양주시인사위원회 공고 제2012 - 13호

2012년도 제5회 양주시 지방계약직공무원 채용시험 재공고

2012년도 제5회 양주시 지방계약직공무원 채용시험 계획을 다음과 같이 공고하오니 참신하고 유능한 인재의 많은 응모 바랍니다.

2012년   5월   일

양주시인사위원회위원장

1. 선발 예정분야 및 채용인원

채용분야	채용등급	급여조건 (연봉)	배치부서	계약기간	채용 인원	직 무 내 용
계					4명
진료의사	전임계약직가급	47,734천원	보건행정과	2년 (주40시간)	1명	•진료업무 •예방접종 예진업무
	전임계약직나급	39,543천원
청 소 년 지 도 사	시간제계약직마급 (인명구조요원 수료증소지자)	22,000천원	(교육체육과) 청소년수련관 청소년문화의집	2년 (주35시간)	3명	•청소년수련관 관리 •청소년시설 홍보기획 및 마케팅
	시간제계약직마급	20,000천원

○ 계약기간의 연장 : 근무실적에 따라 총계약기간 5년 범위내에서 연장가능

○ 정액급식비, 직급보조비 등 연봉외 수당 별도 지급

○ 근무조건 :「지방계약직공무원 규정」준용

2. 시험 응시자격

가. 지방공무원법 제31조(결격사유)에 해당되지 아니하고 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

≪지방공무원법 제31조의 결격사유≫

1. 금치산자 및 한정치산자

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

나. 연령 및 성별 : 제한없음(남자인 경우 병역을 필하였거나 면제된 자)

다. 응시자격기준(해당 분야 경력은 경력증명서상 기재되어 있는 경력만 인정함)

분 야	자 격 기 준	채용인원	비고
진료의사 (전임계약직가급)	□ 의료법에 의한 의사면허를 취득한 사람으로 다음 각호의 어느 하나에 해당하는 자격요건을 갖춘 사람 1. 채용예정 직무분야와 관련된 박사학위를 취득한 후 1년 이상 해당 분야의 경력이 있는 사람 2. 채용예정 직무분야와 관련된 석사학위를 취득한 후 5년 이상 해당 분야의 경력이 있는 사람 3. 채용예정 직무분야와 관련된 학사학위를 취득한 후 7년 이상 해당 분야의 경력이 있는 사람 4. 학사학위 취득 후 9년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 사람 5. 12년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 사람 6. 5급 또는 5급 상당 이상 공무원으로 2년 이상 채용예정 직무 분야의 경력이 있는 사람 7. 의료법에 의한 전문의 면허증 소지자	1명
진료의사 (전임계약직나급)	□ 의료법에 의한 의사면허를 취득한 사람으로서 인턴과정을 마친 일반의
청 소 년 지 도 사 (시간계약직마급)	□ 다음 각호의 모두에 해당하는 자격요건을 갖춘 사람 1. 청소년지도사 3급이상 자격을 소지한 사람 2. 청소년수련관 또는 청소년수련원에서 청소년수련활동 프로그램 개발, 기획, 마케팅, 홍보 등 1년이상 해당 분야의 경력이 있는 사람 ※ 인명구조요원 수료증소지자 우대	3명

※ 청소년지도사 분야는 「아동․청소년의성보호에관한법률」 제44조에 따른     결격사유가 없는 사람

3. 시험방법

가. 1차 시험 : 서류전형(채용예정직의 직무수행에 관련되는 자격 및 경력 등 심사)

나. 2차 시험 : 면접시험(당해 직무수행에 필요한 지식, 능력 및 적격성 검정)

※ 서류전형 합격자에 한하여 면접시험 실시

4. 시험일정

가. 1차 서류전형 합격자에 한하여 2차 시험일정을 통보함

☞ 「양주시 지방공무원 인사규칙」제15조제2항에 따라 응시인원이 선발예정         인원의 10배수 이상인 때에는 서류전형 합격자를 5배수 이상 선발예정임

※ 면접시험 일정 및 장소는 양주시 홈페이지(http://www.yangju.go.kr)            시험정보란에 추후 공고, 1차 서류전형 합격자에 한하여 개별 통보

나. 면접시험 : 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검정

※ 임용포기, 합격취소, 임용결격사유, 임용 후 즉시 퇴직 등으로 결원이 발생할 경        우에는 합격자 발표일로부터 3월이내에 차하위자 순으로 추가합격자 결정(선발)

5. 응시원서 접수

가. 원서접수

❍ 접수기간 : 2012. 5. 29. ∼  5. 31. (3일간)

❍ 접 수 처 : 양주시청 총무과 인사팀(2층)

※ 접수시간은 근무시간인 09:00 ∼ 18:00까지만 가능

나. 접수방법 : 방문접수(대리접수는 가능하나, 우편, 택배, 소포 및 인터넷 접수 불가)

6. 제출서류

가. 응시원서 1통(공고문에 첨부된 양식을 사용하되 서식변경 불가)

❍ 최근 6개월 이내에 촬영한 동일원판의 탈모 상반신 반명함판(3.5cm×4.5cm)          사진 2매 부착

❍ 응시수수료 : 양주시 수입증지 첨부(가급 10,000원, 나급 7,000원, 마급 5,000원)

※ 민원봉사과 1번창구에서 구입

나. 이력서(A4용지 크기의 소정양식) 1부

다. 자기소개서 1부(A4용지 2～3매 내외, 경력중심으로 작성)

라. 최종학교 졸업증명서, 최종학교 전학년 성적증명서 각 1부

※ 석사학위 이상 취득자는 학부성적 증명서도 첨부

마. 경력증명서 1통(원본, 담당업무 및 분야 명기)

바. 관련분야 자격증 사본 1부(원본지참, 해당자에 한함)

7. 기타사항

가. 보수 및 근무시간

보수는 연봉제로 「지방공무원 보수규정」상 계약직공무원의 등급별 연봉 한계액의 하한액을 원칙으로 하되, 능력․자격․경력에 따라 달리 정할 수 있습니다.

※ 정액급식비, 직급보조비, 초과근무수당, 복지포인트 등 연봉외 수당 등 별도 지급

나. 제출된 서류는 일체 반환하지 아니하며, 제출서류의 내용이 허위로 판명된 경우에는 해당자에 대하여 합격 후에도 이를 취소할 수 있습니다.

다. 응시자 중 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

라. 상기 시험일정 등은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 기타 자세한 사항은 양주시청 총무과 인사팀(031-8082-5222)으로 문의하시기 바랍니다.

※ 변경사항 및 합격자 발표는 양주시 홈페이지(http://www.yangju.go.kr)     시험정보란에 공고

응   시   원   서

양주시인사위원회위원장 귀하

본인은 양주시 2012년 제5회 지방계약직공무원 (           )급 공개경쟁특별임용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

※ 아래 기재사항은 사실과 다름없으며, 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의거 당해 시험 응시는 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

2012년    월    일

※ 양주시 수입 증지 첨부란		주 소											자택전화 :
													이동전화 :
		학 력 (최종)	대학교 이 하			년 월 일 학교( ) 졸업,재학,수료,중퇴
			대학원			년 월 일 학교( 과 년) 졸업,재학,수료,중퇴
		* 응 시 번 호									성 명	(한글)
												(한자)
		주 민 등 록 번 호									임 용 예 정 분 야			직 급

.................................................................................................................................................................

		양주시지방계약직공무원 응시원서 ( 부 본 )										사 진 (1) 6개월 이내에 촬영한 탈모 상반신 사진으로 2매 모두 동일원판 이어야 함 (3.5×4.5㎝)
		* 응 시 번 호								성 명	(한글)
											(한자)
		주 민 등 록 번 호								직 급

.................................................................................................................................................................

			지방계약직공무원 응시표			성 명	(한글)							사 진 (2)
			* 응 시 번 호			주 민 등 록 번 호
			직 급			2012년 월 일 양주시인사위원회위원장
			주 의 사 항 1. 응시표를 받는 즉시 응시번호와 사진 위의 철압인 날인여부를 확인하여야 합니다. 2. 면접시험 당일은 응시표, 주민등록증 및 필기도구를 지참하고 시험시작 20분전까지 시험장소에 집결하여야 합니다.
			보완사항		를(을) 월 일까지 보완하여야 합니다.

응시원서 작성요령

《 유 의 사 항 》

1. 응시원서는 응시자 본인의 필체로 작성

2. 응시원서 작성시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자         본인에게 불이익이 됨

3. 응시원서는 아래의 작성요령에 따라 작성

《 작 성 요 령 》

① 응시원서 : 응시원서의 ‘응시번호’란을 제외하고 자필로 작성 제출

② 주    소 : 주소는 현재 거주하는 곳(우편을 수령할 수 있는 곳)을                  기재

③ 학    력 : 대학교 이하란은 모든 응시자가 반드시 기재하여야 하며, 대학원      졸업․재학․수료․중퇴인 응시자는 출신대학 및 대학원 모두를 기재함

④ 성    명 : 정자로 기재함

⑤ 주민등록번호 : 정자로 기재

이  력  서

성 명 (한 자)	( )	성별		주민등록 번 호		3.5cm×4.5cm 사진부착
연령
주 소
연 락 처	자 택 : 휴대폰 :	이메일
신상사항	신장	체중	시력	혈액형	신체장애유 무	취미/특기	종교
㎝	㎏	좌 : 우 :	형
학력사항	입학년월	졸업년월	학 교 명	전공(부전공)	졸업구분
경력사항	기관명(회사명)	근무기간	직위(급)	담당업무	비고
자격․면허 취득사항	자격․면허 종류	취득 년월일	자격증 번호	자격증 교부기관
가족사항	관계	성명	연령	학력	직업	근무처	직위
외국어 능력	언 어 명	상	중	하
병역관련	※ 병역의무에 대하여 해당되는 곳에 √ 하시오 ⃞병역필(기간 : ) ⃞병역미필 또는 면제 ⃞해당없음
「지방공무원법」제31조(결격사유)해당사항 유무	※ 아래 각 호의 지방공무원 결격사유 중 해당사항 유무에 대하여 괄호안에 ○, × 표시 바랍니다.
1. 금치산자 및 한정치산자( ) 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람( ) 3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람( ) 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람( ) 5. 금고 이상의 형을 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람( )	6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람( ) 6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」제 355조(횡령, 배임)및 제356조(업무상의 횡령과 배임)에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람( ) 7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람( ) 8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람( )
위 사항은 사실과 틀림없음을 확인합니다. 2012. . 지 원 자 : (인)

자 기 소 개 서

응시분야(등급)	응 시 번 호	성 명
	※ 원서접수 후 기재
※ 특별한 양식이 없이 자신의 성장과정, 장단점, 좌우명, 지식․경험․경력 등과 지원동기 및 직무수행 의지 등을 자유롭게 기술 (자기소개서는 2～3매 정도 작성)

2012년    월    일         작 성 자 :              (인)