2015년 2학기 희망사다리장학사업 안내 취업지원유형 -

2015.  9.

한국장학재단

	목 차

Ⅰ. 사업 개요	1

Ⅱ. 지원 대상	3

Ⅲ. 신청절차	6

Ⅳ. 장학생 선발 및 지원	7

Ⅴ. 장학금 지급 및 반환	10

Ⅵ. 직무기초교육	11

Ⅶ. 의무종사 및 환수규정 등	14

Ⅷ. 사업 운영 관리	16

【붙임 1】업종별 중소기업 범위	20

【붙임 2】업종별 중견기업 범위	21

【붙임 3】대학 총장 추천서	22

【붙임 4】중소기업 확인서류 견본	23

【붙임 5】중견기업 확인서류 견본	24

【붙임 6】취업지원유형 신청인 동의서	25

【붙임 7】고용계약서	26

【붙임 8】현장실습 이수 서약서	27

【붙임 9】취업예정기업 변경 보고서	28

【붙임10】직무기초교육 이수보고서	29

【붙임11】OJT 이수확인서	30

【붙임12】희망사다리장학금 포기 확인서	31

【붙임13】희망사다리장학사업 운영위원회 운영 규정	32

Ⅰ	사업개요

1. 사업 목적

◦ 중소기업 취업을 희망하는 대학생을 지원함으로써 대학생 등록금 부담 완화 및 중소기업 인력난 해소

- 장학금 지원으로 대학생 등록금 부담 완화 및 취업전제로 안정적 학업 전념

취업 전제 장학금 지원을 통한 대학생 취업률 제고
등록금 등 부담 완화	취업 연계 현장실습 강화	우수 중소기업 인력난 해소
생활의 안정화 및 학업 전념	현장 맞춤형 인재양성	의무근무를 통한 안정적 인력수급

2. 관련 법규

◦ 한국장학재단 설립 등에 관한 법률 제16조(사업)

◦ 국가장학사업 운영규정

3. 지원규모

◦ (지원예산) 총 179억 원

◦ (지원인원) 약 2,300명

4. 추진체계

◦ (교육부) 희망사다리장학사업 기본계획 수립 및 사업시행 총괄

◦ (한국장학재단) 희망사다리장학사업의 연도별 업무처리기준 수립, 사업안내, 장학생의 선발․지원 관리 및 결과보고 등 세부사항 수행

※ (운영위원회) 교육부, 한국장학재단, 사업참여대학 및 유관기관 등으로 운영위원회를 구성·운영하여 의견수렴 및 협조체계 구축

◦ (대학) 해당대학 희망사다리장학사업 운영 및 집행, 장학생 추천, 장학금 지급 및 결과보고 등 수행

5. 추진절차

교 육 부		한국장학재단			참여대학
① 기본계획 수립	→	② 기본계획 공고, 업무처리기준 수립 ③ 대학별 배정인원 통보		→	④ 학생 자격조건 확인 및 추천
					⇩
		⑥ 희망사다리장학사업 장학생 선정·통보		← →	⑤ 학생신청
		⇩
		⑦ 장학금 지원		→	⑧ 사업실행
					⇩
					⑨ 사업종료
					⇩
평가 및 점검				←	결과보고서 제출

Ⅱ	지원 대상

1. 지원 대학

□ 지원대상

◦ 현장실습제도를 운영하는 대학 중 사업 참여를 신청*한 대학

* 한국장학재단 학자금관리포털(http://eduman.kosaf.go.kr)에서 신청가능

□ 인원배정

◦ 대학별 신청한 수요인원을 기준으로 연간 가용예산 범위 내에서 학기별 인원배정

- 대학의무(졸업자 등록, 대학제출서류 및 보고사항 등)를 미이행하거나, 배정인원을 선발하지 못한 경우 차년도 인원배정 제한

< 인원 배정 산식 >

○ Y = (A/∑A)×T

- Y : 각 대학별 배정인원

- A : 해당대학 수요인원

- T : 전체 배정인원 규모

※ 인원배정의 형평성과 소규모 신청대학의 사업 활성화 측면에서 구간별 기준 설정 가능

2. 지원 학생

□ 지원자격

◦ 대한민국 국적 소지자

◦ 일반대 3․4학년(5년제는 5학년 포함) 또는 전문대 2․3학년 재학생

◦ 직전학기 성적 100점 만점의 70점 이상

◦ 학점인정형 현장실습(4주 이상 진행) 이수자 또는 해당학기 내 이수예정자

※ 아래 현장실습 제외대상 학과는 신청대상이 아님. 단, 중소 및 중견기업 취업을 위해  ‘자격증 취득과정이 아닌 현장실습’을 추가로 이수하는 경우 장학금 신청 가능

< 현장실습 제외대상(`14년 대학정보공시 지침서) >

가. '한국보건의료인국가시험원'에서 시행하는 전문자격시험 대상 관련 학과 등

- 의사, 한의사, 약사, 치과의사, 한약사, 간호사, 물리치료사, 작업치료사, 방사선사, 임상병리사, 의무기록사, 영양사, 안경사 등

나. '교통안전공단'에서 시행하는 전문자격시험 대상 관련 학과 등

- 철도 및 항공종사자(조종사, 정비사, 기관사, 항공사 등)

다. '한국해양수산연수원'에서 시행하는 전문자격시험 대상 관련 학과 등

- 해기사(항해사, 기관사, 통신사, 운항사 등)

라. 유치원·초등·중등·특수학교 교사 및 기타 이에 상응하는 학과 등

마. 기타 수의사, 사회복지사, 미용사 등 (전문)자격시험대상 관련 학과 등

3. 참여 기업

□ 지원대상 기업규모 및 업종

◦ 「중소기업기본법」제2조 제1항에 의한 중소기업 및 「중견기업 성장촉진 및 경쟁력 강화에 관한 특별법」제2조에 의한 중견기업 중 다음의 기준을 모두 충족하는 기업

- 대학별로 인증된 현장실습에 참여하는 기업 (붙임1, 붙임2 참고)

- 중견기업은 매출액 2,000억원 미만의 초기 중견기업에 한함

◦ 장학생 본인 및 직계존속이 대표(이사)인 기업, 유흥·향락업체(단란주점 등), 다단계판매업체 등의 업종은 제외

◦ 최소한의 근로조건 확보를 위하여 상시근로자 5인 이상의 사업장이 원칙이나, 5인 미만인 사업장이라도 동 사업취지에 적합하다고 대학이 추천하는 경우 제한적으로 인정

※ 추천방법 : 대학 총장 추천서(붙임3) 작성 후 공문으로 발송

□ 중소 및 중견기업 해당여부 판단방법

◦ (중소기업 판단기준) 중소기업청 홈페이지 중소기업 범위해설서 참고

※ 중소기업청(www.smba.go.kr) > 정보3.0정보공개 > 법령정보 > 중소기업범위해설

◦ (확인서류) 중소기업확인서(중소기업청) 또는 평균매출액 증빙서류 검토 후 확인

※ 중소기업 확인서류는 중소기업현황정보시스템(http://sminfo.smba.go.kr)에서 발급 가능하며 붙임4의 견본 참조

◦ (중견기업 판단기준) 희망사다리장학사업 대상기간은 연매출 2,000억 원 미만의 초기 중견기업 만을 대상으로 함

※ 중견기업 확인서류(붙임5) 및 매출액 증빙 서류제출

- 일반적인 중견기업 확인은 한국중견기업연합회(http://ahpek.or.kr) 홈페이지의 중견기업 판단기준(규모, 상한, 독립성) 참고

※ 한국중견기업연합회(www.ahpek.or.kr) > 중견기업이란 > 중견기업 판단기준

Ⅲ	신청절차

1. [대학] 학생명단 업로드

1단계 (학생 상담 / 학생정보 업로드)	‧ 일반대 3·4·5학년, 전문대 2·3학년 재학생 여부 확인 ‧ 추천학생 학적확인(졸업생, 휴학 여부 등) ‧ 학점인정형 현장실습 과목 이수 여부 확인 ‧ 현장실습 기업과 취업예정 기업 간 동일여부 확인 ‧ 대학관리자포털에서 추천학생 정보 업로드

2. [학생] 장학금 신청

2단계 (장학금 신청)	‧ 대학에서 업로드한 학생만 장학금 신청 가능 ‧ 제휴은행 공인인증서 발급 ‧ 한국장학재단 홈페이지(www.kosaf.go.kr) 신청
3단계 (서류 제출)	‧ 온라인 업로드 방법으로 증빙서류 제출 - [공통] 가족관계증명서, 신청인 동의서(붙임6) 제출 - [취업확정형] 중소․중견기업 확인서류(붙임4,5), 고용계약서(붙임7) - [취업전제형] 현장실습 이수서약서(붙임8) 제출

3. [대학] 장학생 추천

4단계 (장학생 추천)	‧ 추천학생 학년 및 학적상태 확인 ‧ 현장실습 이수서약서 및 고용계약서 등 제출서류 확인 ‧ 중소 및 중견기업 해당여부 확인 ‧ 대학관리자포털에서 장학생 추천

4. [재단] 장학생 선발

4단계 (한국장학재단)	‧ 추천학생 자격조건 검증 ‧ 가족관계증명서 검증 ‧ 고용계약서 및 중소기업 해당여부 검증 ‧ 장학생 최종선발

Ⅳ	장학생 선발 및 지원

1. 장학생 선발

□ 신규장학생

◦ (선발절차) 한국장학재단은 대학별 인원배정 후, 대학이 추천한 학생을 종합심사하고 희망사다리장학생 선발명단을 대학에 통보

인원배정				추천 및 신청				선발 및 통보		장학금 지급
대학		한국장학 재단		대학		학생		한국장학 재단		한국장학재단
희망학생 수요조사 후 인원신청		대학별 신청인원을 기준으로 예산 내 인원배정		<자체심사> 장학생 선발조건 등 확인 후 장학생 추천		<신청> 추천 받은 학생에 한하여 온라인 신청 (한국장학재단 홈페이지)		신청자 심사 및 확정·통보		대학에 장학금 지급 및 관리

◦ 선발유형

- (취업확정형) 현장실습을 이수하고, 현장실습을 진행한 중소‧중견기업과 협의하여 졸업 후 취업이 예정(고용계약서 체결)된 자

- (취업전제형) 현장실습을 이수하지 않았으나, 해당학기 내 취업전제 현장실습 진행 예정자(추후 고용계약서 체결 필수)

《 취업확정형 》현장실습 기 이수자	《 취업전제형 》현장실습 미 이수자
① (기업) 현장실습을 진행한 학생과 고용계약 체결(붙임7 작성) ② (대학) 현장실습을 이수하고 고용이 체결된 선발 대상자 추천 ③ (학생) 장학생 의무사항 확인 후 장학금 신청 ④ (재단) 대학 추천자에 대한 자격조건 검증 후 장학생 선발	① (대학) 고용전제 현장실습 진행 예정자 확인 후 선발 대상자 추천 ② (학생) 취업전제 현장실습 신청(붙임8 작성) 후 장학금 신청(현장실습 종료 후 고용계약 체결) ③ (재단) 추천자에 대한 자격조건 검증 후 장학생 선발 ④ (대학) 장학생 선정자에게 취업전제 현장실습 우선 배정(해당학기 중) ⑤ (학생) 해당학기 내 현장실습 이수 ⑥ (기업) 현장실습을 진행한 학생과 고용계약 체결(붙임7 작성)

◦ 현장실습과 고용계약 중소‧중견기업간 동일성

- (원칙) 현장실습을 진행한 중소기업과 고용계약을 체결한 중소‧중견기업은 동일해야 함

- (예외) 현장실습을 진행한 중소‧중견기업과 고용계약체결 실패 등 부득이한 경우* 동일업종 및 유사직종 타 중소‧중견기업에 추가 현장실습 없이 취업 가능

* 기업 파산·도산 및 급여·복지 등 근무조건과 관련된 사유로 인한 고용관계 종료 또는 고용계약 미체결

· (인정방법) 추가 현장실습을 진행하지 않고 타 중소‧중견기업에 취업하는 경우, 장학생은 취업예정기업 변경 보고서(붙임9) 작성 후 대학(원본)과 재단(업로드)에 제출

◦ 학생 추천(대학)

- 장학금 신청학생을 대상으로 제출서류 등 적격여부 심사 후 한국장학재단에서 배정 받은 인원 내에서 추천*

* 최종 추천 시 자체선발 가이드라인에 따라 우선순위를 고려

- 대학은 추천자 중 결격자가 있을 경우를 대비하여 후보자 확보

※ 대학별 객관적·공정한 자체기준을 수립하여 추천절차를 투명하게 진행

※ 특히, 현장실습 이수여부, 중소‧중견기업 취업의지 등을 반드시 파악하고 추후 부적격자로 적발 또는 의무근무 기준을 준수하지 못할 시 장학금 환수 등의 책임이 발생함을 주지·확인시킴

◦ 자체선발기준 가이드라인(우선 선발기준)

- 취업전제유형 보다 취업확정유형을 우선 선발

- 장기현장실습(16주이상) 참여 또는 예정학생 우선선발

- 장기근무를 유도하기 위해 잔여학기가 많은 자 우선선발 등

◦ 대체 후보자 선발

- 최종 선발자 중 학적변동, 자진 포기 등의 사유로 탈락자 발생 시 동일학기 대체 후보자 중 신규장학생 선발

□ 계속장학생

◦ 계속지원기준

- (성적 기준) 직전학기* 성적 백분위 70점 이상

* 대학 학칙에 의거 한학기의 성적 산출 가능한 정규학기(계절학기** 포함 가능)

** 계절학기 성적 포함 시 전체 성적 반영(일부 반영 불가)하며 개인별 적용 가능

‧ 백분위 점수 : 소수점 첫째자리 절사(예 : 69.9인 경우 성적요건 미충족)

‧ F학점 및 이수 후 포기과목을 포함하여 백분위 성적 산출

- (학점 기준) 각 대학 학사규정 상 최소학점 이수

- (지원 중단) 지원기준 미충족 시 장학금 지원중단

․성적기준 및 학점 이수기준 미충족 시 기 장학금 수혜기간 만큼 의무근무 또는 장학금(장려금 포함) 반환 중 선택

2. 장학금 지원

□ 지원 기간

◦ 장학생 선정 이후, 대학별 학제에 따른 정규학기 내에서 지원

- 동일 대학의 전공심화과정 지원 가능*

* ’16년부터 신규로 발생되는 전공심화과정 장학생은 장학금 지원이 불가하며 다만, ’15년까지 전공심화과정으로 장학금을 수혜한 학생에 한해 계속지원

- 조기졸업의 경우는 졸업 시까지만 지원

□ 지원 금액

◦ (등록금) 매학기 대학 등록금(수업료, 기성회비) 전액 지원

- 타 장학금 및 학자금 대출 등과 중복 지원 불가

※ (등록금 범위) 입학금, 수업료, 기성회비(기타 징수금은 포함되지 않음)

◦ (취업준비장려금) 학기당 200만원 추가 지원

※ 취업준비장려금은 타 장학금 수혜여부와 상관없이 지원

Ⅴ	장학금 지급 및 반환

1. 장학금 지급

□ 지급절차

◦ 한국장학재단이 각 대학에 학기별 장학금 지급 후 대학이 개별 장학생에게 지급

- (신규장학생) 장학금 신청·지급시기 등을 고려하여 타 장학금 수혜자의 경우 등록금 범위 내에서 타 장학금과의 차액지급을 인정함

- (계속장학생) 학적상태 및 성적기준 확인 후 등록금 우선감면 원칙

※ 등록금 우선감면 처리가 어려운 대학은 한국장학재단과 반드시 협의 필요

□ 지급방법

◦ 한국장학재단에 등록된 대학별 희망사다리장학금 수납계좌로 이체

◦ 신규 참여대학의 경우 희망사다리장학사업 계좌 개설 후 한국장학재단으로 희망사다리장학사업 수납계좌 등록 요청 공문발송 필요

(공문발송 시 사업자등록증, 통장사본 첨부)

◦ 대학은 등록금과 취업준비장려금은 장학생에게 지급

※ 희망사다리장학금 수납계좌에서 발생한 이자는 반환 불필요

2. 장학금 반환

◦ (자진 포기) 희망사다리장학생 자진 포기 시, 장학생 자격 박탈 및 기 수혜 장학금(장려금 포함) 전액 환수

◦ (학적 변동) 휴학*‧자퇴‧제적 등의 경우 자격 박탈 및 전액 환수

* 다만, 군입대, 질병 출산, 천재지변 등의 경우 제외(증빙필요)

◦ 해당 대학은 장학금 포기, 학적 변동 등으로 인한 장학금 반환사유 발생 시 한국장학재단으로 장학금 반환

- 장학금 포기자의 경우 대학이 한국장학재단으로 장학금 포기확인서 제출(전자공문)

- 자진 포기 및 수학중단의 경우 장학금 수혜기간 만큼 의무근무 불가

Ⅵ	직무기초교육

1. 직무기초교육 개요

□ 목적

◦ 원활한 기업 업무수행을 위한 직무능력 향상 및 제반지식 함양

- 중소기업의 재교육 부담완화 및 중소기업 맞춤형 인재양성 도모

□ 이수시간

◦ 장학생은 취업예정 중소기업 분야에 대한 교육을 매학기 총 40시간 이수(공통교육10시간+실무교육30시간)하여야 함

□ 이수시간 인정기간

◦ 희망사다리장학생 선정 후부터 다음 학기 시작일 전까지 진행한 이수시간에 한하여 인정

2. 과정별 이수방법

□ 교육과정

◦ 공통교육

- (의의) 한국장학재단이 제공하는 직장예절, 윤리강령, 조직 내 소통, 중소기업 이해 등 직장문화 이해증진

- (교육시간) 10시간

- (교육방법) 한국장학재단 온라인 교육센터(http://kosaf.sbc.or.kr)에서 무료 수강이며 진도율 100% 이수완료 하여야 함

※ 장학생 선정 후 한국장학재단에서 장학생 개별 SMS로 교육시작을 통지함

◦ 실무교육

- (의의) OJT 등의 기업실무 체득을 원칙으로 하나, 기업사정 상 불가피한 경우 직무역량강화를 위한 교육과정도 인정

- (교육시간) 30시간

- (교육방법) 취업예정 중소기업 OJT를 진행하거나, 취업예정 기업분야 교육과정(학업수강, 온라인강의, 자격증 취득과정 등)을 개인적으로 이수

◦ 희망사다리장학생 스텝업 교육연수(한국장학재단 주관)

- 실무교육 이수가 어려운 학생을 대상으로 스텝업 교육연수 실시하며, 실무교육 30시간 대체 인정

※ 교육시기 및 참여방법 등 구체적 일정은 개최시마다 각 대학으로 공문발송

3. 이수보고서 제출

□ 제출방법

◦ 장학생은 직무기초교육 종료 후 이수보고서(붙임10) 작성 후 한국장학재단 홈페이지(www.kosaf.go.kr)에 업로드

□ 증빙서류

◦ 공통교육 : 증빙서류 필요 없음(한국장학재단 일괄 확인)

◦ 실무교육

- (중소․중견기업 OJT) OJT 이수 확인서(붙임11) 첨부

- (개별 교육과정) 교육과정 30시간 이수를 확인할 수 있는 서류 첨부*

* 예시) 교육시간이 기재된 학원수강증, 동영상강의 수료증 등

※ 취업전제형의 경우, 현장실습 시간과 중복인정 불가(별도 교육시간 이수 필요)

4. 기타사항

□ 직무기초교육 미이수자

◦ 교육과정 40시간 미 이수 시, 다음 학기 취업준비장려금(200만원) 지원 중단. 다만, 계속장학생 지원기준 충족 시 등록금은 지원

□ 교육과정 관리

◦ (장학생) 장학생은 직무기초교육 40시간 이수 후, 이수보고서(붙임10)를 작성하여 한국장학재단 홈페이지에 업로드

◦ (기업) 중소․중견기업 담당자는 장학생의 이수보고서를 토대로 교육수행 실적 확인

◦ (대학) 이수보고서 검토 후 이수확인 결과를 한국장학재단으로 제출

□ 직무기초교육 진행절차

Ⅶ	의무종사 및 환수규정 등

1. 의무종사 제도

◦ 장학생은 졸업 후 고용이 예정된 중소․중견기업에서 장학금 수혜기간 만큼 의무적으로 근무해야 함

※ 의무종사기간 = 장학금 수혜 횟수(학기) × 6개월

◦ 졸업 후 대학원 등 진학은 불인정되며, 군입대·질병·출산 등 불가피한 사항(증빙필요) 발생 시 유예가능

2. 의무종사 보고

◦ (대학) 희망사다리장학생 졸업일자 확인 후 시스템 상 졸업자 등록

※ 대학에서 졸업자로 등록하지 않을 경우 장학생 의무종사보고 불가

◦ (학생) 재단 홈페이지에서 취업 기업에 대한 의무종사내역 보고

※ 제출서류: 사업자등록증, 4대보험 가입증명서(4대보험 中 1개), 중소․중견기업확인서류

◦ (재단) 의무종사내역 및 제출서류 확인 후 승인

대학		장학생		한국장학재단
졸업자 등록1)		의무종사 보고2)		검토 및 승인

1) 학자금지원시스템>공통>학적상태관리>졸업/수료정보관리>등록

2) 한국장학재단 홈페이지>사이버창구>장학금환수관리>의무종사보고

3. 의무근무기간 미준수 환수규정

◦ (환수목적) 사업목적 정합성과 국고집행의 효율성 제고를 위함

◦ (환수대상) 희망사다리장학금 수혜자 중 의무근무 미준수 자

◦ (환수범위) 수혜 받은 등록금과 취업준비장려금 전액

◦ (환수금액) 지급된 장학금액에 총 의무근무기간 중 종사한 기간을 반영하여 환수금액 확정

* 금액: 〔(전문)학사학위과정 수학 중에 지급한 등록금 및 장려금) × (남은 의무근무기간 / 총 의무기간(장학금 수혜 횟수(학기) × 6개월)〕

◦ (환수방법) 일시반환 또는 분할반환으로 확정된 환수금액 반환

◦ (환수절차) 대상자확인→환수금액산정→환수통보→환수방법결정 및 이의신청→환수실시

◦ (유예기간) 장학생에게 책임 없는 사유로 의무근무기간을 충족하지 못한 경우, 중소‧중견기업 재취업을 위한 유예기간 인정

Ⅷ	사업 운영 관리

1. 희망사다리장학사업 운영위원회

◦ (구성) 교육부, 장학재단, 참여대학 및 유관기관 관계자 7인 이내

◦ (심의사항) 중소․중견기업 해당여부, 환수대상자 및 환수금액 결정, 의무근무 유예 여부 등(붙임13 참조)

2. 장학생 자격박탈 및 장학금 환수

◦ 장학생이 아래사항에 해당되는 경우 장학생 자격박탈과 기 지원 장학금 전액 또는 일부를 반납해야 함

① 장학생의 신청내용 및 증빙서류가 허위로 판명된 경우

→ 장학생 자격박탈 및 장학금 전액 환수

② 휴학·자퇴·제적(단, 질병, 천재지변 등의 사유로 학업을 중단하는 경우 제외) 등 수학중단의 경우 자격박탈 및 전액환수

③ 동 사업 규정 이외의 타장학금 또는 학비감면을 동 장학금(등록금)과 이중으로 지원 받은 경우, 이중지원에 해당하는 금액 환수

④ 장학금 수혜기간 만큼 해당 중소기업에 근무하지 않은 경우 장학금 환수*

* 금액: 〔(전문)학사학위과정 수학 중에 지급한 장학금) × (남은 의무근무기간 / 총 의무근무기간(장학금 수혜 횟수(학기) × 6개월)〕

◦ 허위근로 등 부정사례 발견 시 장학금 전액 환수 및 해당 중소기업 페널티 부여

3. 이중지원

◦ 장학금 이중지원 금지

- 등록금 전액 규모를 초과하여 타 장학금 및 학자금 대출 등을 중복지원 받을 수 없음

- (등록금 범위) 입학금, 수업료, 기성회비(기타 징수금은 포함되지 않음)

◦ 이중지원 범위

구분	종류 및 내용
학자금대출	∙한국장학재단 학자금 예)든든학자금(취업후 상환 학자금 대출), 일반상환학자금, 농어촌 출신대학생학자금융자 등 ∙타기관(정부, 지방자치단체, 공공기관, 지방공기업, 비영리 재단법인, 기업, 대학 등) 학자금 예)공무원학자금 대출(공무원연금공단), 군인 대학 학자금 대부(국방부), 장기복무제대군인 학자금 대부(국가보훈처), 사립학교교직원학자금대출(사립학교교직원연금공단), 근로자학자금 대부(한국산업인력공단, 근로복지공단), 공공기관에서 지원하는 학자금 대부 등
장학금	∙한국장학재단 장학금 예)한국장학재단 국가장학금Ⅰ․Ⅱ유형, 다자녀(셋째아이 이상) 국가장학금, 대통령과학장학금, 드림장학금, 국가우수장학금 및 국가연구장학금(인문사회계), 전문대학성적우수장학금, 사랑드림장학금, 희망사다리장학금 등 한국장학재단 지원 장학금 ∙타기관(정부, 지방자치단체, 공공기관, 지방공기업, 비영리 재단법인, 기업, 대학 등) 장학금 예)교내장학금, 국가유공자장학금, ○○인재육성재단 장학금, 하이서울장학금, 삼성꿈장학재단장학금, 직원 및 직원자녀 장학금 등
이중지원 예외사항	➀ 근로장학금, 군장학금 등 대가성 장학금 및 멘토링장학금, 연구(보조)원 수당, 식비, 생활비 무상보조 및 대출, 교육 훈련비, 연수 체재비, 기숙사비, 간부장학금 등의 추가 지원은 등록금과 무관할 경우 인정 ➁ 1회성 포상 성격의 상금 또는 지원금 ➂ ➀,➁에 준하는 학자금대출 및 장학금으로 한국장학재단 이사장이 지정한 경우 ※ 단, 등록금의 전액 또는 일부지원 형태(등록금 감면)인 경우는 불인정

4. 학적변동

◦ 장학생은 재학 중 학적변동이 발생한 경우, 소속대학 장학담당부서에 통보하고, 대학은 학적변동사항을 매학기별 장학금 신청 시 한국장학재단으로 통보

◦ 교환학생 파견기간은 재학으로 인정하며, 취득 성적이 소속대학 내규에 의한 변환점수 기준에 따라 계속지원 기준을 충족하는 경우 소속 국내 대학의 등록금 규모에 해당하는 장학금 지원

- 단, 교환학생 파견학기 성적이 없는 경우에는 산출가능한 직전학기의 성적이 계속지원 성적기준을 충족해야 함

※ 교환학생기간 동안 소속 국내 대학으로부터 학비면제를 받은 경우와 개인적인 유학이나 어학연수 등은 장학금 지원 대상에서 제외함

※ 해외 인턴십의 경우, 학교에서 재학으로 인정하는 경우에만 위 기준과 동일하게 적용

5. 대학 현장점검

□ 점검내용

◦ (운영실태) 사업기본계획 및 업무처리기준 준수현황 점검

◦ (장학생 선발) 장학생 추천 시 대학 자체선발기준 존재 및 준수여부

◦ (장학금 지급 실태) 우선감면 현황(등록금 고지서상 표기), 학자금대출 상환, 학생 개인 지급 등

◦ (서류확인) 제출서류 및 증빙서류 보관 상태 등

◦ (사후관리) 학적변동 및 장학생 자격 준수 여부에 따른 환수관리

□ 점검 후 조치사항

◦ 부적격자가 발견시, 해당 장학금은 환수 조치하고 해당 대학은 향후 실태점검 대상 대학으로 지속적인 관리

6. 대학 의무사항

◦ 대학은 희망사다리장학생 추천 전, 학생상담을 진행하여 진행절차, 직무기초교육 이수, 의무근무 및 장학금환수 등 희망사다리장학금 제반사항에 대한 학생의 이해 증진을 위해 충분한 설명을 하여야 함

◦ 대학은 장학제도의 운영에 있어 선관주의 의무를 다하여야 함

◦ 대학은 장학생 추천ㆍ선발ㆍ지급ㆍ관리에 따른 관련서류를 보관하고 관련서류의 열람ㆍ제출을 요청한 때에는 이에 성실히 응하여야 함

◦ 대학은 장학금지원 실태조사 및 관련자료 제출요청에 성실히 응하여야 함

7. 장학생 준수사항

◦ 장학생은 한국장학재단이 정한 준수사항을 성실히 지켜야 하며, 상시 연락체계를 유지하여야 함(연락처를 변경한 경우 한국장학재단에 즉시 보고)

◦ 장학생은 졸업 후 고용이 예정된 중소‧중견기업에서 의무 근무기간 동안 근무하여야 함

◦ 장학생은 졸업 후 한국장학재단이 실시하는 장학생 진로추적조사에 성실히 응해야 함(취업 등의 진로정보 조사 등)

◦ 한국장학재단의 장학금 환수업무와 관련하여 필요한 모든 사항에 적극 협조하여야 함

8. 기타

◦ 본 업무처리지침에서 정하고 있는 제반기준은 교육부 및 한국장학재단 이외의 자가 임의로 해석을 할 수 없으며, 한국장학재단의 유권해석에 따름

「중소기업기본법」제2조 및 동법 시행령 제3조 주된 업종별 평균매출액등의 규모 기준
해당 기업의 주된 업종	분류기호	규모 기준
1. 의복, 의복액세서리 및 모피제품 제조업	C14	평균매출액등 1,500억원 이하
2. 가죽, 가방 및 신발 제조업	C15
3. 펄프, 종이 및 종이제품 제조업	C17
4. 1차 금속 제조업	C24
5. 전기장비 제조업	C28
6. 가구 제조업	C32
7. 농업, 임업 및 어업	A	평균매출액등 1,000억원 이하
8. 광업	B
9. 식료품 제조업	C10
10. 담배 제조업	C12
11. 섬유제품 제조업(의복 제조업은 제외한다)	C13
12. 목재 및 나무제품 제조업(가구 제조업은 제외한다)	C16
13. 코크스, 연탄 및 석유정제품 제조업	C19
14. 화학물질 및 화학제품 제조업(의약품 제조업은 제외한다)	C20
15. 고무제품 및 플라스틱제품 제조업	C22
16. 금속가공제품 제조업(기계 및 가구 제조업은 제외한다)	C25
17. 전자부품, 컴퓨터, 영상, 음향 및 통신장비 제조업	C26
18. 그 밖의 기계 및 장비 제조업	C29
19. 자동차 및 트레일러 제조업	C30
20. 그 밖의 운송장비 제조업	C31
21. 전기, 가스, 증기 및 수도사업	D
22. 건설업	F
23. 도매 및 소매업	G
24. 음료 제조업	C11	평균매출액등 800억원 이하
25. 인쇄 및 기록매체 복제업	C18
26. 의료용 물질 및 의약품 제조업	C21
27. 비금속 광물제품 제조업	C23
28. 의료, 정밀, 광학기기 및 시계 제조업	C27
29. 그 밖의 제품 제조업	C33
30. 하수·폐기물 처리, 원료재생 및 환경복원업	E
31. 운수업	H
32. 출판, 영상, 방송통신 및 정보서비스업	J
33. 전문, 과학 및 기술 서비스업	M	평균매출액등 600억원 이하
34. 사업시설관리 및 사업지원 서비스업	N
35. 보건업 및 사회복지 서비스업	Q
36. 예술, 스포츠 및 여가 관련 서비스업	R
37. 수리(修理) 및 기타 개인 서비스업	S
38. 숙박 및 음식점업	I	평균매출액등 400억원 이하
39. 금융 및 보험업	K
40. 부동산업 및 임대업	L
41. 교육 서비스업	P
비고: 해당 기업의 주된 업종의 분류 및 분류기호는 「통계법」 제22조에 따라 통계청장이 고시한 한국표준산업분류에 따른다.

	붙임 1			업종별 중소기업 범위

	붙임 2			업종별 중견기업 범위

「중견기업 성장촉진 및 경쟁력 강화에 관한 특별법」제2조 및 동법 시행령 제2조

주된 업종별 평균매출액등의 규모 기준

해당 업종	분류기호	규모기준
제조업	C	상시 근로자 수 300명 이상 그리고 자본금 80억원 초과
광업	B	상시 근로자 수 300명 이상 그리고 자본금 30억원 초과
건설업	F
운수업	H
출판, 영상, 방송통신 및 정보서비스업	J	상시 근로자 수 300명 이상 그리고 매출액 300억원 초과
사업시설관리 및 사업지원 서비스업	N
전문, 과학 및 기술 서비스업	M
보건 및 사회복지 서비스업	Q
농업, 임업 및 어업	A	상시 근로자 수 200명 이상 그리고 매출액 200억원 초과
전기, 가스, 증기 및 수도사업	D
도매 및 소매업	G
숙박 및 음식점업	I
금융 및 보험업	K
예술, 스포츠 및 여가관련 산업	R
하수처리, 폐기물 처리 및 환경복원업	E	상시 근로자 수 100명 이상 그리고 매출액 100억원 초과
교육 서비스업	P
수리 및 기타서비스업	S
부동산업 및 임대업	L	상시 근로자 수 50명 이상 그리고 매출액 50억원 초과

※ 규모기준에서 중소기업 범위를 넘어서는 경우, 3년의 유예기간을 적용하여 중견기업으로 인정함(중소기업기본법시행령 제2조)

※ 중견기업 제외 업종 : ｢공공기관의 운영에 관한 법률｣ 제4조에 따른 공공기관, ｢통계법｣ 제22조에 따라 통계청장이 고시하는 한국표준산업분류상의 금융업(64)․보험 및 연금업(65)․금융 및 보험 관련 서비스업(66)을 영위하는 기업

	붙임 3			대학 총장 추천서(5인 미만 기업 추천서)

희망사다리장학금 대학 추천서

학생 정보	성명		대학
	학과		학번
	연락처
기업 정보	기업명			대표자명
	사업자 등록번호			연락처
	업종			상시 근로자	(명)
추천 사유	위 학생은 20___년 __학기 희망사다리장학금을 신청함에 있어 상시근로자 수 5명 미만인 중소기업에 취업예정임에도 불구하고, [ 기업 추천 사유 ](으)로 동 사업 취지에 적합하다고 판단됨으로 위 학생을 희망사다리장학생으로 추천합니다. ※ 기업 추천사유 예시 : 업계 특성에 기인한 것, 발전성 있는 기업 등 (작성 후 삭제)
20 년 월 일 _________ 대학교 총장(직인) 한국장학재단 이사장 귀하

	붙임 4			중소기업 확인서류 견본

발급번호 제     호

중․소기업․소상공인 확인서

업 체 명 :

사업자 등록번호 :

대표자명 :

주    소 :

유효기간 :     .     .     .   ~     .     .     .

위 업체는 ｢중소기업기본법｣ 제2조(중소기업자의 범위), ｢소기업 및 소상공인 지원을 위한 특별조치법｣ 시행령 제2조(소상공인의 범위등)에 의한 기업임을 확인합니다.

년     월     일

확 인 기 관 장

인

<동확인서 발급시 [별지 제6호]서식에 해당하는 중소기업은 다음의 안내문구를 동확인서에 표기필요>

*「중소기업제품 구매촉진 및 판로지원에 관한 법률」제8조의2에 따라 중소기업자간 경쟁입찰에 대한 참여제한 대상기업임을 유의하여 주시기 바랍니다.

* 관련법령 등에 의해 판정기준을 벗어나는 경우와 공공기관 입찰 확인용 외로 사용할 경우 이 확인서의 효력은 상실합니다.

	붙임 5			중견기업 확인서류 견본

	붙임 6			취업지원유형 신청인 동의서

희망사다리장학사업 취업지원유형

신청인 동의서

한국장학재단 이사장 귀하

본인은 한국장학재단(이하‘재단’에서 시행하는 “희망사다리장학사업 취업지원유형제도”와 관련하여 관련법규 등에 따라 다음사항을 성실히 준수하며 위반할 시 장학금 전액 또는 일부 환수 등의 조치를 감수할 것을 동의합니다.

1. 본인은 졸업 후 중소․중견기업 의무근무를 이행하며, 본 장학제도의 취지에 맞는 중소․중견기업 우수인재로 거듭나기 위한 노력을 하겠습니다.

2. 본인은 장학금과 관련한 보고(의무종사보고, 직무기초교육보고서 제출 등)를 성실히 이행하여 대학 생활 중 학업 및 취업준비 활동을 꾸준히 할 것을 약속합니다.

3. 본인은 장학금 사후관리와 관련하여 본인의 직장 및 재직기간 등의 정보를 국민연금공단, 국민건강보험공단, 고용노동청, 근로복지공단, 국세청 등으로부터 재단이 수집 및 조회하는 것에 동의합니다.

4. 본인은 장학금 반환 및 환수 등의 사유로 해당 시 대출상환분이 취소될 수 있다는 것에 동의합니다.

0000.   00 .  00.

성       명 :                                (인 또는 서명)

생 년 월 일 :

주       소 :

전 화 번 호 :

대   학  명 :

	붙임 7			고용계약서

고 용 계 약 서 (이하 “갑”이라 함)과(와) (이하 “을”이라 함)은(는) 다음과 같이 고용계약을 체결한다.
사용자(갑)	업체명		전화번호
	주소
	대표자		사업자등록번호
취업자(을)	성명		출신대학
	주소

구 분		내 용
1	근로시작일	년 월 일부터
2	근 무 장 소
3	업무의 내용
4	소정근로시간	시 분부터 시 분까지 (※ 휴게시간 : 시 분 ~ 시 분 )
5	근무일/휴일	매주 일(또는 매일단위) 근무/ 주휴일 매주 요일
6	임 금	o 월(일,시간)급 : 원 (※ 임금을 명시할 수 없는 경우에는 “회사 내규에 따름”으로 기재가능) o 상여금 - 있음 ( ) 원 - 없음 ( ) o 기타급여(제수당 등) - 있음 ( ) 원, 원 - 없음 ( ) o 임금지급일 : 매월(매주 또는 매일) 일(휴일인 경우는 전일 지급) o 지급방법 - 을에게 직접지급 ( ) - 예금통장에 입금 ( )
7	연차유급휴가	o 연차유급휴가는 근로기준법에서 정하는 바에 따라 부여함
8	고용계약서 교부	o “갑”은 고용계약을 체결함과 동시에 본 계약서를 사본하여 “을”의 교부요구와 관계없이 “을”에게 교부함(근로기준법 제17조 이행)
9	기 타	o 이 계약에 정함이 없는 사항은 근로기준법령에 의함 o 본 계약서는 교육부(한국장학재단) 희망사다리장학금 수혜·환수 및 의무기간근무를 위해 작성되는 것인바, 고용주는 계약서 작성에 있어 신중을 요함

※ 본 계약은 상기 근로시작일부터 효력이 발생하는 것으로 본다.(중소 및 중견기업 확인용 서류 첨부 필)

년       월       일

(갑)	사업체명		(전화)
	주 소
	대 표 자		(서명)
(을)	대 학 명
	연 락 처
	성 명		(서명)

한 국 장 학 재 단   귀 중

	붙임 8			현장실습 이수 서약서

현장실습 이수서약서

본인은 「희망사다리장학사업」을 신청하여 정부 장학금을 받는 학생으로서 해당학기 내에 현장실습을 이수하겠습니다. 또한, 현장실습을 이수하지 못하였을 경우 지급 받은 희망사다리장학금을 한국장학재단이 정한 절차에 따라 성실히 반납할 것을 서약합니다.

20  년   월   일

신청자 :         대학(교)        과(전공) 학번

성명                (인)

한국장학재단 귀중

	붙임 9			취업예정기업 변경 보고서

취업(예정)기업 변경 보고서

보고자	성 명		대 학		전공학과
	학 번		주 소
	연락처			e-mail

이전 기업	중소기업명			대표전화	( ) -
	사업자등록번호		업 태
	입사일		퇴사일

취업 현황 (변경 기업)	중소기업명		대표자명
	주 소	( - )
	사업자등록번호		대표전화	( ) -
	입사일	20 . .	업 태
	부서명		직 급
	변경사유	기업의 파산, 도산, 변경 등의 사유로 인한 고용관계 종료 또는 고용계약 미체결			□
		급여, 복지 등 근무조건 및 환경과 관련된 사유로 인한 고용관계 종료 또는 고용계약 미체결			□
		부당해고, 근로계약 위반 등의 사유로 인한 고용관계 종료			□
		기타 그 밖의 사유			□
		(상세히 기술)

상기 내용과 같이 취업(예정) 기업이 변경되었음을 보고합니다.

20   년    월    일

성  명   :                (인)

한국장학재단이사장 귀하

	붙임 10			직무기초교육 이수보고서

직무기초교육 이수보고서

장학생	소 속	대학 학과(전공)
	성 명				학 년			학 번
	e-mail						휴대전화
	이수기간	2000.0.0 ~ 2000.0.0					총 이수시간
중소기업	기업명						대표자명
	사업자등록번호						업 종
	담당자	성명					전화번호
		e-mail
	주소
이수 교육	구분		교육과정			교육기관			이수시간		증빙
	공통직무교육		공통교육			한국장학재단			10		재단검증
	현장실무교육		OJT, 자격증, 학업 수강 등			이수 교육기관명					첨부
본인은 직무기초교육 이수에 따라 위와 같이 보고서를 제출합니다. 년 월 일 신청자 : 대학교 과(전공) 성명 (인) 확인자 : ○○기업 담당자 성명 (인) 한국장학재단 귀중

	붙임 11			OJT 이수확인서

OJT 이수확인서

장학생	소 속		대학 학과(전공)
	성 명				학 번		서명(인)
중소기업	기업명				담당자		서명(인)
OJT 이수내용	순번	날짜		이수시간	교육내용
	총 이수시간
위 학생은 본 기업에서 OJT를 이수하였음을 증명합니다. 년 월 일 한국장학재단 귀중

	붙임 12			희망사다리장학금 포기 확인서

희망사다리장학금 포기 확인서

장학 정보	대학		선발 학기		수혜 횟수
	선발 유형	취업전제형/ 취업확정형	수혜 금액
학생 정보	성명		학과
	학년		학번
	연락처
포기 사유	본인은 20 학년 학기 희망사다리장학생으로 선발되었으나, [ 포 기 사 유 ](으)로 인하여 희망사다리장학금을 포기하며, 수혜 받은 희망사다리장학금 전액을 반환하겠습니다. ※ 포기사유 예시: 대학원 진학, 대기업 취업, 중소기업 취업의사 변경 등 (작성 후 삭제)
20 년 월 일 성명 (인) 한국장학재단 이사장 귀하

	붙임 13			희망사다리장학사업 운영위원회 운영 규정

희망사다리장학사업 운영위원회 운영 규정

제1조(설치) 희망사다리장학사업의 세부운영에 관한 심의를 위하여 희망사다리장학사업 운영위원회(이하“위원회”라 한다)를 둔다.

제2조(기능) 위원회는 다음 각 호의 사항을 심의·의결한다.

1. 취업 및 창업 지원유형 선발 예외사항에 관한 사항

2. 중소/중견기업 해당여부 및 창업 유지조건에 관한 사항

3. 환수대상자 지정 및 금액 등에 관한 사항

4. 의무근무 유예 여부에 관한 사항

5. 정당한 사유 해당 여부에 관한 사항

6. 환수 관련 이의신청에 관한 사항

7. 환수 유예 기간에 관한 사항

8. 그 밖에 희망사다리장학사업 운영을 위해 필요한 사항

제3조(구성) ① 위원회는 다음 각 호의 위원을 포함하여 10명 이내의 위원으로 구성한다.

1. 희망사다리장학사업 담당 부서장

2. 교육부 담당자

② 위원회의 위원장은 희망사다리장학사업 담당 부서장이 되고, 위원은 장학사업, 현장실습, 중소기업 및 창업 등에 관한 학식과 경험이 풍부한 사람 중에서 위원장이 위촉한다.

제4조(위원장의 직무) ① 위원장은 위원회를 대표하고, 업무를 총괄한다.

② 위원장이 부득이한 사유로 직무를 수행할 수 없을 때에는 담당 팀장이 그 직무를 대행한다.

제5조(운영) ① 위원장은 위원회의 회의를 소집하고, 그 의장이 된다.

② 위원장은 희망사다리장학사업 세부운영을 위한 사안발생 시 회의를 소집한다.

③ 회의는 재적위원 과반수의 출석과 출석위원 과반수의 찬성으로 의결한다.

제6조(서면회의) 위원회는 대면심의‧의결을 원칙으로 하나, 부득이한 경우에는 서면심의‧의결할 수 있다.

제7조(의견청취) 위원장은 심의를 위해 필요한 경우, 관계전문가·당사자·이해관계인 등을 출석시켜 의견을 듣거나 의견을 제출할 것을 요청할 수 있다.

제8조(간사) ① 위원회에 위원회의 사무를 처리할 간사 1명을 둔다.

② 간사는 희망사다리장학사업 담당팀장이 된다.

③ 간사는 위원장의 지휘감독을 받으며 부의안건 설명, 회의록 작성 등 위원회의 사무를 처리한다.

제9조(회의록) ① 위원회의 의사진행에 관하여는 다음 사항을 기재한 회의록을 작성한다.

1. 개회, 회의의 중지, 산회 일시

2. 회의장소

3. 출석 및 결석위원과 참여자의 서명

4. 회의 결과

5. 그 밖에 위원회가 필요하다고 인정하는 사항

② 기명날인 또는 서명이 완료된 회의록은 담당 부서에서 통합하여 관리한다.

제10조(수당 등) 위원회에 출석한 위원에 대해서는 예산의 범위에서 수당과 여비를 지급할 수 있다. 다만, 재단 임직원이나 공무원인 자가 소관 업무와 직접 관련하여 출석한 경우에는 그러하지 아니하다.

제11조(기타) 이 규정에서 규정한 것 외에 위원회의 운영에 필요한 사항은 위원회의 의결을 거쳐 위원장이 정한다.