3-4	인력 관리

□ 운영 인력 배치 기준

운영유형		1개반	2개반	3개반
일반형	기본형	팀장1, 담임1	팀장1, 담임2	팀장1, 담임3
	농산어촌형	팀장1, 담임1	팀장1, 담임2	팀장1, 담임3
	장애형	-	팀장1, 담임2	팀장1, 담임3
	다문화형	-	팀장1, 담임2	-
	탄력운영형	팀장1	-	-
주말형		담당자 1명 이상	-	-

* 주말형은 전담인력 배치 및 보조인력을 활용하여 운영(인건비 총액내에서 제수당 지급)

□ 운영 전담 인력 관리

○ 팀장 및 담임 등 운영실무진의 선발 및 관리

- 팀장, 담임 채용시 근로계약서, 인사기록카드, 직원명부, 출근부를 작성 비치

* 전자출결관리 시스템을 운영중인 경우 출근부 제외

○ 운영인력과 관련한 복무내용은 근로기준법에 따르되, 사업지침 및 각 운영기관의 복무규정에 따름

구 분		기준 및 자격
팀장	주요 직무	∙ 1명 전담 배치 □ 사업총괄, 사업 운영 및 프로그램 기획, 환경분석 및 사업점검 및 환류, 지역연계협력, 사업성과관리, 안전관리 등
	자격 요건	① 해당 자격 취득 후 청소년육성업무 1년 이상 종사한 경력이 있는 사람 ㉠ ｢청소년기본법｣에 따른 청소년지도사 2급 이상 또는 청소년상담사 3급 이상 ㉡ ｢초･중등교육법｣에 따른 정교사 ㉢ ｢사회복지사업법｣에 따른 사회복지사 1급 이상 ② 청소년육성 관련 분야 학사학위 이상 소지 후 또는 이와 동등한 수준 이상의 학력이 있다고 인정되는 자로 청소년육성 업무 경력이 2년 이상인 자 ※ 위의 ①~② 요건에 해당하는 자가 없을 시 재공고를 통해 다음의 자격요건을 갖춘 자를 채용할 수 있음 □ 운영기관의 장은 운영협의회의 의견을 들어 ①~② 요건 중 자격증을 제외한 자격기준을 완화하여 적용할 수 있음 □ 그 밖에 지방자치단체의 장이 유사 또는 동등한 자격으로 업무를 2년 이상 수행했다고 인정하는 사람
담임	주요 직무	∙ 반단위 1명 □ ①프로그램 기획지원, ②보충학습지원 및 동아리, 프로젝트 활동 등, ③상담 및 생활기록･관리, ④급식 지원, ⑤문서작성 및 운영지원 등
	자격 요건	① ｢청소년기본법｣에 따른 청소년지도사 또는 청소년상담사 자격증이 있는 사람 ② ｢초･중등교육법｣에 따른 초･중등학교 교사 자격증이 있는 사람 ③ ｢사회복지사업법｣에 따른 사회복지사 자격증이 있는 사람 ④ 청소년 육성 관련 분야* 학사학위 소지자 및 졸업예정자 * 청소년학, 사회복지학, 교육학, 아동복지학 등 ⑤ 청소년 육성업무 실무경력 1년 이상인 자 ※ 위의 ①~⑤ 요건에 해당하는 자가 없을 시 재공고를 통해 다음의 자격요건을 갖춘 자를 채용할 수 있음 □ 그 밖에 지방자치단체의 장이 유사 또는 동등한 자격으로 업무를 1년 이상 수행했다고 인정하는 사람
채용시 유의사항 (팀장, 담임)		* (신규채용)운영종사자 채용 시 공개채용이 원칙 * (전보발령)운영기관 내 정규인력(무기계약 포함)은 방과후아카데미의 팀장 또는 담임으로 전보 배치가 가능함. 단, 자격요건을 가진 자로 하되 겸직(중복업무)을 금지하고, 팀장 또는 담임 업무만 전담하도록 함. * 팀장이 육아휴직, 휴직 등으로 공석일 경우 담임이 팀장 직무를 대리할 수 있고, 직무대리기간 동안 팀장 급여와의 차액만큼 직무대리 수당으로 지급 가능 * 지방자치단체 직영시설의 경우 공무직, 시간선택제임기제 공무원으로 채용 가능함(단, 시간선택제임기제의 경우 1일 최소 7시간 미만으로 채용할 수 없음)

* 장애형 및 다문화형 운영전담인력 채용시 사회복지사, 특수자격소지자, 다문화관련 기관 및 사업 종사경력자 채용 가능