양학중학교 공고 제 2022-9호

양학중학교 학교폭력전담교사 업무경감 지원 강사(과학) 채용 공고

2022학년도 양학중학교에 근무할 학교폭력전담교사 업무경감 지원 강사를 다음과 같이 모집하고자 합니다.

1. 모집분야 및 인원

모집 분야	채용인원	채용기간	수업시간
학교폭력 전담교사 업무경감 지원 강사 (과학)	1명	2022. 3. 1. ~ 2023. 2. 8.	주당 10시간 내외

※ 시간당 강사료(30,000원)

※ 수업 기간 및 시간은 학교 일정에 따라 변경될 수 있음.

2. 응모자격 및 방법

가. 응모자격

「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제56조 및 「아동복지법」제29조의 3에 해당되지 아니한 자로서 해당 교과목 교사자격증 소지자에 한함.

나. 채용방법

1) 1차 시험 : 서류전형

2) 2차 시험 : 면접(서류전형 합격한 자에 한하여 개별 통보)

3. 제출서류

가. 응시자 제출서류

◦ 지원서 1부.(붙임서식1, 사진첨부, 연락 가능한 전화번호 반드시 기재)

◦ 경력사항 1부.(붙임서식2, 해당자에 한함)

◦ 채용서류 반환청구서 1부.(붙임서식3, 희망자에 한함)

나. 최종합격자 제출서류

◦ 자격증 사본 1부.(해당자에 한함)

◦ 경력증명서 1부.(해당자에 한함)

◦ 주민등록등본 1부.

◦ 성범죄 및 아동학대 관련 범죄경력조회 동의서 1부.

4. 서류접수 및 전형일정

가. 원서접수

◦ 접수기간 : 2022. 2. 22.(화) ~ 2022. 2. 24.(목) 12시까지

◦ 접수장소 :양학중학교 1층 교무실 교무부

◦ 접수방법 : 본인 방문, E-mail접수(jucy10003@hanmail.net)

나. 1차 : 서류전형(지원서) - 개별 통보 2022. 2. 24.(목) 15시 이후

다. 2차 : 면접 - 2022. 2. 25.(금), 10시(1차 합격자에 한하여 개별 통보)

※ 상기 일정은 진행 상황에 따라 변경될 수 있음.

5. 합격자 발표

◦ 최종합격자 발표 : 2022. 2. 25.(금) 15시 이후 개별 통보

※ 상기 일정은 진행 상황에 따라 변경될 수 있음.

6. 유의사항

◦ 접수된 서류는「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 응시자 본인이 채용서류 반환 청구서를 작성·제출한 경우에 한하여 반환합니다. 단, 반환 청구는 최종합격자 발표 후 14일 이내 가능하며, 반환 청구기간 이후에 반환되지 않은 서류는 파기 합니다.

◦ 기재사항이 사실과 다르거나 허위로 작성된 경우는 합격을 취소합니다.

◦ 제출 서류의 기재착오, 누락, 서류 미제출, 연락불능 등으로 인한 불이익은 모두 응시자 책임으로 합니다.

◦ 최종합격자로 발표된 이후에도 결격 사유가 있는 자는 합격을 취소하며, 기타 공고되지 아니한 사항은 우리학교의 결정에 따릅니다.

◦ 기타 자세한 사항은 양학중학교 교무부 (☎054-282-7043)로 문의하시기 바랍니다.

2022.  2.  22.

양학중학교장

지 원 서  작 성 요 령

1. 학력사항 : 본인의 해당 학력을 기록하고 대학 이상의 학력인 경우에는 전공(학위)을 기재할 것.

2. 자격 및 면허 : 시험응시에 따른 자격증 중 본인이 소지한 유효한 자격증 및 시행 기관을 기재.

3. 사진란 : 6개월 이내에 촬영한 반명함판(3.5㎝×4.5㎝) 사진.

워드작성 시에는 사진 파일을 업로드 가능.

4. 경력사항: ‘경력사항’ 표에 따로 작성할 것.

※ 본인이 작성하며 기재된 사항이 사실과 다르거나 허위로 작성된 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.

※ 응시자 부주의로 잘못 기재되거나 표기되어 발생하는 불이익은 응시자 본인에게 있습니다.

【붙임 1】

지 원 서

사 진 (3.5cmx4.5cm)							※응시번호
		성명	한 글				생 년 월 일		. . .
			한 자				성 별		남 / 여
		주 소
		연 락 처			(자택) (휴대폰)
학력사항	학교명			재학기간		졸업 등				전공(학위)
	고등학교			∼		졸업/수료
	대학교			∼		졸업/수료
	대학원			∼		졸업/수료
경력	기 간( 년 월 일)					근 무 처				직종
	~ ( 년 월 일)
	~ ( 년 월 일)
	~ ( 년 월 일)
	~ ( 년 월 일)
	~ ( 년 월 일)
교원자격 및 면허	취득년월일				자 격 · 면 허 명			시 행 기 관
	. . .
	. . .
	. . .
	. . .
위에 기재한 사항은 사실과 틀림이 없습니다. 2022년 월 일 성 명: □ 양학중학교장 귀하

【붙임 2】

경력 사항

응시 분야		성명	(서명)

①근무처	② 근무내용	근무기간		⑤담당업무
		③경력기간	④경력연수
예시)양학중	기간제교사	2019.3.1-2020.2.29.	1년	담임
예시)양학중	자유학기제강사	2018.8.20-2018.12.29.	4월10일	난타
계

□ 작성 방법

① 근무처 : 근무한 학교, 기관명을 간략히 기재 (양학중학교→양학중)

② 근무내용 : 경력 사항을 구체적 기재 (기간제교사, 기간제강사, 방과후강사 등)

③ 경력기간 : 실제 근무한 시작과 종료일 (2019.03.01-2020.2.29)

④ 경력연수 : 경력기간을 년, 월, 일로 산정 (1년, 02월, 02일)

⑤ 담당업무 : 근무한 학교 담당업무 간략 기재 (담임, 학적 등)

【붙임 3】
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
oo 사업장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]