【첨부 1】

① 청소년상담복지 팀원 및 대체인력 직무 기술서

주요사업	1. 청소년 안전망 운영 2. 미디어과의존예방·해소 사업 3. 학교폭력 예방 사업, 동반자 사업, 상담자원봉사자 운영 등
직 무 수행내용	청소년 부모대상 상담 및 교육 청소년상담 관련 사업 및 상담프로그램 운영 기타 사업운영 관련 각종 행정업무 등
전형방법	서류전형 → 증빙서류 확인→ 면접시험 → 합격자 선발 →근로계약
일반요건	연 령	무관(정년 60세)
	성 별	무관
교육요건	학 력	공고문의 응시자격 기준 참조
	전 공	공고문의 응시자격 기준 참조
필요지식 및 기술	1. 청소년 문제에 대한 전반적 이해와 지역사회 네트워크 구축을 통해 시의적절한 청소년상담복지 관련 지원이 가능한자. 2. 청소년 및 부모대상 상담 및 교육 기술을 갖춘자
직 무 수행태도	1. 직무를 수행함에 있어 관계법령, 사업지침 기타 제규정과 직무상 지시를 준수하여 양심적이고 성실하게 직무를 완수하여야 한다. 2. 공사를 구별하고 친절․공정하며 신속․정확하게 모든 업무를 처리해야 한다.
필요자격	1. 상담복지 분야 석사 이상의 학위를 취득한 사람으로서 청소년상담복지관련 업무를 수행할 수 있다고 시･도지사가 인정하는 사람 2. 상담복지 분야의 4년제 대학을 졸업하거나 이와 같은 수준 이상의 학력이있다고 다른 법령에서 인정받은 사람으로서 청소년상담복지 관련 실무경력이 1년 이상인 사람 3. 4년제 대학을 졸업하거나 이와 같은 수준 이상의 학력이 있다고 다른법령에서 인정받은 사람으로서 청소년상담복지 관련 실무경력이 3년 이상인 사람 4. 청소년상담사 2급 이상 5. 청소년상담사 3급, 청소년지도사 2급 또는 사회복지사 2급 이상인 사람으로서 청소년상담복지 관련 실무경력 2년 이상인 사람
직업기초 능 력	1. 청소년상담복지에 대한 이해 2. 컴퓨터 사용능력 3. 운전면허증 소지자

② 시간제 청소년동반자 직무 기술서

주요사업	청소년동반자 사업(시간제 동반자)
직 무 수행내용	1. 위기(가능) 청소년 발굴 및 찾아가는 상담(연 24사례 이상) 2. 필요 기관 연계 및 청소년의 정상적인 사회복귀 지원
전형방법	서류전형 → 증빙서류 확인→ 면접시험 → 합격자 선발 →근로계약
일반요건	연 령	무관(정년 60세)
	성 별	무관
교육요건	학 력	공고문의 응시자격 기준 참조
	전 공	공고문의 응시자격 기준 참조
필요지식 및 기술	1. 위기청소년의 삶의 현장을 직접 찾아가는 1:1 상담지원 서비스 제공이 가능한 자 2. 위기청소년을 위해 청소년 협력자원을 발굴・연계할 수 있는 자
직 무 수행태도	1. 직무를 수행함에 있어 관계법령, 사업지침 기타 제규정과 직무 상 지시를 준수하여 양심적이고 성실하게 직무를 완수하여야 한다. 2. 공사를 구별하고 친절・공정하며 신속・정확하게 모든 업무를 처리해야 한다.
필요자격	1. 관련 자격증 소지 2. 청소년상담 및 지도 관련 실무경력 1년 이상 3. 상담 및 지도 관련 대학원 재학 이상 ※ 상세 자격기준은 공고문의 응시 자격기준 참조
직업기초 능 력	1. 청소년 심리상담・복지에 대한 이해 2. 컴퓨터 사용능력 3. 운전면허증 소지자

③ 활동진흥센터 팀원 직무 기술서(안전전문인력)

주요사업	청소년활동사업 및 안전관련 업무
직 무 수행내용	1. 청소년활동진흥법에 명시된 활동진흥센터 사업 2. 청소년활동관련 교육 3. 기타 청소년활동 관련 업무
전형방법	서류전형 → 증빙서류 확인→ 면접시험 → 합격자 선발 →근로계약
일반요건	연 령	무관(정년 60세)
	성 별	무관
교육요건	학 력	공고문의 응시자격 기준 참조
	전 공	공고문의 응시자격 기준 참조
필요지식 및 기술	1. 청소년관련법령에 관한 지식 및 청소년정책기본계획과 관련한 지식 2. 청소년활동진흥센터의 사업에 대한 이해 3. 온‧오프라인 매체 활용 기술
직 무 수행태도	1. 직무를 수행함에 있어 관계법령, 사업지침, 기타 제규정과 직무상 지시를 준수하여양심적이고 성실하게 직무를 완수하여야 한다. 2. 공사를 구별하고 친절‧공정하며, 신속‧정확하게 모든 업무를 처리해야 한다. 3. 적극적인 협업의 자세로 업무에 임해야 한다.
필요자격	1. 청소년(지도)관련분야 석사학위를 취득하거나 과정을 이수한 자로 청소년(지도)관련 실무 경력이 1년 이상인 자 2. 청소년(지도)관련 대학을 졸업하거나, 이와 같은 수준 이상의 학력이 있다고 다른 법령에서 인정받은 자로 청소년(지도)관련 분야 실무경력이 3년 이상인 자 3. 청소년지도사 2급 이상 자격소지자 4. 청소년지도사 3급 자격소지자로서 청소년(지도)관련 분야 실무경력이 2년 이상인 자
직업기초 능 력	문제해결능력, 조직이해능력, 의사소통 및 대인관계 능력

【첨부 2】

응 시  원  서

응시구분(응시직종 및 근무처)						1지망					응시직종					응시 번호
						2지망					응시직종
인적사항	성 명					연락처			휴대폰
									이메일
	주 소
학력사항	박사졸업			학과										전공
	박사수료			학과										전공
	석사졸업			학과										전공
	석사수료			학과										전공
	학사졸업			학과										전공
	전문학사이하			학과										전공
	※ 해당 학력란에 학과 및 전공, 학위취득일을 기재(학교명은 기재하지 않음) ※ 최종학력이 수료 또는 재학중인 경우, 해당 학력 수료일 란에 “수료일”또는“0학기재학 중”을 기입
자격사항	자격증 명칭							급 수		취득일자				발 급 기 관
	※ 청소년상담사, 청소년지도사, 사회복지사등 지원직무 관련 자격증을 우선적으로 기재
경력사항	근 무 기 간				근 무 처								직 책		담 당 업 무
		~
		~
		~
	※ 응시 자격기준과 관련되는 상근 경력을 기재
본인은 경상북도청소년진흥원에서 실시하는 직원채용에 응시하고자 원서를 제출하며, 기재사항이 허위로 판명될 경우에는 합격이나 임용 취소 등의 조치에 이의를 제기하지 않을 것을 서약합니다. 2020년 월 일 응시자 : (서명) 경상북도청소년진흥원장 귀하

【첨부 3】

자 기 소 개 서

지원분야와 관련된 본인의 보유 역량을 기술하시오.

자신의 생각이나 의견이 상대방에게 성공적으로 설득했던 경험을 상황‧행동‧결과 중심으로 구체적으로 기술하시오.

최근 5년 내에 직면했던 삶의 어려움이 무엇이었으며, 그것을 어떻게

극복하였는지 기술하시오.

직무수행을 통하여 문제해결능력을 발휘한 경험이 있으면 기술하시오.

직장인으로서의 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명하시오.

해당 직무분야에 가장 부합된다고 판단되는 인재상을 기술하시오.

※ 출신지역, 가족관계, 학력 등을 암시하는 내용 기재 금지

※ A4용지 2매 이내로 본인이 직접 작성 바랍니다.

(대리 작성, 허위 작성시에는 합격 취소 등 불이익 부과)

본인은 상기 사항에 허위사실이 없음을 확인합니다.

2020년   월    일

작 성 자 :            (서명)

【첨부 4】

개인정보 수집‧이용‧제공 동의서

성 명
생년월일	연도(나이) 미기재, 월일만 기재
주 소
연 락 처 (휴대전화)
수집하는 개인정보 항목	성명, 주소, 연락처, 이메일주소, 자격‧경력사항, 기타 채용관련 항목
개인정보의 수집 및 이용목적	채용 제한사유 해당여부, 채용심사 관련 확인
개인정보의 보유 및 이용기간	채용 관련 목적을 달성할 때까지
개인정보 제공 동의 거부 권리 및 동의 거부에 따른 불이익 내용	▪개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. ▪다만, 동의하지 않을 경우 채용심사 대상에서 제외됩니다. ▪채용에 필요한 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용되지 않습니다.
개인정보의 수집 및 이용목적에 동의하십니까? (해당란에 √표시) □ 동의함 □ 동의하지 않음
2020년 월 일 성 명 : (서명) 경상북도청소년진흥원장 귀하

【첨부 5】

부패방지권익위법상 비위면직자등 취업제한 관련 확인서

「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 상 비위면직자등은 공공기관에의 취업이 제한되어(제82조) 이를 위반하여 취업할 경우 형사처벌(제89조, 2년 이하의 징역 또는 2천만원 이하의 벌금) 및 해임요구(제83조)를 받게 되므로, 채용

지원시 응시자 본인의 사전 확인이 필요합니다.

<해당되는 문항 (여, 부)에“〇”표시>

1. 공직자로 재직한 경험이 있는지 여부 --------------------------(여, 부)

※ 공직자 :  부패방지권익위법 제2조 제3호

「국가공무원법」 및 「지방공무원법」에 따른 공무원과 그 밖의 다른 법률에 따라 그 자격ㆍ임용ㆍ교육훈련ㆍ복무ㆍ보수ㆍ신분보장 등에 있어서 공무원으로 인정된 자,  「공직자윤리법」 제3조의2에 따른 공직유관단체의 장 및 그 직원

2. ‘공직자로서 재직 중 직무와 관련된 부패행위’로 적발된 사실이 있는지 (다만, 적발 시기는 재직중, 퇴직후 불문)  -------------------------------------(여, 부)

※ 부패행위 : 부패방지권익위법 제2조 제4호

가. 공직자가 직무와 관련하여 그 지위 또는 권한을 남용하거나 법령을 위반하여 자기 또는 제3자의 이익을 도모하는 행위

나. 공공기관의 예산사용, 공공기관 재산의 취득ㆍ관리ㆍ처분 또는 공공기관을 당사자로 하는 계약의 체결 및 그 이행에 있어서 법령에 위반하여 공공기관에 대하여 재산상 손해를 가하는 행위

다. 가목과 나목에 따른 행위나 그 은폐를 강요, 권고, 제의, 유인하는 행위

※ (예시) 성희롱, 성매매, 음주운전, 폭행, 단순업무상 과실, 복무위반, 불성실   : 비해당

금품요구, 편의수수, 공금횡령, 공용물 사적사용, 수당ㆍ여비 부당수령 : 해당

3-1. 해당 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 사실이 있는지 -----(여, 부)

3-2. 위 퇴직일(당연퇴직ㆍ파면ㆍ해임일)로부터 5년이 경과되었는지 ------(여, 부)

4-1. 해당 부패행위로 벌금 300만원 이상의 형 선고를 받은 사실이 있는지 -(여, 부)

4-2. 위 형의 집행이 종료된 날(또는 집행받지 않기로 확정된 날)부터 5년이 경과되었는지 여부 -----------------------------------------(여, 부)

위 문항의 사실이 틀림이 없음을 확인합니다.

2020년    월    일

지 원 자                           □

【첨부 6】

범죄경력 조회 동의서
대 상 자	성명	(한 글)		(자국어)
		(한 자)		(영 문)
	주민등록번호	-	외국인인 경우: 국적과 여권번호 또는 외국인등록번호
	주소
	전화번호	자택: 휴대전화:
본인은 경상북도청소년진흥원 취업자(취업예정자)로서, 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조 및 같은 법 시행령 제25조에 따른 성범죄경력 조회, 「아동복지법」 제 29조의3에 따른 아동학대 범죄전력 조회 신청에 동의합니다. 2020년 월 일 동의자 (인) 안동 경찰서장 귀하
※ 대상자가 외국인인 경우 한글과 자국어ㆍ영문의 성명, 국적과 함께 여권번호 또는 외국인등록번호를 적습니다
210㎜×297㎜(보존용지(2종) 70g/㎡)