장애대학생 진로정보 공유를 위한

‘취업탐방단’1기 시범 운영(안)

1. 추진배경

○ 대학에 진학하는 장애인 증가와 그에 따른 좋은 일자리 진입정책 필요

- 장애인 특별전형 확대, 대학 내 장애학생지원센터 의무설치 법제화 등 장애인의 고등교육기회 확대 정책으로 장애대학생 급증

○  ’19 행정안전부 국민디자인단 기획과제로 추진한 ‘Fly High 장애인 취업지원서비스 디자인’에서 장애대학생의 진로와 관계된 취업정보를 장애대학생이 직접 알아보는 취재기자단 사업을 기획

2. 추진목적 및 방침

올해 초부터 이해관계자와 의견 조율을 해왔으나 코로나-19로 인해 기업체․공공기관에서 외부인 출입을 통제하고 있어 우리 공단에서 2020년도 1기를 시범사업으로 운영한 후 이를 피드백하여 정규사업으로 검토

○ 고학력 청년․장애대학생이 참여해 직접 대기업․공공기관을 탐방한 후 그 후기를 기사 등의 콘텐츠로 제작․공유해 보다 구체적인 진입정보를 공유해 취업동기를 강화하고 기업․기관은 이들과의 만남을 통해 장애인 인식개선과 장애친화적 기업문화를 고민, 개선할 수 있게 함

- 취재 가이드라인, 탐방자료 등 보다 충실한 기획을 통한 지원

- 공공기관․대기업 혹은 입사 희망 기업에 근무하는 선배 장애인, 인사팀  인터뷰, 해당기업 견학 혹은 직무체험 등 선택지 확대

- 본부・고용개발원・소속기관(지사, 직업능력개발원, 맞춤훈련센터, 발달장애인훈련센터) 부문별로 다양하게 탐방으로 공단에 대한 기사 및 동영상 제작 예정

- 대학 하계 방학기간(7~9월) 중 운영, 코로나-19로 철저한 방역 및 생활   속 사회적 거리 두기 (온․오프라인 병행)를 통해 안전을 기함

3. 추진계획

○ 제목: 장애대학생 진로정보 ‘취업탐방단’ 시범 운영

○ 참가 범위: 대학 및 대학원 재․휴학 등록 장애인

○ 규모: 3개팀 (3인)

＊ 3인×3개팀, 거점대학 위주로 모집․추천, 대학 재․휴학 장애인으로 취업정보와 탐방에 관심있는 자 최소 3인으로 팀 구성으로 시범사업 이후 10개팀 확대

○ 모집방법: 공단 홈페이지, SNS, 거점대학교 문서, 유관 커뮤니티 등을 통해 홍보

○ 모집기간: 2020년 7월 20일(월)~ 7월 24일(금)

○ 모집 및 선발: 서류 전형을 통해 최종 선발 (자기소개서, 탐방계획 등)

○ 기자단 지원 및 운영

- 오리엔테이션, 활동과정에 필요한 자원(기자증, 탐방노트, 파일 등) 지원

- 탐방일정 조율, 결과물 작성(기사글 및 동영상 제작) 및 공유 등 지원

- 위촉수당 및 여비 지원, 상해보험 가입, 우수 탐방팀 포상 등

- 탐방탐방단 구성의 편의지원 필요한 부분 사전에 점검하여 필요시 수화통역, 문자통역, 이동지원 등의 편의지원 제공 예정

○ 기관(한국장애인고용공단) 탐방 일정(안)

- 일정: 일자 미정, 10:00~16:00 (6H)

A팀(수도권-본부, 고용개발원)

B팀(대전충청-충남지사, 천안아산맞춤훈련센터, 대전발달장애인훈련센터) * 고려

C팀(대구경북-대구지역본부, 대구직업능력개발원, 대구발달장애인훈련센터)

○ 지원방식: 붙임의 지원서식 및 개인정보 동의서를 작성하여 7월 24일(금)까지 공단 취업지원부(fjqm1989@kead.or.kr)로 이메일 접수지원

4. 기대효과

○ 청년층 취업시장에 대한 관심 환기 및 시범 사업 이후 1기의 경험을 토대로 코로나-19 안정화 이후 10개소 이상 직접 탐방 예정

○ 기자단 준비물 구성 및 온라인 오리엔테이션, 성과물 제작 공유(월간지, 장애인관련매체, 거점학교 보유 매체 등에 기고, 기관 탐방 영상  유튜브 게시)

○ 공공기관․대기업 혹은 입사 희망 기업에 근무하는 선배 장애인, 인사팀 인터뷰, 해당기업 견학 혹은 직무체험 등 다양한 기회를 제공해 다수 장애대학생의 진로 확장과 취업동기 함양