국립수목원 공고 제2024-57호

2024년도 제2회 국립수목원 임업연구사

국가공무원 경력경쟁채용시험 공고

공무원임용시험령 제3조 및 제47조에 따라 임업연구사 국가공무원 경력경쟁채용시험 계획을 다음과 같이 공고하오니 많은 응시바랍니다.

2024년 3월 20일

국립수목원장

1. 임용예정인원(1개 직위, 1명)

임용예정직급	선발예정인원	채용기간	근무예정부서(근무지)
임업연구사	1명	정년적용	정원식물자원과 (경기도 포천시)

2. 임용예정직무

채용분야	임용예정직급	담당업무
정원연구	임업연구사	◦정원거버넌스 운영 및 공공정원 관리기법 연구 ◦정원의 생태계서비스 및 가치 평가 연구 ◦정원의 환경적응성 평가 연구 ◦식물 자원화 연구

※ 임용예정직위 관련 자세한 내용은 ‘직무기술서’(붙임2) 참조

3. 근거법령

◦ 국가공무원법, 공무원임용령, 공무원임용시험령, 공무원임용규칙, 전문경력관 규정, 연구직 및 지도직공무원의 임용 등에 관한 규정, 국가공무원 임용시험 및 실무수습 업무처리지침(인사혁신처 예규) 등

4. 응시자격

가. 공통요건

◦ 국가공무원법 제33조 각호의 결격사유 및 공무원 임용시험령 등 관계법령에 의하여 응시 자격을 정지당하지 아니한 자

☞ 응시 결격사유 및 응시 자격 정지 등 관련 세부 규정은 “붙임1” 참조

◦ 대한민국 국적 소지자

* 복수국적자(대한민국 국적과 외국 국적을 함께 가진 사람을 말함)가 국가공무원법 제26조의3 제2항에 따라 외국국적을 보유한 상태에서 직무를 수행할 수 없는 분야에 응시하는 경우 임용 전까지 외국국적을 포기하여야 함

◦ 18세 이상(2006.12.31. 이전 출생자)의 연령에 해당하는 자

◦ 국가공무원법 제74조(정년)에 해당하지 아니한 자

◦ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자, 최종시험예정일 기준 6개월 이내 전역(소집해제) 예정자 포함

나. 응시자격요건 [최종시험(면접시험) 기준]

직위별 요건
학 위	o 채용분야 관련 분야의 전공자로 석사학위 이상 소지한 사람
	- 관련분야 : 임학, 농화학, 농생물학, 생물학, 생물화학공학, 생물공학, 미생물학, 분자생물학, 유전공학, 생태학, 원예학, 조경학, 임업경제학, 임업경영학, 식물자원학

	[응시자격요건 고려사항]
o 기본사항 - 응시자격요건에 해당하는 학위 소지 여부는 최종시험(면접) 예정일 기준으로 판단함 o 학위 관련 - 학위논문의 채용분야 직무와의 적합도 평가(석·박사 차등배점) - 위 자격요건의 “전공자”는 ｢고등교육법｣에 따른 대학(전문대학은 제외한다)에서 해당 학 또는 관련 계통의 학을 전공하고 졸업한 사람(이와 같은 수준 이상의 학력을 가진 사람을 포함한다)을 말함 - 졸업예정자는 응시원서 제출 시 졸업예정증명서 제출도 가능하나, 최종시험 예정일 현재 해당 학위를 소지한 사람이어야 함 - 학과 명칭이 변경된 경우 단과대학장 이상의 명의로 발행한 관련 계통학과 증명서 제출 필요함

다. 우대요건 등 [원서접수 마감일 기준]

우대 요건	o 직무분야와 관련된 연구논문 실적 o 직무분야와 관련된 근무(연구) 경력 o 외국어 능력 o 직무분야와 관련된 자격증
가산점	o 한국사능력검정시험 3급 이상 소지자

[우대요건 등 고려사항]

o 기본사항

- 우대요건, 가산점은 서류전형 단계에서만 적용되며 원서접수 마감일 기준으로 요건을 충족한 경우에만 인정

o 우대요건

<연구논문 실적>

- 한국연구재단 등재 학술지(KCI) 및 국제학술지(SCI, SSCI, A&HCI, SCIE, SCOPUS)에 2021.1.1. 이후에 게재된 연구논문

* 학위취득 논문, 단순 포스터 발표, 게재 예정 논문, 저서 등은 불인정

- 학술지 종류, 논문 기여도, 직무 관련성 등에 따라 건별로 점수 부여

<근무(연구) 경력>

- 응시자격 관련 전공의 석사학위 취득 후 관련분야 근무(연구) 경력

* 관련분야의 국가·공공기관, 법인(외국법인 포함) 및 민간단체(「비영리민간단체지원법」제2조의 규정에 의함)에 소속되어 근무하거나 연구를 수행한 경력을 의미하며, 본인이 개인사업자로서 근무한 경력은 불인정

* 재직‧경력증명서 등에 담당업무를 정확히 기재(미기재 또는 관련분야가 아닐 경우 불인정)

* 시간제 근무인 경우 재직‧경력증명서 등에 주당 근무시간 반드시 기재(시간제근무는 근무시간에 비례하여 인정하되, 주 15시간 미만 경력은 불인정)

<외국어 능력>

- 2022.1.1. 이후 실시된 시험으로, 원서접수 마감일까지 합격 발표된 시험으로 최종합격자 발표일 기준 유효기간이 경과 되지 않아야함

* 등급별 차등배점, 중복인정 안됨

어학검정	1등급	2등급
TOEFL(iBT)	83점 이상	71점 이상
TOEIC	775점 이상	675점 이상
NEW TEPS	386점 이상	327점 이상
서울대학교, 한국외국어대학교, 부산외국어대학교 어학검정	65점 이상	60점 이상
영국문화원 IELTS	6.0점 이상	5.5점 이상
G-TELP(LevelⅡ)	77점 이상	70점 이상

<자격증>

- 기술사·기사 차등 배점, 2개 이상 자격 소지 시 가장 유리한 자격증 하나만 인정

기술사	기 사
조경, 종자, 산림, 농화학	조경, 종자, 산림, 임업종묘, 식물보호, 토양환경, 자연생태복원, 생물분류기사

o 가산점

- 국사편찬위원회가 시행하는 한국사능력검정시험 1~3급으로 원서접수 마감일까지 합격 발표된 시험만 인정

- 등급별 차등 배점, 2개 이상 자격 소지 시 가장 유리한 자격증 하나만 인정

5. 시험방법

가. 서류전형

◦ 임용예정 직위별로 정하고 있는 자격요건에 적합한지 여부를 서류전형위원회에서 서면으로 심사하여 적격 또는 부적격을 판단

※ 서류전형 기준 관련 자세한 사항은 채용예정직위별 응시자격요건, 우대요건 및 직무기술서 참고

◦ 단, 응시인원이 임용예정 직위별로 선발예정인원의 5배수 초과인 때에는 서류전형 기준에 따라 선발예정인원의 5배수로 합격자 결정

※ 동점자 발생으로 서류전형 합격예정인원을 초과한 경우, 그 동점자를 모두 합격처리

나. 면접시험

◦ 서류전형 합격자를 대상으로 채용분야 전문성 관련 PPT 발표 후 심층 질의응답을 통하여 전문지식과 그 응용능력, 공무원으로서의 정신자세 등 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 종합적으로 평가

- 제출자료 : 채용분야 연구실적 및 앞으로의 직무수행 계획에 대한 발표자료

(파워포인트 10매 내, E-mail 제출)

◦ 불합격 기준에 해당하지 않는 자 중에서 평정성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정

- 평가요소 : ①소통·공감(국민 등과 소통하고 공감하는 능력) ②헌신·열정(국가에 대한 헌신과 직무에 대한 열정적인 태도) ③창의·혁신(창의성과 혁신을 이끄는 능력) ④윤리·책임(공무원으로서의 윤리의식과 책임성) ⑤직무 관련 능력(전문지식과 그 응용능력)

- 평가방식 : 개별면접으로 자기소개서, 직무수행계획서 등을 토대로 질의‧응답

- 최종합격자 결정 : 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 이상을 ‘하’로 평정하였거나, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 ‘하’(미흡)로 평정한 때에는 불합격, 면접위원의 전체 평정 성적을 집계하여 ‘상’의 개수 많은 순으로 선발예정인원에 해당하는 합격자를 결정함(‘상’의 개수가 동일할 경우 ‘중’의 개수가 많은 순위로 결정)

6. 시험 일정

시험공고	원서접수	서류전형 합격자 발표	면접시험	최종합격자 발표
24.3.20.(수)~ 4.1.(월)	24.3.28.(목)~ 4.1.(월)	24.4.19.(금)	24.5.3.(금)	24.5.20(월)

◦ 본 시험일정은 응시인원, 시험장 상황, 서류검증 소요기간 등 사정에 따라 변경될 수 있음

◦ 면접시간 및 장소 등은 서류전형 합격자 공고 시 발표 및 서류전형 합격자 대상 별도 개별통보 예정

◦ 서류전형 합격자 및 최종합격자 명단은 산림청 홈페이지(www.forest.go.kr), 나라일터에 게재 예정

◦ 최종합격자가 임용포기, 합격취소, 임용결격사유, 임용 당일 퇴직 등으로 임용되지 못하거나, 최종합격자가 임용된 날로부터 3개월 이내에 퇴직하여 결원을 보충할 필요가 있는 때에는 합격자 발표일로부터 6개월 이내에 불합격 기준에 해당하지 아니하는 사람 중에서 면접시험 평정성적 우수자 순으로 추가 합격자를 결정할 수 있음

7. 응시원서 접수 및 제출서류 안내

가. 접수일시 및 방법

◦ 접수기간 : 2024. 3. 28.(목) 〜 4. 1.(월)

◦ 접수시간 : 09:00 〜 18:00 (12:00 〜 13:00 제외, 토요일․공휴일 제외)

◦ 원서접수 및 제출방법 : 등기우편 접수

※ 등기우편 접수는 접수 마감일 우체국 소인분(빠른등기)까지 유효하며, 택배 및 퀵서비스 등으로는 접수하지 않음

※ “응시번호”는 서류전형 합격자 발표전까지 휴대폰 SMS로 통보하고, “응시표”는 서류전형 합격자에 한하여 면접시험장에서 배포 예정

◦ 등기우편접수 주소 : 경기도 포천시 소흘읍 광릉수목원로 509, 국립수목원 연구지원과 채용담당자 앞, 우편번호 1118

- 응시원서는 붙임 응시원서 작성요령에 따라 구체적으로 작성하여야 함

- 응시자 제출서류는 원본제출이 어려운 경우 사본 제출도 가능함

※ 서류는 집게로 고정(스테이플러 사용 금지), 봉투에 넣어 봉인 후, 봉투 겉면에 ‘임업연구사 응시원서 재중(정원연구)’ 기재

※ 작성한 한글파일을 1개의 파일로 이메일(sason80@korea.kr)로 제출

증빙스캔파일은 제외, 파일명은 ‘채용분야_이름’으로 작성 (예시: 정원연구_홍길동)

※ 문의전화 : 031-540-1012

나. 제출서류 ☞ 각 제출서류별 작성 내용 등은 “붙임3” 참조

구분	서류	비고
공통사항 (필수 제출)	응시원서 1부	별지서식 제1호
	이력서 1부	별지서식 제2호
	자기소개서 1부	별지서식 제3호
	직무수행계획서 1부	별지서식 제4호
	대학교 이상 졸업증명서(학위증) 사본 각 1부
	석·박사학위 논문 요약서 및 사본 각 1부	별지서식 제5호
	자격요건 검증을 위한 동의서 1부	별지서식 제7호
	개인정보 제공·이용 동의서 각 1부	별지서식 제8호
개별사항 (해당자에 한함)	연구논문 요약서 및 논문 사본 각 1부	별지서식 제6호
	경력(재직) 증명서 1부
	어학성적증명서 사본 1부
	자격증 사본 1부
	한국사능력검정시험 자격증 사본 1부
	주민등록초본 1부

다. 유의사항

◦ 응시자는 자격요건과 임용예정직무 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 제출해야 합니다.

◦ 필수 서류를 제출하지 않을 경우 서류전형에서 응시를 포기한 것으로 간주되오니 유의하시기 바랍니다.

◦ 응시자가 접수기간 중에 또는 접수마감일 다음날부터 3일 이내에 응시의사를 철회한 경우에는 납부한 응시수수료의 전액을 반환하여 드립니다.

◦ 최종합격자 발표 이후 응시자(확정된 채용 대상자 제외)가 원본으로 제출된 서류의 반환을 원하는 경우 채용서류 반환 청구시 관련서류를 반환하여 드립니다. 단, 원본 반환시 사본은 시험실시기관에서 일정기간 보관됩니다.

※ 채용서류 반환 청구 기간 : ’24. 5. 20. ~ 5. 31.

◦ 응시원서 상의 기재 착오 또는 누락이나 연락불능, 합격자발표 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 귀책사유가 될 수 있으므로, 합격자 발표일 등 시험일정과 안내사항, 합격여부를 반드시 확인해야 합니다.

◦ 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 임용을 취소할 수 있습니다.

8. 임용예정일, 채용기간 및 보수 관련 사항

◦ 임용 예정일 : 2024. 6월 예정이나, 기관 사정 등에 따라 변동 가능

◦ 채용기간 : 「국가공무원법」제74조에 따른 정년 적용

◦ 보수 : ｢공무원보수규정｣등 보수 관련 규정에 따라 정함

9. 안내 및 참고사항

◦ 해당 업무를 수행하는데 적격자가 없는 경우 전형을 거쳐 채용하지 않을 수 있습니다.

◦ 시험을 고의로 방해하거나, 허위사실 기재, 증명서 위조, 부정행위 공모 및 청탁 등으로 시험의 공정성을 심각하게 훼손한 경우에는 국가공무원법 제84조의2, 부정청탁 및 금품 등 수수의 금지에 관한 법률 제5장, 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제8장, 형법 등 관련 규정에 따라 처벌될 수 있습니다.

◦ 임용시험에 있어서 부정행위를 하거나 시험에 관한 소명서류에 허위사실을 기재하여 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 사람에 대하여는 공무원임용시험령 제51조에 따라 당해 시험을 정지하거나 합격결정을 취소하고 그 처분이 있는 날로부터 5년간 동 령에 의한 시험, 그 밖의 국가공무원임용을 위한 시험의 응시 자격을 정지합니다. 부정행위로 처분 받을 경우 다른 공무원 시험 실시기관이 조회할 수 있도록 인사혁신처에 개인정보를 제공할 예정입니다.

◦ 공무원임용령 제13조의2의 임용추천의 유예는 본 시험 합격자에게는 준용되지 않습니다.

◦ 최종합격자로 결정되더라도 신원조사(조회), 공무원채용신체검사 등에서 공무원으로서 부적격으로 판명될 경우에는 합격을 취소할 수 있습니다.

◦ 경력경쟁채용시험으로 임용된 자는 공무원임용령 제45조에 따라 임용된 날로부터 최초 임용기관인 산림청 이외의 기관으로는 5년간, 산림청 내에서는 4년간 전보(인사이동)가 제한됩니다.

◦ 본 시험계획은 불가피한 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당 시험일 7일전 까지 최초공고 매체에 공고할 예정입니다.

◦ 응시자가 선발인원과 같거나 적은 경우에는 재공고 할 수 있습니다.

◦ 국가공무원법 제45조의3 및 공무원임용시험령 제51조의2에 따라 누구든지 법령을 위반하여 채용시험에 개입하거나 채용시험에 부당한 영향을 주는 행위 등 채용시험의 공정성을 해치는 행위로 인하여 유죄판결이 확정된 경우 그 행위로 인하여 합격하거나 임용된 사람의 합격 또는 임용을 취소할 수 있으며, 이 경우 구체적 사실관계에 따라 확인된 피해자를 추가로 합격시키거나 시험의 응시기회를 부여할 수 있습니다.

◦ 누구든지 경력경쟁채용시험에 관한 증명서류에 거짓 사실을 적거나 그 서류를 위조·변조하여 시험결과에 부당한 영향을 주는 부정행위를 알게 된 때는 인사혁신처에 온라인 신고할 수 있습니다.

	◁ 경력경쟁채용시험 국민제보 ▷
인사혁신처 홈페이지(www.mpm.go.kr) - 참여민원 – 신고센터 - 인사신문고 – 공무원 경력경쟁채용시험 국민제보

◦ 기관 폐업으로 경력증명서를 발급받기 어려운 경우, 관련 경력을 입증할 수 있는 다른 서류*로 보완하여야 합니다.

* ① 관련분야 근무경력 증빙 자료(근로약정서, 인사기록카드, 업무분장 내역 등), ② 폐업사실증명서,     ③ 4대보험자격득실이력확인서 중 1종, ④ 소득금액증명서 → ①, ②, ③, ④ 모두 제출해야 함

	업자에 대한 업종 등의 정보내역 사실증명서 발급 방법(hometax) 참고 ① 폐업회사의 사업자등록번호를 아는 경우 : - 민원증명 → 민원증명-사실증명신청(1번) → 사실증명(폐업자에 대한 업종등의 정보내역) ② 폐업회사의 사업자등록번호를 모르는 경우 : - 민원증명 → 민원증명신청-소득금액증명(2번) → 근로자소득용 발급(발급기한 설정) ⇒ 폐업회사 사업자번호 확인 → 이하 과정은 ①과 동일

◦ 기타 문의사항은 국립수목원 연구지원과(031-540-1012)로 문의 바랍니다.

붙임 1

응시 결격사유 및 자격정지 등 관련 법령

【｢국가공무원법｣ 제33조(결격사유)】

1. 피성년후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 ｢형법｣ 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

6의3. 다음 각 목의 어느 하나에 해당되는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

가. ｢성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법｣ 제2조에 따른 성폭력범죄

나. ｢정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률｣ 제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄

다. ｢스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률｣ 제2조제2호에 따른 스토킹범죄

6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

가. ｢성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법｣ 제2조에 따른 성폭력범죄

나. ｢아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률｣ 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄

7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자

8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

【｢국가공무원법｣ 부칙 제2조(결격사유 및 당연퇴직에 관한 적용례)】

제33조제6호의3ㆍ제6호의4 및 제69조제1호의 개정규정은 이 법 시행 후 저지른 죄로 형 또는 치료감호를 받거나 파면ㆍ해임된 사람부터 적용한다.

【｢공무원임용시험령｣ 제15조(응시 결격사유 등)】

① 법 또는 다른 법령에 따라 공무원으로 임용될 수 없는 사람은 임용시험에 응시할 수 없다.

② 제1항의 응시 결격사유 해당 여부는 해당 시험의 최종시험 시행예정일(이하 “최종시험예정일”이라 한다) 현재를 기준으로 판단한다. 다만, 비다수인대상 채용시험으로서 시험요구기관의 장과 시험실시기관의 장이 다른 경우는 시험요구일 현재를 기준으로 판단한다.

【｢공무원임용시험령｣ 제51조(부정행위자 등에 관한 조치)】

① 임용시험에서 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 행위를 한 사람에 대해서는 그 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격을 취소하고, 그 처분이 있은 날부터 5년간 이 영에 따른 시험이나 그 밖에 국가공무원 임용을 위한 시험의 응시자격을 정지한다.

1.  다른 수험생의 답안지를 보거나 본인의 답안지를 보여주는 행위

2.  대리 시험을 의뢰하거나 대리로 시험에 응시하는 행위

3.  통신기기, 그 밖의 신호 등을 이용하여 해당 시험 내용에 관하여 다른 사람과 의사소통하는 행위

4.  부정한 자료를 가지고 있거나 이용하는 행위

5.  병역, 가점, 영어능력검정시험 및 한국사능력검정시험 성적에 관한 사항 등 시험에 관한 증명서류에 거짓 사실을 적거나 그 서류를 위조ㆍ변조하여 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위

6.  제5조제4항에 따른 체력을 실기의 방법으로 검정하는 실기시험에 영향을 미칠 목적으로 인사혁신처장이 정하여 고시하는 금지약물을 복용하거나 금지방법을 사용하는 행위

7.  그 밖에 부정한 수단으로 본인 또는 다른 사람의 시험결과에 영향을 미치는 행위

붙임 2

임용예정직위 직무기술서

채용 분야			임용예정직급	선발예정인원		근무예정부서(근무지)
정원연구			임업연구사	1명		정원식물자원과 (경기도 포천시)
주요 업무		○ 정원거버넌스 운영 및 공공정원 관리기법 연구 ○ 정원의 생태계서비스 및 가치 평가 연구 ○ 정원의 환경적응성 평가 연구 ○ 식물 자원화 연구
필요 역량		○ (공통 역량) 윤리의식, 공직의식, 고객지향마인드 ○ (직급별 역량) 긍정성, 문제해결력, 관계구축력, 의사소통 능력 ○ (직렬별 역량) 분석력, 집행관리능력, 조정능력, 전문성, 대인관계
필요 지식		○ 정원연구 관련 전문지식 ○ 각종 보고서 작성 및 연구논문 작성 관련 전문지식 등
응시자격요건	학위	○ 채용분야 관련 분야의 전공자로 석사학위 이상 소지한 사람
		○ 관련분야 : 임학, 농화학, 농생물학, 생물학, 생물화학공학, 생물공학, 미생물학, 분자생물학, 유전공학, 생태학, 원예학, 조경학, 임업경제학, 임업경영학, 식물자원학
우대요건		○ 직무분야와 관련된 연구논문 실적 ○ 직무분야와 관련된 근무(연구) 경력 ○ 외국어 능력 ○ 직무분야와 관련된 자격증 ※ 구체적인 우대요건은 공고문 참고
가산점		○ 한국사능력검정시험 3급 이상 소지자
※ “응시자격요건”은 최종시험예정일까지 각각 충족하여야 함 ※ “우대요건”은 원서접수 마감일 기준으로 요건을 충족한 경우에만 인정

붙임 3

제출서류 안내

작성한 한글파일을 1개의 파일로 작성하여 이메일(sason80@korea.kr)로 제출/ 증빙스캔파일은 제외

- 파일명은 ‘채용분야_이름’으로 작성 (예시: 정원연구_홍길동)

구 분	내 용
1. 응시원서 1부 (별지서식 제1호) : 필수서류	ㅇ 응시수수료 - 7,000원 상당 정부수입인지 부착 ※ 우체국, 전자수입인지 사이트(www.e-revenuestamp.or.kr) 등을 통해 발급 ※ 다음 대상자는 응시수수료가 면제되니 해당자는 수입인지 대신 해당 증명서 제출 · ｢국민기초생활 보장법｣에 따른 수급자, 차상위계층 · ｢한부모가족지원법｣에 따른 지원대상자 · ｢장애인연금법｣에 따른 수급자 · 2명 이상의 미성년 자녀가 있는 사람
2. 이력서 1부 (별지서식 제2호) : 필수서류	ㅇ 직위별 응시자격요건 및 우대사항, 가점 중 본인에게 해당하는 사항만 작성 ㅇ 이력서에 기재된 사항은 증빙자료를 반드시 첨부하여야 하며, 증빙자료가 없는 자격, 경력 등은 인정하지 않음
3. 자기소개서 1부 (별지서식 제3호) : 필수서류	ㅇ A4 2매 이내로 작성
4. 직무수행계획서 1부(별지서식 제4호) : 필수서류	ㅇ A4 2매 이내로 작성
5. 대학교 이상 졸업증명서(학위증) 사본 1부 : 필수서류	ㅇ 전형위원 제척·기피, 응시요건 확인 등을 위해 활용되며, 전형위원에게 학교명 등이 제공되지 않음 ㅇ 졸업예정자는 응시원서 제출 시 졸업예정증명서 제출도 가능하나, 최종시험일 현재 해당 학위를 소지하여야 함 ㅇ 박사학위 소지자는 석사학위 증명서도 함께 제출 ㅇ 석·박사 학위 증명서에는 전공, 입학 연월일, 학위취득 연월일이 반드시 포함되어야 함 ※ 학위증명서에 나타나지 않는 경우 이를 보완할 수 있는 별도 서류제출 필요 (예: 학적부) ㅇ 국외 학위 취득자는 출입국에 관한 사실증명서 제출 ※ 학위를 확인할 수 있는 전화번호, FAX, 이메일주소, 인터넷URL 주소 등을 반드시 명시
6. 석·박사학위 논문 사본 및 요약서 각 1부(별지서식 제5호) : 필수서류	ㅇ 요약서는 A4용지 3매 이내로 작성 ㅇ 논문의 표지 및 목차, 서론 사본 각 1부 ※ 논문명, 지도교수명, 학위자명 등 명시
7. 연구논문 목록, 사본 및 요약서 각 1부(별지서식 제6호)	ㅇ 해당자에 한함 ㅇ 요약서는 A4용지 2매 이내로 작성 ㅇ 2021.1.1. 이후 게재된 논문에 한함 ※ 단순 포스터 발표, 게재 예정 논문, 저서 등은 불인정 ㅇ 논문표지, 제목, 발표자, volume(발행 일자)이 표시되어 있는 페이지 사본 각 1부 ㅇ SCI, SSCI, SCIE, A&HCI, SCOPUS, KCI에 등재된 사실을 증명할 수 있는 출력물(확인서) 제출 ※ KCI 등재후보지는 해당 없음
8. 경력(재직) 증명서 1부	ㅇ 해당자에 한함 ㅇ 현재 근무중인 경력은 공고일 이후 발급한 증명서 제출 ㅇ 근무기간(연･월･일)･직위(급) 및 담당업무를 정확히 기재, 미제출시 경력 불인정, 시간제 근무인 경우 주당 근무시간 반드시 기재 ※ 경력증명서의 담당분야 내용이 모호하거나 불분명한 경우 채용분야 직무와 관련된 임무를 수행하였음을 입증할 수 있는 별도의 증빙서류(근로약정서, 인사기록카드, 업무분장내역 등)를 첨부하여야 함 ※ 영업(판매, 소매)직 및 본인이 개인사업자로서 근무한 경력은 불인정 ※ 시간제근무는 근무시간에 비례하여 인정하되, 주 15시간 미만 경력은 불인정 ㅇ 회사의 폐업 등 개별적 사유로 경력을 증명하지 못할 경우, 해당 경력 불인정 될 수 있으며 경력 인정을 위해서는 4대 보험 중 1개 보험의 자격득실 이력확인, 폐업사실증명서, 소득금액증명서, 별도의 증빙서류 등(근로약정서, 인사기록카드, 업무분장내역 등)을 첨부하여야 함 ㅇ 발급 확인자 연락처 반드시 기재(미포함시 하단에 별도 기재) ㅇ 외국기관 발급 증명서는 공증 번역된 요약본, 출입국에 관한 사실증명서 제출 ※ 경력을 확인할 수 있는 전화번호, FAX, 이메일주소, 인터넷URL 주소 등을 반드시 명시
9. 어학성적증명서	ㅇ 해당자에 한함 ㅇ 2022.1.1. 이후 실시된 시험으로, 원서접수 마감일까지 점수가 발표된 성적으로 최종시험예정일까지 유효한 성적 중 기준 점수 이상인 시험성적에 한함
10. 자격증 사본 1부	ㅇ 해당자에 한함 ※ 한국산업인력공단 발급 자격증 사본의 경우 자격증번호, 자격증내지번호가 모두 표기되어 있어야 하며, 확인서는 90일 이내 발급분으로 확인서 진위 조회가 가능해야 함(발급이후 90일이 경과한 확인서는 진위확인이 불가)
11. 한국사능력검정시험 자격증 사본 1부	ㅇ 해당자에 한함 ※ 국사편찬위원회에서 주관하여 실시한 시험에 한함
12. 주민등록초본 1부	ㅇ 남성의 경우 병역 관련 사항이 기재되도록 발급
13. 자격요건 검증을 위한 동의서 1부 (별지서식 제7호)	ㅇ 자필 서명 필수
14. 개인정보 제공·이용 동의서 각 1부 (별지서식 제8호)	ㅇ 자필 서명 필수

* 제출서류는 상기 번호 순서대로 정리한 후, 클립 혹은 집게 1개로 고정하여 제출 (스테플러사용금지)

<별지서식 제1호>

응 시 원 서

본인은 2024년 제2회 국립수목원 임업연구사 국가공무원 임용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의거 당해시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

2024년     월     일

국립수목원장  귀하

※응시번호	담당자 기재란			성명	(한글)
					(한자)
응시직급	임업연구사
				복수국적 해당여부 * 해당체크 ☑	□ 해당( ) □ 해당 없음
생년월일	0000. 00. 00. (만 00세)
자격요건 * 해당체크 ☑	□ 박사 □ 석사					정부수입인지 붙이는 곳 (전자수입인지 제출가능)
주 소 * 도로명	(□ )
전 화 (휴대전화)		전자우편

2024년 제2회 국립수목원 임업연구사 경력경쟁채용시험

응 시 표

※응시번호	담당자 기재란		근무예정부서
성명	(한글)		채용분야
	(한자)
2024년 월 일 국 립 수 목 원 장 ㊞
주 의 사 항 1. 응시표를 받는 즉시 응시번호 기재여부와 날인여부를 확인하여야 합니다. 2. 면접시험 당일은 응시표, 신분증을 지참하고 시험시작 20분전까지 지정된 좌석에 착석하여야 합니다.

응시원서 작성요령

◎ 응시원서는 다음 요령에 의하여 빠짐없이 작성하여야 합니다.

1. ｢※응시번호｣ : 기재하지 않음

2. 응시직급(응시코드) : 해당되는 응시코드 □에 ‘∨’로 표시(하나만 선택)

3. 자격요건 : 해당되는 응시요건 □에 ‘∨’로 표시(하나만 선택)

4. 주소 : 현재 거주하는 곳(우편물 수령 등)을 도로명 주소로 정확히 기재함

5. 성명ㆍ생년월일ㆍ전자우편ㆍ(휴대)전화 : 빠짐없이 정확하게 기재함

6. 복수국적 : 복수국적자의 경우 취득한 외국국적명 기재

7. 정부수입인지 : 정부수입인지 부착 또는 전자수입인지 구매․제출(원본제출)

- 7,000원 상당의 수입인지 부착 또는 구매․제출(수입증지는 인정안됨)

- 정부수입인지부착 시 가까운 우체국에서 구입하여 붙이되, 여러 매(枚)일 경우 금액을 확인할 수 있도록 붙임

다음 대상자는 응시수수료가 면제되니 해당자는 수입인지 대신 해당 증명서 제출

· ｢국민기초생활 보장법｣에 따른 수급자, 차상위계층

· ｢한부모가족지원법｣에 따른 지원대상자

· ｢장애인연금법｣에 따른 수급자

· 2명 이상의 미성년 자녀가 있는 사람

<별지서식 제2호>

이력서

가. 공통사항
응시 번호		※ 담당자 기재		자격 요건			□ 박사 □ 석사				성명		한글
													한자
나. 응시자격
학위	전공분야					학위 취득(예정)일						학위 종류
	산림자원학					0000.00.00.						농학석사
	산림자원학					0000.00.00.						농학박사
다. 우대요건
연 구 논문	제목							게재지명 (발표기관)		등재 구분			논문 기여도			게재 연월일
	한글명(영문명)
경력	근무기관명		근무기간					직위	주 근무시간					담당업무
			’00.00.00.~’00.00.00.						40시간
어학	시험명				시험일자				점수(등급)					시행기관
	TOEIC				0000.00.00.				000
자격증	자격증명				취득일				등록번호					자격 검정기관
	산림기사				0000.00.00.									한국산업인력공단
라. 가산점
한국사	시험일자					인증번호			인증등급					시행기관
	0000.00.00.								0급					국사편찬위원회
위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다. 2024년 월 일 성 명 : (인)

※ 다. 우대요건 각 항목의 기재란이 부족할 경우 별지이용 가능하며, 반드시 연월일까지 모두 기재

※ 같은 기관 근무경력이라도 담당업무, 직위(급)에 따라 반드시 나누어 작성

※ 경력, 자격 및 어학 등 기재한 사항은 증명서 사본 첨부

<별지서식 제3호>

자기소개서

성명		응시분야
(유의사항) 작성 시 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.
2페이지 이내로 작성
2024. . . 작 성 자 : (인)

<별지서식 제4호>

직무수행 계획서

성명		응시분야
※ (유의사항) 작성 시 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.
연구ㆍ직무수행계획에대하여 자유롭게 기술 2페이지 이내로 작성
2024. . . 작 성 자 : (인)

<별지서식 제5호>

(석사․박사)학위논문 목록

□ 학위 보유 현황

전공	학위 종류	학위취득일
OO학	박사	2000. 00. 00
OO학	석사	2000. 00. 00

□ 학위 논문

학위 종류	논문제목
박사	한글명(영문명)
석사	한글명(영문명)

* 논문별 요약서(다음 페이지 서식) 별도 첨부(논문별 A4용지 3매 이내)

* 논문별 논문표지․제목․발표자․지도교수가 표시되어 있는 페이지 사본 제출

* 논문초록이 포함되어 있는 페이지 사본 제출

학위논문 요약서(석사․박사)

성 명		응시분야
학위개요	○ 논문제목 ▪ 한글명 : ▪ 영문명 : ○ 심사 년월일 : ○ 지도교수 :
주요내용 요약
Ⅰ. 연구목적 1. 가. 1) 가) (1) (가) Ⅱ. 연구내용 Ⅲ. 연구결과의 활용도(구체적으로)
본 논문요약서의 기재내용은 사실과 다름없으며 허위사실이 드러날 경우 모든 법적 책임을 본인이 지겠습니다. 2024. . 응시자 : (인)

※ 박사 및 석사 학위 건별로 작성 / 주요내용 요약은 3페이지 이내로 작성

※ 논문 표지 및 목차, 서론 사본 각 1부(논문명, 지도교수명, 학위자명 등 명시)

<별지서식 제6호>

연구논문 목록

연번	논문제목	게재지명 (발표기관)	등재 구분	논문 기여도	발행일자	권/호
			SCI	제1저자
			SCIE	교신저자
			KCI	제3저자

* 2021. 1. 1. 이후 SCI, SSCI, SCIE, A&HCI, SCOPUS, KCI(한국연구재단 등재학술지)에 게재된 논문에 한함

- 단순 포스터 발표, 게재예정 논문, 저서 등은 인정되지 않음

- 발표내용이 동일한 경우에는 발표 시기, 발표지가 다르다 하더라도 하나만 인정

* 건별 논문별 요약서(다음 페이지 서식) 별도 첨부(A4용지 2매이내)

* 논문표지 및 제목, 발표자, volume(발행 일자, 권/호)이 표시된 페이지 사본 첨부

* 해당 학술지의 등재구분 증빙 출력물(확인서)을 함께 제출

* 등재 구분란에는 SCI, SSCI, CIE, A&HCI, SCOPUS, KCI 등 기재

* 논문 기여도는 교신저자, 제1저자, 제2저자, 제3저자, … 제8저자 등으로 표시

- 단순히 ‘공동저자’라고만 표시할 시 불이익 있을 수 있음

- 논문별 증빙자료와 일치하도록 등재구분, 논문기여도를 정확하게 기록

	연구논문 요약서		연번

성 명

응시분야

논문개요

○ 논문제목

▪ 한글명 :

▪ 영문명 :

○ 논문 게재지 및 게재일자

▪등재구분(“∨”표기) :

□ SCI	□ SSCI	□ A&HCI
□ SCIE	□ SCOPUS	□ KCI(한국연구재단 등재지)

▪ 게재지명 :

▪ 게재일자 :

○ 발표자 성명(공동연구자 포함) :

▪ 응시자(논문기여도) : 홍길동 (제2저자/5인)

▪ 공동연구자 :

주요내용  요약

Ⅰ. 연구목적

1.

가.

1)

가)

(1)

(가)

Ⅱ. 연구내용

Ⅲ. 연구결과의 활용도(구체적으로)

본 논문요약서의 기재내용은 사실과 다름없으며 허위사실이 드러날 경우 모든 법적 책임을 본인이 지겠습니다.

2024.    .

응시자 :                  (인)

※ 주요내용 요약은 2페이지 이내로 작성

※ 논문표지, 논문제목, 발표자가 표시되어 있는 페이지 사본 함께 제출

- 해당 학술지의 논문게재 당시 등재구분을 증명할 수 있는 출력물 첨부

(예시: Master Journal List, Scopus, KCI 등에서 해당 학술지 검색하여 출력)

근무경력 또는 연구경력

근 무 처 (부서)	근무기간	근무월수 (연,월)	직위(급)	주 근무시간	주요업무내용
1. OO 연구원	0000.00.00 ~ 0000.00.00	0년 0월	책임 연구원	40시간	◦ 직무와 연관성이 나타나도록 간략하면서 구체적으로 기재 ◦ ◦
	0000.00.00 ~ 0000.00.00	0년 0월	박사후 연구원	40시간	◦ ◦ ◦
2. OOOO법인	0000.00.00 ~ 0000.00.00	0년 0월	과장	20시간	◦ ◦ ◦
	0000.00.00 ~ 0000.00.00	0년 0월	대리	20시간	◦ ◦ ◦
3. OOOO 비영리단체	0000.00.00 ~ 0000.00.00	0년 0월	팀장	35시간	◦ ◦ ◦

【작성요령】

① 채용분야와 관련된 근무경력 및 연구경력만 기재

- 채용분야와 관련성이 증명이 되지 않는 경우 경력 미인정

② 직위(급)는 재직기간 중에 있었던 모든 직위(급)를 기재

- 동일 근무처라도 직급, 담당업무에 따라 분리 기재

③ 주 근무시간을 기재

④ 경력증명서 반드시 첨부 (미첨부 시 인정 안 됨)

⑤ 주요업무내용은 요약하여 50자 이내로 간략하면서 구체적으로 기재 (채용분야와 연계성이 나타나지 않는 경우 인정되지 않을 수 있음)

※ 근무처의 경력 사실여부 조회를 통해 진위여부 확인하므로 허위기재, 담당업무 부풀리기 등 금지

어학능력

어학능력검정시험	점수	응시일자 (유효기간 만료일)
1. TOEFL(CBT)/TOEIC/TEPS..	OOO점	0000.00.00 (0000.00.00)

* 2022.1.1. 이후 실시된 시험으로, 원서접수 마감일까지 합격 발표된 시험으로 최종합격자 발표일 기준 유효기간이 경과 되지 않아야함

자격증 및 한국사 등급 보유 현황

자격종목	등록번호	합격년월일 또는 유효기간	자격증 교부기관
1. 산림기사		20XX. X. X (20XX. X. X ~ 20XX. X. X)	한국산업인력 관리공단
2. 한국사능력검정 0급		20XX. X. X (20XX. X. X ~ 20XX. X. X)	국사편찬위원회

< 면접시험 발표자료 >  파워포인트를 이용하여 작성

면접시험 발표자료(양식)

□ 자기소개 및 응모동기(간략하게)

□ 채용분야에대한 향후 직무수행(연구) 계획

※ 작성요령 및 분량

◦ 양식 없이 자유롭게 기술하되, 위의 내용이 포함되도록 작성

◦ 파워포인트를 이용하여 10매 내로 발표할 수 있는 분량으로 작성

◦ 1차 서류전형 합격자에 한하여 별도기간에 제출

<별지서식 제7호>

자격요건 검증을 위한 동의서

1. 자격요건 검증 관련 개인정보 제공 동의서

본인은 인사혁신처에서 시행하는 경력채용시험 응시자로서 학위, 경력, 자격증, 어학능력, 수상실적 또는 기타 제출한 자료의 진위 검증을 위한 확인서 발급에 동의하며, 자료 진위여부 확인을 위해 발급기관에 다음과 같이 개인정보를 제공하는 것에 동의합니다.

(1) 제공받는 기관 : 학위, 자격증, 경력증명서 등 응시생 제출 자료 발급 기관

(2) 제공목적 : 제출자료 진위 확인

(3) 제공하는 항목 : 학위, 자격증, 경력증명서 등 제출 자료

(4) 제공받는 자의 보유 및 이용기간 : 자료 제공 후 즉시 파기

(5) 개인정보 제공과 관련하여 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의거부 시 공무원 채용 제한 사유가 됩니다.

확인서 발급에 동의하십니까?	□ 동의함	□ 동의하지 않음

개인정보 제공에 동의하십니까?	□ 동의함	□ 동의하지 않음

2. 효력인정 동의서

본인이 서명‧날인한 동의서의 복사본은 자료의 진위 검증을 위해서 원본과 동일하게 유효하다는 것을 인정합니다.

원본과 동일하게 유효함을 동의하십니까?	□ 동의함	□ 동의하지 않음

2024년    월    일

성명 :              (서명)

국립수목원장 귀하

<별지서식 제8호>

개인정보 수집·이용 및 제3자 제공 동의서

1. 개인정보 수집 및 이용 동의서

본 기관에서는 공무원 채용 및 관리를 위해 ｢개인정보 보호법｣제15조, 제17조 등 관계 법령에 따라 아래와 같이 개인정보를 수집 및 이용하고자 합니다.

(1) 개인정보 수집 및 이용 목적 : 공무원 채용 및 관리

(2) 개인정보 수집 항목(필수) : 성명, 주민등록번호*, 휴대폰번호, 응시자격요건에 따른 학력․경력·자격·면허사항, 4대 보험 자격 득실, 소득금액증명, 외국어성적·논문·수상실적 등 우대요건에 해당하는 사항

(3) 개인정보 보유 및 이용기간 : 최종합격자 발표일로부터 5년
개인정보 활용 목적 달성 이후 공공기록물 관리에 관한 법률에 따라 보유 후 파기
☞ 개인정보의 수집·이용과 관련하여 동의를 거부할 권리가 있으며, 다만 동의거부 시 공무원
채용 및 임용 제한을 받을 수 있습니다.

위와 같이 개인정보 수집 및 이용에 동의하십니까?	□ 동의함	□ 동의하지 않음

2. 고유식별정보 수집 및 이용 동의서

공무원 채용 및 관리를 위해 개인정보(고유식별정보)를 수집하고 있습니다.

(1) 고유식별정보 수집 및 이용 목적 : 공무원 채용 및 관리

(2) 고유식별정보 수집 항목 : 주민등록번호

(3) 민감정보 보유 및 이용기간 : 최종합격자 발표일로부터 5년

* 개인정보 활용 목적 달성 이후 공공기록물 관리에 관한 법률에 따라 보유 후 파기

(4) 민감정보의 수집·이용과 관련하여 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의거부 시 공무원 채용 및 임용에 제한을 받을 수 있습니다.

위와 같이 고유식별정보 수집 및 이용에 동의하십니까?	□ 동의함	□ 동의하지 않음

3. 민감정보 수집 및 이용 동의서

공무원 채용 및 관리를 위해 개인정보(민감정보)를 수집하고 있습니다.

(1) 민감정보 수집 및 이용 목적 : 공무원 채용 및 관리

(2) 민감정보 수집 항목 : 범죄경력정보

(3) 민감정보 보유 및 이용기간 : 최종합격자 발표일로부터 5년
개인정보 활용 목적 달성 이후 공공기록물 관리에 관한 법률에 따라 보유 후 파기
☞ 민감정보의 수집·이용과 관련하여 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의거부 시 공무원 채용 및
임용 제한을 받을 수 있습니다.

위와 같이 민감정보 수집 및 이용에 동의하십니까?  □ 동의함       □ 동의하지 않음

4. 복수국적자, 경력사항, 자격요건 확인 등을 위한 동의서 효력인정 및 개인정보 제3자 제공 동의서

시험실시기관은 응시요건 등 응시자가 제출한 증빙자료의 진위여부 등에 대한 진위여부를 해당기관에 조회하여 확인하고 있습니다. 이를 위해 관련자료 확인서 발급에 동의하며, 개인정보보호법 등에 보호되고 있는 각종 개인정보 자료를 동법 제15조 등에 따라 인사담당 업무관계자에게 제공 및 공개·활용하는데 동의합니다.

(1)제공받는 자	(2) 제공목적	(3) 제공 항목	(4) 제공받는 자의 보유‧이용기간
관할 출입국·외국인청 (사무소)	공무원 채용 관리	복수국적 여부 조회에 필요한 사항	정보처리 목적 달성 시까지
기타 개인정보 보유기관	공무원 채용 관리	학위, 경력사항 등 응시요건 충족 및 제출서류 진위여부 확인에 필요한 사항	정보처리 목적 달성 시까지

* 개인정보 활용 목적 달성 이후 공공기록물 관리에 관한 법률에 따라 보유 후 파기

(5) 개인정보 제공과 관련하여 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의거부 시 공무원 채용 및 임용 제한을 받을 수 있습니다.

본인이 서명·날인한 동의서의 복사본은 자료의 진위 검증을 위해서 원본과 동일하게 유효함을 인정하고, 이에 동의하십니까?	□ 동의함	□ 동의하지 않음

위와 같이 확인서 발급에 동의하십니까?	□ 동의함	□ 동의하지 않음

위와 같이 개인정보를 제3자에게 제공하는 데 동의하십니까?	□ 동의함	□ 동의하지 않음

5. 시험 부정행위 관련 개인정보 제3자 제공 동의서

이 시험에서 부정행위를 한 사람은 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격을 취소하고, 그 처분이 있은 날부터 5년간 공무원 임용을 위한 시험의 응시자격을 정지합니다. 부정행위로 처분 받을 경우 다른 공무원 시험 실시기관이 조회할 수 있도록 인사혁신처에 개인정보를 제공하고 있습니다.

(1) 제공받는 기관 : 인사혁신처

(2) 제공목적 : 공무원 시험 응시자격 정지 여부 회신

(3) 제공하는 정보(고유식별정보 포함) 항목 : 성명, 주민등록번호

(4) 제공받는 자의 보유 및 이용기간 : 처분 있은 날로부터 5년 (행정정보공동이용 증적 보관)

* 개인정보 활용 목적 달성 이후 공공기록물 관리에 관한 법률에 따라 보유 후 파기

(5) 개인정보 제공과 관련하여 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의거부 시 채용심사 대상에서 제외됩니다.

위와 같이 개인정보를 제3자에게 제공하는데 동의하십니까?	□ 동의함	□ 동의하지 않음

2024년    월    일

성명 :              (서명)

국립수목원장 귀하