2022. 6.

국가과학기술인력개발원 인재혁신센터

Ⅰ. 사업 개요

1. 목적

ㅇ 이공계 장애 석·박사 및 대학생의 과학기술계 진출을 확대하기 위해 개인연구 지원 및 직무역량 개발 교육 제공

2. 추진 근거

ㅇ「국가과학기술 경쟁력 강화를 위한 이공계 지원 특별법」제21조   (이공계인력 수급 프로그램에 대한 지원)

ㅇ「과학기술기본법」제22조(과학기술진흥기금), 제23조(과학기술인력의   양성·활용)

3. 수행 기관

ㅇ시행 : 과학기술정보통신부

ㅇ주관 : 국가과학기술인력개발원

ㅇ공동 : 국가과학기술연구회

Ⅱ. 사업 내용

장애 학부생

가. 일반사항

□ 신청자격 및 분야

ㅇ(사업목적) 과기계 연구기관 행정 및 연구지원직으로 진출을 희망하는 대학생 대상 직무교육과 현장실습을 통해 전문직무역량 제고

ㅇ(신청자격) 이공계 재학 장애인 대학생 및 취업 준비생

-(장애인) 장애유형과 장애수준 무관, 장애인 등록증 보유자

-(미취업) 수료 및 졸업생 중 4대 보험 미가입자(6월 퇴사자 가능)

ㅇ(신청전공) 기초 과학 및 이공계 전 분야

□ 선정 규모: ○○명 내외

□ 신청기간 및 선정절차

ㅇ(신청기간) 2022. 6. 13(월) ~ 2022. 6. 22(수) 18:00

ㅇ(제출서류) 신청서, 재학 및 학위증명서, 장애인 등록증(사본)

ㅇ(제출방법) 이메일(support@kird.re.kr) 접수

나. 교육 관련 내용

□ 사전 교육

-(목적) 출연(연) 현장 실습 전 행정 및 연구지원 분야 직무 이해 및 업무처리 절차 교육

-(과목) 연구관리, 사업기획 및 예산, 연구성과 관리, 구매 및 회계, 홍보-총모-인사, 정보보안 등

-(방법) 온라인 교육

-(기간) 현장 실습 전 1개월 내 이수

-(이수) 출석 100% 및 각 과목 당 학습 평가 60점 이상

※60점 미만시 현장실습 불가, 재시험 후 PASS에 한해 현장실습 투입

□ 현장 실습

-(목적) 출연(연) 행정 및 연구지원 분야 업무수행을 통해 취업역량 제고

-(방법) 거주지 인근 출연(연)에 출근 또는 재택근무 형태로 직무 수행

구분	실습 방법
전일제형	- 출연(연)에 출근하여 일 8시간 실습 - 2개월동안 업무수행
시간제형	- 출연(연)에 출근하여 일 4시간 실습 - 2개월동안 업무수행
재택근무형	- 집에서 화상, 이메일 통해 최소 6시간 업무수행 - 1~2개월동안 업무수행 ※ 중증 장애인 권고

다. 인턴쉽 등 연계

ㅇ(선정절차) 현장 실습 우수자 중 해당 출연(연)에서 인턴십 요구 및 상호 합의가 있는 경우에 한해 선정

-(신청) 실습자를 지정한 인턴 요구 계획서 제출

-(합의) 실습자 및 소요 출연(연) 인사담당자 사전 합의

-(확정) 인턴 직무, 급여 및 처우 등 포함한 인턴 계약 체결

ㅇ(사후처리) 인턴기간 급여 및 4대 보험료 지급을 위한 출연(연)-KIRD간 인턴쉽 운영 계약 체결

다. 평가 관련 사항

□ 평가 절차

ㅇ(전형단계) 사전검토, 서면평가, 면접평가 등 3단계 전형

- (사전검토) 신청 부적격자에 대해서는 탈락 처리

- (서면평가) 내용 충실도, 참여 적극성 등을 평가

- (면접심사) 본 사업 이해도, 교육필요성, 교육의지 등을 평가

① 사전검토		② 서면평가		③ 면접심사
서류 검토 및 신청 자격 검증		전문가 온라인 평가		지원자 1:1 화상 면접

※ 서면 평가는 응모자 현황 및 현장실습일정에 따라 면접심사에 포함하여 실시할 수 있음

ㅇ(전형방법) 장애학생의 이동 불편, 대면 발표의 부담을 해소하기 위해 온라인 형태의 전형 추진

□ 평가 항목 및 배점

ㅇ(서면평가) 지원서 위주 2개 항목 평가, 배점 30점

평가 항목	평가 내용
내용 충실도 (10)	- 신청서에 본 사업에서 요구하는 항목(참여 동기 등)이 충실히 반영되어 있는가?
참여 적극성 (20)	- 본 프로그램의 목적을 이해하고 있는가? - 본 프로그램에 참여하려는 동기가 명확한가? - 본 프로그램 참여에 대한 의지가 높은가? - 참여계획이 구체적이고 실천가능한가?

ㅇ(면접심사) 3개 항목, 배점 70점

평가 항목	평가 내용
참여 동기 및 의지 (20)	- 본 프로그램의 특징을 잘 파악하고 있는가? - 본 프로그램에 참여하려는 동기를 충분히 설명하고 있는가? - 2개월 이상인 본 프로그램을 중도포기하지 않고 수료가 가능한가?
교육 팔요성 (30)	- 본 교육이 자신에게 왜 필요한지를 충분히 설명하고 있는가? - 지원자의 취업목표(방향)와 본 교육이 관련이 있는가? - 해당 교육의 수강이 지원자의 취업목표 달성에 어떻게 긍정적 기여를 할 수 있는지를 충분히 설명하고 있는가
수강 적합성 (20)	- 본 프로그램 신청자로서 출연(연)에 대한 이해가 있는가? - 현장 실습에 대한 준비는 되어 있는가? - 기타 태도적인 측면

□ 동점자 처리

ㅇ(1차판정) 면접심사 “교육 필요성” 항목 다득점자

ㅇ(2차판정) 서면평가 “참여 적극성” + 면접심사 “교육필요성” 합산 후 평균점수 다득점자

라. 지원사항

□ 원칙

ㅇ(지원항목) 사전 교육은 교육훈련 참여수당 명목, 현장실습은 월급형태로 후불 지급

□ 세부 내용

ㅇ(교육 수당) 1인 30만원 지급

-(조건) 온라인 교육 학습율 100% 달성 및 학습평가 70점 이상시

-(예외) 재수강자, 평가 부정행위자 등은 미지급

ㅇ(현장 실습) 월 최대 200만원 지급

-(조건) 1일 8시간, 주 5일 출근 근무 실습생

-(예외) 시간제 및 재택근무의 경우는 해당 실습기관의 임금규정에 따라 지급

ㅇ(교통비 등) 장애로 인한 일반 대중 교통시설이용에 불편을 감안, 현장 출근 경우에 한해 월 5만원 지급

-(기준) 국내 장애인 장기교육과정의 교통비 지급 사례 적용

-(예외) 출연(연) 제공 기숙사 이용자는 미지급

ㅇ(속인성 항목) 연구기간내 상해보험 가입, 업무수행상 장애보조 기구가 필요한 경우 지원

□ 지원 중단

ㅇ(환수사항) 교육생 불성실로 사전 교육 이수 및 현장 실습 침여가 정상적으로 진행될 수 없다고 판단되는 경우, 전액 환수(기 지급액 포함)

-(사전교육) 전체 교육시간 50% 경과 후에도 상당한 이유없이 교육진도율이 30%미만인 경우

*상당한 이유 : 질병, 부모상, 취업 등

-(현장실습) 무단 결근 주 3회 이상 또는 월 10회 이상, 정당한 사유없이 근무지 이탈이 일 3시간 이상 주 3회 이상 지속 경우 등

ㅇ(중단심의) 별도 심의를 위한 전문가회의를 구성, 지원 중단 여부 결정

-(소명권보장) 중단 대상자에 대해 소명 기회 제공 및 청취

-(의결정족수) 심의위원 과반수 이상 동의시 안건 가결

ㅇ(정당사유) 질병, 입원, 취업 등의 사유로 교육 및 현장실습이 불가한 경우, 참여일수 계상 수당 및 급여 지급

마. 사후 지원

□ 포상

ㅇ(교육우수자) 사전 교육 및 현장 실습 우수자 선정, 장관상 등 포상 예정

-(선정) 현장 실습 부서원을 대상으로 정성평가를 실시해 상위 10%(5명) 선발

-(시상) 다득점자 순위대로 상패 및 상금(최대 50만원) 지급

ㅇ(성실실습생) 현장 실습 전과정 개근자 대상 포상

-(기준) 일 8시간, 주 5회, 2개월 개근 출근자

-(시상) 해당자 전원 개근 상패 및 상금(30만원) 지급

※교육 우수자 중복 시상 가능

□ 경력개발 지원

ㅇ(진로계획) 진로 컨설팅, 진로정보 제공 등 1:1 맞춤형 지원

-(컨설팅) KIRD 연구행정직 역량진단 후 진로포트폴리오 설계 제공

-(진로정보) 출연(연) 학생연구원 및 인턴 채용 정보 등 실시간 제공

ㅇ(경력개발) 경력설계 및 경력개발 멘토링 지원

-(경력설계) KIRD 경력설계 교육과정 무료 이수

-(멘토링) 각 분야 전문가 및 장애인 연구자의 경력개발 멘토링 제공

□ 취업캠프 지원

ㅇ(채용준비) 인적성 검사, 모의 면접 및 PT 능력 테스트 기회 제공

-(역량진단) 출연(연)에서 진행하는 채용심사과정과 유사하게 개인별 평가를 진행, 취약점 분석 및 클리닉 컨설팅 제공

-(취업정보) 출연(연) 행정직 채용 정보 및 취업 사례 실시간 제공

ㅇ(취업설명회) 출연(연) 취업설명회 초청, 취업상담 제공

-(취업상담) 취업 희망 출연(연) 및 해당직무에 대해 인사담당자 1:1 코디네이션 제공

-(멘토링) 지속 취업 상담을 위해 희망 출연(연) 멘토 지정

바. 추진 일정

일 정	세 부 내 용	비 고
‘22.6.13~6.30	사전검토(서류 검토 및 신청 자격 검증)
	서면평가(1단계)
	면접심사(2단계)	출연(연) 매칭 포함
	선정결과 발표	KIRD 홈페이지
‘22. 7월초	사전학습 및 현장실습

Ⅲ. 문의 및 당부사항

□ 문의

ㅇ 대학생 직무교육

- 권상혁 연구원(043-251-7230, shkwon@kird.re.kr)

ㅇ 담당자 부재시

- 김민지 연구원(043-251-7026,mjkim@kird.re.kr)

□ 당부사항

ㅇ 전화문의가 빈번할 것으로 예상됨에 따라 신청요강 숙지 후 문의 요망

ㅇ 신청요강 내용과 상이하게 연구계획서나 신청서 작성시, 탈락 또는 평가시 감점 처리 가능