 관한 법률」 제33조에 따른 취업지원 대상자

「5.18민주유공자 예우에 관한 법률」 제20조에 따른 취업지원 대상자 등

□ 「장애인 고용촉진 및 직업재활법 시행령」 제3조의 장애인의 기준에 해당하는 자

2. 채용 일정

공고	서류접수	서류 합격 발표	면접시험	최종합격자 발표
21. 11. 25.(목) ~ 12. 14.(화)	21. 11. 25.(목) ~ 12. 14.(화)	21. 12. 15.(수)	21. 12. 17.(금) (예정, 변경 시 통보)	21. 12. 21.(화) (합격자 개별 통지 예정)

※ 상기 일정은 범어도서관 내부 사정으로 인해 변경 될 수 있음(변경 시 응시자 개별 통보 예정)

가. 접수방법 : 전자우편(rjy@sscf.or.kr), 팩스(053-668-1609)  ※ 접수 마감일 18:00 까지

□ 코로나19 감염 예방을 위해 비대면 접수 실시

□ 팩스 접수의 경우, 접수 후 확인 전화 필수(☎ 053-668-1626)

□ 응시원서 기재 사항 누락 및 착오의 경우 불이익은 응시자 본인에게 있음.

□ 접수 마감일 마감시간(18:00)이후 도착한 서류는 응시 되지 않음을 유의할 것.

나.  기타접수문의 : 범어도서관(☎ 053-668-1626)

3. 근무조건

가. 신    분 : 기간제 근로자

나. 임    금

- 개관시간연장 : 월 1,980,000원(월급제, 세금 및 4대보험 포함)

- 휴일근무기간제 : 2022년 최저임금제에 따름(일급제, 고용·산재보험 포함)

- 기타기간제 : 2022년 최저임금제에 따름(일급제, 세금 및 4대보험 포함)

다. 근무시간

- 사서보조, 육아휴직대체, 개관시간연장, 시설관리, 상호대차 : 1일 8시간

- 휴일근무 : 1일 7시간

※ 도서관 사정에 따라 근무시간 및 근무장소는 변동될 수 있음.

4. 응시서류

가. 응시원서 1부(인적사항 제외)

나. 자기소개서 1부(인적사항 제외)

다. 개인정보 수집 제공 동의서 1부

※ 전자우편 제출시 반드시 전체서류의 원본을 스캔하여 하나의 pdf파일로 첨부 제출 할 것(자필 서명 포함).

※ 응시원서 및 자기소개서에 출신지, 출신대학, 가족, 나이, 성별 등의 인적사항 기재 금지

< 서류합격자 제출 서류 >

- 자격증 사본

- 경력증명서 1부(해당자에 한함)

- 졸업(예정)증명서 1부(해당자에 한함)

- 재학증명서 1부(해당자에 한함)

- 장애인등록증 사본 1부(해당자에 한함)

- 취업지원대상자 증빙서류 1부(해당자에 한함)

‘블라인드 채용’시행에 따라 합격결정과 관련 있는 각종 증빙서류는 면접시험일에 제출합니다. 따라서 응시원서에는 반드시 증빙이 가능한 사항만 기재하여 주시기 바라며, 추후 증빙서류 제출이 불가하거나, 기재사항이 사실과 다를 경우 합격 취소 등의 불이익을 받을 수 있으니, 주의 깊게 작성하여 주시기 바랍니다.

5. 심사방법

가. 서류심사 : 응시 자격요건 적합여부 심사

나. 면접심사

□ 일시 및 장소: 2021. 12. 17.(금) 09:00 범어도서관 문화강좌실3(예정, 변경시 통보)

□ 블라인드 면접 심사(채용절차법 준수)

□ 직무수행에 필요한 능력을 종합적으로 평가

□ 면접시험 평정요소 : 업무관련 직무지식, 의사발표의 논리·정확성, 성실성, 도덕성, 발전가능성(각 항목별 20점씩, 100점 만점)

□ 장애인 및 취업지원대상자의 경우 면접전형 만점의 5%를 가산 적용 (중복 적용 불가)

□ 가점은 각 심사위원의 채점 평균점수 60점 이상 득점자에 한하여 적용

다. 최종합격자 결정 방법

□ 면접위원의 채점점수를 합산한 평균점수 고득점자 순으로 합격자 결정

□ 동점 시 심사위원 의견 및 해당 근무경력, 기타 자격증 순으로 선발

라. 예비합격자 제도 운영

□ 최종선발 이후 결원 발생 시(최종합격자 자진포기, 합격취소, 근로계약일로부터 한달이내 중도퇴사, 기타 채용 결격사유 발생 등) 최종합격자 발표일로부터 3개월 이내에 불합격 기준에 해당하지 않는 사람 중 고득점자 순으로 추가합격자를 결정할 수 있음.

5. 응시자 유의사항

가. 응시원서 기재사항의 누락이나 기재착오, 연락불능 등으로 인한 불이익은

응시자가 부담하고 응시원서가 접수된 후에는 일체 변경할 수 없습니다.

나. 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한지를 철저히 검토한 후 응시하시기 바랍니다.

다. 제출된 서류 중 최종발표 후 서류 반환를 원하는 지원자는 최종합격자 발표 이후 15일 기간 내에 채용서류 반환청구서를 작성하여 반환을 청구하는 경우, 채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 의거하여 본인 확인 등의 절차를 거쳐 반환예정입니다.

라. 최종합격 결정 또는 임용 후 결격사유(제출서류 허위사실기재, 성범죄 이력 등)가 있을 때에는 합격을 취소 또는 원천 무효화 할 수 있습니다.

마. 응시인원에 관계없이 적격자가 없을 경우 ‘적격자 없음’ 처리 후 접수일 등을 정하여 재공고 할 수 있습니다.

바. 모집정원이 미달된 경우 채용하지 않거나 이후 재공고 할 수 있습니다.

사. 기타 자세한 사항은 범어도서관(☎053-668-1626)으로 문의하시기 바랍니다.