입 사 지 원 서

1. 인적사항 ※ 해당란 “∨”표기
근무기간	2024. 3. 12. ~ 2024. 7. 19.				접수번호		(접수처 기재)
성 명	(한글)			생년월일
현 주 소
연락처	(본인 휴대폰)	전자우편 (이메일)				*취업 가점		5%( ) 10%( )
	(비상연락처)	사회적약자	□ 북한이탈주민 □ 다문화가족 □ 한부모가족

* 취업가점 : 국가보훈처에서 발급한 취업지원대상자 증명서에 표기된 가점

2. 교육사항
* 직무분야 관련 교육과정을 이수한 경우 그 내용을 기재하여 주십시오.
교육구분(해당란 “∨”표기)	전공/과정/과목명	교육시간
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타
주요내용
※ 작성서식 - 글꼴 : 나눔고딕 - 자간 : 0(조정 가능) - 크기 : 11포인트 - 줄간격 : 150% - 장평 : 95(조정 가능)

3. 경험 또는 경력사항
* 직무분야 관련 경험 혹은 경력사항이 있는 경우 기재하여 주십시오.
구분(해당란 “∨”표기)	역할	활동기간	활동내용
□ 경험 □ 경력
□ 경험 □ 경력
주요내용

위 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.

지원날짜 : 2024.     .      .

지 원 자 :              (서명 또는 인)

대구교통공사사장 귀하

자 기 소 개 서

▸ 출신지역, 학교명, 가족관계 등 본인을 식별할 수 있는 일체의 내용 기재금지

▸ A4용지 2매 이내로 본인이 직접 작성(대리･허위 작성시 합격 취소 등 불이익 부과)

① 우리공사 체험형 인턴에 지원한 동기와 근무기간 동안 달성하고 싶은 단기적인 목표를

작성하여 주십시오.

※ 작성서식

- 글꼴 : 나눔고딕

- 크기 : 11포인트

- 장평 : 95(조정 가능)

- 자간 : 0(조정 가능)

- 줄간격 : 150%

② 귀하가 가지고 있는 강점이나 역량은 무엇이며, 체험형 인턴 활동에 어떻게 활용할 것인지

작성하여 주십시오.

③ 과제 또는 직무를 수행하면서 귀하가 주도적으로 문제해결능력을 발휘한 경험을

작성하여 주십시오.

본인은 상기 사항에 허위사실이 없음을 확인합니다.

2024년   월    일

작 성 자 :            (서명 또는 인)

대구교통공사사장 귀하

개인정보 수집‧이용‧제공 동의서

구 분	내 용
수집하는 개인정보 항목	성명, 생년월일, 주소, 연락처, 이메일 등 채용관련 항목
개인정보의 수집 및 이용목적	채용분야 응시자격 확인, 임용 여부 결정 등
개인정보의 보유 및 이용기간	채용 관련 목적을 달성할 경우 파기
개인정보 제공 동의 거부 권리 및 동의 거부에 따른 불이익 내용	▪ 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. ▪ 다만, 동의하지 않을 경우 일정이 지연되거나 채용심사 대상에서 제외됩니다. ▪ 채용에 필요한 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용되지 않습니다.
개인정보의 수집 및 이용목적에 동의하십니까?(해당란에 “∨” 표시) □ 동의함 □ 동의하지 않음
2024년 월 일 성 명 : (서명 또는 인) 대구교통공사사장 귀하

채용서류의 반환에 관한 공지

1. 이 공지는 ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣ 제11조에 따른 것으로서, 임용되지 않은 지원자는 기 제출한 채용서류를 반환 받을 수 있습니다.

2. 임용되지 않은 지원자는 임용 여부 확정일부터 14일에서 180일 사이의 기간까지 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다. 다만, 공사 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 응시자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실 된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.

3. 채용서류 반환 청구를 하려는 지원자는 채용서류 반환청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식] 를 작성하여 팩스(053-640-2169) 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게되니 유념하시기 바랍니다.

4. 당사는 지원자의 반환 청구에 대비하여 임용자 발표일부터 180일까지 채용서류를 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 ｢개인정보보호법｣에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.

대구교통공사사장

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	접수번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구 서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
대구교통공사 사장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]