<붙임>

Ⅰ. 추진계획 공고

한국환경산업기술원 공고 제 39호

2011년도 제2차 미래청년리더 양성과정

교육생 모집 공고

2011년도 미래청년리더 양성과정 추진계획을 다음과 같이 공고하오니, 교육 참여를 희망하시는 분은 2011. 6. 19(일) 17:00까지 신청하여 주시기 바랍니다.

2011년 5월 16일

한국환경산업기술원장

1. 교육 목적

○ 환경 관련학과 미취업자 등 잠재적 환경인력을 대상으로 교육과정이수 후 취업과 연계될 수 있는 교육프로그램을 운영하여 새로운 환경수요에 대한 전문인력 선제적 양성

2. 교육 분야 및 일정

○ 교육 분야 (3개 교육과정)

- 폐자원 에너지화, 토양․지하수, 폐금속 자원화

○ 교육 일정 (총 10주, 6.27~9.1)

- 전문교육(이론 및 사례교육) : 6.27~8.5(6주)

- 현장교육(산업현장 실습교육) : 8.8~9.1(4주)

3. 교육대상 자격조건

○ 청년 미취업자

○ 관련 분야 학사 및 전문학사 졸업자(졸업예정자*)

※  졸업예정자 : 대학3년(6학기) 이상 이수한 상태인 자

교육분야	교육 관련 전공분야	모집인원(명)
폐자원 에너지화	환경, 화공, 기계, 전기, 토목 등	30
토양지하수*	환경, 화공, 화학, 지질․자원, 생물 등 (토양환경보전법 시행령 별표1,2 관련분야)	50
폐금속 자원화	환경, 기계, 전기, 전자, 신소재,금속, 화공, 자원공학 등	30

※ 군인 등 환경부장관의 추천을 받은 자 우선 선발 가능

○ 전공 관련 자격증 소지자 및 기초생활수급자 우선 선발

4. 교육생 선발방식

○ 선발단계 : 1차 서류심사 합격자에 한해 필요시 면접심사

○ 선발기준 : 수강생 자격, 교육과정 수강능력(관련분야 전공이수, 전공 관련 자격증 여부), 취업의지․지원동기 등 종합평가

5. 교육생 지원사항

○ 전문교육 지원

- 산업체 전문가가 직접 개발한 교재, 교육기간 동안의 중식비 지원

- 산업체 전문가 강의, 현장전문가 강의 및 현장탐방 차량이동 지원

- 기술원의 취업 상담, 환경산업체 고위급 취업간담회 등 지원

○ 현장교육 지원

- 수강생 취업방향과 맞춘 환경산업체에서의 현장실습교육 지원

- 환경산업체에서 교육받는 동안의 식비, 교통비, 출장숙박비 지원

○ 해외연수

- 최우수 수강생에 대해 해외 유명 교육기관에서의 단기연수 지원(7일)

○ 취업지원

- (수료증) 동 교육과정 수료에 대한 기술원장 명의의 증빙 수여

* 토양․지하수 과정의 경우 동 수료증이 토양환경보전법에 의한 환경산업기사를 대체할 수 있음

- (기업추천제) 우수 수료생에 대해 기술원에서 직접 기업에 추천

- (취업박람회) 환경부에서 개최하는 취업박람회 우선 참가

- (현장연수) 현장교육 후 신청․선정을 통한 현장연수(2개월), 고용지원(3개월)동안 60만원/월 지원프로그램

- (온라인 취업시스템) 동 교육과정 온라인시스템과 연계하여 장기적으로 환경산업체와 취업연계

- (취업간담회) 전문교육 기간동안 교육 관련분야 기업 CEO 및 인사담당자 등 취업과 연계된 특강 2회(2주, 4주) 이상 실시

- (채용게시판) 인재개발센터 내 ‘채용게시판’을 신설하여 상시 채용 시스템 구축

- (TV공개채용) 한국경제TV 업무협력으로 우수업체와 수강생 취업지원

6. 신청방법

○ 신청서 작성방법 : 사업안내서를 참고하여 교육 참가신청서 작성 및 신청

- 사업안내서 등은 환경전문인력양성 홈페이지(http://www.eduet.or.kr)의 「공지사항」및 한국환경산업기술원 홈페이지(http://www.keiti.re.kr) 에서 세부내용 열람 가능

○ 신청기한 : 2011. 5. 16(월) ～ 6. 19(일) 17:00까지

○ 제출방법 : 참가신청서 온라인 접수(http://www.eduet.or.kr)

○ 행정사항 : 합격자 개별 통보(합격자에 한해 증빙서류 추가제출)

○ 문의처 : 녹색산업육성실 인력양성파트 담당자(02-380-0225, 0235)

Ⅱ. 사 업 안 내 서

						차 례

Ⅰ. 사업 개요	1

Ⅱ. 교육지원	6

Ⅲ. 교육생 특전	12

Ⅳ. 취업지원	13

<첨부1> 교육참여 신청서	17

<첨부2> 수강생 서약서	18

<첨부3> 수료증	19

Ⅰ. 사업 개요

1. 개요

□ 목적

- 환경 관련학과 미취업자 등 잠재적 환경인력을 대상으로 교육과정이수 후 취업과 연계될 수 있는 교육프로그램을 운영하여 새로운 환경수요에 대한 전문인력 선제적 양성

□ 교육분야 및 일정

- 교육분야 (3개 교육과정)

①폐자원 에너지화  ②토양․지하수 ③폐금속 자원화

□ 교육기간 : '11.6.27~9.1 (총10주)

- 전문교육 : 6.27~8.5(6주)

- 현장교육 : 8.8~9.1(4주)

□ 추진체계

		총괄기관(환경부)
		기본계획수립, 정책․재정 지원
						운영위원회	효율적 사업운영
현장교육기관 (환경산업체 등)		전문교육기관 (한국환경산업기술원)
						인재개발 협의회	인력수급 실태조사, 교육과정 자문, 일자리 연계
현장교육과정 운영		전문교육과정 기획․운영․사후관리
						교육위원회	교육과정 개발

2. 교육생 선발절차

□ 자격조건

- 청년 미취업자

- 교육 관련 분야 학사 및 전문학사 졸업자(졸업예정자*)

※  졸업예정자 : 대학3년(6학기) 이상 이수한 상태인 자

교육분야	교육 관련 전공분야	차수별 모집인원(명)
폐자원 에너지화	환경, 화공, 기계, 전기, 토목 등	30
토양지하수*	환경, 화공, 화학, 지질․자원, 생물 등 (토양환경보전법 시행령 별표1,2 관련분야)	50
폐금속 자원화	환경, 기계, 전기, 전자, 신소재,금속, 화공, 자원공학 등	30

※ 군인 등 환경부장관의 추천을 받은 자 우선 선발 가능

- 전공 관련 자격증 소지자 및 기초생활수급자 우선 선발

□ 신청방법

- 신청 시 : 교육 참가신청서(자기소개서 포함) 온라인 신청

※ 온라인 접수 : www.eduet.or.kr

- 선발확정 후 : 수강생 서약서, 각종 증명서(기초생활수급자 증명서, 재학․졸업증명서, 성적증명서, 경력증명서, 전공 관련 자격증) 제출

- 신청기한 : '11. 5. 16(월) ~ 6. 19(일) 17:00까지

□ 선발방법

- 선발단계 : 1차 서류심사 합격자에 한해 필요시 면접심사

- 선발기준 : 수강생 자격, 교육과정 수강능력(관련분야 전공이수, 전공 관련 자격증 여부), 취업의지․지원동기 등 종합평가

3. 교육생 지원내역

□ 전문교육 지원

- 산업체 전문가가 직접 개발한 교재, 교육기간 동안의 중식비 지원

※ 수강생 중식비(6천원/일)는 전문교육 이수후 80%이상 출석자에 한해 일괄 계좌이체

- 산업체 전문가 강의, 현장전문가 강의 및 현장탐방 차량이동 지원

- 기술원의 취업 상담, 환경산업체 고위급 취업간담회 등 지원

□ 현장교육 지원

- 수강생 취업방향과 맞춘 환경산업체에서의 현장실습교육 지원

※ 수강생 1인당 일정금액을 현장교육기관에 지급하여 교육활동 지원

- 환경산업체에서 교육받는 동안의 식비, 교통비, 출장숙박비 지원

□ 해외연수

- 최우수 수강생에 대해 해외 유명 교육기관에서의 연수 지원

(단, 폐자원에너지화 및 토양‧지하수 과정만 해당)

※ 예 : 토양(미국 ASTM), 폐기물(독일 Juhnde) 등

□ 취업지원

- (수료증) 동 교육과정 수료에 대한 기술원장 명의의 증빙 수여

* 토양․지하수 과정의 경우 동 수료증이 토양환경보전법에 의한 환경산업기사를 대체할 수 있음

- (기업추천제) 우수 수료생에 대해 기술원에서 직접 기업에 추천

- (취업박람회) 환경부에서 개최하는 취업박람회 우선 참가

- (현장연수) 현장교육 후 신청․선정을 통한 현장연수(2개월), 고용지원(3개월)동안 60만원/월 지원프로그램

- (온라인 취업시스템) 동 교육과정 온라인시스템과 연계하여 장기적으로 환경산업체와 취업연계

- (취업간담회) 전문교육 기간동안 교육 관련분야 기업 CEO 및 인사담당자 등 취업과 연계된 특강 2회(2주, 4주) 이상 실시

- (채용게시판) 인재개발센터 내 ‘채용게시판’을 신설하여 상시 채용 시스템 구축

- (TV공개채용) 한국경제TV 업무협력으로 우수업체와 수강생 취업지원

4. 교육생 고지사항

□ 교육 신청

- 제출된 신청서류가 허위로 입증된 경우 즉시 탈락조치

- 교육 참여를 중단한 수강생은 향후 교육과정에 참여제한

※ 단, 기술원이 참여중단의 사유를 인정한 경우 제외

□ 수강생의 법적지위

- 수강생은 임금을 목적으로 근로를 제공하는 근로법상의 근로자가 아니며, 수강생의 교육기간은 계속근로시간에 미포함

※ 교육과정 중 수강생에 대한 임금은 지급되지 않음

□ 재해보험 가입

- 수강생은 사회보험 가입대상에서 제외되며, 기술원은 교육 중 사고에 대비하여 수강생에 대한 재해보험 일괄 가입

․ 가입기한 : 전문교육 개시일 전일까지 재해보험에 가입

․ 가입기간 : 전문교육기간 및 현장교육기간

․ 가입금액 : 수강생에 대한 재해보상의 산정 기준액은 ｢산업재해보상보험법｣ 제123조 제3항을 준용하여 노동부장관이 정하는 최저보상기준금액

□ 전문교육지원비 환수

- 출석부조작, 대리서명, 무단결석․이탈, 임의 교육중단, 기타 교육침해 등의 행위를 하는 수강생에 대해서는 교육과정의 참여제한 및 개별 사전집행된 중식비 미환급 등의 조치

□ 만족도조사 등

- 수강생은 전문교육 이수후 수료시험 또는 자격시험 응시

- 현장탐방, 현장교육시 기술원에서 요구하는 결과보고서 제출

- 전문교육 과정에서 요구하는 문제풀이 결과 제출 등 요구사항 제출

- 수강생은 전문교육 만족도조사서 및 현장교육 만족도조사서 제출

- 해외연수생은 연수 프로그램에 참가한 뒤 연수결과보고서(체험소감 등을 담은 수기형식) 제출

□ 사후 모니터링 철저

- 교육수료 이후에도 학사관리시스템에 경력 변동사항 반드시 입력

※ 서약서 내용에 따라 취업연계를 위한 개인정보 활용에 동의 필요

- 교육수료후 기업 등에 취업하였을 경우 취업일로부터 1개월이 경과한 후에 고용보험가입증서, 직원채용발령장, 재직증명서 등 취업증빙서류 제출

□ 연수수당 또는 고용지원금 환수

- 현장연수 또는 고용지원 과정 참여가 저조하거나, 특별한 사유없이 중도포기한 자의 경우 교육과정 참여 제한 및 연수수당 또는 고용지원금 환수

□ 출석일수 산정

- 예비군훈련, 민방위훈련 등은 정부위탁훈련실시규정의 출석 인정 일수에 의한 것이므로, 교육에 참여한 것으로 간주하되, 해당 수강생은 증빙서류 제출

※ 기타 전문교육기관의 장이 그 사유를 인정하는 경우, 출석으로 인정

- 천재지변 및 신체 이상에 의한 병원진료(증빙서 첨부)의 경우 출석인정 일수에 따라 교육을 받은 것으로 간주

- 위 사유 및 협약서에 명기된 사유 외의 지각, 조퇴, 외출은 3회당 1일을 결석한 것으로 간주

※ 지각은 교육시간 10분 이후 출석한 경우로 간주함

- 지각·조퇴·외출로 인하여 교육참여가 1일 교육시간의 2분의 1미만인 경우 결석으로 간주

□ 교육과정 탈락 사유

- 정당한 사유없이 3일 이상 계속해서 결석하는 경우

- 정당한 사유없이 전체 출석일수의 20% 이상 결석하는 경우(지각, 조퇴, 외출 일수 포함)

- 수강생이 교육기간 중 음주, 소란, 전문 교육방해 등 문란행위를 하는 경우

- 기타 기술원이 지속적인 교육이 불가능하다고 판단하는 경우

Ⅱ. 교육지원

가. 전문교육(6주) : 이론교육 + 현장탐방

□ 산업현장의 수요를 반영하여 기술원에서 개발한 교육과정에 따라 전임교수․위촉교수를 활용하여 실시하는 4주간의 강의식 이론교육

- 교육시간 : 1일 8시간 이내

※ 9~10시(강의준비), 10~1시(제1강의), 1~2시(중식), 2시~5시(제2강의),   5시~6시(CEO특강․문제풀이 등 추가강의)

- 교육장소 : 환경인재개발센터(지하철 3호선 불광역 7번출구 앞)

□ 기술원에서 마련한 일정에 따라 기업현장 또는 오염처리시설을 방문하여 기업실무 또는 산업현황을 파악하는 2주간의 현장탐방

- 현장실무 기술의 모범 적용사례를 구축한 기업 또는 현장시설로서 기술원이 사전에 선정한 장소

- 수강생 단체이동을 통한 집체교육

- 현장 방문시 대상기업 또는 시설관리기관 주관으로 실무기술 적용현장 사례설명 및 질의응답

□ 전문교육과정에 수반되는 교재비, 중식비, 수강생 이동을 위한 차량임대료, 교육장소 임대료, 강사료, 홍보비 등 지원

나. 전문교육기간 동안의 지원내용

□ (상담) 전문교육 기간동안 취업 희망분야 등에 대한 상담을 통해 원하는 기업과 매칭하여 취업이 이루어질 수 있도록 지원

- 1차 상담 : 미래 비전 및 진로 관련 희망사항 상담

- 2차 상담 : 현장실무를 배우고 싶은 현장교육기관 연계

□ (취업간담회) 전문교육 기간동안 교육 관련분야 기업 CEO 및 인사담당자 등 취업과 연계된 특강 2회(2주, 4주) 이상 실시

□ (만족도조사) 교육과정 발전을 위한 교육 서비스 수준 평가

- 전문교육 만족도조사 : 전문교육을 이수한 수강생이 수료시험(또는 자격시험) 당일 작성․제출

- 현장교육 만족도조사 : 현장교육을 이수한 수강생이 수료식 당일 작성․제출

□ (강의 평가) 전문교육 강사별로 강의 서비스 수준 평가

□ (교육성취도 평가) 교육 전․후의 수강생 지식 향상의 정도를 측정함으로써 교육과정 효과뿐만 아니라 학습태도까지 분석

- 교육 첫날(사전평가) 및 전문교육 마지막 강의후(사후평가) 문제은행에서 뽑은 동일문제를 풀게 하여 획득한 점수 차이 분석

□ (수료시험) 전문교육과정 후 시험을 실시하여 60점 이상 받은 수강생을 전문교육 이수자로 간주

□ (자격시험) 전문교육과정 후 시험을 실시하여 70점 이상 받은 수강생을 전문교육 이수자로 간주(토양지하수 교육과정만 해당)

- 자격시험 시행결과 합격여부를 판정하여 자격시험 합격자에게 수료증을 발급하고, 그 결과를 환경부장관에게 보고

다. 현장교육(4주)

□ 현장교육기관(환경산업체)에서 실시하는 4주간의 현장실무형 교육

- 교육대상 : 전문교육 이수자(수료시험 또는 자격시험 합격자)

- 교육시간 : 1일 8시간 이내

※ 토요일 현장교육은 현장교육기관과 협의하여 조정 가능

- 교육장소 : 현장교육기관 산업현장(생산시설 또는 업무장소 등)

□ 현장교육과정에 수반되는 교재비, 중식비, 수강생 이동을 위한 차량임대료, 출장비, 현장숙박비, 현장실습비, 전문가 활용비, 기술정보 수집비, 회의비 등 지원

- 기술원은 현장교육기관과 협약을 체결하고, 수강생 1인당 일정금액 이내에서 현장교육지원비를 산정하여 현장교육기관에 지급

※ 현장교육기관의 장은 현장교육종료후 수강생에게 식비․교통비․숙박비 등 교육 관련비용 지급 가능

※ 현장교육지원비는 현장교육촉진을 위하여 교통비․중식비․숙식비 등 실비변상적인 금품으로 현장교육자가 근로의 대상으로 근로자에게 지급하는 금품인 임금과는 성격을 달리함

- 현장교육기관은 현장교육 전담관리자를 지정하여 수강생에게 체계적인 현장교육 기회를 제공

라. 수료증

□ (수료생) 수료시험 또는 자격시험에서 지정된 점수 이상을 획득하여 합격한 수강생 중에서 현장교육 등 일련의 교육과정을 모두 이수한 자

※ 다만, 토양지하수 과정의 경우 자격시험에 불합격한 자 또는 미응시자를 “이수생”이라 함

□ 수료생 대상으로 한국환경산업기술원장 명의의 수료증 수여

※ 이수생에 대하여는 별도의 교육확인서 발급 가능

마. 현장교육기관 선발․운영․관리

① 현장교육기관 모집

□ 기술원에서 운영하는 인재개발협의회 회원사들과 MOU 체결

- 회원사는 현장교육기관으로 활동한다는 내용 포함

□ 회원사 현황은 수강생들에게, 수강생 현황은 회원사에게 안내

- 전문교육 기간내에 기업․수강생 상호 검토기간 마련

<자격조건>

• 국․공립연구기관, 정부출연연구기관 및 환경기술개발센터

• 환경산업을 영위하는 사업자 및 환경부소관 공사․공단

• 기타 환경부장관이 필요하다고 인정한 기관

② 수강생과 현장교육기관 매칭

□ 수료시험 또는 자격시험 종료후 현장교육기관과의 매칭 완료

- 현장교육기관의 희망교육생 및 교육생의 희망기업을 우선 연계하되, 우선순위 상충시 교육생 수료시험 또는 자격시험 성적을 기준으로 배정

□ 선정 기준

- 해당분야 신규인력 채용 희망기업 우선 선정

- 이수성적 우수자, 희망전공분야 졸업자, 희망대학 졸업자 등 조건별 교육생 채용 희망기업 선정

□ 현장교육기관은 다음과 같은 현장교육과정을 마련하여야 하며, 교육과정에 대하여 기술원과 상담

- 임원 또는 중급 이상 관리자의 전담 실습교육

- 실습교육생 성과측정을 위한 별도의 과제 마련 및 성과평가

- 프로젝트 관리업무 등 실무병행 프로그램

- 실무기술 적용현장 원거리 탐방 등 견학 프로그램

※ 현장교육기관이 실습교육생 출장비․중식비 지급 가능

- 업무성과 평가를 통한 실습교육생 채용기회 제공 등

③ 현장교육기관과 협약체결

□ 현장교육 수행계획서 접수

- 현장교육 희망기업별 모집분야, 교육계획 인원, 현장실습 주요 프로그램 및 예산집행계획 등 현장교육 수행계획서 접수

□ 현장교육 협약 체결

- 선정기준에 따라 우선적으로 선정한 현장교육기관과 기술원과 협약 체결

※ 수강생 인적 정보에 대한 현장교육기관의 보안각서 접수

④ 현장교육기관에 교육비 지원

□ 현장교육책임자가 요청한 현장교육지원비를 지급청구서에 의하여 일시지급

※ 수강생 1인당 일정액을 교육비로 산정하여 현장교육기관에 지급

※ 현장교육기관의 장은 현장교육종료후 수강생에게 식비․교통비․숙박비 등 교육 관련비용 일괄 지급 가능

⑤ 수시점검

□ 기술원은 필요시 현장교육기관에 대해 수시점검 실시

□ 사업비 부당집행, 수강생 관리소홀, 출결사항 허위작성, 교육장소 임의변경, 교육시간 임의단축, 교재비․실습비 요구 등 동 지침에 위반되는 사항이 발견될 경우에는 시정 요구 또는 지정 취소

⑥ 현장교육 결과보고서 제출

□ 현장교육기관은 교육종료후 15일 이내에 수강생별로 발급된 “현장교육확인서”가 포함된 결과보고서를 기술원에 제출

※ 현장교육기관은 수강생 교육수행내용에 대한 평가서 작성․제출

□ 현장교육기관에 대해 ‘사업만족도 조사’ 결과 제출

⑦ 사업비 집행실적보고서 제출

□ 현장교육 종료 후 1개월 이내에 사업비 집행내역, 집행 잔액 등 정산내역 및 정산 증빙서 등이 포함된 사업비 집행실적보고서 제출

- 수강생이 교육과정의 80% 이상을 이수한 경우 교육비 전액을 집행한 것으로 간주하여 정산

- 교육기관의 장은 동 사업 관련지침을 위반하거나 부정한 방법으로 사업비를 집행한 경우 해당금액을 반환

Ⅲ. 교육생 특전

□ 우수생 인센티브 (해외연수)

□ 해외연수생 인원

- 폐자원에너지화 교육과정(총2인 내외) 및 토양‧지하수 교육과정(총6인 내외)

※ 산업체·기관 관련자의 자비부담 동반 가능(기업 대상 해외연수 모집)

□ 연수기간 및 지역

- 폐자원에너지화 과정 : 11년 11월경(5박7일)/독일 해외연수기관

- 토양지하수 과정 : 11년 11월 14일 ~ 20일(5박7일)/미국 네바다 주 라스베가스 및 주변 1개 기관

□ 대상자 선발 기준

- ‘11년도 제6기 ~ 제9기 각 기수 교육생 중 전문교육평가 및 자격시험의 최고성적우수자 상위 10%이내에서 우선순위 지정

- 단, 성적 우수자들은 한국환경산업기술원이 정하는 기준 (TOEIC 700점 또는 이에 준하는 다른 외국어 시험 점수) 이상의 공인 외국어시험 성적을 제시하여야 하며, 해외여행에 결격사유가 없어야 함

- 성적 우수자의 공인 외국어시험 성적이 기준 점수 이하이거나 이외의 결격사유가 있는 경우, 차 순위 성적 우수자에게 동 기준을 적용하여 해외연수 기회 부여

□ 해외출장비 산정

- 연수 관련비용(교통, 숙식, 수강료 등) 전액 지원

□ 기타

- 연수 후 연수결과보고서(ASTM 부지환경평가 과정 교육내용, 체험소감 등) 제출

Ⅳ. 취업지원

가. 현장연수

□ 목적

- 교육과정 수료생에게 현장연수(2개월) 완료 후 연수기업으로 고용연계가 가능하도록 연수를 지원함으로써 취업 촉진

- 양질의 일자리에 취업할 수 있는 역량과 자질을 갖추는 장기적인 기회 제공

□ 현장연수 운영절차

현장연수 계획공고	⇒	연수기업 선정	⇒	연수생 참여신청	⇒	연수생 선발	⇒	연수과정 협약․약정체결	⇒	연수실시	⇒	연수수당 지급
한국환경 산업기술원		기술원		수강생→ 기술원		연수기업		연수생↔연수기업↔기술원		연수생․ 연수기업		기술원→연수기업→연수생

□ 현장연수 지원사항

- 현장연수생에게 연수수당 지급

※ 기술원과 연수기업이 각각 연수수당의 50%를 분담

※ 연수기업에 일정 노무를 추가로 제공한 경우에는 연수기업의 부담으로 연수생에게 추가수당 지급 가능

- 연수기업은 연수개시일로부터 매 1개월이 경과한 때와 연수가 종료된 때 연수생의 계좌로 연수수당 입금

- 연수생은 근로자의 신분이 아니므로 기술원은 연수 중 사고에 대비하여 연수개시 전 민간재해보험에 가입

□ 현장연수 자격조건

- 지원일 현재 미취업자로 전문인력 양성과정 기 수료자 및 수료예정자 중 수료시험 또는 자격시험에 합격한 자

※ 성적은 수료시험(또는 자격시험) + 현장교육기관 평가점수 + 전문기관 평가점수 합산방식으로 계산

※ 수료예정자 중 수료시험 또는 자격시험을 통과하지 못한 수강생의 경우 참여제한

- 현장연수 후 즉각적인 취업연계가 가능한 자

※ 대학 재학생․휴학생 등은 채용대상에서 제외

□ 현장연수 신청방법

- 제출자료 : 현장연수 참여신청서【연수생】제출

- 신청방식 : 이메일 또는 팩스

- 신청기한 : 현장교육 개시일로부터 2주간 신청

□ 현장연수 선발방법

- 선발단계

(i) 기술원에서 연수후보자 기본정보를 연수후보기업에 통보

(ii) 연수후보기업은 배정희망인원 2배수의 연수후보자에 대해 우선순위를 부여하여 기술원에 제출

(iii) 기술원은 연수후보자별로 연수가능한 연수후보기업 목록을 통보하여 인력․기업 매칭

(iv) 연수기업은 서류전형 또는 면접을 통해 연수생 최종선발

- 기술원에서 선발결과 확정후 연수협약(연수생↔연수기업) 체결

※ 연수기업은 연수생과 연수기간, 연수장소, 연수수당 지급 등에 관한 “현장연수 협약서” 체결

□ 현장연수기업 선발․운영․관리

① 현장연수기업 모집

- 현장연수과정에 참여하고자 하는 기업은 현장연수 참여신청서【연수기업】제출

- 현장교육 개시일로부터 2주간 신청(참여신청서 제출)

<자격조건>

• 측정대행업, 영향평가대행자, 방지시설업 등 환경산업체

• 대기, 수질, 폐기물, 토양 등의 환경관리가 필요한 일반기업

• 환경보전활동을 주 목적으로 하는 민간 환경단체(법인)

※ 인력채용을 목적으로 할 수 없는 국가 ․ 지방행정기관은 원칙적 제외

② 연수생과 현장연수기업 매칭

- 기술원은 연수기업 신청자격 적합성을 확인하여 연수기업 선발

※ 고용예정인 기업만 가능

③ 현장연수기업과 약정체결

- 기술원은 연수기업과 “현장연수과정 약정”(연수기업↔기술원) 체결

④ 현장연수기업에 연수수당 지원

- 기술원은 현장연수기업이 요청한 “연수수당 지급청구서”에 의하여 일시 지급

⑤ 현장연수 결과보고서 제출

- 연수기업은 연수종료일에 계좌이체 등 증빙서류가 포함된 “현장연수 결과보고서”를 기술원에 제출

나. 고용지원 과정

□ 고용지원 대상자 자격조건

- 교육과정 수료 후, 현장연수를 마친 연수생에 한함

□ 고용지원 대상자 신청방법

- 현장연수기업에서 현장연수 종료일 이전에 연수생을 직원으로 채용하고, “직원채용 통보서” 및 “표준 근로계약서” 사본과 함께 “고용지원금 지급청구서”를 첨부하여 기술원에 통보

□ 고용지원 대상자 선발방법

- 고용지원 대상자 선발 관련 일체의 절차는 채용기업이 담당

- 연수생을 직원으로 채용하는 경우 채용대상자와 채용기업은 대등한 지위에서 자유의사에 따라 근로조건을 결정

□ 채용기업에 고용지원금 지원

- 기술원은 채용기업이 요청한 “고용지원금 지급청구서”에 의하여 일시 지급

□ 고용실태의 확인

- 기술원은 채용기업에 대하여 채용직원의 정상적 고용이 유지 되는지 여부를 1년간 확인

- 확인결과 정상적인 고용이 유지되지 않고 있을 경우에는 고용지원기간(3개월) 동안의 고용지원금 전액 환수

※ 고용지원 대상자의 임의 사직, 기업 폐업․도산 등의 경우에는 환수 제외

- 고용지원 대상자는 근로기준법상 근로자의 신분으로서 채용기업은 고용보험, 산업재해보험 등 사회보험을 적용

- 동 프로그램 참여자․참여기업은 타부처 동일 프로그램에 중복 참여하면 안됨(노동부 일모아시스템을 통한 확인)

<첨부1>

교육참여 신청서

접수번호	R-MOEET-KIEST-51-09FL001
사진 (6개월 이내)		인적사항	성명	한 글		주민등록 번호		성별
한 자
현 주 소	(우: - )
출 생 지
e-Mail
자택전화		휴 대 폰
학력사항	학 교 명	재 학 기 간	전 공	학점	수학구분	소재지
*대학(전문대학)이상 기재			/	졸업/재학/수료/중퇴
			/	졸업/재학/수료/중퇴
			/	졸업/재학/수료/중퇴
경력사항	직 장 명	근 무 기 간	근무부서	담당업무	퇴직사유
자 격 ․ 어학	자 격	어 학
자격명	취득일자	발급기관	어학시험명	점 수	취득일자
우대사항	자격명	취득일자	발급기관	자격명	취득일자	발급기관
기타	기초생활수급자 여부	지방거주자(읍/면/리) 여부
해당 □ 비해당 □	해당 □ 비해당 □
위와 같이 교육받기를 희망하며, 기재내용이 사실임을 서약합니다. 년 월 일 신청인 (인) 한국환경산업기술원장 귀하

* 첨부서류 : 자기소개서(지원동기, 취업방향 등) A4 1매.

<첨부2>

수강생 서약서

성 명 :
주민등록번호 :
전 화 번 호 :
주 소 :
교 육 기 간 :
교육과정(분야) :

1. 수강생이 제출한 신청서류가 허위로 입증된 경우 즉시 탈락조치 됩니다.

2. 수강생은 임금을 목적으로 근로를 제공하는 근로법상의 근로자가 아니며, 교육과정 중 수강생에 대한 임금은 지급되지 않습니다.

3. 수강생은 사회보험 가입대상에서 제외되며, 전문교육기간 및 현장교육 중 재해를 입은 경우 치료비를 지급받을 수 있습니다.

4. 수강생이 출석부조작, 대리서명, 무단결석․이탈, 임의 교육중단, 기타 교육침해 등의 행위를 하는 경우 교육과정의 참여제한 및 교육지원비 환수 대상이 됩니다.

5. 수강생은 전문교육 과정에서 요구하는 문제풀이 결과 및 현장탐방, 현장교육 시 기술원에서 요구하는 결과보고서 등을 제출하여야 합니다.

6. 수강생은 전문교육 이수 후 시험에 응시하여야 하며, 시험 부정행위자는 교육과정의 참여제한 및 교육지원비 환수 대상이 됩니다.

7. 수강생은 전문교육 및 현장교육 만족도조사서를 작성하여야 합니다.

8. 수강생은 고용연계․알선 및 취업정보를 제공받기 위한 기술원의 개인정보 활용에 동의하여야 하며, 교육수료 이후에도 학사관리시스템에 경력 변동사항을 입력하여야 합니다.

9. 수강생은 교육수료후 기업 등에 취업하였을 경우 취업일로부터 1개월이 경과한 후에 고용보험가입증서, 직원채용발령장, 재직증명서 등 취업증빙서류를 기술원에 제출하여야 합니다.

10. 수강생은 중도에 포기하지 않고 전문교육과 현장교육에 성실히 참여하며, 교육수료 후에도 적극적인 구직활동을 계속하여야 합니다.

본인은 동 사업에 참여함에 있어 상기 내용을 숙지하여 성실히 교육과정에 임할 것을 약속합니다.

200 년     월     일

서약자              (서명 또는 인)

한국환경산업기술원장 귀하

<첨부3>

MOEET-KEITI-092ER001

수 료 증

성 명 :
주민등록번호 :
교육과정(분야) :
교 육 기 간 :
전문교육기관(교육시간) :
현장교육기관(교육시간) :

위 사람은「000000 전문인력 양성과정」에 참가하여 일련의 교육과정을 성실히 이수하였기에 이 수료증을 드립니다.

2011년 00월 00일

한국환경산업기술원장 김 상 일

<첨부4-토양지하수>

MOEYL-KEITI-104SG001

수 료 증

성 명 :
주민등록번호 :
교육과정(분야) :
교 육 기 간 :
전문교육기관(교육시간) :
현장교육기관(교육시간) :

위 사람은「토양‧지하수 전문인력 양성과정」에 참가하여 일련의 교육과정을 성실히 이수하였기에 이 수료증을 드립니다. 아울러, 토양환경보전법 시행령 제17조의2제1항에 의한 전문인력으로 인정합니다.

2011년 00월 00일

한국환경산업기술원장 김 상 일