신천가온유치원 공고 제 2018- 26호

여름방학 중 특수교육대상유아 방과후학교 보조 인력 채용 공고

신천가온유치원 방과후학교(여름방학) 보조 인력 채용을 다음과 같이 공고 합니다.

2018년 7월 5일

신 천 가 온 유 치 원 장

1. 채용분야 및 채용인원

채용분야	채용인원	채용기간	담 당 업 무	비 고
특수교육대상유아 방과후학교 보조인력	1명	2018. 8. 6. ~ 2018. 8. 28. (22일)	￭ 특수교육대상자의 돌봄 및 유치원 활동 보조 - 개인욕구 지원 - 적응행동 관리 지원 ￭ 기타 유치원장이 지정하는 업무	8.15광복절 제외

2. 지원자격

가. 고등학교 이상의 졸업자

나.「지방공무원법」제31조에 의한 공무원임용 결격사유에 해당되지 아니하고 기타 법령에 의해 응시자격이 정지되지 아니한 자

다.「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제56 및 같은 법 시행령 제25조, 「아동복지법」제29조의3 및 같은 법 시행령 제26조의3에 해당되지 아니한 자

라. 채용신체검사규정에 의거 결격 사유가 없는 자

마. 교육기관 근무경력자 우대(학교 및 교육기관 근무경력자는 반드시 경력사항 기재)

바. 업무와 관련된 자격증{특수교사(유치원), 유치원교사} 소지자 우대

사. 청소년의 성보호에 관한 법률 제42조에 해당하지 않는 자

3. 근무조건 및 보수

가. 근무조건: 주5일, 1일 8시간(주 40시간)

1) 근무시간: 09:00 ~ 17:00 (1일 8시간)

나. 보수: 시급7,530원(비정규직 인건비 예산편성 기준에 의거함)

4. 서류접수 및 전형 일정

가. 접수기간: 2018. 7. 5.(목) ~ 2018. 7. 11.(수) 09:00 ~ 16:00

나. 접수장소: 신천가온유치원 원무실

다. 접수방법: 방문접수를 원칙으로 함

다. 채용방법

1) 1차 서류전형 합격자 발표: 2018. 7. 12.(목) 15:00 [개별 유선 통보]

2) 2차 면접전형: 2018. 7. 13.(금) 15:00, 원장실

라. 최종 합격자 발표: 2018. 7. 13.(금) 17:00 이후 최종합격자 유선 통보

5. 제출서류

가. 필수 제출 서류: 응시지원서 1부(덧붙임 1, 2)

나. 해당자 제출 서류: 자격증 및 경력증명서 사본 1부

다. 기타 서류(최종합격 시 제출)

① 최종학력증명서 1부

② 채용신체검사서 1부

③ 주민등록등본 1부

④ 성범죄 및 아동학대 관련범죄 조회 동의서 1부

6. 기타사항

가. 미채용자는 최종합격자 확정 이후부터 14일까지 채용서류의 반환을 요청할 수 있습니다(본인 직접 방문 시 반환 가능, 청구 기간 이후 반환되지 않은 서류는 업무 종료 후 파쇄).

나. 제출 서류의 기재착오, 누락, 서류 미제출, 연락불능 등으로 인한 불이익은 모두 지원자 책임으로 합니다.

다. 최종합격자로 발표된 이후에도 결격 사유가 있거나 제출 서류의 작성이 허위로 판명될 경우에는 합격을 취소하며, 기타 공고되지 아니한 사항은 우리 유치원의 결정에 따릅니다.

라. 기타 문의 사항은 신천가온유치원 원무실(☎232-9829)로 연락바랍니다.

덧붙임1)

특수교육대상유아 방과후학교(여름방학) 보조 인력 지원서

접수번호	2018 -							사 진 (3cm× 4cm)
성 명	한 글			생년월일
	한 자
현 주 소
연 락 처	휴 대 폰
교육청 인력풀 등재번호
소지자격	취득년월일		자격증 종류					발행처
	. . .
	. . .
	. . .
학 력	졸업년도		학 교 명					전공(학위)
	. . .		학교
	. . .		학교
경 력	근 무 처		근무기간				근무년수		직위(급)
<자기소개> 경력 및 업무수행능력을 중심으로 작성

위와 같이 특수교육대상유아 방과후학교(여름방학) 보조 인력으로 지원합니다.

2018.     .      .

지원자               (서명)

신천가온유치원장 귀하

덧붙임2)

【 개인정보 수집 ․ 활용 동의서 】

∎ 관리부서: 신천가온유치원 원무실

∎ 관련법규: 개인정보보호법 제15조, 제22조, 제24조

∎ 기본 개인정보 수집․활용 [필수]

수집․이용하려는 개인정보의 항목	개인정보의 수집․이용의 목적	개인정보 이용기간 및 보유기간
이름, 생년월일, 성별	본인 식별 절차에 이용	특수교육대상유아 방과후학교(여름방학) 보조인력 선발 면접 및 채용 시까지 활용 (채용된 경우 채용기간 만료 시까지 활용 및 보관)
연락처, 주소	면접관련 공지사항 제공
자격 및 경력 확인을 위한 사항 (이력서, 자격증 사본 및 기타 제출서류)	자격 및 경력 확인

※ 위 제공사항은 특수교육대상유아 유치원 방과후학교(여름방학) 보조 인력 채용에 반드시 필요한 사항으로     거부하실 경우 채용이 불가함을 알려드립니다.

※ 개인정보 제공자가 동의한 내용외의 다른 목적으로 활용하거나 제3자에게 제공되지 않으며, 제공된     개인정보의 이용을 거부하고자 할 때에는 개인정보 관리책임자를 통해 열람, 정정, 삭제를 요구할 수 있음.

개인정보 수집 ․ 활용에 동의하십니까?        □동의함       □동의하지 않음

2018.        .        .

성명                    (인)

신천가온유치원장  귀하

덧붙임3)

채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 2018 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
신천가온유치원장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]