특허청 공고 제2009 - 104호

특허청 정보통신심사국장 공개모집

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우리 청에서는 개방형 직위로 지정된 정보통신심사국장 1개 직위(1명)에 대하여 다음과 같이 유능한 인재를 공개모집하오니 많은 응모 바랍니다.

1. 임용예정직위 및 보직가능공무원

임용예정직위	보직가능 공무원의 종류
정보통신심사국장	일반직 또는 계약직 고위공무원

※ 임용신분은 「개방형직위 및 공모직위 운영등에 관한 규정」 제8조의 규정에 의함

2. 임용기간 : 2년 (근무실적 우수시 3년 연장 가능)

※ 임용기간 만료 후 공개모집 절차를 거쳐 재임용 가능

3. 주요업무내용 및 관련분야

□ 주요업무내용

○ 특허 ․실용신안 심사계획의 수립 및 관리

○ 지식재산권 법령 및 산업별 심사기준의 제․개정 및 운용

○ 정보․통신분야 지재권 관련 국제조약 및 국제협력 업무

○ 심사의 효율화, 심사관의 능력배양 및 기술분야별 전문성 제고

○ 특허기술 정보교류 : 국내․외 산업부분별 기술개발 동향을 조사․분석하고 업계에 기술정보 자료를 제공하여 연구․개발 가이드라인 제시

○ 심사의 질적 수준 제고를 위한 심사평가 실시

○ 지식재산권과 표준 관련 정책수립 및 관리

□ 관련분야

○ 정보․통신분야의 특허․실용신안 심사 세부계획 수립, 관리 및 지식재산권과 표준 관련 정책수립․운영 또는 이와 관련분야

4. 응시자격요건

○ 국가공무원법 제33조(결격사유) 각호의 1에 해당하지 않는 자로서 다음의 응시자격요건 중 하나를 갖춘 경우 응시할 수 있음.

(학력 기준)

○ 석사학위 이하인 자

- 공무원 또는 민간근무․연구경력 10년 이상인 자로서 관련분야 근무․연구경력 4년 이상인 자

○ 박사학위 소지자

- 공무원 또는 민간근무․연구경력 7년 이상인 자로서 관련분야 근무․연구경력 4년 이상인 자

(자격증 기준)

○ 공무원 또는 민간근무․연구경력 7년 이상인 자로서 변호사 또는 변리사자격증 소지 후 관련분야 근무․연구경력 4년 이상인 자

(경력 기준)

○ 공무원경력 기준

- 관련분야에서 2년 이상 근무한 자로서 고위공무원단에 속하는 공무원 또는 고위공무원단 직위로의 승진임용자격을 갖춘 공무원

- 관련분야에서 4년 이상 근무한 자로서 4급 또는 이에 상당하는 공무원으로 근무한 경력이 있는 자

○ 민간경력 기준

- 관련분야에서 3년 이상 근무‧연구한 자로서 법인 또는 비영리민간단체지원법의 지원을 받는 단체에서 임용예정직위에 상당하는 부서단위 책임자 이상으로 3년 이상 근무한 경력이 있는 자

5. 시험일시 및 장소

○ 시험일시 : 서류전형합격자에 한해 추후 개별 통보

○ 시험장소 : 정부대전청사 4동 14층 소회의실

6. 시험방법

○ 형식요건심사 합격자(응시자격요건을 갖추고 제출서류에 이상이 없는 자)에 한하여 다음 요건을 서류심사와 면접시험을 통하여 심사함

- 전문가적 능력, 전략적 리더십, 변화관리 능력, 조직관리 능력,

의사전달 및 협상능력 등

○ 형식요건심사 합격자에 한하여 다음의 능력을 갖춘 자에 대하여는 그 수준에 따라 소정의 점수 부여

- 영어 또는 일어구사능력, 인터넷 활용능력

- 변리사 또는 관련분야 기술사 자격증

7. 응시원서 교부․접수(※인터넷(on-line) 접수 불가)

○ 기간 : 2009. 7.27(월) ~ 2009. 8. 3(월)

- 우편접수는 마감일 18:00까지 도착분에 한함

○ 접수처 : 특허청 인사과 (정부대전청사 4동 1402호)

- 전화 : (042)481-5100, FAX : (042)472-1402

○ 접수방법

- 접수기간내에 접수처에 직접 제출하거나 등기우편으로 우송

(우)302-701, 대전광역시 서구 선사로 139 정부대전청사, 특허청 인사과

※ 토요일 및 일요일 등 공휴일은 접수하지 않음.

8. 제출서류

○ 응시원서, 이력서(소정양식) 각 1부

※ 응시원서 및 이력서 양식은 특허청(www.kipo.go.kr) 및 행정안전부(www.mopas.go.kr) 인터넷 홈페이지에서 내려받아 사용할 수 있음(공무원의 경우 ‘e-사람’상의 약력카드 별도 제출)

○ 직무수행계획서 1부

※ 직무수행계획서는 특별한 서식 없이 성과목표별 전략, 수단, 방법, 추진일정 등을 기술하며 A4용지 10매 이내로 작성

○ 최근 3년간 성과관리카드(공무원에 한함) 1부

※ 성과관리카드는 최근 3년간으로 하되, 성과관리카드가 없는 경우에는 2009년 6월 30일을 기준으로 최근 3년간의 업무추진실적을 기술․제출함.

○ 최종학력증명서, 경력(재직)증명서 각 1부

※ 경력증명서만으로 ‘관련분야’ 근무․연구경력을 확인하기 곤란한 경우 관련분야에 근무하였음을 증빙할 수 있는 별도의 증빙서 제출

○ 상훈․저술증명서, 학위증, 학위․연구논문 사본(해당자에 한함)각 1부

○ 자격증 또는 면허증 사본(자격증 또는 면허증이 직무수행 요건인 경우에 한함) 1부

○ 기타 가점을 받을 수 있는 증명서(해당자에 한함) 각 1부

○ 응시수수료(10,000원 상당의 정부수입인지 첨부)

9. 보수수준

○ 계약직공무원으로 임용되는 경우 기본연봉은 기준급과 직무급으로 구성되며, 기준급은 48,525천원~77,607천원의 범위 내에서 채용 예정자의 능력·자격·경력 등을 고려하여 결정하는 것을 원칙으로 함

※ 필요한 경우 행정안전부와 협의하여 기준급을 초과하여 책정 가능

○ 직위별 직무등급에 따른 직무급을 지급하며, 업무실적에 대한 평가에 따라 다음 연도에 성과 연봉을 지급함

○ 경력직고위공무원으로 임용되는 경우 연봉 외에 월 30만원의 『개방형직위 보전수당』을 지급

※ 소속장관을 달리하여 임용되는 경우에는 월 50만원을 가산

10. 기 타

○ 제출된 서류에 기재된 사항이 사실과 다를 경우 임용을 취소할 수 있음

○ 시험실시결과 임용예정적격자가 없는 경우 합격자를 선발하지 않을 수 있음

○ 선발시험위원회 심사 후 추천된 자는 역량평가를 거쳐, 행정안전부 인사심사를 통해 개방형직위에 임용

※ 역량평가 : 고위공무원단 진입 전 고위공무원에게 필요한 능력과 자질(역량)을 충분히 갖추고 있는지 평가하는 제도

○ 기타 상세한 내용은 특허청 인사과(☎481-5100)로 문의하거나, 특허청(www.kipo.go.kr) 및 행정안전부 나라일터(gojobs.mopas.go.kr) 인터넷 홈페이지를 참조하기 바람

2009년  7월  22일

특  허  청  장

(앞 면)     응    시    원    서(원본)

특 허 청 장  귀하

본인은 특허청 정보통신심사국장(개방형직위) 임용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름이 없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의거 당해시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

20  년     월     일

응시자성명 :             (서명)

뒷면 응시원서 작성요령을 참조하여 작성할 것 (수입인지첨부란 -개방형 직위에 한함)		주소	전화 :
학력 (최종)	대 학 교 이 하	년 월 학교( 과 년) 졸업,재학,수료,중퇴
대 학 원	년 월 학교( 과 년) 졸업,재학,수료,중퇴
	※ 응시 번호		성 명	(한글)	어학시험 선택
(한자)	영어, 일어
	주민 등록 번호								～
		응 시 원 서(부본) 특허청 정보통신심사국장(개방형직위) 임용시험	사 진 (1) 6개월 이내에 촬영한 탈모 상반신 사진(3.5Cm×4.5Cm)으로 2매 모두 동일원판이어야 함
	※ 응시 번호		성 명	(한글)
(한자)
	주민 등록 번호								～
		응 시 표 특허청 정보통신심사국장 (개방형직위)임용시험	성명	(한글)	사 진 (2) 6개월 이내에 촬영한 탈모 상반신 사진(3.5Cm×4.5Cm)으로 동일원판이어야 함
(한자)
※ 응시 번호		주민 등록 번호							～
20 년 월 일 특허청 인사과
	주 의 사 항 1. 응시표를 받는 즉시 응시번호와 사진위의 철압인 날인여부를 확인하여야 합니다. 2. 응시표를 분실하였을 때는 사진 1매를 가지고 시험일 전일까지 특허청 인재개발팀에 오시면 재교부 받을 수 있습니다. 3. 시험당일은 응시표, 주민등록증(공무원증) 및 필기도구를 지참하고 시험시작 10분전까지 시험장소에 집결하여야 합니다.
보완사항	를(을) 월 일까지 보완하여야 합니다.

(뒷 면)

응시원서 작성요령

1. 응시원서 작성시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 된다.

2. 『응시원서』는 아래의 ≪작성요령≫에 따라 작성한다.

≪작 성 요 령≫

① 시험명 : 당해 시험시행 공고에 따라 그 시험명칭을 기재한다.

② 주  소 : 주소는 현재 거주하는 곳을 기재한다.

③ 학  력 : 대학교 이하란은 모든 응시자가 반드시 기재하여야 하며, 대학원 졸업․  재학․수료․중퇴인 응시자는 출신대학 및 대학원 모두를 기재하여야 한다.

④ 성  명 (3군데) : 정자로 기재한다.

⑤ 주민등록번호 : 정자로 기재한다.

⑥ 어학능력시험을 위하여 영어 또는 일어 선택(해당부분에 ○표)

⑦ 수입인지 : 정부수입인지(10,000원상당)를 우체국 등에서 구입하여 수입인지란에

부착한다.  * 개방형직위에 한해 수입인지 부착

이   력   서

□ 개인신상

성명	한글				생년월일		( 세)
	한자				주민번호
현 주 소
현 소 속			기관 및 부서 : 직위 :
연 락 처			자택	사무실		이동전화			E-mail
병 역			군필여부			기타 사항
			최종계급
□ 직무관련 정보
구 분		내 용
응시 직위
직무에 대한 이해 및 응시 취지		자신의 지식․경험․경력 등과 응시직위와의 관련성을 중심으로 응시직위에 대한 소견, 응시취지, 직무수행 방향 및 비전 등을 간단하게 기재하여 주십시오.

□ 교육배경
구 분	내 용
학력 및 전공	학교명	입학년도	졸업년도		전 공	학 위
논문, 저술, 償 등
□ 기술 및 자격
구 분	내 용
자격증	종류			등록번호
어학	종류			점수 또는 수준
기타 보유 자격 또는 기술

□ 자기소개서
주요경력	기 간	소 속	직 책	기 타
역량평가	역량평가
	실시일자		통과여부
현재까지 귀하가 달성한 업적과 장점 등을 사례를 중심으로 구체적으로 기술하여 주십시오. (최근 실적부터 기술하도록 하되, 필요시 별지 사용이 가능함)

※ 역량평가 관련사항은 해당자(3급이하 공무원)에 한함.

직무수행계획서

1. 특별한 서식 없이 응시자가 자유롭게 기술하되, 임용예정직위의 담당업무에 관한 추진계획(성과목표별 전략, 수단, 방법, 추진일정 등) 등을 기술

2. 작성순서는 겉표지(작성자 성명 기재), 목차, 요약서, 본문 순으로 함

3. 분량은 A4용지 10매 내외로 하고 워드 프로세서를 사용하여 작성