국립환경과학원 대기환경연구과

박사후 연수과정 연구원 선발

국립환경과학원은 국가 환경 연구 선도 기관으로 세계 6위권의 국가 환경 연구기관으로 도약하기 위해 환경 인프라의 선진화와 환경연구 핵심 사업을 추진하고 있습니다. 이에 첨단 환경기술 개발에 필요한 고급인력의 유치․활용과 국내외에서 박사학위를 취득한 신진과학자들에게 환경 과학 연구 사업에의 일정기간 참여기회 제공을 위해 박사후연구원을 선발 하고자 하오니 많은 응모를 바랍니다.

1. 선발분야 및 인원

연수과제			연수과제책임자
과제명	지원자 전공요건	선발인원	성명	연락처
· (과제1)지역규모/도시규모 기상 및 대기질 예측 모델링 · (과제2) 중국 대기오염 측정자료 및 저감정책 모니터링, 배출현황 조사 분석	대기과학, 환경공학, 지구환경,기상학 및 관련전공	3 명	장임석연구관	032)560-7258

2. 지원자격

○ 국가공무원법 제33조에 의한 결격사유가 없는 자

○ 국내․외 박사학위 취득자 중 미취업자

○ 박사학위 취득 후 5년이 경과되지 않은 자

○ 학위취득예정자의 경우 서류접수일 기준 학위취득예정일이 3개월 미만인 자

※ 과제2의 경우 중국어 능통자 우대

3. 계약기간 : 1년 단위 계약(최장 3년까지 가능)

4. 제출서류

○ 지원신청서 1부

○ 이력서 1부

○ 박사학위기 사본(또는 학위취득예정 증명서) 및 박사학위논문 요약서 1부

○ 최근 5년간 연구실적물 각 1부 (사본, 표지 복사)

○ 자기소개서

○ 사진 2매

※ 자세한 사항은 우리 과학원 “박사후연수연구원 운영 규정(예규 제603호)” 참조

5. 평가 및 선발

○ 서류접수 및 서류 심사

○ 면접 : 면접대상자 개별통지

○ 최종합격자 통보 : 합격자 개별통지

6. 연구비 지급액 : 국립환경과학원 연수지급예정액

7. 신청서접수

○ 접수기간: 2013. 11. 18 ~ 2013. 12. 2 (2주간)

○ 접수처 : 국립환경과학원 기후대기연구부 대기환경연구과

(인천시 서구 경서동 종합환경연구단지 국립환경과학원 대기환경연구과, 우 404-708)

○ 접수방법

- 방문/우편/전자메일 접수(장임석, lschang@korea.kr)

8. 기타

○ 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 추후 허위사실이 발견될 때에는 합격 또는 임용을 취소함

○ 응시자의 기재착오/누락, 자격미비자의 응시, 연락불능 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 할 계획임

○ 불가피한 사정으로 선발일정 등 변경이 있을 경우 우리 원 홈페이지(http://www.nier.go.kr)에 게재할 계획임

○ 문의처 : 연수과제책임자

※ 첨부 1. 박사후연구원 지원신청서(양식) 1부.

2. 이력서(양식) 1부.

3. 국립환경과학원 박사후연수연구원 운영규정.  끝.

(별지 제1호 서식)

박사후연구원 지원신청서

성 명	(한글)		(한자)		사 진 3×4cm
	(영문)
주민등록번호		전화번호
주 소
연 수 부 서
연 수 과 제
연수희망기간	년 월 일 ～ 년 월 일
위 본인은 국립환경과학원이 시행하는 ___________년도 (전반기, 후반기) 박사후 연수과정에 소정의 서류를 구비하여 지원합니다. 년 월 일 신 청 인 (인) 붙임: 1. 이력서 1부. 2. 박사학위기 사본 (또는 학위취득예정증명서) 1부. 3. 최근 5년간 연구실적물 각 1부. 4. 자기소개서 1부. 국립환경과학원장 귀하

(별지 제2호 서식)

이  력  서

가. 인적사항

성 명	한 글 : 영 문 : 한 자 :
주 소	우편번호 : 주 소 : (전화번호)
주민등록번호

나. 학  력

기 간	학 교 명	전공 및 학위
석사논문명 : (지도교수명 : )
박사논문명 : (지도교수명 : )

다. 주요 전문경력

기 간	기 관 명	직위, 직책, 담당업무

라. 연구실적

국 내 학술지	국 외 학술지	SCI등재학술지	대 학 학술지	학 술 회 의	특 허	저 서	보고서	기 타	합 계
건	건		건	건	건	건	건		건

※ 반드시 아래와 같이 구분하여 연도순으로 작성하여야 함.

1) 국내 전문학술지

(예) 홍길동, 이도령, 1996.

조경수재배의 경제성 분석, 산림과학논문 25(2) : 66-69.

2) 국외 전문학술지

(예) Carmirand R., Camire C. and Bernier B., 1983. Performance of Picea abies Karst. In plantation in Quebec, Canada, Plant and Soil 73(1) : 3～16.

3) SCI 등재 학술지

4) 대학학술지

5) 학술회의 Proceeding 게재논문

6) 특      허

7) 저      서

8) 연구보고서

9) 기      타

박사후 연수과정 운영 규정

제정 1991. 9.  9 예규 제165호

개정 1999.10. 26 예규 제287호

개정 2002. 9. 12 예규 제333호

개정 2006. 9.  5 예규 제404호

개정 2008. 7. 10 예규 제441호

개정 2009. 2. 19 예규 제455호

개정 2009. 9. 24 예규 제495호

개정 2010. 8.  5 예규 제533호

개정 2013. 4.  3. 예규 제603호

제1조(목적) 이 규정은 기초연구진흥 및 기술개발지원에 관한 법률 시행령에 의한 과학기술인력 양성을 목적으로 박사학위 취득자에게 국립환경과학원에서 전공 지식 활용 및 자질 향상의 기회를 부여하기 위한 국립환경과학원 박사후연수과정을 설치․운영함에 있어서 필요한 세부사항을 정하는데 그 목적이 있다.

제2조(정의) 이 규정에서 사용하는 용어의 정의는 다음과 같다.

1. “국립환경과학원 박사후연수과정 (Post-Doctoral Fellowships Program)”이라 함은 국내․외의 교육․연구기관에서 박사학위를 받은 자가 소정의 선발과정을 거쳐 과학원에서 일정기간 연수를 수행하는 과정을 말한다.

2. “박사후연구원”은 과학원에서 박사후연수과정에 참여하는 자를 말한다.

3. “연수과제”라 함은 박사후연구원을 활용하고자 예산이 확보된 자체수행 연구과제 및 외부수탁과제를 말한다.

4. “연수과제책임자”라 함은 박사후연구원의 복무와 연수관리 등의 책임을 지는 자를 말한다.

5. “심의위원회”라 함은 박사후연구원 신청자의 적격성을 심사하여 선발하는 위원회를 말한다.

제3조(명칭 및 신분) ① 국립환경과학원에서 박사후연수과정에 참여하는 자를 “박사후연구원”이라 한다.

② 기초연구진흥 및 기술개발지원에 관한 법률 시행령 제2조 제3호에 의거 과학기술인양성을 목적으로 하는 박사후연구원은 “연수생”의 신분을 갖는다.

제4조(지원자격) 박사후연수과정에 참여하는 자는 다음 각 호의 자격요건에 결격사유가 없어야 한다.

가. 국가공무원법 제33조의 결격 사유가 없는 자

나. 국내외 박사학위 취득자 중 미취업자

단, 자국내 취업중인 외국인은 이를 적용하지 아니함

다. 박사학위 취득 후 5년이 경과하지 않은 자

라. 학위취득예정자의 경우 연수 개시일 기준 학위취득예정일이 3개월 미만인 자

제5조(연수기간) 박사후연수과정의 연수기간은 참여연구과제의 연구기간으로 연수책임자가 특히 필요하다고 인정하는 경우에는 원장의 승인을 받아 연장하되 총 연수기간 3년을 초과할 수 없으며, 연수약정기간은 1년 단위로 재약정한다. 다만,  외국인 연수자의 경우 1년을 원칙으로 하며 3년이내의 범위에서 원장의 승인을 받아 그 기간을 연장할 수 있다.

제6조(연수과제 선정) ① 연수과제는 과학원에서 수행중인 연구과제를 대상으로 한다.

② 연구전략기획과에서는 매년 말에 그 다음해의 박사후연구원의 수요를 조사하고, 부서별 박사후연구원 활용계획을 수립하여 규모를 확정한다.

제7조(모집공고 및 신청) ① 제6조에 의해 선정된 박사후연수과정의 모집공고는 과학원 홈페이지 및 활용 가능한 매체에 게재하며, 공고계획에 대하여 연구전략기획과와 사전 협의 하여야 한다.

② 내국인 박사후연수과정 지원자는 다음 각 호의 서류를 첨부하여 신청하여야 한다.

1. 지원신청서(별지 제1호 서식) 1부

2. 이력서(별지 제2호 서식) 1부

3. 박사학위기 사본(또는 학위취득예정 증명서) 1부

4. 최근 5년간 연구실적물 각 1부

5. 자기소개서

6. 신원진술서 2부

7. 호적등본 1부

8. 사진 2매

③ 외국인 박사후연수과정 지원자는 다음 각 호의 서류를 첨부하여 신청하여야 한다.

1. 지원신청서(별지 제13호 서식) 1부

2. 박사학위기 사본 및 박사학위논문 요약서

3. 대학 및 대학원 성적서

4. 연구실적물 사본(표지 복사)

5. 기타 건강 증명 등 필요서류(별지 제14호 서식)1부

6. 영어검정 성적 증명서 사본(영어시험성적 소지자에 한함) 1부

제8조(심의위원회 구성) ① 박사후연구원 선발을 위한 심의위원회는 해당 부서의 부서장을 위원장으로 한다.

② 심의위원회는 위원장과 연구전략기획과장을 포함한 관련분야 전공자를 위원으로 3～5인(외부위원 1인 이상 포함)의 범위에서 구성한다.

③ 박사후연구원 선정 시 연수과제책임자는 수행 예정 연구과제 총예산 중 박사후연구원의 연수비의 규모 검토를 위한 연구과제 소요예산 세부내역서를 제출 받아야 하고,  심의위원회는 이를 검토하여야 한다.

④ 심의위원회 외부위원의 경우 수당을 지급 할 수 있다.

제9조(연수생 선발) ① 제8조에 의해 구성된 심의위원회는 박사후연수과정 지원자에 대하여 서류심사와 면접을 통해 그 적격성을 심사하여 선발한다.

② 심의위원회는 박사후연구원의 적격성심사결과에 따라 연수비 자격기준 단가를 결정한다.

③ 제①항에 의해 선발된 박사후연구원에 대하여 심의위원회 위원장은 별지 제3호 서식의 박사후연구원 활용계획서『박사후연구원 선발 및 관리지침』에 정하는 서식의 적격성 심사 결과 등을 첨부하여 선발내역에 대한 원장의 승인을 받아 확정하고 그 결과를 연구전략기획과로 제출한다. 단, 제4조 지원자격에 만족하여야 하며, 결격사유가 있을 경우에는 선발을 취소할 수 있다.

제10조(약정 체결) 제9조에 의해 선발된 박사후연구원에 대하여 해당부서의 부서장은 별지 제4호 서식에 의해 연수약정을 체결한다.

제11조(연수비 지급) ① 박사후연구원을 활용하고자 하는 부서의 부서장은 활용 약정기간 중 필요한 연수수당 등 소요경비를 충당할 수 있는 예산을 확보하여야 하며, 예산의 범위 내에서 충당하여야 한다.

② 연수비는 과학원 박사후연구원 선발 및 관리지침 연수비 산정 지급단가에 따른다.

제12조(연수 수행 관리) ① 박사후연구원의 연수활동 지원 및 관리 등은 연수책임자가 관리한다.

② 박사후연구원은 연수 개시 후 1년마다 별지 제5호 서식의 진도보고서 및  논문 발표 실적물을, 연수종료 시 별지 제6호 서식의 결과보고서 및 논문 발표 실적물을 연수책임자를 통하여 부서장의 결재를 득한 후 연구전략기획과로 제출하여야 한다.

③ 연수책임자는 박사후연구원의 연수과제 추진상황을 수시 또는 정기적으로 점검하고, 추진 실적 등이 미흡하거나 불량한 경우 심의위원회를 개최하여 적격성 심사결과에 따라 70점미만인 경우 약정 해지 등 필요한 조치를 취할 수 있다.

④ 박사후연구원의 연수관리는「국립환경과학원 무기계약 및 기간제근로자 규정」을 준용한다.

제13조(연구지원의 중단 및 승계) ①연수책임자는 다음 각 호에 해당하는 경우에는 연수지원을 중단할 수 있다.

1. 취업 등 개인적인 사정으로 연수를 계속할 수 없어 박사후연구원이 해지를 요청하는 경우

2. 당해 기관의 조직개편 등 여건 변화로 사정상 연수를 계속할 수 없는 경우

3. 당해 기관의 사정상 해당과제의 연구목표 달성이 극히 어렵다고 판단되는 경우

4. 박사후연구원의 연수세부과제 수행 불성실에 의해 해당 연수과제의 연구목표 달성이 극히 어렵다고 판단되는 경우

5. 해당 박사후연구원이 상습적으로 무단결근하는 경우

6. 연수과제책임자의 정당한 요구를 이유 없이 이행하지 않는 경우

7. 기타 박사후연구원으로서의 품위를 손상한 경우 등

② 제①항 각 호의 사유가 발생할 경우 연수책임자는 별지 제7호 서식에 의거 소속과를 통하여 원장에게 연수 중단 사유서를 제출하여야 하며, 원장은 연수생의 소명기회 등 사유의 타당성을 검토하여 그 사유가 인정되면 연수지원을 중지하고, 연수책임자는 해당 연수생에게 연수약정의 해지를 통고한다.

③ 제①항의 사유로 연수지원이 중단된 과제에 대해 잔여 연수기간 동안 제3의 연수생이 승계할 수 있다.

④ 연수약정 중도에 인사명령 등으로 연수책임자가 변경된 경우, 연수과제 소관 과‧소‧센터장은 후임 연수책임자를　지정하고, 후임 연수책임자는 연수약정상의 의무를 승계 한다.

제14조(재약정 체결) ① 박사후연수생의 제5조에 의한 재약정 대상자는 별지 제6호 서식의 연수 결과 보고서, 별지 제12호 서식의 연수 재약정 신청서 및 논문 발표 실적물을 연구전략기획과 에 제출하여야 한다.

② 부서장은 『박사후연구원 선발 및 관리지침』 별표 2의 논문실적 평가지수에 의거 지수가 150이상일 경우에만 재약정을 체결할 수 있다.

제15조(자료관리 및 확인서 발급) ① 연수책임자는 별지 제8호 서식에 의거 박사후연구원 의 관리카드를 연구전략기획과에 제출하여야 한다.

② 원장은 박사후연수과정에 있는 연구원이 연수과정 확인서 발급을 별지 제9호 서식에 의거 요청할 경우 별지 제10호 또는 제11호 서식에 의거 확인서를 발급할 수 있다.

제16조(재검토기한) 「훈령․예규 등의 발령 및 관리에 관한 규정」(대통령훈령 제248호)에 따라 이 예규 발령 후의 법령이나 현실 여건의 변화 등을 검토하여 이 예규의 폐지, 개정 등의 조치를 하여야 하는 기한은 2016년 3월 31일까지로 한다.

부 칙

제1조(시행일) 이 예규는 발령한 날로부터 시행한다.(단, 제5조 연수기간은 시행일 이후의 약정자에 한 한다.)

제2조(기존 박사후연구원의 경과조치)  ① 과학원 박사후연구원 운영규정 제533호 및 그 이전 약정자의 경우 재약정약 도래 시점부터 이 규정을 적용한다.

② 연수책임자는 과학원 박사후연구원 운영규정 제533호 및 그 이전에 약정한 대상자에 대해서는 퇴직금, 보혐금 등에 관한 사항을 재약정 하기 전 정산 처리하여야 한다.