사람과희망 사회적협동조합

공고 제2024- 5

직원 채용 공고문

비영리법인 사람과희망 사회적협동조합 인사관리 규정에 의거 직원 채용을 다음과 같이 공고합니다.

2024년  5월  2일

사람과희망 사회적협동조합  이사장

1. 채용 분야 및 자격 기준

직 종	인 원	응 시 자 격 기 준
사회복지사	2명	- 사회복지사 자격증 소지자(2급) - 담당업무: 장애인활동지원사업 전담인력
- 사회복지사업법 제11조의2(사회복지사의 결격사유)에 해당하지 않는 자 - 장애인복지법 제59조의3, ⓵항 8호의 결격사유에 해당하지 않는 자

2. 전형 방법

가. 1차 시험: 서류전형

나. 2차 시험: 면접전형(1차 서류전형 합격자에 한해 개별 통보)

※ 면접시험: 2024. 5월 예정

3. 합격자 발표: 2024. 5월 예정, 사람과희망 사회적협동조합 홈페이지 게시 및 개별 통보

4. 제출 서류

가. 입사지원서(첨부양식) 1부.

나. 자기소개서(첨부양식) 1부.

다. 자격증 사본 1부.

라. 개인정보 수집 및 활용에 관한 동의서 1부.

5. 접수방법

가. 접수기간: 2024. 5. 2.(목)∼ 5. 10.(금) 18:00까지

나. 접수방법: 방문, 이메일(leejw0580@naver.com)

다. 접 수 처: 대구시 수성구 범안로 6, 사람과희망 사회적협동조합 사무실

라. 문 의: 이재우 원장

6. 고용조건

가. 근무시간: 주 40시간, 1일 8시간 (09:00∼18:00)

나. 급   여 : 내부규정(협의)

다. 근무형태: 정규직

라. 근 무 지: 사람과희망 사회적협동조합 (수성구 범안로 6)

7. 유의 사항

가. 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 최종 합격자 통지 후 성범죄경력조회, 아동학대 전력 조회 및 건강검진결과 이상이 있을 경우 또는 이력 사항이 허위로 판명될 경우에는 합격 및 임용을 취소할 수 있음.

나. 응시서류 상의 기재 착오 및 누락이나 통신 불능으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 함.

다. 해당 분야에 적격자가 없을 경우 전형을 거쳐 채용하지 않을 수 있음.

라. 응시원서에 휴대전화번호를 반드시 기재 바람.

8. 기타 사항

가. 제출된 서류는 채용심사 외에는 사용하지 않으며 비밀을 보장합니다.

다. 제출된 서류내용이 허위로 판명될 경우 심사대상에서 제외하거나 임용을 취소할 수 있습니다.

붙 임 : 1. 입사지원서

2. 자기소개서

3. 개인정보의 수집·이용· 및 정보제공 동의서

입 사 지 원 서

1. 인적사항

사진 (최근 6개월 내 촬영, 보정사진 불가)	성 명		지원분야
	생년월일	(남, 여)	연락처
	주 소
	혈액형		종 교

학력사항	입학년월일	졸업년월일	학교 및 전공(학위)	학 점

2. 학력사항

경력사항	근무처	근무기간	직 위	업무내용
		-
		-
		-
		-

3. 경력사항

자격증 및 교육명	취득일자	발급기관	자격증 및 교육명	취득일자	발급기관

4. 자격사항

여 부		면제사유
복무기간		계 급

5. 군필여부

위 기재사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.

작성일자 :	2024년 월 일
작 성 자 :	(서명 또는 인)

자 기 소 개 서

성장배경
성격소개 (성격 장 ‧ 단점)
지원 동기 및 입사 후 포부
경력사항	※ 경력직 지원자의 경우, 실무경력 위주로 작성
위 기재사항은 사실과 다름없음을 확인합니다. 2024년 월 일 작성자 : (서명 또는 인)

○ 성 명 :

개인정보 수집 및 이용에 관한 동의서

성 명		생년월일	년 월 일
개인정보의 수집 및 이용목적	비영리민간단체 세움 직원 공개채용 심사를 위한 자격, 경력, 결격 사유 등의 조회와 확인을 목적으로 하며 채용관련 심사 목적 외 사용하지 아니함.
수집하는 개인정보 항목	○ 필수항목 : 성명, 고유식별번호(생년월일), 주소, 전화번호, 학력, 경력, 자격사항 및 수상내역, 자기소개서 등 ○ 선택항목 : 병역사항, 민감정보(취업보호대상 증명서 등) 등
개인정보의 보유 및 이용기간	○ 비영리민간단체 세움 직원 채용과 관련하여 개인정보의 수집, 제공, 이용목적을 달성할 때까지 - 채용되지 않은 지원자의 경우 인사자료 폐기 요청 시 삭제 - 채용된 지원자의 경우 재직 중 인사 및 복무관리자료로 활용
개인정보 제공동의 거부 권리 및 동의 거부에 따른 불이익 내용	○ 개인정보의 수집․이용 등에 대해 거부할 수 있습니다. ○ 다만, 동의하지 않을 경우 입사지원서의 접수제한, 채용 심사 제외 등의 불이익을 받을 수 있습니다. ○ 개인정보는 채용업무 외 다른 목적으로 사용하지 않습니다.
○ 위 내용을 충분히 숙지하였으며, 개인정보 수집 및 제공ㆍ이용에 동의하십니까? 동의함( ), 동의하지 않음( ) ○ 위 내용을 충분히 숙지하였으며, 고유식별정보 수집 및 제공ㆍ이용에 동의하십니까? 동의함( ), 동의하지 않음( ) ○ 위 내용을 충분히 숙지하였으며, 민감정보의 수집 및 제공ㆍ이용에 동의하십니까? 동의함( ), 동의하지 않음( )
2024년 월 일 동 의 자 : (서명 또는 인)