대구광역시교육청공고  제2024-56호

학교폭력 전담조사관 모집 공고

학교폭력 전담조사관 모집을 다음과 같이 공고합니다.

2024년  1월  18일

대구광역시교육감

Ⅰ

모집 계획

□ 모집 개요

모집 직종	모집 인원	위촉 기간	근무 시간	비고
학교폭력 전담조사관	100명 내외	2024. 3. 1. ~ 2025. 2. 28.	수시	위촉직

□ 지원 자격

봉사 정신이 투철하고 학교폭력 전담조사관 업무에 지장이 없는 신체 및 정신이 건강한 자로서 아래 가·나·다·라 모두 충족하며 결격대상에 포함되지 않는 자

가. 대구광역시 거주자(2024.1.18. 공고일 기준)

나. 다음 중 한 가지 이상에 해당하는 자

- 교원으로 재직했던 사람으로서 학교폭력 또는 생활지도 업무 경력이 2년 이상인 자

- 경찰로 재직했던 사람으로서 학교폭력·선도 업무 또는 조사·수사 업무 경력이 2년 이상인 자

- 청소년 선도·보호·상담 단체에서 청소년 선도·보호 및 상담 활동을 2년 이상 담당한 자

- 그 밖에 학교폭력 예방 및 청소년 보호에 대한 지식과 경험이 풍부하다고 교육감 또는   교육장이 인정하는 사람

다. 학교폭력 전담조사관 기초교육 수료 가능한 자(미수료자 선발 제외)

라. 학교폭력 전담조사관으로서 성실하게 봉사활동을 할 수 있는 자

※ 우대조건: 전문상담교사 2급 이상, 청소년 상담사 3급 이상, 한국회복적정의 전문가 3급 이상(한국회복적정의협회), 청소년 지도사 2급 이상 등 자격증 소지자

< 결격 대상 >

-「국가공무원법」 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람

-「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」에 따른 성폭력범죄를 범하여 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 날부터 10년이 지나지 아니하였거나, 금고 이상의 형이나 치료감호를 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행이 유예ㆍ면제된 날부터 10년이 지나지 아니한 사람

-「청소년 보호법」 제2조제5호가목3) 및 같은 목 7)부터 9)까지의 청소년 출입ㆍ고용금지업소의 업주나 종사자

-「아동복지법」에 따라 아동학대관련 범죄로 형 또는 치료감호를 선고받아 확정되고, 그 확정된 때부터 형 또는 치료감호의 전부 또는 일부의 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 10년이 경과하지 아니한 사람

□ 담당 업무 및 수당

가. 담당 업무

채용직종	담당업무
학교폭력 전담조사관	- 학교폭력 사안에 대한 학교 방문 조사 - 학교폭력 관련 피·가해 학생, 학부모 및 교사 등 면담 - 자택에서 사안조사 보고서 작성 후 제출 - 학교폭력 전담기구 회의 및 사례회의, 학교폭력대책심의위원회 참석 - 학교전담경찰관(SPO)과의 정보 공유 및 조사 자문 요청 - 그 밖에 학교폭력 조사와 관련하여 교육감 또는 교육장이 정하는 사항

나. 수당

1) (건수 기준) 사례 당 30~40만원

- 사안 조사부터 학교폭력대책심의위원회 참석까지의 모든 활동 포함

2) (1인 기준) 월 1,000천원 정도

Ⅱ

전형일정 및 원서접수

□ 전형일정

구분	일자	추진 내용
공고 및 접수	2024. 1. 18. (목) ~ 1. 24.(수)	❍대구광역시 교육청 홈페이지 (알림마당-시험·채용정보) 공고 ❍전자우편(yehyunlee@korea.kr)으로 서류 제출
역량 평가	2024. 1. 30.(화)	❍장소: 대구광역시 교육연수원 4층 ❍자격 관련 증빙 서류 사본 제출
위촉 확정자 발표	2024. 2. 8.(목)	❍위촉 확정자에 한하여 개별 문자 통보
기초교육	2024. 2. 21.(수)	❍위촉 확정자에 한하여 실시

※ 추진 일정은 변경 될 수 있음

□ 지원서 접수기간 및 방법

가. 접수기간: 2024. 1. 18. (목) ~ 1. 24. (수) 17:00 까지

나. 방법: 전자우편(yehyunlee@korea.kr) 접수

- 제출서류는 한글 또는 PDF 파일로 제출

□ 제출 서류

구분	제출 서류	제출일
지원자 공 통	가. 이메일(yehyunlee@korea.kr) 필수 제출 서류 - 지원서 1부 <서식 1> - 자기소개서 1부 <서식 2> - 개인정보수집 및 활용 동의서 1부 <서식 3>	원서 접수 기간
	나. 방문 제출 서류 - 필수: 자격 관련 증빙 서류 사본 (교원 관련 증빙 서류 1부 / 경찰 관련 증빙 서류 1부 / 청소년 전문가 관련 증빙 서류 1부 / 기타 경력 증빙서류 1부 등) - 선택: 기타 우대조건 관련 증빙 서류	역량평가일 (2024.1.30.)
위촉 확정자	- 성범죄경력 및 아동학대 관련 범죄 전력 조회 동의서	확정자 발표 시 안내 예정

□ 역량 평가 안내

가. 일시: 2024. 1. 30.(화) 13:00 ~

나. 장소: 대구광역시 교육연수원 사도관 4층(대구광역시 달서구 당산로121)

다. 내용: 학교폭력 사안조사 보고서 작성, 면담

※ 학교폭력 사안조사 보고서: <서식 5> 참고

라. 준비물: 신분증, 자격 및 우대조건 관련 증빙서류 사본, 필기구

마. 기타: 연수 장소의 주차공간이 협소하니 대중교통 이용 적극 권장(주차비 본인부담)

Ⅲ

기타사항

□ 해촉에 관한 사항

가. 학교폭력 제로센터 *조정관리위원회 심의 및 의결을 통해 결정

※ 조정관리위원회: 학교폭력 제로센터의 원활한 운영 방안 및 학교폭력 전담조사관의                재위촉·해촉 등을 심의하는 시교육청 내 기구

나. 심신장애로 인하여 직무를 수행할 수 없는 경우

다. 직무와 관련한 비위 사실이 있는 경우

라. 직무태만, 품위 손상이나 그 밖의 사유로 인하여 조사관으로 적합하지 아니하다고 인정되는 경우

마. 학교폭력 제로센터 운영기준(보고서 기한, 전담기구·사례회의·학교폭력대책심의위원회 불참 등)을 준수하지 않을 경우

□ 기타

가. 역량평가 후 결과에 따라 위촉하지 않을 수 있음

나. 탈락한 지원자의 제출서류 반환 청구 요구 시(<서식 4> 참고), 본인임을 확인한 후 반환함(반환 청구 기간은 위촉 확정자 통보일로부터 14일까지이며, 그 이후에는 개인정보 보호법에 따라 파기)

다. 전담조사관 지원서에 기재한 내용이 사실과 다를 경우 위촉 불가함

라. 성범죄 경력 및 아동학대 관련 범죄 전력 조회 동의 후, 최종 위촉됨

별첨  <서식 1> 지원서 1부 (필수 제출 서류)

<서식 2> 자기소개서 1부 (필수 제출 서류)

<서식 3> 개인정보 수집 및 활용 동의서 1부 (필수 제출 서류)

<서식 4> 채용서류 반환 청구서 1부 (선택 제출 서류)

<서식 5> 학교폭력 사안조사 보고서(역량평가 참고 양식)

※ 문의처: 대구광역시교육청 업무담당자(☎231-0505, 장학사 김학장)

<서식 1> 지원서

2024학년도 대구광역시교육청 학교폭력 전담조사관 지원서

※ 관리번호				지원분야		학생폭력 전담조사관
성 명	(한글) (한자)			성별
생년월일				연령		만 세
주소 및 연락처	현 주 소	(우 )
	이 메 일	@
	자택전화	053)
	휴대전화
학력	기 간		학 교 명		전 공			학위명
	~
	~
	~
주요 경력	기 간		내 용
	~
	~
	~
	~
지원 관련 자격 사항	취득일자		내 용				발급기관
위와 같이 학교폭력 전담조사관에 지원하고자 소정의 서류를 제출합니다. (위 기재사항은 사실과 다름없으며, 만일 허위로 판명되었을 때에는 지원 자격을 박탈하여도 이의가 없음을 서약합니다.) 2024년 1월 일 지원인 (인 또는 서명) 대구광역시교육감 귀하

<서식 2> 자기소개서

자기소개서

	※관리번호			이름

※ 부분은 기록하지 말 것

1. 특별한 양식이 없이 2매 이내로 자유롭게 기술하시오.

2. 학생을 대상으로 학교폭력 또는 생활지도·상담·선도·수사 등 관련 사례가 있는 경우 사안 내용, 지원 내용, 학생의 변화(보람) 등을 포함하여 자유롭게 기술하시오.

<서식 3> 개인정보 수집 및 활용 동의서

【 개인정보 수집 및 활용 동의서 】

∎ 관련법규: 개인정보 보호법 제15조, 제22조, 제24조

∎ 기본 개인정보 수집·활용 [필수]

수집․이용하려는 개인정보의 항목	개인정보의 수집․이용의 목적	개인정보 이용기간 및 보유기간
이름, 생년월일	본인 식별 절차에 이용	면담 및 위촉 시까지 활용 (위촉된 경우 활동기간 만료 시까지 활용 및 보관)
연락처, 주소	면담 관련 공지사항 제공
자격 및 경력 확인을 위한 사항 (지원서, 경력 증명 서류 및 기타 제출 서류)	자격 및 경력 확인

※ 개인정보 제공 동의 거부 권리 및 이에 따른 불이익 내용 또는 제한사항

- 귀하는 개인정보제공 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의 거부에 따른 불이익은 없음.

다만, 위 제공 사항은 위촉에 반드시 필요한 사항으로 거부할 경우 위촉이 불가함을 알려드립니다.

※ 개인정보 제공자가 동의한 내용외의 다른 목적으로 활용하거나 제3자에게 제공되지 않으며, 제공된 개인정보의 이용을 거부하고자 할 때에는 개인정보 관리책임자를 통해 열람, 정정, 삭제를 요구할 수 있음

개인정보 수집 · 활용에 동의하십니까?        □동의함       □동의하지 않음

년       월       일

성    명 :             (인)

<서식 4> 채용서류 반환청구서(최종 합격자 결정 후 필요시 반환청구)

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣ 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
공지사항
1. ｢채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령｣ 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. ｢채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령｣ 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣ 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.

<서식 5> 학교폭력 사안조사 보고서

* 사안번호: (                  )학교    2024-(   )호

접수 일자	년 월 일				담당자 성명 & 연락처
사안 유형	유형: 신체폭력/ 언어폭력/ 금품갈취/ 강요/ 따돌림/ 성폭력/ 사이버폭력/ 기타(중요도 순서로 기재)
	•
관련 학생	학교	학년 반/번호		성 명		성 별 (공동사안인 경우) 관련학교의 사안 번호	비고 (가해(관련)/ 피해(관련))
		/
		/
사안 개요 (참석안내서 사안 개요)	※ 신고내용과 관련하여 전담기구에서 확인한 내용을 육하원칙에 의거 구체적으로 기재 (피해(관련)학생의 신고내용이 누락되지 않도록 주의) •
사안 경위	※ 사안의 전후, 사안 접수, 전담기구 조사, 양측의 주장을 포함한 전체 사건 내용, 전담기구 심의 등을 시간의 흐름에 맞춰 구체적으로 기재 •
자체해결 요건 충족 여부	객관적 요건(4가지) 충족 여부(O/X)					피해학생 및 그 보호자 자체해결 동의 여부(O/X)
	※ 4가지 요건 ▲ 진단서 미제출함 ▲ 재산상 피해가 없거나 즉각 복구함 ▲ 지속적이지 않음 ▲ 보복행위가 아님
쟁점 사안	주요 쟁점	• ※ 기타 쟁점 사안이 있는 경우 추가 작성						근거자료 ※ 작성날짜 포함
	피해(관련) 학생의 주장 내용	•
	가해(관련) 학생의 주장 내용	•
	목격학생의 진술	•
시행령 제19조 판단요소 관련 확인 사실 기재
가해학생이 행사한 학교폭력의 심각성·지속성·고의성			•
가해학생의 반성 정도			•
가해학생 및 보호자와 피해학생 및 보호자간 화해 정도			•
			관계회복 프로그램·갈등조정 등을 진행하였는지, 진행할 의사가 있는지
			•
해당 조치로 인한 가해학생의 선도 가능성			•
피해학생이 장애학생인지 여부			•
긴급조치 여부			피해학생
			가해학생
가해학생 학교폭력 재발 현황			※ 학교폭력 가해학생 조치사항 관리대장을 통해 확인될 수 있는 가해학생의 학교폭력 횟수 기재
특이사항 및 고려사항			※ 성 관련 사안 여부, 치료비 분쟁, 피해학생이 다문화학생인지 여부, 관련 학생 및 그 보호자의 요구사항, 언론보도 등 특이사항 기재 •