붙임 2		한국산림복지진흥원 청년인턴(채용형) 채용공고(유공자 특별전형)

한국산림복지진흥원 공고 제2017-10호

한국산림복지진흥원 청년인턴(채용형) 채용공고(유공자 특별전형)

「산림복지 진흥에 관한 법률」 제49조에 따라 설립된 한국산림복지진흥원의 청년인턴(채용형) 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.

2017년 2월 6일

한국산림복지진흥원장

1. 기관 소개

○ 설립근거 : 「산림복지 진흥에 관한 법률」 제49조

○ 설립일자 : 2016.4.18.

○ 기관성격 : 「공공기관의 운영에 관한 법률」 제4조에 따른 공공기관(기타공공기관)

○ 주요기능 : 산림복지시설 조성ㆍ운영, 산림복지서비스 제공, 국가·지자체 위탁업무 등

○ 조직규모 : 1사무처ㆍ1산림치유원ㆍ3숲체원, 23개 실ㆍ팀

2. 채용형 청년인턴 채용인원 및 내역

모집분야	인 원	채용내역
4급나 (청년인턴)	0명	국립산림치유원 (영주ㆍ예천)	산림치유팀(프로그램 기획ㆍ운영)
		국립칠곡숲체원 (칠곡)	산림교육팀(프로그램 기획ㆍ운영)

※ 채용형 청년인턴 전체 채용인원의 약 70% 정규직 전환

※ 채용시험은 근무예정 기관별(국립산림치유원, 국립칠곡숲체원)로 응시하여야 하며, 중복 또는 복수로 응시원서를 제출할 수 없음

3. 지원자격 기준

○ 공통사항을 충족하는 자로서 응시 직급별 지원자격 중 1개 이상의 지원자격을 충족하는 자

구 분	지 원 자 격
공통	․공고일 현재 만 34세 이하인 자(청년고용촉진특별법시행령 제2조) ․임용 즉시 근무가능한 자(임용유예 불가) ․한국산림복지진흥원 「인사규정」제6조의 결격사유가 없는 자 ․「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등에 따른 취업지원대상자 ․원서접수 마감일 기준 재학(휴학 포함) 중인 자 또는 취업이 결정된 자의 지원은 불가. 단, ’17.2월 졸업예정자는 응시 가능(’17.8월 졸업예정자 지원 불가)
4급나 (청년인턴)	1. 공무원으로 재직한 자 2. 학사학위 취득 자(’17.2월 졸업예정자 포함) 3. 전문학사 학위 취득자로 유사 분야에서 2년 이상의 경력이 있는 자 4. 고등학교를 졸업한 후 유사 분야에서 4년 이상의 경력이 있는 자 5. 기타 이와 동등한 자격이 있다고 인정되는 자

4. 전형 방법

구 분		전 형 내 용
4급나 (청년인턴)	1차 서류전형	∘ 서류심사 : 경력, 자격증, 전공, 학위, 학교성적, 어학성적 등 ∘ 선발인원 : 직급별 채용인원의 7배수 이내
	2차 필기전형	∘ 전형내용 : 인성검사, 직무수행능력검사, 일반상식 ∘ 선발인원 : 직급별 채용인원의 3배수 이내
	3차 면접전형	∘ 면접내용 : 조직 적합성, 업무수행, 성실성 등 ∘ 면 접 관 : 3명(외부전문가 2명 포함)

5. 채용조건

구분	채 용 조 건
근무성격	․계약기간 만료 후 고용관계가 소멸되는 기간제 근로자
근무기간	․3개월
급여수준	․1,500천원/월(4대보험료 등 포함)
기타사항	․채용형 인턴 중 평가절차를 거쳐 일정비율(약 70%)을 정규직으로 전환 임용 ․(근무시간) 주 40시간, 1일 8시간(09:00～18:00, 휴게시간 1시간) ․(유급휴가)『근로기준법』에 따라 월 1일의 휴가 제공

6. 주요전형 일정

구 분	전형일정	전형내용 등
서류접수	’17. 2. 6(월) ~ 2. 20(월), 15일간	온라인 접수 (https://fowi.recruitcenter.kr)
서류전형	’17. 2. 21(화) ~ 2. 28(화), 8일간	서류전형 결과발표(’17. 3. 2)
필기전형	’17. 3. 5(일)	필기전형 결과발표(’17. 3. 7)
면접전형	’17. 3. 9(목) ~ 3. 10(금), 2일간	면접전형 결과발표(’17. 3. 13)
결격사유 조회	’17. 3. 14(화) ~ 3. 17(금), 4일간
최종합격자 발표	’17. 3. 20(월)	진흥원 홈페이지 등
인턴계약	’17. 3월말~4월중

※ 위 일정은 부득이한 경우 변경될 수 있으며, 변경내용 등은 한국산림복지진흥원 홈페이지(www.fowi.or.kr)에 공지할 예정임

7. 심사단계별 평가내용

심사단계	평가내용	비 고
서류심사	○응시원서 기재사항 및 제출서류를 토대로 직무·직급별 채용자격 적합여부, 결격사유 등을 심사 - 서류심사 합격자는 채용예정 인원의 3~7배수	최종학력, 학위, 경력, 논문, 자격 및 우대사항 관련 증빙서류 제출
필기심사	○직무수행능력검사, 일반상식(산림분야 포함), 인성검사 등을 심사 - 필기심사 합격자는 채용예정 인원의 3배수	인성검사는 참고자료로 활용
면접심사	○면접방법 : 집단면접(조별 3명) ○면접시간 : 20～30분 예정 ○평가내용 : 직무·직위 수행에 필요한 능력과 적격성 등
신체검사 및 신원조회	○신체검사는「공무원 채용 신체검사 규정」에 따른 채용 신체검사서로 대체 ○신원조회로 결격사유를 검증(필요시 신원조사로 검증)	공무원 채용 신체 검사서, 민간인 신원진술서 등 제출

8. 임용 결격사유

○ 「국가공무원법」제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 자

○ 「병역법」제76조제1항 각 호의 어느 하나에 해당하는 자

○ 「공무원 채용신체검사 규정」에 따른 기준에 부적합한 자

○ 개인 이력사항 및 서류 등을 허위로 기재하거나 위장하여 제출한 자

○ 임용을 위한 신원조사 결과 부적격 판정을 받은 자

○ 그 밖에 법률에 따라 취업ㆍ임용이 제한되는 자

9. 시험 우대사항(가산점)

○ 「장애인 고용촉진 및 직업재활법」제2조에 따른 장애인

○ 「의사상자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제13조에 따른 취업보호 대상자

○ 근무지역(시ㆍ군) 소재 초등학교 또는 중학교 또는 고등학교 졸업자(단, 사무처는 제외)

○ 공고일 기준 2년 이상 근무지역(시ㆍ군) 거주자(단, 사무처는 제외)

10. 직급별 제출서류 : 증빙자료

구 분	제출서류
공통	※「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 취업지원 대상자임을 증빙하는서류 ※ 가산점 관련 증빙서류(본인이 기재한 사항에 한함) ※ 지원자격 기준을 확인할 수 있는 서류
4급나 (청년인턴)	경력증명서	전체 근무한 경력을 확인할 수 있는 서류(분야 무관)
	자격증	국가전문자격증(산림치유지도사 등), 국가기술자격증(산림기사 등), 전산ㆍOA(사무자동화 등)
	학위증명서 (전공포함)	직무수행 분야와 관련된 전공ㆍ학과를 학인할 수 있는 서류
	최종학력 성적증명서	졸업성적을 확인할 수 있는 서류
	어학점수 증명서	TOEIC, TOEFL, TEPS 점수를 확인할 수 있는 서류 * 공고마감일 기준 2년 이내 성적에 한함

※ 서류제출 시 인정되는 자격증은 붙임1 참고

11. 응시자 유의사항

가. 응시원서는 온라인(https://fowi.recruitcenter.kr)으로 작성ㆍ제출하여야 하며, 응시원서 제출 시 증빙자료도 온라인상으로 제출하여야 합니다.(증빙서류 미제출 및 오류에 따른 불이익은 지원자의 책임으로 함)

나.  응시원서에는 반드시 연락처(휴대폰, 집전화 등)를 기재하시기 바라며, 응시원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 합니다.

※ 응시원서 등 작성요령 및 응시자 유의사항을 숙지하시기 바랍니다.

다. 직무별ㆍ근무예정기관별 중복 또는 복수로 응시할 수 없습니다.

라. 응시원서, 증빙서류 등 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우(허위학력, 학위 및 자격증 위변조 등) 합격·임용을 취소합니다.

마. 합격자 발표 후 신원조회(신원조사), 신체검사 등에서 결격사유가 확인되면 합격·임용이 취소 될 수 있습니다.

바. 채용형 청년인턴으로 채용 후 인턴기간(3개월)에 대하여 평가를 거쳐 약 70%를 정규직원으로 전환 채용합니다.

사. 최종 합격자의 결격사유 또는 임용포기 등에 대비하여 직무별ㆍ근무예정 기관별로 각각 2명의 후보 합격자를 따로 선정할 수 있으며, 후보 합격자의 유효기간은 선정한 날로부터 3개월로 합니다.

아. 심사결과 적격자가 없는 경우에는 해당 직무별ㆍ근무예정 기관별 응시자 전원을 불합격 처리하거나 채용예정 인원보다 적은 인원을 합격처리 할 수 있습니다.

자. 합격자는 응시원서 제출시 선택한 근무예정 기관에서 근무하게 되며, 향후 기관운영 사정에 따라 근무기관간 전보될 수 있습니다.

차.  본 채용계획은 부득이한 경우 일부 변경될 수 있으며, 변경될 경우 그 내용은 한국산림복지진흥원 홈페이지(www.fowi.or.kr) 및 원서접수 홈페이지(https://fowi.recruitcenter.kr)에 공지합니다.

카. 본 공고와 관련한 문의사항은 원서접수 홈페이지 또는 한국산림복지진흥원 기획조정팀[☎ 042-719-4012]으로 문의하시기 바랍니다.

< 붙임 1 >

자격증 리스트

항목	산림교육․치유 분야
국가전문 자격증	∘산림치유지도사 1급, 2급 ∘산림교육전문가(숲해설가, 유아숲지도사, 숲길체험지도사) ∘청소년지도사 1급, 2급, 3급 ∘의사, 한의사, 약사, 한약사 ∘간호사, 위생사, 영양사 ∘응급구조사 1급, 2급
국가기술 자격증	∘산림기술사, 임산가공기술사, 조경기술사, 산림기능장, 종자기술사 ∘산림공학기사, 산림경영기사, 산림기사, 임산가공기사, 조경기사, 종자기사, 임업종묘기사, 식물보호기사 ∘산림공학산업기사, 임업종묘산업기사, 임산가공산업기사, 식물보호산업기사, 조경산업기사, 종자산업기사, 산림산업기사, 산림경영산업기사
전산․OA	∘정보관리기술사, 컴퓨터시스템응용기술사, 정보처리기사, 전자계산기 조직응용기사, 컴퓨터활용능력 1급
	∘사무자동화산업기사, 정보처리산업기사, 전자계산기제어산업기사, 워드프로세서, 컴퓨터활용능력 2급

※ 위의 자격증에 한하여 인정됨

< 붙임 2 >

부서별 업무분장

부서명		담 당 업 무
산림치유사업부	산림치유기획팀	◦ 산림치유사업 정책의 개발 및 연구, 중장기 계획 수립의 지원 ◦ 연간 사업(프로그램) 운영계획 수립 및 관리 ◦ 산림치유 프로그램의 개발․보급․평가 ◦ 산림치유 사업의 조정 및 통합관리 ◦ 산림치유 활성화를 위한 사업 개발･운영 ◦ 산림치유분야 유관기관 연계･협력 사업 운영 ◦ 산림치유 우수프로그램 개발․보급 및 운영 지원 ◦ 산림복지전문가 전문연수 계획 수립 및 시행 ◦ 예비 산림복지전문가 양성․지원에 관한 사항 ◦ 산림치유 우수활동사례 발굴 ◦ 산림치유활동 관련 내부직원 역량 향상을 위한 교육 운영 ◦ 산림치유활동 등에 대한 만족도 조사 및 분석 ◦ 장․단기 치유프로그램 운영
	산 림 치 유 1 팀	◦ 유아 및 임산부를 위한 치유 프로그램 운영 ◦ 청소년수련활동인증제 등 법정 기준과 관련된 인증 획득 및 유지관리 ◦ 청소년 대상 치유 프로그램 시범 운영 ◦ 청소년 대상 치유프로그램 참여 기록유지 관리 ◦ 청소년 대상 치유 시설 및 기자재 운용, 유지관리 ◦ 가족단위 치유프로그램 시범운영 ◦ 산림치유 활동 자원봉사자 관리 ◦ 산림치유전문가 및 청소년전문가 자문위원회 운영
	산 림 치 유 2 팀	◦ 장애인 대상별 치유 프로그램 운영 ◦ 저소득 계층 등 사회적 약자 치유 프로그램 운영 ◦ 특수계층(소방관, 경찰관, 군인 등) PTSD(외상 후 스트레스 장애) 완화 치유 프로그램 운영 ◦ 우울증․환경성질환자․만성질환자 대상 치유 프로그램 운영 ◦ 중독성 질환자 대상 치유 프로그램 운영 ◦ 재활환자 대상 치유 프로그램 운영 ◦ 장기체류형 치유 프로그램 운영 ◦ 지역 생태문화 체험 프로그램 운영 ◦ 외국인 대상 치유 프로그램 운영 ◦ 예비 산림복지전문가 현장 실습 총괄
국 립 칠 곡 숲체원	산림교육팀	◦ 청소년 숲문화체험교육 운영, 학교단체 숲체험 프로그램 운영 ◦ 각종 프로그램 인증 획득 및 유지 관리 ◦ 학교교원 산림교육 연수 ◦ 산림교육센터 운영, 유아숲 체험원의 운영ᆞ ◦ 산림교육 프로그램의 개발․ᆞ보급 ◦ 산림휴양 및 산악레포츠, 산림요양프로그램 운영 ◦ 산림 교육 관련제도에 관한 연구개발 ◦ 교육 활동의 기록유지 관리 ◦ 교육 시설 및 기자재 유지관리 ◦ 직무 스트레스 저감 프로그램 운영 ◦ 산림 교육 등에 대한 만족도 조사 및 분석 ◦ 기타 교육운영 교류활동에 관련된 사항