화재조사 분야 박사학위자 채용 홍보

Ⅰ		선발예정인원 및 시험과목

시험구분	채용 계급	채용분야	선발인원	필 기 시 험 과 목
합 계		화재조사	3
경력 경쟁채용	소방장	화 학	1	국어, 영어, 소방학개론
		기 계	1
		전 기	1

- 소방학개론 시험범위 : 소방조직, 재난관리, 연소ㆍ화재이론, 소화이론분야

※ 각 분야별 범위는 소방공무원 채용시험 시행규칙 제3조 관련 별표 1 참고

Ⅱ		응시원서 접수기간 및 시험일정

가. 접수기간 : 2017. 2. 15.(수) ~ 2. 17.(금)

나. 필기시험 : 2017. 4.  8.(토)

다. 신체검사 : 2017. 5.  29. ~ 6. 2.(위 기간 중 신체검사 실시)

라. 면접시험 : 2017. 7.  3.(월) ~ 7.  7.(금)

Ⅲ		시험방법

가. 제1․2차 시험 : 선택형 필기시험(각 과목별 100점 만점, 20문항 4지 선택형)

매 과목 40% 이상, 전 과목 총점의 60% 이상 득점자 중에서 선발예정 인원의 3배수 범위에서 고득점자 순으로 합격자 결정

나. 제3차 시험 : 신체검사(지정병원)

다. 제4차 시험 : 서류전형 및 면접시험

라. 최종합격자 결정

※ 전 단계의 시험에 합격하지 않은 사람은 다음 단계의 시험에 응시할 수 없음.

※ 체력시험 미실시

Ⅳ		응시자격

가. 일반사항

「지방공무원법」제31조의 결격사유에 해당되거나, 「지방공무원임용령」제65조와「소방공무원임용령」제51조 및 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지당한 자는 응시할 수 없음. (기준일 : 최종시험일 현재)

나. 거주지 제한 : 없음

다. 응시연령 :  20세 이상 ~  40세 이하 (1976. 1. 1. ~ 1997. 12. 31.)

※ 군복무 기간 연장 (1년 미만 : 1세, 1년 이상 2년 미만 : 2세, 2년 이상 : 3세 연장)

라. 자격 및 경력 제한

공통자격 : 제1종 운전면허 중 대형면허 또는 보통면허를 소지한 사람

※ 기준일 : 최종시험일

자격 및 경력(기준일 : 최종시험일 현재)

채용분야	응 시 자 격 및 경 력 제 한
화재조사	ㆍ당해분야 박사학위 취득 후 당해분야에서 1년 이상 연구(실무)에 종사한 경력이 있는 자 - 전기분야 : 전기과, 전기공학과나 그 밖에 이와 유사한 학과 졸업자 - 화학분야 : 화학과, 응용화학과, 화학공학과, 정밀공업화학과나 그 밖에 이와 유사한 학과 졸업자 - 기계분야 : 기계과, 기계공학과, 기계설계공학과 그 밖에 이와 유사한 학과 졸업자 * 유사 학과 : 해당학교 총(학)장이 발행한「동일계통학과 증명서」로 인정.

※ 경력증명서 제출(필기시험 합격 후) 시 유의사항

- 경력증명서는 당해분야의 근무부서, 직책, 담당업무 등을 구체적으로  확인할 수

있어야 하며, 4대 보험 적용을 받는 사업장에서의 경력에 한함.

- 모든 증명서는 발행기관의 직인이 있어야 하며, 제출서류 확인결과 허위  사실로 판

명될 경우 당해시험 무효 및 합격이 취소처리됨.

Ⅴ		시험에 있어서의 가산특전

가. 취업지원대상자 (필기시험 시행 전일까지 등록된 경우에 한함)

「독립유공자예우에 관한 법률」제16조  및「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조,「5.18민주유공자예우에 관한 법률」제20조,「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」제19조,「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」제33조에 의한 취업지원대상자 그리고「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」제7조에 의한 고엽제후유의증환자와 그 가족은 각 과목별 득점에 가점비율을 가산합니다.

취업지원대상자 가점은 각 과목 만점의 40% 이상 득점한 자에 한하여, 각 과목별 득점에 각 과목별 만점의 일정비율(10% 또는 5%)에 해당하는 점수를 가산합니다.

취업지원대상자 가점을 받아 합격하는 사람은 직류별‧임용예정기관별 선발예정인원의 30%를 초과할 수 없습니다. (단, 응시인원이 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 그러하지 않습니다.)

※ 취업지원대상자 여부와 가점비율은 본인이 사전에 국가보훈처 또는 지방보훈청 등에서 확인해야 합니다. (보훈상담센터 ☏ 1577-0606)

나. 의사상자 대상자 (필기시험 시행 전일까지 등록된 경우에 한함)

지방공무원법 제34조의2 제1항 제2호ㆍ제3호에 따른 취업보호대상자

의사상자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제13조에 따른 취업보호대상자 중 각 과목 40% 이상 득점한 자에 한하여 각 과목별 만점의 일정비율(5% 또는 3%)에 해당하는 점수를 가산합니다.

의사상자 가점을 받아 필기시험에 합격하는 사람은 임용예정분야별ㆍ계급별로 선발예정인원의 10%를 초과할 수 없습니다.(가점에 의한 선발인원 산정 시 소수점 이하는 버림) 단, 응시인원이 선발예정인원과 같거나 그 보다 적은 경우에는 그러하지 않음

※ 의사상자 등록여부와 가산비율(5% 또는 3%)은 본인이 사전에 직접 보건복지부 또는 시□군 관련부서에 확인해야 합니다.

※ 가항과 나항 모두 해당될 경우 본인에게 유리한 하나만 선택합니다.

Ⅵ		합격자 근무조건

가. 임용직급 : 소방장(일반행정직 7급 상당)

나. 근 무 처 : 충남 소방본부 및 소방서

다. 담당업무 : 화재조사 및 화재조사를 위한 시험·분석

라. 근무방법 : 주간(주 5일제) 또는 3교대 근무

마. 급여수준 : 연 4,500 ~ 5,200( 3호봉 기준)

Ⅶ		응시예정자 주의사항

본 홍보에 따른 시험의 내용은 사정에 의하여 변경될 수 있음.

응시원서 및 답안지 상의 기재착오 또는 누락이나, 자격 미비 등으로 인한

불이익은 응시자 본인의 책임으로 하며 최종합격자로 결정되었다 하더라도

추후 응시자격 제한 및 임용결격자로 확인될 경우에는 합격을 취소하고 관계

법령에 따라 처벌함.

부정행위자에 대하여는 당해 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격결정을

취소하고, 그 처분이 있은 날부터 5년간 소방공무원 임용령에 의하여 공무원 임용을 위한 시험의 응시자격이 정지될 수 있음.

최종합격자가 임용을 포기하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 때에는 최종합격자 발표일 부터 3개월 이내에 추가 합격자를 결정할 수 있음.

기타 자세한 사항은 충남소방본부 소방행정과 (☏041-635-5562) 및 화재대채과

(☏041-635-5524)로 문의하시기 바랍니다.

【붙임 1】

필기시험과목 중 소방학개론의 범위

분 야		내 용
소방조직	1) 소방조직	- 소방의 발전 과정 - 소방행정체제와 기능 및 책임 - 소방조직관리의 기초이론 - 소방자원관리(인적, 물적, 재정적 자원관리 개요) - 민간 소방조직의 종류와 역할 (의용소방대, 방화관리자, 위험물안전관리자, 소방시설 설계ㆍ시공ㆍ감리ㆍ점검, 소방용 기계ㆍ기구의 제조ㆍ검정)
	2) 소방기능	- 화재의 예방ㆍ경계ㆍ진압ㆍ조사활동 - 소방시설의 설치유지 및 안전관리 - 위험물 안전관리 - 구조ㆍ구급 행정관리와 구조ㆍ구급 활동 - 재난대응활동 등 소방조직 및 소방기능 관련 내용
재난관리	1) 재난 및 재난관리의 개념	- 재난의 특징과 유형 - 재난관리의 개념과 단계별 관리사항
	2) 우리나라의 재난관리 (재난 및 안전관리기본법)	- 안전관리기구 및 기능 - 긴급구조 - 안전관리계획, 예방, 대비, 응급대책, 복구, 재정 및 보상 등 재난관리 관련 내용
연소이론	1) 연소개요 등	- 연소 반응식과 에너지 수지 - 연소의 조건 및 형태 - 발화의 조건 및 과정
	2) 연기 및 화염	- 연기의 정의 - 연소 가스 - 화염의 형태 및 열방사 - 열전달 방식 등 연소 관련 내용
	3) 폭발개요 및 분류	- 폭발의 조건 - 화학적 폭발 (물리적 폭발과 개념 구분) - 기상 폭발과 응상 폭발 - 폭연과 폭굉 - 가스ㆍ분진ㆍ분해 폭발 - BLEVE 등 폭발 관련 내용

분 야		내 용
화재이론	1) 화재의 정의 및 분류	- 화재의 정의 - 화재의 종류(일반, 유류, 전기, 금속, 가스)와 종류별 기본 소화 방법
	2) 건물화재의 성상	- 화재의 진행단계별 특성 - 특수현상(플래시오버, 백드래프트 등)과 대처법
	3) 위험물화재의 성상	- 위험물의 류별(제1류～제6류) 특성과 소화방법 - 보일오버 등 위험물 화재의 특수 현상과 대처법
	4) 화재조사	- 화재조사의 개요(목적, 방법, 절차 등) - 화재 원인 및 피해 조사 기초 등 화재 관련 내용
소화이론	1) 소화 원리	- 소화의 기본 원리(방법) - 소화 방법(냉각ㆍ질식ㆍ제거ㆍ부촉매 효과)별 소화 수단
	2) 소화약제	- 물 소화약제 소화원리 - 포 소화약제 소화원리 - 이산화탄소 소화약제의 소화원리 - 분말 소화약제 종류와 특성 및 소화원리 - 청정소화약제의 개념과 요건
	3) 소방시설	- 소화설비의 종류와 작동 원리 - 경보설비의 종류와 작동 원리 - 피난설비의 종류와 사용법 - 소화용수설비의 종류와 사용법 - 소화활동설비의 종류와 사용법 등 소화 관련 내용 ※ 소방시설의 구체적 설치기준 제외

【붙임 2】 「지방공무원법」제31조(결격사유)에 의하여 공무원이 될 수 없는 사람

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

※ 개정된 민법 시행(2013.7.1)에 따라 기존 금치산자 또는 한정치산자도 2018.6.30까지는 결격사유에 해당함.

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이  지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를  범한 사람으로서    300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

6의3.「형법」제303조 또는「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

※ 단,「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따라 직무와 관련된 부패행위로   당연퇴직, 파면 또는 해임된 공직자의 경우 퇴직일로부터 5년이 지나지 아니한 사람

※「소방공무원임용령」제51조(부정행위자 등에 대한 조치)에 의한 응시자격 정지

1. 소방공무원의 채용시험 또는 소방간부후보생 선발시험에서 부정행위를 한 응시자에 대하여는 당해

시험을 정지 또는 무효로 하고, 그로부터 5년간 이 영에 의한 시험에       응시할 수 없다.

2. 국가공무원 또는 지방공무원의 임용시험에서 부정행위를 하여 당해 시험에의 응시자격이  정지 중에

있는 자는 그 기간 중 이 영에 의한 시험에 응시할 수 없다.

※ 경력경쟁채용자에 대한 임용결격사유

1. 종전의 재직기관에서 감봉이상의 징계처분을 받은 자. 다만, 공무원 인사기록ㆍ통계 및 인사사무 처리규정 제9조제1항 및 그 밖의 인사 관계 법령에 따라 징계처분의 기록이 말소된 사람(해당법령에 따라 징계처분 기록의 말소 사유에 해당하는 사람을 포함한다)은 응시할 수 있음