2021-2학기 『행복멘토링』 모집 안내문

1		사업목적

교수(teaching) 능력이나 경험이 더 많은 교수자(멘토)와 교수 경험이 적은 교수자(멘티)가 팀을 구성하여 학교생활 적응을 돕고, 교수역량을 개발할 수 있도록 지원하는 프로그램으로 교수자의 수업 전문성 제고를 위한 소통의 기회를 제공하고, 맞춤형 교수지원 체제 구축을 통해 교수공동체 문화 형성에 기여하고자 함

2		사업개요

가. 영    역: 교   육

나. 프로그램: 수업방식 혁신과 다양화

다. 세부 프로그램(부서별 프로그램): 교수법 혁신 지원

라. 행 사 명: 2021-2학기 행복 멘토링 운영

마. 관련 교수역량: 기본역량, 준비역량, 실행역량

1) 기본역량: 교수자로서의 개인적 자질과 특성에 대한 기초적 역량

2) 준비역량: 강의를 위한 제반 준비를 실행하는 역량

3) 실행역량: 교수자가 실제 강의를 진행하는 과정에서 갖추어야 할 역량

기 간	내 용	비 고
2021. 8. 30.(월) ~ 9. 10.(금)	공고 및 신청자 접수	공문, 게시판, 포털메일 등 홍보
2021. 9. 13.(월) ~ 9. 17.(금)	선정심사 및 통보
2021. 9. 20.(월) ~ 12. 10.(금)	운영 기간	월 2회 이상 운영 필수(3개월)
2021. 12. 13.(월) ~ 12. 21.(화)	관련 자료 제출	멘토링 일지, 활동사진, 만족도 조사지 등
2021. 12월 중(예정)	성과확산발표회	* 성과확산발표회 참석 필수
2022. 1월 중(예정)	운영결과 보고 및 지원금 지급	성과확산 발표 자료 제출 필요

3		추진일정

※ 1) 세부일정은 사업추진 과정에서 변경될 수 있음

2) 성과확산발표회는 대면 예정이나, 코로나19 확산으로 비대면(온라인)으로 시행하는 경우 PPT 자료(영상)-게시판에 공개 예정

4		사업내용

가. 지원 자격: 본교 전임교원(정년트랙 및 비정년트랙 전임교원)

나. 인원 구성

1) 원활한 운영을 위하여 책임교수(정년트랙 전임교원) 1명 지정

2) 1팀(2인 ~ 4인)으로 구성하되, 아래의 구성요건을 충족해야 함

프로그램명	멘 티(1~3인)	멘 토(1인)
행복멘토링 (신임교수의 학교생활 적응)	신임 교수자(1~5년)	경력 교수자(6년 이상)

다. 모집 인원 및 선정 기준

1) 모집 인원: 3팀

2) 선정 기준(모집인원 초과 시)

- 1순위: 멘티와 멘토의 경력 조건에 해당하는 교수자

- 2순위: 행복 멘토링 프로그램에 처음 참여하는 교수자 2인 이상(멘토+멘티)

- 3순위: 행복 멘토링 프로그램에 처음 참여하는 교수자 1인 이상(멘토+멘티)

라. 참가 신청 방법: 신청서(붙임1)를 작성 및 전자서명 후 포털메일(배지혜)로 제출

마. 멘토링 보고서 제출(선정자에 한함)

1) 제출서류

- 멘토링 일지(월 2회 활동 × 3개월)

① 대면모임 또는 영상회의(줌) 가능(선택사항)

② 매회 사진 1매 이상 첨부(비대면 증빙 예시: 줌(zoom)화면 전체 구성원 캡처)

- 만족도 조사지(멘토, 멘티 모두 작성)

2) 제출기한: 2021. 12. 21.(화)까지

바. 성과확산발표회 참석 및 자료 제출

1) 교수학습개발센터가 주최하는 성과확산발표회의 성과 요약 자료 제출(필수)

2) 코로나-19 상황에 따라 성과확산발표회의 온/오프라인 진행 여부 및 일정 등은 포털 메일로 안내 예정

3) 선정자에게 포털메일로 성과 요약 자료 서식 발송 예정(활용내용, 프로그램의 장점, 등 일지 내용 등 간략한 내용으로 구성)

사. 멘토 활동지원비 지급

1) 활동지원비 금액: 멘토 1인당 300,000원

2) 지급 기준: 운영(6회) 완수 및 멘토에게 지급

아. 문의 및 자료 제출: 교수학습개발센터 배지혜(교내 5438)

5	진행절차

구 분		세부 내용		비 고
멘티		∙멘티는 멘토강의 수업관찰 (수업성찰, 시사점 도출, 개선된 수업계획) ∙멘티는 멘토에게 수업상담 요청 (수업계획(진행) 및 학생 이해의 어려움 등)		행복멘토링 일지에 작성 (배운 것 및 자기성찰을 바탕으로 본인의 수업에서 적용하고 싶은 점 등을 중심으로 작성)
멘토		∙멘토의 멘티 수업관찰 ∙멘토의 수업 상담에 대한 경험담 제공		행복멘토링 일지에 작성 (수업 참관 및 상담을 한 결과 멘티가 수업에서 개선할 점 등을 바탕으로 작성)
성과확산 발표회		멘토의 피드백에 따른 멘티의 수업개선 및 적용 관련		멘토-멘티 간
		교수학습개발센터가 주최하는 성과확산발표회		코로나-19 상황에 따라 온라인 또는 오프라인 성과보고회 개최

7		기대효과

가. 멘토-멘티의 모델링 효과로 인한 교수역량(teaching competency) 증진

나. 교수역량에 대한 자기성찰 기회의 제공

다. 효과적인 강의 운영이 이루어질 수 있도록 기초적 역할 수행

라. 맞춤형 멘토링 효과로 교수자의 삶의 질을 높임과 동시에 DU 생활 적응에 도움

［붙임1］ 멘토링 신청서

2021-2학기 “행복 멘토링” 프로그램 참여 신청서

구 분	소속	성명	연구실	비상연락망
멘토			교수연구동 0000호
멘티
일시			장소 및 방법 (매체)
활동 주제
○ 본 회기 활동 주제 (목적) ○ 예시 : 멘티의 수업과 관련된 다양한 고민, 학생들에 대한 고민, 학과 또는 학교생활 적응에 대한 고민 등 자유주제
주차별 계획 * 전체 활동 주제에 관한 회차별 멘토링 계획을 간략히 작성
- 1회차 : - 2회차 : - 3회차 : - 4회차 : - 5회차 : - 6회차 :
※ 운영 안내 - 프로그램 진행시 코로나-19 상황 및 교내 수업환경(온라인, 오프라인)에 따라 운영합니다. - 운영기간 종료 후 일지 등 최종 자료 제출 및 성과 보고 확산을 위한 간략한 보고자료 (ppt 3~4매 분량, 일지 내용 바탕으로 구성) 제출되어야 합니다. 상기 본인은 2021-2학기 행복 멘토링 프로그램 전반에 대해 충분히 확인하였으며, 위와 같이 참여를 신청합니다. 신청인 : (서명) 교수학습개발센터장 귀하

［붙임2］ 멘토링 일지

행복 멘토링 일지

구 분	소속	성명	연구실	비상연락망
멘토
멘티
일시 및 장소
활동 내용:
○ 본 회기 활동 주제 (목적) ○ 멘티의 수업과 관련된 다양한 고민, 학생들에 대한 고민 등 ○ 학교생활 적응에 필요한 사항 등 고민 상담
멘티의견:
○ 멘토의 수업 관찰 및 자기성찰 ○ 개선된 수업계획 및 방법 ○ 멘토의 수업상담 이후 나의 수업에서 적용하고 싶은 점 기술
멘토의견 및 차기 추진사항:
○ 수업상담(관찰) 후 멘티수업에서 개선할 부분 기술
멘토링 활동사진 (※ 회차별 1장 이상 활동사진 첨부 필수)

확인일자 :  20   .    .    .

확 인 자 :                    (서명)

[붙임 3] 멘토링 만족도 조사지

행복멘토링 프로그램 만족도 조사   구 분 :  □ 멘토 □ 멘티

★  본 설문조사는 향후 교수학습개발센터(CTL)에서 보다 나은 [행복멘토링] 프로그램을

제공하기 위한 것으로, 성심성의껏 평가 부탁드립니다.

항목

전혀 그렇지 않다

별로

그렇지 않다

보통

이다

약간

그렇다

매우 그렇다

1. 본 프로그램은 나에게 유익하였다.

①

②

③

④

⑤

2. 수업·연구에 필요한 실질적 도움을 받을 수 있었다.

①

②

③

④

⑤

3. 멘토링을 통해 전반적인 DU 적응에 도움이 되었다

①

②

③

④

⑤

4. [행복멘토링]에 참여한 것에 만족한다

①

②

③

④

⑤

5. 본 프로그램의 공고 및 안내과정에 만족한다

①

②

③

④

⑤

6. 본 프로그램은 나의 기본 역량 강화에 도움이 될 것이다.

* 기본역량: 교수자로서의 개인적 자질과 특성에 대한 기초적 역량

①

②

③

④

⑤

7. 본 프로그램은 나의 강의 준비 역량 강화에 도움이 될 것이다.

* 강의 준비역량: 교수자의 강의 내용 파악, 강의 내용의 조직과 계획 수립 등 강의를 위한 제반 준비를 실행하는 역량

①

②

③

④

⑤

8. 본 프로그램은 나의 강의 실행 역량 강화에 도움이 될 것이다.

* 강의 실행역량: 학습자 흥미유발, 참여유도 방안 등 교수자가 실제 강의를 진행하는 데 갖추어야 할 역량

①

②

③

④

⑤

◆ 기타

[행복멘토링] 프로그램에서 가장 만족스러웠던 부분(20자 이상)	[행복멘토링] 프로그램에서 좀 더 개선되었으면 하는 부분(20자 이상)

1. 교수님의 소속기관은 어디십니까?

① 인문대학   ② 행정대학  ③ 경상대학  ④ 사회과학대학 ⑤ 과학생명융합대학

⑥ 공과대학    ⑦ 정보통신대학  ⑧ 조형예술대학  ⑨ 사범대학   ⑩ 재활과학대학

⑪ 성산교양대학(S-LAC)  ⑫ 미래융합대학 ⑬ DU인재법학부  ⑭ 간호보건학부

⑮ 산학협력단   ⑯ 기타

2. 교수님의 교육경력은 어떻게 되십니까?

① 5년 이하        ② 6-10년         ③ 11년-15년        ④ 16-20년     ⑤ 21년 이상