<채용공고_제2020-5호>

직원모집 채용공고

「울산 사랑의열매」와 함께 할 인재를 찾습니다.

「사랑의열매」 울산 사회복지공동모금회는 국민들의 이웃사랑성금을 공정하게 관리ㆍ 운용하고 나눔문화의 확산을 통해 아동청소년, 노인, 장애인, 여성, 지역사회 등 도움이 필요한 곳에 나눔의 손길을 전하는 법정 모금 및 배분 전문기관입니다.

울산 사회복지공동모금회와 함께 미래를 이끌어 갈 성실하고 참신한 인재를 찾습니다.

1. 모집 내용 ·응모자격 및 인원

○ 모집내용 개요

모집내용					자격요건
구분	직무	직급	근무지	채용 인원
계약직	모금 및 배분	5급2 [참고1]	울산	2인	- 본 회의 관련 업무에 관심이 있는 자 - 사회복지 경력자 우대 - 운전 가능자 - 접수마감일 현재 병역필 또는 면제자 - 해외여행에 결격사유가 없는 자 - 본회 인사관리규정상의 결격사유에 해당하지 않는 자[참고2]
○ 채용인원 상세 : 프로젝트 계약직 1인, 육아휴직 대체 1인 ○ 초임 계약기간 근무평가 및 본 회 사정에 따라 계약연장 여부 결정 (계약 연장은 1년 이내 제한) ○ 1개월의 수습기간이 적용될 수 있음(수습기간 중 임금은 월 급여의 90%) ○ 근무기간 중 직무의 변동이 있을 수 있음

2. 전형방법

○ 1차) 서류전형 / 2차) 면접전형

‧ 서류전형 발표: 2020. 12.  7.(월) 예정

‧ 면    접    일: 2020. 12.  9.(수) 예정

‧ 합 격 자 발표: 2020. 12. 11.(금) 예정

‧ 임용 (예정) 일: 2020. 12. 14.(월) 예정

‧ 면접 이후 심층면접이 추가될 수 있음

‧ 추진 일정은 진행에 따라 조정될 수 있음

‧ 결과통지는 합격자에 한하여 개별 통보 및 본 회 홈페이지 게재

3. 응모서류

○ 입사지원 시 제출 서류

‧ 필수 공통 제출: 입사지원서 및 자기소개서

‧ 제출방법: 채용 홈페이지 직접 입력

※ 증빙 가능한 사항에 기반하여 입사지원서를 작성하여야 하며, 최종 합격자 제출서류가 미비한 경우 별도 통보 없이 불합격 처리하므로 원서접수 시 유의

○ 서류합격자 제출 서류

‧ 해당자 제출: 보훈대상자, 장애인 증명서

‧ 제출방법: 면접심사 시 제출

○ 최종 합격자 제출 서류

‧ 필수 공통 제출

- 기본증명서, 주민등록등본, 병적증명서 및 기타 병적사항 확인 서류(남성에 한함)

- 최종학교 졸업(예정)증명서 또는 최종학력을 증명할 수 있는 기타 서류

- 건강단서(‘채용용’으로 의원급 이상 병원에서 검진_보건소 검진 불가)

‧ 해당자 제출

- 교육(훈련)/전문자격증/어학성적 증명서 및 면허증 등

- 경력증명서

4. 응모서류 접수

○ 접수기간: 2020. 11. 9.(월) ~ 12. 6.(일) 18:00 마감

○ 접수방법: 사회복지공동모금회 채용 홈페이지에서 접수

(http://chest.saramin.co.kr)

○ 문    의: 울산사회복지공동모금회 경영관리팀 (T. 052-270-9020 ～ 9021)

5. 기타사항

○ 반드시 소정양식에 의하여 작성(이력서, 자기소개서, 개인정보 수집활용등 동의서)하여야 하며 제출된 서류는 반환하지 않음

○ 허위 기재사실이 발견될 시 입사가 취소될 수 있음

○ 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음.

○ 임용 포기 및 퇴사인원에 대해 후순위 예비합격자 임용 할 수 있음.

(유효기간 : 2021. 2. 28. 까지)

[참고1] 임용 직급 안내

급별	경력 및 자격 기준 안내
5급2	사회복지기관 및 관련 단체에서 재직기간이 2년 미만인 자 일반 기업체 및 금융기관, 학교, 공익법인, 정부투자기관, 언론기관에서 재직기간이 2년 미만인 자 기타 위와 동등한 자격이 있다고 회장이 인정하는 자

※ 상기 경력 및 자격 기준 이상의 대상자도 응모 가능함.

[참고2] 채용 결격사유

1. 피성년 후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날로부터 3년이 경과되지 아니한 자

4. 법률 또는 법원의 판결에 의하여 자격이 상실되거나 정지된 자

5. 전직 근무기관에서 징계처분에 의하여 해임된 날로부터 2년이 경과되지 아니한 자

6. 병역법상 병역의무를 기피하였거나 기피중인 자