2019년 제1차 고양시정연구원 연구직 채용 시험 공고

고양시의 정책싱크탱크 역할을 선도하는 고양시정연구원이 105만 고양시민의 미래를 설계할 참신하고 유능한 인재를 찾고자 다음과 같이 공개 모집합니다.

2019년 3월 25일

고양시정연구원장

1. 채용 분야 및 인원

채용 부서	채용 분야	연구직 채용 직급	채용 인원
합 계			6명
시민정책 연구부	지방재정(재정학, 지역 경제)	연구위원 / 연구원	1
	지방자치(주민자치)		1
경제사회 연구부	관광·MICE	연구위원 / 연구원	1
	응용통계(통계자료분석, 사회 통계 등)		1
도시환경 연구부	도시계획(도시재생)	선임연구위원 / 연구위원	1
	교통정책	연구위원 / 연구원	1

※ 채용 직급 중 연구위원은 현안 분석 및 연구 기획 업무 경력 우대 함

2. 응시자격

가. 응시자격요건(기준일: 공고일)

직 급	자격 기준
선임연구위원	·박사학위 취득 후 8년 이상 관련분야 연구 또는 실무 경력을 가진 사람
연구위원	·박사학위 취득 후 3년 이상 관련분야 연구 또는 실무 경력을 가진 사람
연구원	·관련분야 박사학위를 소지한 사람

- 연구위원 및 선임연구위원 직급의 연구 또는 실무 경력 산정은 고양       시정연구원 보수규정의 경력환산 기준표에 따름

[보수규정의 경력환산 기준표 주요 검토 내용]

‣ 국가 및 지방자치단체, 그 출연기관, 대학, 법인체에서 근무한      연구원 요구직과 동일한 정규직 근무경력(100%)

‣ 상기 기관의 비정규직 근무경력, 대학조교, 주당 3시간이상의     대학시간강사 및 일반회사에서 근무한 연구원 요구직과 동일한    정규직 근무경력(50%)

• 주 근무시간(상근직), 4대보험 가입 여부 등 소속기관의 경력증명서를    기본으로 실무 경력 산정하여 자격기준 적격 여부 결정

•  채용 직급에 대한 실무 경력 미달시 서류 심사에서 제외될 수     있으므로 지원자는 경력환산 기준표에 따른 근무기간 산정 및     증빙 자료 제출에 유의(별지 5호 서식)

※ 지원자가 제출한 경력은 서류 전형 결과에 따라 다를 수 있음

나. 공통사항

- 고양시정연구원 인사관리 규정 제20조의 결격사유에 해당되지 아니하고        기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자(기준일: 공고일)

• 고양시정연구원 인사관리 규정 제20조(결격사유)

1. 지방공무원법 제31조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 자

2. 연구원의 징계에 따라 면직조치를 받은 날부터 5년이 경과하지 않은 자

- 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자

- 채용 분야 중 1개 분야에만 응시가능하며, 중복 지원은 불가 함

- 거주지 ․ 성별 ․ 응시연령: 제한 없음

※ 연구원 인사관리 규정에 의하여 연령은 60세를 초과할 수 없음

- 관련 법률에 따른 채용 가산점 적용대상자 및 비율(중복 해당시 1개만 적용)

취업지원대상자 및 의사상자 등(관련 증명서 제출자)은 전형별 기준      평점 이상자에 한하여 10%, 5%, 3% 가산

• 취업지원대상자 여부 및 가점비율 문의: 보훈상담센터 (1577-0606)

• 의사상자 등 여부 및 가점비율 문의: 보건복지부 사회서비스지원과 (044-202-3258)

3. 채용 일정

구 분	일 정	비 고
채용공고	2019.3.25. ~ 2019.4.14.	20일간
원서접수	2019.4.8. ~ 4.14.	7일간(이메일 접수)
서류심사	2019.4.17.	선발인원의 3~5배수
서류심사 결과 발표	2019.4.19.	홈페이지
연구계획발표 및 면접심사	2019.4.23.~4.25.	3일간
임용예정자 발표	2019.4.30.	홈페이지
채용대상자등록(신원조회,신체검사)	2019.5.2. ~ 5.9.
최종합격자 발표	2019.5.10.	홈페이지
임용 예정일	2019.5.13.~

※ 일정은 연구원의 사정에 따라 변경될 수 있음

4. 원서 접수

가. 접수 기간: 2019.4.8.월. ~ 4.14.일.

나. 접수방법: 이메일(recruit@gyri.re.kr)

※ 전자메일로만 접수하며, 마감 후 응시번호를 기재한 접수증을 지원자 이메일로 공지

다. 문의: 경영지원팀 인사담당자(031-8073-8347)

5. 제출 서류

가. 응시원서 (별지 1호 서식) 및 자기소개서 (별지 2호 서식)

나. 응시 분야 연구계획서(별지 3호 서식)

- 주요 내용: 고양시 주요 현안에 대한 정책 대안 제시

다. 연구실적 요약서 (별지 4호 서식)

라. 근무기관별 경력기간 환산표(별지 5호 서식)

- 재직·경력증명서: 증명서 발급시 아래 내용 포함

• 근무기간(상근 여부 또는 주 근무시간 포함)

• 담당업무(지원 분야 관련 연구 위주)

• 발급기관 직인, 발급 담당자 성명, 연락처

• 징계여부(ex. 징계 사항: 해당 없음)

• 기관 직인, 발급 담당자 성명 및 연락처

마. 관련 법률에 따른 채용 가산점 관련 서류(해당자에 한함)

바. 연구직 채용 지원 서류 목록표 (별지 6호 서식)

- 응시원서 기재사항 증빙(학위, 논문, 보고서, 저서, 자격, 특허, 어학 등)

- 제출서류 형식

• 제출 서류 순서(1) ~ (6)에 따라 PDF 합본 제출

(파일명: 채용분야_지원직급_성명.PDF)

• (7) 응시원서 기재사항 증빙: 학위, 논문, 보고서, 저서, 자격, 특허, 어학 등

(파일명: 채용분야_지원직급_성명_증빙.ZIP)

사. 1차 서류합격자 제출서류

- 연구(직무)수행계획 발표자료(PPT 등 프리젠테이션 가능 파일)

- 각종 증명서 원본

※ 연구계획 발표 및 면접을 위한 추가 서류 제출을 요청할 수 있음

6. 전형 방법 및 심사 기준

가. 1차 시험: 서류전형(3 ~ 5배수)

※ 채용 분야별 3배수 이상 5배수 이내 범위에서 서류전형 합격자 선정

- 응시자격요건에 적합한지 여부

- 해당분야 전공, 논문, 연구계획 및 연구실적 등을 서면으로 심사

나. 2차 시험: 연구계획 발표

- 서류전형 합격자를 대상으로 전문지식과 그 응용능력, 의사발표의           논리성, 창의력 등 실현 가능성, 연구의 독창성 등을 종합적으로 평가

다. 3차 시험: 면접

- 연구원으로서의 자세, 전문지식 활용능력, 고양시정의 기여도, 직원으로       서의 마음가짐, 창의력 및 발전가능성 등을 종합적으로 평가

※ 2차 및 3차 시험 동시 진행

7. 합격자 결정

가. 1차, 2차, 3차 시험의 합격 기준은 각 평점 60점 이상자로 함

나. 2차 및 3차 응시자를 대상으로 1차 시험(30%), 2차 시험(40%),

3차 시험(30%)을 합산하여 최종 합격자 결정

※ 동점자의 경우 ① 연구계획 발표 ② 서류 전형 ③ 면접 점수의        고득점자 순으로 결정

다. 최종 합격자의 임용포기, 합격취소, 임용결격사유, 임용 후 즉시 퇴직 등의     사유로 임용하지 못하고 결원이 발생한 경우 합격자 발표 6개월 이내에     예비 합격자를 대상으로 추가 합격자를 결정 할 수 있음

8. 기타 사항

가. 보수: 고양시정연구원 보수 규정에 의한 연봉제

- 보수 체계: 기본연봉 + 성과연봉 + 연봉외 급여

※ 연봉외 급여: 연구수당, 정액급식비, 직급보조비, 직책급업무추진비 등

- 연봉제 적용 기준표(2019년 공무원 보수 기준표 적용)

구 분	연봉적용기준
선임연구위원	4급(상당)공무원
연구위원	5급(상당)공무원
연구원	6급(상당)공무원

나. 서류 전형 합격자가 채용예정인원의 3~5배수 미만일 경우 재공고 함

다. 응시자 중 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음

라. 제출서류 내용(학력, 경력 및 연구실적) 허위작성, 증빙서 위변조, 인사 청탁 등으로 인한 비위사실 적발 및 신원조회 결과 결격사유 발견될 경우에는 합격자 통지 후에도 이를 취소하거나 임용을 무효로 함

마. 공고된 응시원서와 자기소개서 양식 사용하지 않은 경우, 응시  서류의 기재착오, 제출서류 누락, 마감일 이후 접수, 연락불능 등  으로 인한 불이익(서류전형 제외 등)은 응시자 본인의 책임 임

바. 일정 등 전형 관련 내용은 연구원의 사정에 따라 변경될 수 있음 (문의: 고양시정연구원 인사담당자 031-8073-8347)

<별지 제1호 서식 앞면>

응   시   원   서

응시 번호		응시 분야		응시 직급

성명(한글)		성명(한자)
현 주 소
채용 가점 대상	취업지원대상자, 장애인, 의사상자 등 대상 / 비대상
연 락 처	(전화) (휴대폰) (E-mail)

학력사항	재학기간(년월일)	학 교 명	전 공 (세부전공)	소재지
	. . .～ . . .	대학교	( )
	. . .～ . . .	대학교 대학원	( )
	. . .～ . . .	대학교 대학원	( )
학위 논문

경력 사항	근무기간(년월일)	근무기관	부서	최종직위	퇴직사유
	. . .～ . . .
	. . .～ . . .
	. . .～ . . .
	. . .～ . . .
	. . .～ . . .
	. . .～ . . .
	. . .～ . . .
	. . .～ . . .

※ 별지 작성 가능

<별지 제1호 서식 뒷면>

논문	논 문 제 목	단독 / 1저자 / 공동저자 / 기타	학술(학회)지명	발표기관 및 발표일자	논문구분

※ 별지 작성 가능: 단독, 1저자, 공동저자, 기타 등 표시

연구보고서	연구과제 명	수행기관 및 지원기관	수행기간	과제책임자	본인 책임업무

※ 별지 작성 가능

기타실적	명칭(저서, 자격, 특허, 어학 등) 및 내용	일자	시 행 기 관

※ 별지 작성 가능

상기 본인은 귀 연구원에서 실시하는 채용시험의 응시자로서 위 기재사항은 사실과 틀림없음을 확인하며, 만일 사실과 다른 경우에는 시험의 무효, 합격의 취소처분, 해고 및 향후 2년간 응시자격 정지 등 어떠한 조치에도 이의를 제기하지 않을 것을 서약합니다.

본인은 연구원에 응시하였음을 확인하고, 개인정보보호법 제17조에 의하여 상기의 개인정보를 제공함에 동의합니다.

년    월    일         지원자 성명 :                (서명)

고양시정연구원장 귀하

1. 응시원서 작성시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이     됩니다.

2. 『응시원서』는 아래의 ≪작성요령≫에 따라 작성합니다.

응시원서 작성요령

1. 응시번호(응시자 기재 ×) / 응시분야 / 응시직급

- 응시분야: 채용공고에 게재된 채용분야 중 1개의 분야만을 기재

- 응시직급: 채용공고에 게재된 채용직급 중 1개 직급만 기재

예) 응시(모집)분야: 지방재정 / 직급: 연구위원

2. 현주소: 현재 거주하는 주소 기재

3. 채용 가점 대상: 대상 / 비대상에 ○표

4. 연락처: 본인과 직접 연락 가능 번호 기재, E-mail(응시번호 수신용)

5. 학력사항

- 재학기간: 증명서 상 기재되어 있는 입학․졸업 연월일까지 정확히 기재

- 편입학의 경우 편입 전․후의 학력사항을 기재(해당란을 추가하여 기재)

- 학교소재지의 경우 외국은 국가와 지역명을 함께 표기

예) 미) Nework, 일) Tokyo, 프)Paris 등

6. 학위논문: 박사 학위 논문 제목 기재

7. 경력사항: 지원 직급을 구분하기 위한 근무기간(경력 환산에 따른 경력기간 등)과

퇴직사유[징계(파면, 해임 등), 이직, 학업, 기타] 기재

8. 논문, 연구보고서, 기타실적

- 논문구분: SSCI, SCI, SCIE, A&HCI, SCOPUS,

학술진흥재단등재지, 학술진흥재단등재 후보지, 기타학술지(국내, 국외) 등

- 지원자 보유 실적 전체 기재(기재사항 초과시 줄 추가 가능)

※ 연구실적 요약서(별지 제4호 서식)

박사학위논문, 대표 연구 실적 2건(논문, 연구보고서 등 5년 이내)에 대해 각 2장(총 6장)      이내 작성 - 외국 논문의 경우 한글로 작성

9. 기재 사항 증빙 서류

- 박사학위논문: PDF 파일

- 논문 및 연구보고서: PDF 파일(논문 abstract, 연구보고서 요약본 등 최근 5년 이내)

- 기타 증명서(학위증명서, 경력증명서, 자격, 특허, 어학 등)

10. 응시원서에 자필 서명 또는 날인(전자 이미지 가능)이 누락되지 않도록 유의

<별지 제2호 서식>

자 기 소 개 서

응시분야		응시직급		성명

※ A4용지(글자크기: 12pt, 줄간: 160%), 2매 이내 작성

<별지 제3호 서식>

연 구 계 획 서

응시분야		응시직급		성명

※ A4용지(글자크기: 12pt, 줄간: 160%), 2매 이내 작성

(‘채용분야’ 연구·직무에 대한 응시자의 전공과 경험, 수행계획 등을  상세하게 기재)

<별지 제4호 서식>

연구실적 요약서

• 구분: ①박사학위 ②대표연구(논문, 보고서 등)

• 제목:

※ A4용지(글자크기: 12pt, 줄간: 160%), 논문별 2매 이내 작성하며, 구분 ①, ②,     ③ 중 1개 또는 2개 이상을 함께 작성 가능 함(단, 전체 매수는 6매 이내)

<별지 제5호 서식>

근무기관별 경력기간 환산표

연 번	근무기간			기관명/부서	최종 직위	퇴직 사유
	(년.월.일)	경력 환산률	최종 경력기간
1	‘00.00.00. ～ ‘00.00.00.[00년00월00일]	50%	[00년00월00일]
2	‘00.00.00. ～ ‘00.00.00.[00년00월00일]	100%	[00년00월00일]
3	‘00.00.00. ～ ‘00.00.00.[00년00월00일]
4	‘00.00.00. ～ ‘00.00.00.[00년00월00일]
5	‘00.00.00. ～ ‘00.00.00.[00년00월00일]
6	‘00.00.00. ～ ‘00.00.00.[00년00월00일]
·	‘00.00.00. ～ ‘00.00.00.[00년00월00일]
합 계			[00년00월00일]

붙임 재직·경력증명서 등 증빙자료 각 1부.

<별지 제6호 서식>

2019년 제1회 고양시정연구원 연구직 채용 지원 서류 목록표

1. 인적사항
응시 분야				응시 직급			성명
2. 제출서류
구 분		제출 유무 (O, X)	수량 (건)		구 분			제출 유무 (O, X)		수량 (건)
(1) 응시원서(별지 1호)					(5) 근무기관별 경력기간 환산표 (별지 5호 서식)
(2) 자기소개서(별지 2호)					(6) 채용 가점 서류
(3) 연구계획서(별지 3호)					(7) 응시원서 기재사항 증빙
(4) 연구실적 요약서(별지 4호)					- 학위, 논문, 보고서, 저서, 자격, 특허, 어학 등 (PDF 파일 제출)
※ 확인사항 - 별지 제 6호 서식 지원 서류 목록표 뒤에 제출 서류를 "순서대로 정리" - 각종 증명서 발행일: 공고일 기준 6개월 이내 - 칸 부족시 추가하여 기재 가능
위의 지원 서류 목록이 틀림 없음을 확인합니다. 2019년 월 일 지원자 : ( (서명) 고양시정연구원장 귀하

<별지 제7호 서식>

접 수 증 [2019년 제1회 고양시정연구원 연구직 채용시험]
응 시 번 호		성 명
응 시 분 야		응 시 직 급
상기인은 2019년 제1회 고양시정연구원 연구직 채용시험에 접수하였음을 확인합니다 2019년 월 일 고양시정연구원장