장애인 학생을 위한‘KASFO 취업체험 프로그램’

1		추진배경 및 목적

□ 추진 배경

◦ 장애인 학생은 비장애인 학생에 비하여 취업지원 프로그램 이용이 어렵고 기업탐방 프로그램도 비장애인 학생 중심으로 운영

◦ 기업 관점에서도 장애 직원 채용에 부정적인 인식 존재하여 취업경험이 비장애인 대비 부족하여 기회의 불평등 발생

□ 추진 목적

◦ 공공기관으로 사회적 책임을 다하고 장애인 학생이 미래 취업활동에 필요한 경험을 제공하기 위한 프로그램을 추진하고자함

2		KASFO 취업체험 프로그램 계획(안)

□ 취업체험 프로그램 개요

◦ (기    간) 2025. 8. 11.(월) ~ 8. 31.(금), 총 14일 (미정)

※ 학교 사정에 따라 일부 변경 가능

◦ (대    상) 대구대학교 추천 장애인 학생 10명

* 대구대학교는 장애학생 교육 및 취업지원 특성화되어 있어 협업대상 선정

(장애 학생으로 간단 서치 업무 수행가능 학생 희망, 인원이 안될 경우 장애수준 관계 없음)

◦ (프로그램) KASFO 단기 일용직 채용으로 취업과정 전반(채용교육 – 업무수행 – 성과발표)의 활동 경험 지원

[일정별 주요내용]

주요 내용

▸임명장 수여 및 신입직원 환영식

▸KASFO 일반현황 및 주요사업 설명

▸근로계약서 및 보수계약서 체결

▸노무 및 복무사항 교육

▸KASFO 청사 투어(U-Archives)

▸담당업무 안내 (장애 정도에 따라 차등 부여)

▸담당업무 수행(장애를 감안하여 재택근무 시행)

▸재단 출근(담당업무 진행도 체크 및 조율)

▸맞춤형 교육지원(도예학습, 취업지원 교육 등)

▸담당업무 수행(장애를 감안하여 재택근무 시행)

▸담당업무 성과발표

※ 참여자 장애정도에 따라 출근 횟수 조정 가능

※ 계약 기간 중 2~3일 출근

3		기대효과

◦ 장앤인 학생에게 취업 활동에 대한 경험을 지원하여 장애인과 비장애인이 함께 어울려 살 수 있는 건강한 사회문화 조성에 기여