대구경북첨단의료산업진흥재단 공고 제2019 – 52호

2019년 제2차 대구경북첨단의료산업진흥재단 직원 채용공고

대구경북첨단의료산업진흥재단은「첨단의료복합단지 지정 및 지원에 관한 특별법」에 따라 의료연구개발의 세계적인 중심 역할을 수행하기 위해 설립된 공공기관입니다. 글로벌 의료산업의 미래를 함께 이끌어 갈 직원을 다음과 같이 공개 채용하오니 유능한 분들의 많은 응모를 바랍니다.

2019. 8. 12.

대구경북첨단의료산업진흥재단 이사장

채용분야 및 자격

부서	채용분야	채용예정직급	채용예정인원(명)	비고(세부분야)
계			51
가. 신약개발지원센터	소계		20
	연구기획	선임급 연구원	1	신약개발분야 연구기획
	의약화학 1	선임급 연구원	1	유기합성, 전합성, SAR 분석, 화합물디자인
	의약화학 2	원급 연구원	6	유기합성, 전합성, SAR 분석, 화합물디자인
	분자설계	원급 연구원	1	가상신약탐색, Bioinformatics
	생물리구조분석	선임급 연구원	1	단백질 구조 분석
	DMPK	원급 연구원	3	ADME, PK 분석, 비임상연구
	바이오 1	선임급 연구원	2	유효성 평가
	바이오 2	원급 연구원	5	유효성 평가
나. 첨단의료기기개발지원센터	소계		10
	의료융합 1	선임급 연구원	1	뇌자극치료시스템 개발 (초음파, 광학 등)
	의료융합 2*	원급 연구원	1	치료 초음파 시스템 개발 (트랜스듀스, 신호처리 등)
	의료융합 3	원급 연구원	1	뇌질환 치료초음파 응용연구 (MR영상 기반 뇌질환 연구)
	의료영상	선임급 연구원	1	광학의료영상기기개발 (광-음향 이미징, 광 간섭 단층영상 등)
	시스템의료기기	선임급 연구원	1	수술보조 및 재활 시스템 개발 (인공지능, 센터융합, 3D 머신비전 등)
	진단의료기기	선임급 연구원	1	차세대 유전자 분석 기술 개발 (유전자 시퀀싱, AI, 바이오센서 개발 등)
	의료로봇 1	원급 연구원	1	수술로봇 및 마이크로로봇 시스템 개발 (센서, 기계기구설계, 제어 등)
	의료로봇 2	원급 연구원	1	디지털 헬스케어 시스템 개발 (인공지능, 의료영상 처리, 앱 개발 등)
	재생의료	원급 연구원	1	인체유래 바이오소재 공정기술 개발 (바이오소재 추출·분리정제·분석 등)
	기술지원	원급 기술원	1	디자인 기반 기구설계 및 가공
다. 실험동물센터	소계		11
	신약/의료기기 개발 동물실험지원 1*	원급 연구원	3	신약후보물질 및 의료기기 유효성/안전성/약물동태학적 평가
	신약/의료기기 개발 동물실험지원 2*	원급 연구원	7	질환모델동물(형질전환, 수술유도 등) 제작 및 실험동물 병리/미생물모니터링/중대동물 수술지원
	연구기획	원급 연구원	1	실험동물분야 연구기획
라. 의약생산센터	소계		9
	품질경영 1	선임급 연구원	1	분석연구, 품질관리, CTD
	품질경영 2	원급 연구원	2	분석연구, 품질관리, CTD
	제품생산 1	선임급 연구원	1	원료의약품 생산, 화학 합성, 개발, 제조
	제품생산 2	원급 연구원	3	의약품 생산, 화학, 개발, 제조
	연구기획	원급 연구원	1	의약품 기획, R&D 기획, 정보분석
	GMP 설비	원급 기술원	1	GMP 시설 관리, 기계설비, 교정
마. 전략기획본부	소계		1
	전략기획	선임급 연구원	1	재단 종합계획 수립, 연간사업계획, 발전전략 수립 등

연구직(연구원, 기술원) 채용분야 및 인원 :  51명

* 전문연구요원 신규편입[현역] 대상자 지원가능

일반직(행정원) 채용분야 및 인원 :  10명

부서	채용분야	채용예정직급	채용예정 인원(명)	비고
계			10
가. 전략기획본부	재무회계	책임급 행정원	1	공공기관 회계처리 및 결산 세무 업무 총괄, 회계관련 경영공시/경영평가 업무 등
	법무지원	선임급 행정원	1	소송·분쟁 법무 대응, 계약 검토, 제규정 관리, 국회 및 대정부 업무 등
	창업마케팅	선임급 행정원	1	지재권·특허 관리, 기술사업화, 의약품·의료기기 사업화 지원 등
	전산관리·개발	원급 행정원	1	재단 전산관련 시스템 운영, 유지관리, 신규기획
	건축	원급 행정원	1	건축·토목·조경 설계/관리/감독, 임대시설 운영, 시설예산 등 관리/감독
	연구행정 1	원급 행정원	4	재단 행정운영(연구지원, 인사, 창업마케팅 등) 지원
	연구행정 2*	원급 행정원	1	재단 행정운영(연구지원, 인사, 창업마케팅 등) 지원

* 보훈특별고용 분야로, 취업지원대상자 중 보훈청 추천을 받은 자 지원가능

응시 자격요건

공통 (연구직, 일반직)

(자격요건) 아래 연구직(나), 일반직(다)의 학력, 자격, 경력 등 각각의 자격요건 중 1개 이상을 만족하는 자

자격 요건 중 학력의 경우 2019년 8월 졸업 예정자도 응시 가능하고, 해당자는 졸업[학위수여]예정 증명서를 제출하여야 함

(병역) 병역필 또는 면제받은 자

임용 예정일 전일까지 병역의무를 마치는 것이 예정되어 있는 사람도 응시 가능하고, 전문연구요원 자격으로 지원하는 사람은 편입 후 만 35세까지 복무를 마칠 수 있는 사람에 한하여 응시 가능

연구직

직급	자 격 요 건
선임 연구(기술)원	1. 박사학위 취득자 이상인 자 2. 기술사 자격증 소지자 이상인 자 3. 석사학위 취득 후 채용분야에 근무경력 5년 이상인 자 4. 학사학위 취득 후 채용분야에 근무경력 7년 이상인 자 5. 위와 동등한 자격이 있다고 인정되는 자
연구(기술)원	1. 석사학위 취득자 이상인 자 1-1. 6년제 이상의 학사학위 취득자 2. 학사학위 취득 후 채용분야에 근무경력 2년 이상인 자 3. 전문학사 취득 후 채용분야에 근무경력 4년 이상인 자 4. 위와 동등한 자격이 있다고 인정되는 자
원급 연구원 (전문연구요원)	1. 석사 이상 학위소지자

일반직

직급	자 격 요 건
책임 행정원	1. 국가 또는 지방공무원 5급으로 재직하거나 6급으로 5년 이상 재직한 자 2. 박사학위 취득 후 연구․근무경력 5년 이상인 자 3. 기술사 자격증 취득 후 해당분야 근무경력 5년 이상인 자 4. 석사학위 취득 후 채용분야에 근무경력 10년 이상인 자 5. 학사학위 취득 후 채용분야에 근무경력 12년 이상인 자 6. 위와 동등한 자격이 있다고 인정되는 자
선임 행정원	1. 국가 또는 지방공무원 6급으로 재직하거나 7급으로 5년 이상 재직한 자 2. 박사학위 취득자 이상인 자 3. 기술사 자격증 소지자 이상인 자 4. 석사학위 취득 후 채용분야에 근무경력 5년 이상인 자 5. 학사학위 취득 후 채용분야에 근무경력 7년 이상인 자 6. 위와 동등한 자격이 있다고 인정되는 자
행정원	1. 고등학교 졸업 이상인 자

전문연구요원 지원가능 분야

구분	신약개발지원센터	첨단의료기개발지원센터	실험동물센터	의약생산센터
분 야	해당 없음	의료융합 2	신약/의료기기 개발 동물실험지원 1	해당 없음
			신약/의료기기 개발 동물실험지원 2

※ 전문연구요원 지원가능 분야는 전문연구요원 외 일반 지원자도 지원 가능함

결격사유

｢공공기관의 운영에 관한 법률｣ 제34조제1항 각호의 어느 하나에 해당하는 사람

법령 및 정관에 따라 해임된 날로부터 3년이 경과하지 아니한 사람

병역법에 의한 병역을 기피한 사실이 있는 사람

신체검사 결과 직무를 감당하기에 부적격한 것으로 판정된 사람

다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자

연구직, 일반직 채용분야별 수행예정 업무 및 채용세부조건

연구직(신약개발지원센터) : 20명

채용분야	채용 예정직급 (인원)	주요업무/채용필수조건/우대사항
연구기획	선임급 연구원 (1명)	<주요업무분야>	신약 Project management, 기술계약 및 시스템 기획, 성과관리 구축 및 운영, 사업 및 기술설명회 기획
		<채용우대조건>	제약사 연구소 연구기획 및 사업기획 경험자
		<관련우대전공>	생명과학, 의학, 약학, 보건(의료)학
의약화학 1	선임급 연구원 (1명)	<주요업무분야>	후보물질 최적화(화합물 합성 및 디자인), 신규 과제 발굴
		<채용우대조건>	유기합성화학, 의약화학 관련 유관 기관 직무 경험자
		<관련우대전공>	유기화학, 의약화학, 약화학
의약화학 2	원급 연구원 (6명)	<주요업무분야>	후보물질 최적화(화합물 합성 및 디자인)
		<채용우대조건>	유기합성화학, 의약화학 관련 유관 기관 직무 경험자
		<관련우대전공>	유기화학, 의약화학, 약화학
분자설계	원급 연구원 (1명)	<주요업무분야>	가상신약탐색, 기계학습 기반 약물 개발, 선도물질 최적화, Chem-/Bio-Informatics, 데이터베이스 구축 및 관리
		<채용우대조건>	화학정보 및 생물정보관련 직무 경험자, 프로그래밍 가능자, 인공지능·데이터베이스 구축/관리 경험자
		<관련우대전공>	물리화학, 전산화학, 양자화학, 생명공학, 컴퓨터 및 프로그래밍 관련 전공
생물리 구조분석	선임급 연구원 (1명)	<주요업무분야>	Cryo-EM을 이용한 막단백질 구조분석, 신규과제 발굴
		<채용우대조건>	Cryo-EM 관련 전공자 및 소프트웨어 프로세싱 유경험자
		<관련우대전공>	구조생물학, 생물리학, 생화학
DMPK	원급 연구원 (3명)	<주요업무분야>	신약개발물질의 ADME 연구,in vivo PK 연구, 대사체 연구
		<채용우대조건>	약물대사 및 약물동태 연구 경험자, 대사체 연구 및 약물동태 자료분석 연구(PK/PD 연구) 및 비임상연구 경험자
		<관련우대전공>	약물동태학, 약학, 분석화학, 화학
바이오 1	선임급 연구원 (2명)	<주요업무분야>	세포기반 신약개발 관련 유효성평가 연구, 신규과제 발굴
		<채용우대조건>	세포생물학·분자생물학 관련 연구, 약물효능연구·약리 약효 평가 유경험자, R&D과제 연구책임 유경험자
		<관련우대전공>	약학, 생물학, 생명과학, 의과학, 생화학, 바이오이미징
바이오 2	원급 연구원 (5명)	<주요업무분야>	세포기반 신약개발 관련 in vitro 효능평가 연구
		<채용우대조건>	세포생물학·분자생물학 관련 연구, 약물효능연구 경험자
		<관련우대전공>	약학, 생물학, 생명과학, 의과학, 생화학

연구직(첨단의료기기개발지원센터) :10명

채용분야	채용 예정직급 (인원)	주요업무 및 우대사항
의료융합 1	선임급 연구원 (1명)	<주요업무분야>	초음파, 전기 등 뇌자극 기기 개발
		<채용우대조건>	초음파, 전기 등 뇌자극 프로브 제작, 구동 시스템 개발, 뇌적용 동물실험 유경험자
		<관련우대전공>	전자공학, 전기공학, 의공학 등 관련 전공
의료융합 2*	원급 연구원 (1명)	<주요업무분야>	초음파 치료기기 기술개발 및 기술지원
		<채용우대조건>	치료 초음파 분야 트랜스듀스 제작, 구동 시스템 개발, Acoustic cavitation, 신호처리 유경험자
		<관련우대전공>	기계공학, 전자공학, 의공학 등 관련 전공
의료융합 3	원급 연구원 (1명)	<주요업무분야>	MR 영상 기반 초음파 기술을 이용한 뇌질환 응용 연구
		<채용우대조건>	MRI 영상 기반 치료 초음파 이용 뇌혈관장벽 조절 및 치매, 뇌암 동물모델 이용 뇌 약물전달 초음파 기술 적용 연구 유경험자
		<관련우대전공>	생물학, 약학, 분자생물학, 면역학, 뇌신경학 관련 전공
의료영상	선임급 연구원 (1명)	<주요업무분야>	광학 기반 의료영상기기 및 시스템 개발
		<채용우대조건>	광-음향 이미징, 광 간섭 단층영상 연구개발, 구축 유경험자
		<관련우대전공>	기계공학, 물리학, 전자공학, 의공학 관련 전공
시스템 의료기기	선임급 연구원 (1명)	<주요업무분야>	3D 머신비전 기반 사이버물리시스템(CPS) 및 3D 의료영상 기반 수술·재활 플래닝 SW 개발
		<채용우대조건>	C/C++ 언어 능통자로 그래픽엔진 또는 실시간시스템 개발 유경험자
		<관련우대전공>	전산학, 전자공학 관련 전공
진단 의료기기	선임급 연구원 (1명)	<주요업무분야>	차세대 유전자 시퀀싱 기술 개발
		<채용우대조건>	바이오칩, 바이오센서, 인공지능, 분자진단 마커 발굴, 분자진단기기개발등 NGS 관련 기술 개발 경험자
		<관련우대전공>	화공,기계, 전자, (생)화학,수학, 물리학, (분자)생물학 등 관련 전공
의료로봇 1	원급 연구원 (1명)	<주요업무분야>	수술 로봇 및 마이크로 로봇 구동 제어 기술 개발, 로봇 설계
		<채용우대조건>	MATLAB, C/C++, LabView 프로그램 가능, 로봇 기구 설계 유경험, 로봇 제어 프로그램 유경험자
		<관련우대전공>	기계, 전기전자, 제어계측공학, 산업공학 등 관련 전공
의료로봇 2	원급 연구원 (1명)	<주요업무분야>	의료기기 앱개발 및 AI 접목 기술개발 및 상용화 지원
		<채용우대조건>	C#, JAVA, Unity, Python 등 코딩 개발 유경험자
		<관련우대전공>	컴퓨터공학, 전기/전자공학, 기계공학 등 관련 전공
재생의료	원급 연구원 (1명)	<주요업무분야>	재생의료, 단백질 분석 연구개발 및 시험분석지원
		<채용우대조건>	인체유래 바이오소재 관련 콜라겐 및 아미노산 추출·분리정제·분석장비·시험분석, 세포지지체제작, 탈세포화 공정 및 바이러스 불활화 시험, 약물전달시스템 제작 유경험자
		<관련우대전공>	의공학, 생물, 화학, 화학공학 등 관련 전공자
기술지원	원급 기술원 (1명)	<주요업무분야>	의료기기 디자인 및 설계 지원, 디자인 연구 과제 지원, 기술원 디자인 홍보마케팅 기획 및 운영 등
		<채용우대조건>	의료기기 디자인 분야 공모전 등의 수상 실적 보유자 및 디자인툴, 설계툴 등의 관련 소프트웨어 사용 유경험자
		<관련우대전공>	공업디자인, 산업디자인, 제품디자인, UI/UX 등 관련 전공

* 전문연구요원 신규편입[현역] 대상자 지원가능

연구직(실험동물센터) : 11명

채용분야	채용 예정직급 (인원)	주요업무 및 우대사항
신약/의료기기 개발 동물실험지원 1*	원급 연구원 (3명)	<주요업무분야>	신약후보물질 및 의료기기 유효성/안전성/약물동태학적 평가
		<채용우대조건>	수의사 면허 소지자, 신약/의료기기 평가 유경험자, 실험동물기술원 자격증 소지자, 유관기관 근무경력자
		<관련우대전공>	수의학, 실험동물학, 의학, 약학, 생명과학, 생명공학, 생물학, 의공학, 조직공학 등 관련전공
신약/의료기기 개발 동물실험지원 2*	원급 연구원 (7명)	<주요업무분야>	질환모델동물(형질전환, 수술유도 등) 제작 및 실험동물 병리/미생물모니터링/중대동물 수술지원
		<채용우대조건>	수의사 면허 소지자, 유전자조작 및 청정화·조직병리·미생물모니터링·수술 유경험자, 실험동물기술원 자격증 소지자, 유관기관 근무경력자
		<관련우대전공>	수의학, 실험동물학, 의학, 약학, 생명과학, 생명공학, 생물학, 미생물학, 공중보건학, 동물학 등 관련전공
연구기획	원급 연구원 (1명)	<주요업무분야>	사업/연구기획, 중장기 발전전략 수립, 성과관리 등
		<채용우대조건>	실험동물분야 사업/연구기획 실무 유경험자
		<관련우대전공>	생명과학, 의학, 약학, 수의학, 기술경영학, 보건의료학, 과학기술정책 등

* 전문연구요원 신규편입[현역] 대상자 지원가능

연구직(의약생산센터) : 9명

채용분야	채용 예정직급 (인원)	주요업무 및 우대사항
품질경영 1	선임급 연구원 (1명)	<주요업무분야>	분석법 연구·개발, 신약의 DS/DP의 CTD 허가서류 작성 지원
		<채용우대조건>	약사면허증 소지자, 분석연구개발·품질관리(QC)업무 유경험자
		<관련우대전공>	약학, 화학, 생물학, 미생물학, 화학공학, 생명공학 등
품질경영 2	원급 연구원 (2명)	<주요업무분야>	분석법 연구·개발, 신약의 DS/DP의 CTD 허가서류 작성 지원, 원자재 시험분석 및 안제의약품 품질관리, 미생물 시험지원
		<채용우대조건>	약사면허증 소지자, 분석연구개발·품질관리(QC)·원자재시험·미생물시험 유경험자
		<관련우대전공>	약학, 화학, 생물학, 미생물학, 화학공학, 생명공학 등
제품생산 1	선임급 연구원 (1명)	<주요업무분야>	공정연구 계획 수립·수행, 연구과제 신청·수행, 기술이전 준비·수행
		<채용우대조건>	원료의약품 합성 공정개발 및 새로운 화합물의 공정연구 경험자
		<관련우대전공>	약학, 화학, 화학공학, 생명공학
제품생산 2	원급 연구원 (3명)	<주요업무분야>	공정연구 계획 수립·수행, 연구과제 신청·수행, 기술이전 준비·수행, 기술서비스 사업수행 코디네이팅, 생산·계약관리, 제제연구·제형 개발·제조공정 최적화
		<채용우대조건>	원료의약품 합성 공정개발·공정연구 경험자, 제약회사 생산·품질관리 업무 유경험자, 제형개발 관련 연구경험자
		<관련우대전공>	약학, 화학, 화학공학, 생명공학, 경영, 행정
연구기획	원급 연구원 (1명)	<주요업무분야>	의약생산 Project management, 기술계약 및 시스템 기획, 성과관리 구축 및 운영, 사업 및 기술설명회 기획 등
		<채용우대조건>	제약사 연구소 경험자, 연구기획, 사업기획 경험자
		<관련우대전공>	생명과학, 의학, 약학, 보건(의료)학
GMP 설비	원급 기술원 (1명)	<주요업무분야>	기술서비스 사업수행, 적격성평가 전반 수행, 계측기교정, T.A.B 실시, 제형별 개념설계, 공사관리
		<채용우대조건>	제약회사 건설 및 GMP ENG 운영경험자, 세부내용 숙련자
		<관련우대전공>	기계, 전기, 화학

연구직(전략기획본부) : 1명

채용분야	채용 예정직급 (인원)	주요업무 및 우대사항
전략기획	선임급 연구원 (1명)	<주요업무분야>	재단 종합계획 수립, 연간사업계획, 발전전략 수립 등
		<채용우대조건>	공공기관 전략·기획 업무 유경험자
		<관련우대전공>	경영, 행정, 기술경영 등

일반직 : 10명

채용분야	채용 예정직급 (인원)	주요업무 및 우대사항
재무회계	책임급 행정원 (1명)	<주요업무분야>	공공기관 회계처리 및 결산 세무 업무 총괄, 회계관련 경영공시/경영평가 업무 등
		<채용필수조건>	회계사 자격 소지자 중 채용분야 근무경력 5년 이상인 자
법무지원	선임급 행정원 (1명)	<주요업무분야>	소송·분쟁 법무 대응, 계약 검토, 제규정 관리, 국회 및 대정부 업무 등
		<채용필수조건>	변호사 자격 소지자 중 채용분야 근무경력 3년 이상인 자
창업 마케팅	선임급 행정원 (1명)	<주요업무분야>	지재권·특허 관리, 기술사업화, 의약품·의료기기 사업화 지원 등
		<채용필수조건>	변리사 자격 소지자 중 채용분야 근무경력 3년 이상인 자
전산관리·개발	원급 행정원 (1명)	<주요업무분야>	재단 전산관련 시스템 운영, 유지관리, 신규기획
		<채용필수조건>	컴퓨터공학, 전산공학 전공자 또는 정보처리기사자격증 소지자
		<채용우대조건>	공공기관 정보보안 및 네트워크 업무 유경험자 및 웹프로그래밍(JSP, PHP, ASP) 가능자
건축	원급 행정원 (1명)	<주요업무분야>	건축·토목·조경설계 관리/감독, 재단 임대시설 운영, 시설예산·시설현황 등 관리/감독
		<채용필수조건>	건축기사 이상 자격 소지자
		<채용우대조건>	산업(건설)안전기사 자격 소지자
연구행정 1	원급 행정원 (4명)	<주요업무분야>	재단 행정운영(연구지원, 인사, 창업마케팅 등) 지원
		<채용필수조건>	최근 2년내 TOEIC 800점 또는 동등 공인어학시점 성적 보유자
		<채용우대조건>	주요업무분야 관련 유관기관 유경험자
연구행정 2	원급 행정원 (1명)	<주요업무분야>	재단 행정운영(연구지원, 인사, 창업마케팅 등) 지원
		<채용필수조건>	취업지원대상자 중 보훈청 추천자로 최근 2년내 TOEIC 500점 또는 동등 공인어학시점 성적 보유자
		<채용우대조건>	주요업무분야 관련 유관기관 유경험자

※ 공인어학시험 점수 기준 (입사지원 마감일 기준 최근 2년 이내)

구분	TOEIC	TOEFL(IBT)	TEPS / New TEPS	TOEIC Speaking	OPIc
연구행정 1	800	91	640 / 350	130	IM2
연구행정 2	500	57	416 / 220	90	IM1

채용절차

연구직

	서류심사	⇒	필기시험 (인성검사)	⇒	면접시험
	* 분야별 채용예정인원의 5배수 이내 선발				* 심층면접 (개별 PPT 발표 포함)

일반직

일반직 (선임급 이상)	서류심사	⇒	필기시험 (인성검사)	⇒	면접시험
	*분야별 채용예정인원의 5배수 이내 선발				* 심층면접 ※필요시 발표면접 시행

일반직 (원급)	서류심사 (자격심사)	⇒	필기시험(인성검사 및 직업기초능력검사)	⇒	면접시험
	*전산, 건축분야는 필수자격 보유자 *연구행정 2는 취업지원대상자		* 직업기초능력검사 결과 분야별 채용예정인원의 5배수 이내 선발		* 심층면접

필기시험 중 인성검사 결과 부적격자는 면접시험 대상에서 제외 (공통)

채용 세부 절차

연구직

서류심사(1차)

평가방법 : 서류심사 심사기준표에 의한 평가

합격기준 : 채용예정인원의 5배수 이내에서 고득점자 순으로 합격자 선정

필기시험(2차) : 인성검사

대 상 자 : 서류심사 합격자

합격기준 : 인성 검사결과 부적격자에 해당하지 않는 경우

면접시험(3차) : 심층면접

대 상 자 : 서류심사 합격자 중 인성검사 적격자

평가방법 : 전문역량, 조직적합도 등에 관한 심층면접

합격기준 : 분야별 면접시험결과 70점 이상인 자 중 고득점자 순으로 합격자 선정

분야별 채용예정인원의 30% 내에서 예비합격자 선정 가능

나-1. 일반직(선임급 이상)

서류심사(1차)

평가방법 : 서류심사 심사기준표에 의한 평가

합격기준 : 채용예정인원의 5배수 이내에서 고득점자 순으로 합격자 선정

필기시험(2차) : 인성검사

대 상 자 : 서류심사 합격자

합격기준 : 인성 검사결과 부적격자에 해당하지 않는 경우

면접시험(3차) : 심층면접

대 상 자 : 서류심사 합격자 중 인성검사 적격자

평가방법 : 전문역량, 조직적합도 등에 관한 심층면접

합격기준 : 분야별 면접시험결과 70점 이상인 자 중 고득점자 순으로 합격자 선정

분야별 채용예정인원의 30% 내에서 예비합격자 선정 가능

나-2. 일반직(원급)

서류심사(1차)

평가방법 : 자격심사 및 지원서류 검토 (필수자격 충족여부 확인)

합격기준 : 지원자격 충족자 및 구비서류 완비 인원을 대상으로 인성검사 및 NCS 기반 직업기초능력 검사 실시

전산 및 건축분야 : 필수자격 소지자

연구행정 1 : TOEIC 800점 이상 소지자

연구행정 2 : 취업지원대상자 중 TOEIC 500점 이상 소지자

필기시험(2차) : 인성검사 및 직업기초능력검사

대 상 자 : 서류심사(자격심사) 적격자

합격기준 : 인성 검사결과 적격자 중 직업기초능력검사(NCS 기반) 결과 채용예정인원의 5배수 이내에서 고득점자 순으로 합격자 선정

직업기초능력검사 수검 영역 : 의사소통, 수리능력, 문제해결능력, 조직이해능력, 직업윤리

면접시험(3차) : 심층면접

대 상 자 : 필기시험 합격자

평가방법 : 전문역량, 조직적합도 등에 관한 심층면접

합격기준 : 분야별 면접시험결과 70점 이상인 자 중 필기시험 결과와 면접시험 결과를 각각 50% 비율로 합산하여 고득점자 순으로 합격자 선정

분야별 채용예정인원의 30% 내에서 예비합격자 선정 가능

다. 가점적용대상

「국가유공자 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 취업지원대상자(국가보훈대상자)

「장애인 고용촉진 및 직업재활법」에 의한 장애인

각종 증빙서류가 허위로 판명될 경우 합격 취소

전형일정

구분	일정	세부내용
채용공고	201９.8.12(월) ~ 2019.9.4(수) 17시까지(24일간)	▪입사지원예정자는 채용예정분야 지원자격 확인
보훈특별고용 추천	~2019.8.16(금)	▪연구행정 2(채용예정인원의 5배수 이내)
지원서 접수	2019.8.19.(월) ~ 2019.9.4(수) 17시까지(17일간)	▪입사지원 홈페이지 인터넷 접수만 가능 - 접수마감일 및 시간엄수 (시간 초과 시 접수 불가)
1차 서류심사 합격자 발표	2019.9.20(금) 예정	▪개인별 통보 (메일/문자 통보) 통보내용 : 필기시험 공채일정 등
2차 필기시험	2019.9월 4주	▪인성검사 : 온라인 실시
	2019.9.28(토) 예정	▪직업기초능력검사 : 오프라인 실시 ※수검장소: 재단 또는 대구혁신도시인근 평가가능 장소 (장소는 별도 안내예정)
2차 필기시험 결과발표	2019.10.4(금)	▪개인별 통보 (메일/문자 통보) 통보내용 : 면접시험 예정일 등
3차 면접시험 결과발표	2019.10.25(금) 예정	▪개인별 통보 (메일/문자 통보) 통보내용 : 임용예정일 및 임용관련 구비서류 등
신체검사 및 신원조회	2019.10월 4주~11월 1주	▪신체검사는 외부 병원에서 실시 ▪임용결격사유가 발생할 경우 합격 취소
임용예정	3차 면접시험 결과 발표일로부터 30일 (2019.11.25(월) 예정)	▪합격예정자 대상 개별연락 국외체류자 등 불가피한 사유가 있을 경우 임용일 조정 가능 (별도 안내)
※ 재단사정에 따라 위 일정은 변경될 수 있으며, 변경 시 개별 통보 ※ 단계별 합격자에 한하여 개별 일정 안내예정 ※ 3차 면접시험 결과 발표 후 개인별 신체검사 및 신원조회 실시

제출서류

응시원서 제출 시(공통)

구분	제출서류	비고
공통 (필수)	▪ 지원서, 자기소개서, 연구지원계획서(연구직) 또는 업무수행계획서(일반직) ※ 필수서류 미제출시 평가대상에서 제외됨 ※ 졸업예정자의 경우 학력란에 취득예정임을 기재(예: 2019년 8월 졸업예정자)	채용 홈페이지를 통해 작성하여 제출
해당자 제출	▪ 연구실적, 기술이전실적, 연구 및 과제수행 중요 업적, 경력기술서 각 1부 ※ 상기 서류는 공고문에 첨부된 양식에 작성하고, 작성 후 하나의 PDF 파일로 변환하여 채용 홈페이지에 업로드 ※ 필기시험 합격 후 적합한 증빙서류(논문사본, 특허출원/등록증, 연구과제참여확인서, 경력증명서)를 제출할 수 없는 실적은 기재하지 않음 (지원자의 응시지원서 오기재 등에 따른 불이익[채용취소 등]은 응시자 책임)

필기시험 합격 후 (필기시험 합격자)

구분	제출서류	비고
공통	▪ 학위별 졸업(예정)증명서(학위[예정]증명서) 및 성적증명서 각 1부 (학사, 석사, 박사 각각) ※ 작성 시 개인 인적정보 반드시 Masking(가림작업) 처리 가림작업이 미흡하여 발생한 불이익은 응시자 책임 ※ 제출된 서류는 진위여부 확인용으로만 사용되며, 평가위원에게 제공되지 않음	면접시험 시 제출
해당자 제출	▪ 경력(재직)증명서 및 자격증 사본 ▪ 연구실적증빙서류 (논문 표지, 특허증[등록, 출원] 사본, 기술이전 증빙[계약서 등], 과제참여확인서류 등) ▪ 관련 자격증(사본), 면허증(사본), 어학증명서 원본 각 1부 ▪ 국가보훈대상자(취업지원대상자) 증명서 및 장애인 증빙서류

면접시험 합격 후 (면접시험 합격자)

구분	제출서류	비고
공통	▪ 신원진술서 ▪ 기본증명서 ▪ 공무원 채용신체 검사서(증명사진 포함) 1부 ▪ 반명함판 증명사진 1매 ▪ 필기시험 합격 후 온라인으로 제출한 서류 원본 각 1부 ※ 재직증명서를 제출한 지원자의 경우 퇴직사항이 포함된 경력증명서 제출	별도 안내

공고(접수)기간 및 접수처

공고기간 : 2019.8.12(월)~2019.9.4(수) 17시까지(24일간)

지원서 접수기간 : 2019.8.19(월)~2019.9.4.(수) 17시까지(17일간)

접수방법 : 온라인 접수 (dgmif.saramin.co.kr)

유의사항

(블라인드 채용) 재단은 블라인드 채용을 원칙으로 하고 있습니다. 따라서 응시한 사람이 누구인지 알 수 있거나 암시하는 사항을 표시하여서는 안됩니다.

(청탁금지) 재단은 직원 채용과 관련하여 일체의 청탁을 받지 않습니다. 청탁이나 부정한 방법으로 채용에 응한 사실이 발견될 경우 즉시 시험을 정지하거나 무효로 하고, 임용 후라도 합격을 취소합니다.

(지원 및 선발) 지원자가 2개 분야에 동시에 지원할 경우 불합격 처리되며, 분야별 공개채용 결과 적격자가 없을 경우에는 선발하지 않을 수 있습니다.

(우대) 국가보훈대상자 및 장애인은 관련 법률에 따라 우대합니다.

(증빙서류) 필기시험 후 합격자가 제출하는 증빙서류는 우대 및 결격사유 확인 등을 위한 것입니다. 제출된 서류는 평가위원에게 제공되지 않습니다.

(신원조회 및 신체검사) 신원조회(조사)/결격사유조회 결과 임용결격사유에 해당하는 사람과 신체검사결과(공무원 채용 양식) 불합격 사유에 해당하는 사람은 최종 합격하더라도 채용하지 아니합니다.

합격자 발표 또는 임용된 후에도 결격사유가 발견되면 임용이 취소됩니다.

(기재사항에 대한 책임) 지원서 등을 허위로 작성하거나, 착오로 기재하거나, 자격이 없는 사람이 응시하거나, 기재한 전화번호나 이메일 주소로 연락이 되지 않는 등의 사유로 발생한 불이익은 응시자의 책임으로 합니다.

기재 사항 중 학력사항의 학교 소재지는 본교 및 분교의 소재지 중 본인이 학위를 취득한 곳을 기재하여야 합니다.

(외국어 서류) 영문을 제외한 다른 외국어로 작성된 서류는 반드시 한국어 번역본을 첨부하여 제출하여야 합니다.

(응시서류의 반환 등)「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조제5항에 따라 최종합격자를 제외한 지원자는 기 제출한 채용서류를 반환받을 수 있으며, 최종합격자 발표일로부터 30일 내에‘채용서류 반환청구서’를 작성하여 팩스 또는 이메일로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편(수신자 부담)을 통하여 발송해 드립니다. 다만, 이메일 제출이나 재단의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 재단에게 책임 없는 사유로 임용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다. 또한 제출된 서류는 다른 용도로 사용하지 않습니다.

팩스 : 053-790-5198

E-mail : lawyeop@dgmif.re.kr, soojung@dgmif.re.kr

(접수) 접수 마지막 날에 온라인 접수가 몰려 시스템이 불안정할 수 있으므로 사전에 접수하시길 바랍니다. 미접수로 인한 책임은 지원자에게 있습니다.

(지원제한) 「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」에 따라 비위면직자는 퇴직일로부터 5년간 재단 지원을 제한합니다.

(문의) 기타 자세한 사항은 대구경북첨단의료산업진흥재단 인재육성팀으로 문의하시기 바랍니다.

전화 : 053-790-5125/5129

E-mail : lawyeop@dgmif.re.kr, soojung@dgmif.re.kr