국방부 공고 제2024-348호

2024년 후반기 국방부 주관 일반군무원 경력경쟁채용 공고

2024년 후반기 국방부 주관 각 군의 5급 이상 및 국방부 직할부대(기관)의 전 계급 일반군무원 경력경쟁채용 시험 시행계획을 다음과 같이 공고합니다.

2024년 10월 24일

국 방 부 장 관

1. 공통응시자격 요건		최종시험 예정일 (’24. 12. 19.) 기준 아래 조건을 모두 충족한 자

◦ 군무원인사법 제10조(결격사유)

∙  대한민국의 국적을 가지지 아니한 사람

∙  대한민국 국적과 외국 국적을 함께 가지고 있는 사람

∙  ｢국가공무원법｣ 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람

◦ 국가공무원법 제33조(결격사유)

1. 피성년후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행이 면제된 날부터 5년이 지나지 아니한 자

4. 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 ｢형법｣ 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

6의3. 다음 각 목의 어느 하나에 해당되는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

가. ｢성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법｣ 제2조에 따른 성폭력범죄

나. ｢정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률｣ 제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄

다. ｢스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률｣ 제2조제2호에 따른 스토킹범죄

6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

가. ｢성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법｣ 제2조에 따른 성폭력범죄

나. ｢아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률｣ 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄

※ 헌법재판소의 헌법불합치 결정(2020헌마1181(2022.11.24.), 2020헌마1605·2022헌마1276(병합) (2023.6.29.))에 따라 2024.6.1.부터 국가공무원법 제33조 제6호의4 나목 중 아동복지법(제14925호) 제17조 제2호 가운데 ‘아동에게 성적 수치심을 주는 성희롱 등의 성적 학대행위’로 형을 선고받아 그 형이 확정된 사람, 구 아동·청소년의 성보호에 관한 법률(제12329호) 제11조 제5항 가운데 ‘아동·청소년이용음란물임을 알면서 이를 소지한 죄’로 형을 선고받아 그 형이 확정된 사람은 결격사유에서 제외됩니다.

다만, 이와 관련하여 인사혁신처에서는 헌법재판소 결정 취지를 반영하여 정부입법으로 국가공무원법 개정을 추진 중인바, 이에 따르면 동법 개정 된 임용결격사유에 해당하면 임용될 수 없고, 임용되었더라도 개정법 시행일에 퇴직하게 됩니다.

7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자

8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

◦ 군무원인사법 제31조(정년)

∙  군무원의 정년은 60세로 한다. 다만, 전시·사변 등의 국가비상 시에는 예외로 한다.

○ ｢군무원인사법｣ 제10조의 결격사유 및 제31조의 정년에 해당하거나, ｢군무원인사법 시행령｣ 제24조 또는 ｢국가공무원법｣, ｢공무원임용시험령｣ 등 관계법령에 따라 응시자격이 정지되지 아니한 자

○ 응시연령 : 18세 이상 (2006.12.31. 이전 출생자)

○ 남성 응시자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 사람

○ 임용예정일 전일(前日)까지 현재 근무지에서 전역·퇴직이 가능한 사람

○ 경력인정 기간

∙ ‘전역(예정)군인’ 요건으로 응시하는 경우, 시험공고일(공고일 첫날)로부터 3년 이내에 전역한 자에 한하여 응시 가능

(예시 : ’24. 10. 24. 시험공고의 경우 ’21. 10. 24. 이후 전역자)

∙ 군(공)무원, 민간경력 및 학위요건(자격증 요건 제외)으로 응시하는 경우 최종경력을 기준으로 시험공고일(공고일 첫날) 현재 퇴직 후 3년이 경과되지 아니하여야 응시 가능
(예시 : ’24. 10. 24. 시험공고의 경우 ’21. 10. 24. 이후 해당 경력이 있는 자)

∙ 전역·퇴직(예정)자라도 자격증을 응시요건으로 응시할 경우, 시험공고일(공고일 첫날) 현재 3년 이내 전역·퇴직 (예정)요건에 구속되지 않음.

∙ 근무경력 기간은 최종(면접)시험 예정일(’24. 12. 19.)을 기준으로 산정

※ 최종시험 예정일 기준으로 자격증의 유효기간이 경과하는 등 효력을 상실한 자격증은 인정하지 않음.

※ 학위 소지 요건으로 응시하는 경우, 국문 논문 초록 및 목차 제출 필요

(단, 논문 제출 없이 학위를 취득한 경우 소명자료 제출이 필요하며, 논문 초록 및 목차 제출 또는 별도 소명자료 미제출로 인한 불이익은 응사자 개인에게 있음.)

* 학위요건 관련 전공은 학위 논문 또는 전공분야를 기준으로 함.

2. 선발예정인원(58명)

* 공통요건 충족 후 아래요건 중 어느 하나의 요건만 충족하면 응시 가능함.

공통요건

경력경쟁채용(11명)

응시 부호	직급/직위명/인원			응 시 자 격	근무예정 기 관	근무예정 지 역	임 용 예정일
	직급	직위명	인원
001	기술정보 7급	러시아 OO담당	2	• 최종시험일 기준 유효하게 인정되는 어학능력검정시험에서 공인러시아어 성적(FLEX 850점 이상 또는 TORFL 2단계 이상) 소지자 중 다음 각 호의 하나에 해당하는 자 * ’22. 12. 20. 이후 취득한 시험 성적에 한하여 인정 ① 상사 이상 전역(예정)자로서 상사 이상 계급에서 신호정보 또는 러시아 관련 업무 2년 이상 근무경력자 [군인경력] ② 7급(상당) 이상 군(공)무원 퇴직(예정)자로서 7급(상당) 이상 계급에서 신호정보 또는 러시아 관련 업무 2년 이상 근무경력자 [공무원경력] ③ 신호정보 또는 러시아 관련 업무 4년 이상 근무경력자 [민간경력]	777사	경기 (용인)	’25. 2. 1.
002	기술정보 7급	소프트웨어 OO분석 담당	1	• 다음 각 호의 하나에 해당하는 자 ① 상사 이상 전역(예정)자로서 상사 이상 계급에서 소프트웨어 역공학 또는 임베디드 소프트웨어 개발 분야 2년 이상 근무경력자 [군인경력] ② 7급(상당) 이상 군(공)무원 퇴직(예정)자로서 7급(상당) 이상 계급에서 소프트웨어 역공학 또는 임베디드 소프트웨어 개발 분야 2년 이상 근무경력자 [공무원경력] ③ 소프트웨어 역공학 또는 임베디드 소프트웨어 개발 분야 4년 이상 근무경력자 [민간경력]	777사	경기 (성남)	’25. 2. 1.
003	기술정보 7급	변/복조 기술담당	1	• 다음 각 호의 하나에 해당하는 자 ① 상사 이상 전역(예정)자로서 상사 이상 계급에서 디지털 통신 변/복조 또는 신호 구조 분석 분야 2년 이상 근무경력자 [군인경력] ② 7급(상당) 이상 군(공)무원 퇴직(예정)자로서 7급(상당) 이상 계급에서 디지털 통신 변/복조 또는 신호 구조 분석 분야 2년 이상 근무경력자 [공무원경력] ③ 디지털 통신 변/복조 또는 신호 구조 분석 분야 4년 이상 근무경력자 [민간경력]	777사	경기 (성남)	’25. 2. 1.
004	기술정보 7급	OO 채널부호 연구담당	1	• 다음 각 호의 하나에 해당하는 자 ① 상사 이상 전역(예정)자로서 상사 이상 계급에서 채널부호 설계 또는 연구 분야 2년 이상 근무경력자 [군인경력] ② 7급(상당) 이상 군(공)무원 퇴직(예정)자로서 7급(상당) 이상 계급에서 채널부호 설계 또는 연구 분야 2년 이상 근무경력자 [공무원경력] ③ 채널부호 설계 또는 연구 분야 4년 이상 근무경력자 [민간경력]	777사	경기 (성남)	’25. 2. 1.
005	기술정보 8급	신호 OOOO 개발담당	1	• 다음 각 호의 하나에 해당하는 자 ① 중사 이상 전역(예정)자로서 중사 이상 계급에서 신호처리 프로그램 개발 분야 2년 이상 근무경력자 [군인경력] ② 8급(상당) 이상 군(공)무원 퇴직(예정)자로서 8급(상당) 이상 계급에서 신호처리 프로그램 개발 분야 2년 이상 근무경력자 [공무원경력] ③ 신호처리 프로그램 개발 분야 2년 이상 근무경력자 [민간경력]	777사	경기 (성남)	’25. 2. 1.
006	통신 7급	통신운용/정비담당	1	• 다음 각 호의 하나에 해당하는 자 ① 상사 이상 전역(예정)자로서 상사 이상 계급에서 정보통신 분야 2년 이상 근무경력자 [군인경력] ② 7급(상당) 이상 군(공)무원 퇴직(예정)자로서 7급(상당) 이상 계급에서 정보통신 분야 2년이상 근무경력자 [공무원경력] ③ 정보통신 분야 4년 이상 근무경력자 [민간경력]	체육부대	경북 (문경)	’25. 2. 1.
007	물리분석 9급	총기공구흔 감정관	1	• 다음 각 호의 하나에 해당하는 자 ① 하사 이상 전역(예정)자로서 하사 이상 계급에서 관련 분야* 2년 이상 근무 경력자 [군인경력] ② 9급(상당) 이상 군(공)무원 퇴직(예정)자로서 9급(상당) 이상 계급에서 관련 분야* 2년 이상 근무경력자 [공무원경력] ③ 관련분야* 2년 이상 근무경력자 [민간경력] * 관련분야 : 총기 흔적 감정 또는 폭발물 흔적 감정	조사본부	서울	’25. 2. 1.
008	행정 6급	기술개발담당	1	• 다음 각 호의 하나에 해당하는 자 ① 준위 이상 전역(예정)자로서 준위 이상 계급에서 무인기 관련 분야 2년 이상 근무경력자 [군인경력] ② 6급(상당)이상 군(공)무원 퇴직(예정)자로서 6급(상당) 이상 계급에서 무인기 관련 분야 2년 이상 근무경력자 [공무원경력] ③ 무인기 관련 분야 석사학위 이상 소지자 ④ 무인기 관련 분야 6년 이상 근무경력자 [민간경력]	드론사	경기 (포천)	’25. 2. 1.
009	통신 8급	방송장비담당	1	• 다음 각 호의 하나에 해당하는 자 ① 중사 이상 전역(예정)자로서 중사 이상 계급에서 관련 분야* 2년 이상 근무경력자 [군인경력] ② 8급(상당) 이상 군(공)무원 퇴직(예정)자로서 관련 분야* 2년 이상 근무경력자 [공무원경력] ③ 관련 분야* 2년 이상 근무경력자 [민간경력] ④ 군무원 공개경쟁채용 시험 응시 및 가산 자격증 중 통신 직렬 기능사 자격증 취득 후 관련분야* 4년(산업기사는 2년) 이상 근무경력자(기사 이상은 경력 무관) * 관련 분야 : 심리전 장비 운용 또는 정비, 통신장비 정비	심리전단	강원 (춘천)	’25. 2. 1.
010	통신 6급	○○○○담당	1	• 다음 각 호의 하나에 해당하는 자 ① 준위 이상 전역(예정)자로서 준위 이상 계급에서 관련 분야* 2년 이상 근무경력자 [군인경력] ② 6급(상당) 이상 군(공)무원 퇴직(예정)자로서 6급(상당) 이상 계급에서 관련 분야* 2년 이상 근무경력자 [공무원경력] ③ 관련 분야* 6년 이상 근무경력자 [민간경력] * 관련분야 : 지구관측위성, 통신위성 위성관제 및 위성개발. (단, 위성단말(고정용단말, 차량용단말, 수상함용단말, 수중함용단말, 휴대용단말) 운용분야 제외)	정보사	제주	’25. 2. 1.

※ 공개경쟁채용시험 직렬별 응시 및 가산 자격증‧면허증 : <참고1>

※ 근무예정 기관‧지역 및 임용예정일은 조직개편 등 시험실시기관 또는 임용예정기관의 사정에 따라 변경될 수 있음.

* 공통요건 충족 후 아래요건 중 어느 하나의 요건만 충족하면 응시 가능함.

공통요건

보건직군 경력경쟁채용(22명)

응시 부호	직급/직위명/인원			응 시 자 격	근무예정 기 관	근무예정 지 역	임 용 예정일
	직급	직위명	인원
011	약무 5급	약무담당	20	• 약사 면허증 소지자	육군	전국	’25. 2. 1.
012	약무 5급	약무담당	1	• 약사 면허증 소지자	해군	경기 (평택)	’25. 2. 1.
013	약무 5급	약제과장	1	• 약사 면허증 소지자	의무사	경기 (양주)	’25. 2. 1.

※ 근무예정 기관‧지역 및 임용예정일은 조직개편 등 시험실시기관 또는 임용예정기관의 사정에 따라 변경될 수 있음.

* 공통요건 충족 후 아래요건 중 어느 하나의 요건만 충족하면 응시 가능함.

공통요건

장애인 경력경쟁채용(23명)

○ 응시원서 접수 마감일까지 구분모집별 장애인으로 유효하게 등록되거나 상이등급 기준에 해당하는 자로서 유효하게 등록·결정되어 있어야 함.

(1) ｢장애인복지법 시행령｣ 제2조 및 별표1에 따른 장애인

(2) ｢국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령｣ 제14조제3항의 상이등급기준에 해당하는 장애인

응시 부호	직급/직위명/인원			응 시 자 격	근무예정 기 관	근무예정 지 역	임 용 예정일
	직급	직위명	인원
014	건축 9급	건축일반 업무담당	1	[장애인 구분 모집] • 다음 각 호의 하나에 해당하는 자 ① 하사 이상 전역(예정)자로서 하사 이상 계급에서 건축 분야 2년 이상 근무 경력자 [군인경력] ② 9급(상당) 이상 군(공)무원 퇴직(예정)자로서 9급(상당) 이상 계급에서 건축 분야 2년 이상 근무경력자 [공무원경력] ③ 건축분야 2년 이상 근무경력자 [민간경력] ④ 군무원 공개경쟁채용 응시 및 가산 자격증 중 건축직렬 기능사 자격증 취득 후 건축분야 2년(산업기사 이상은 경력무관) 이상 근무경력자	의무사	전국	수시
015	기술정보 9급	기술정보일반 업무담당	6	[장애인 구분 모집] • 다음 각 호의 하나에 해당하는 자 ① 하사 이상 전역(예정)자로서 하사 이상 계급에서 신호정보 분야 2년 이상 근무 경력자 [군인경력] ② 9급(상당) 이상 군(공)무원 퇴직(예정)자로서 9급(상당) 이상 계급에서 신호정보 분야 2년 이상 근무경력자 [공무원경력] ③ 신호정보 분야 2년 이상 근무경력자 [민간경력]	777사	전국	수시
016	방사선 9급	방사선일반 업무담당	1	[장애인 구분 모집] • 방사선사 면허증 소지자	의무사	전국	수시
017	시설 9급	시설일반 업무담당	1	[장애인 구분 모집] • 다음 각 호의 하나에 해당하는 자 ① 하사 이상 전역(예정)자로서 하사 이상 계급에서 시설 분야 2년 이상 근무 경력자 [군인경력] ② 9급(상당) 이상 군(공)무원 퇴직(예정)자로서 9급(상당) 이상 계급에서 시설 분야 2년 이상 근무경력자 [공무원경력] ③ 시설 분야 2년 이상 근무경력자 [민간경력] ④ 군무원 공개경쟁채용 응시 및 가산 자격증 중 시설직렬 기능사 자격증 취득 후 시설 분야 2년(산업기사 이상은 경력무관) 이상 근무경력자	의무사	전국	수시
018	인쇄 9급	인쇄일반 업무담당	3	[장애인 구분 모집] • 다음 각 호의 하나에 해당하는 자 ① 하사 이상 전역(예정)자로서 하사 이상 계급에서 인쇄, 디자인, 디지털콘텐츠 분야 2년 이상 근무 경력자 [군인경력] ② 9급(상당) 이상 군(공)무원 퇴직(예정)자로서 9급(상당) 이상 계급에서 인쇄, 디자인, 디지털콘텐츠 분야 2년 이상 근무경력자 [공무원경력] ③ 인쇄, 디자인, 디지털콘텐츠 분야 2년 이상 근무경력자 [민간경력] ④ 군무원 공개경쟁채용 응시 및 가산 자격증 중 인쇄직렬 기능사 자격증 취득 후 인쇄, 디자인, 디지털콘텐츠 분야 2년(산업기사 이상은 경력무관) 이상 근무경력자	출판 지원단	충남 (계룡)	수시
019	전산 9급	전산일반 업무담당	2	[장애인 구분 모집] • 다음 각 호의 하나에 해당하는 자 ① 하사 이상 전역(예정)자로서 하사 이상 계급에서 전산 분야 2년 이상 근무 경력자 [군인경력] ② 9급(상당) 이상 군(공)무원 퇴직(예정)자로서 9급(상당) 이상 계급에서 전산 분야 2년 이상 근무경력자 [공무원경력] ③ 전산 분야 2년 이상 근무경력자 [민간경력] ④ 군무원 공개경쟁채용 응시 및 가산 자격증 중 전산 직렬 산업기사 이상 자격증 소지자	정신 전력원,의무사	전국	수시
020	탄약 9급	탄약일반 업무담당	1	[장애인 구분 모집] • 다음 각 호의 하나에 해당하는 자 ① 하사 이상 전역(예정)자로서 하사 이상 계급에서 탄약 분야 2년 이상 근무 경력자 [군인경력] ② 9급(상당) 이상 군(공)무원 퇴직(예정)자로서 9급(상당) 이상 계급에서 탄약 분야 2년 이상 근무경력자 [공무원경력] ③ 탄약 분야 2년 이상 근무경력자 [민간경력] ④ 군무원 공개경쟁채용 응시 및 가산 자격증 중 탄약직렬 기능사 자격증 취득 후 탄약 분야 2년(산업기사 이상은 경력무관) 이상 근무경력자	의무사	전국	수시
021	통신 9급	통신일반 업무담당	6	[장애인 구분 모집] • 다음 각 호의 하나에 해당하는 자 ① 하사 이상 전역(예정)자로서 하사 이상 계급에서 통신 분야 2년 이상 근무 경력자 [군인경력] ② 9급(상당) 이상 군(공)무원 퇴직(예정)자로서 9급(상당) 이상 계급에서 통신 분야 2년 이상 근무경력자 [공무원경력] ③ 통신분야 2년 이상 근무경력자 [민간경력] ④ 군무원 공개경쟁채용 응시 및 가산 자격증 중 통신직렬 기능사 자격증 취득 후 통신 분야 2년(산업기사 이상은 경력무관) 이상 근무경력자	국통사, 정보사	전국	수시
022	행정 9급	행정일반 업무담당	1	[장애인 구분 모집] • 다음 각 호의 하나에 해당하는 자 ① 하사 이상 전역(예정)자로서 하사 이상 계급에서 행정 분야 2년 이상 근무 경력자 [군인경력] ② 9급(상당) 이상 군(공)무원 퇴직(예정)자로서 9급(상당) 이상 계급에서 행정 분야 2년 이상 근무경력자 [공무원경력] ③ 행정 분야 2년이상 근무경력자 [민간경력]	정보사	전국	수시
023	환경 9급	환경일반 업무담당	1	[장애인 구분 모집] • 다음 각 호의 하나에 해당하는 자 ① 하사 이상 전역(예정)자로서 하사 이상 계급에서 환경 분야 2년 이상 근무 경력자 [군인경력] ② 9급(상당) 이상 군(공)무원 퇴직(예정)자로서 9급(상당) 이상 계급에서 환경 분야 2년 이상 근무경력자 [공무원경력] ③ 환경분야 2년 이상 근무경력자 [민간경력] ④ 군무원 공개경쟁채용 응시 및 가산 자격증 중 환경직렬 기능사 자격증 취득 후 환경 분야 2년(산업기사 이상은 경력무관) 이상 근무경력자	의무사	전국	수시

※ 공개경쟁채용시험 직렬별 응시 및 가산 자격증‧면허증 : <참고1>

※ 근무예정 기관‧지역 및 임용예정일은 조직개편 등 시험실시기관 또는 임용예정기관의 사정에 따라 변경될 수 있음.

공통요건

군무원인사법 제7조 제2항 제9호에 따른 경력경쟁채용 (2명)

* 공통요건 충족  아래요건 중 어느 하나의 요건만 충족하면 응시 가능함.

○ 응시원서 접수 마감일까지 「군무원인사법」 제7조 제2항에서 정한 복무 중에 ｢군인사법｣ 제37조 제3항의 행위를 한 군인 (예비역 군인을 포함)

① 법 제37조제3항에 따른 "전투 또는 작전 관련 훈련"은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 전투행동 등으로 한다.

1. 전시 적과의 전투행동

2. 해외파병근무 중 적과의 전투행동

3. 평시의 대침투작전 및 대테러작전 등 비정규전 중의 전투행동

4. 무장폭동ㆍ반란 또는 치안교란을 방지하기 위한 전투행동

5. 지상ㆍ해상 및 공중에서의 경계 및 작전 활동

6. 작전계획 수행을 위하여 부대가 실시하는 훈련과 작전에 필요한 훈련

② 법 제37조제3항에 따른 "다른 군인에게 본보기가 될 만한 행위"는 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 행위로 한다.

1. 생명의 위험을 무릅쓰고 임무를 수행하여 전군(全軍)의 본보기가 되는 행위

2. 희생을 감수하고 솔선수범하여 군의 명예를 대외적으로 드높인 행위

3. 작전수행 중 큰 전공(戰功)을 세운 행위

4. 부하 또는 동료 등의 생명을 구하기 위하여 본인의 희생을 무릅쓴 행위

*「군인사법」 제37조 제3항 : 전투 또는 작전 관련 훈련 중 다른 군인에게 본보기가 될만한 행위

응시 부호	직급/직위명/인원			응 시 자 격	근무예정 기 관	근무예정 지 역	임 용 예정일
	직급	직위명	인원
024	기술정보 9급	기술정보 일반 업무담당	2	[군인사법 제37조 제3항의 행위자] 군무원인사법 제7조 제2항 제9호에 따라 군인사법 제37조 제3항의 행위(전투 또는 작전 관련 훈련 중 다른 군인에게 본보기가 될 만한 행위)를 한 군인 (예비역 포함)	777사	전국	수시

※ 근무예정 기관‧지역 및 임용예정일은 조직개편 등 시험실시기관 또는 임용예정기관의 사정에 따라 변경될 수 있음.

3. 시험방법 및 일정

가. 시험방법

구 분	시 험 방 법
경력경쟁채용	서류전형(1차) ⇒ 면접시험(2차)

※ 공공분야 ‘블라인드 채용’ 시행에 따라 응시원서 접수 시 출신지역, 가족관계, 출신학교명, 신체조건(키‧체중, 용모(사진)) 관련 정보를 수집하지 않으며, 면접시험에서 시험위원에게 채용과 관계없는 응시자 인적정보를 제공하지 않음. 다만, 직무수행에 반드시 필요하다고 인정될 경우 신체조건‧학력 기재 요구 가능

1) 제1차시험 : 서류전형

∙응시자의 제출서류를 기준으로 응시요건 해당여부를 심사

2) 제2차시험 : 면접시험 (서류전형 합격자에 한함)

∙「군무원인사법시행규칙」 제21조(면접시험 등의 기준)에 따라 평가

<면접시험 평가요소>

① 군무원으로서의 정신자세	② 전문지식과 그 응용능력

③ 의사표현의 정확성‧논리성	④ 창의력‧의지력‧발전 가능성

⑤ 예의‧품행‧준법성‧도덕성 및 성실성

※ 면접평가는 개별면접으로서 주제문 작성 등 개인발표를 포함하여 진행되며 자세한 사항은 서류전형 합격자 공고 시 사전안내

※ ‘신원조사’와 ‘공무원채용신체검사’에서 모두 ‘적격’ 판정을 받은 사람을 최종합격자로 확정

나. 시험일정

원서접수 (서류제출)	서류전형 합격자 발표	면접시험	최종합격자 발표
11. 4. (월) ~ 11. 8. (금)	12. 3. (화) ※ 면접시험 계획포함	12. 17. (화) ~ 12. 19. (목)	12. 26. (목)

※ 시험일정은 시험실시기관의 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경시 사전 공지

※ 서류전형, 면접시험 합격자 명단은 국방부 인터넷 홈페이지에 게시

4. 원서접수 및 제출 서류

가. 접수기간 : ’24. 11. 4.(월) ~ ’24. 11. 8.(금)

* 유의사항 : 반드시 등기우편으로 제출해야 하며 ’24. 11. 8. (금) 우체국 소인분까지만 유효하게 접수

나. 응시원서 제출 서류

1) 응시자 제출 서류 목록 1부(붙임1)

2) 응시자격 증빙 제출자료 목록 1부(붙임2)

3) 응시원서 1부(붙임3)

* 반드시 해당 직급(3～5급 10,000원 / 6～7급 7,000원 / 8～9급 5,000원) 상당의 정부수입인지 첨부(우체국 등에서 구입)

* 정부수입인지 미첨부 시 원서접수 불가

* 응시원서 접수마감일 현재 아래의 어느 하나에 해당하는 사람은 응시수수료를 면제하니, 당자는 수입인지 대신 해당 증명서 제출

-「국민기초생활보장법」에 따른 수급자 또는 차상위계층

-「한부모가족지원법」에 따른 지원대상자

-「장애인연금법」에 따른 수급자

- 2명 이상의 미성년 자녀가 있는 사람**

** 응시원서 접수마감일 기준으로 「민법」제4조에 따른 성년이 아닌 자녀가 2명 이상일 경우이며, 면제대상 판단을 위한 증빙서류 (가족관계증명서) 제출

4) 응시요건 증빙서류(경력증명서, 자격증, 학위증명서 등) 각 1부

5) 자기소개서 1부(붙임4)

6) 직무수행계획서 1부(붙임5)

7) 장애인 구분 모집 제출서류

응 시 구 분	증 빙 서 류
장애인(일반, 중증)	장애 증빙 서류 1부 (장애인복지카드, 장애인등록증 사본 등)

8) 제출자료 검증에 관한 동의서 1부(붙임6)

9) 개인정보 제공·이용동의서 1부(붙임7)

10)  시험응시표 수령(수신)을 위한 회신용 일반편지봉투 1개

대 상 자

제     출     자     료

공통사항

* 응시자격요건에 기재된 사항 중 1개 이상에 해당되면 응시가 가능하나, 응시원서 작성 시에는 자격요건 중 하나만 선택해 작성

* 응시요건 중 본인이 지원하는 응시요건의 증빙에 필요한 자료만 제출

* 응시자격 요건에 해당하는 경력의 계산, 학위 및 자격(면허)증 등은 최종시험예정일(‘24. 12. 19. )을 기준으로 판단

* 증빙서류는 발행기관에서 발급받은 서류 ‘원본’을 제출

경력 요건 해당자

경력 요건 해당자

경력 요건 해당자

1. 근무기간 및 담당업무가 명시된 경력증명서 1부

(발급기관 대표자 직인, 담당자 연락처 및 e-mail 기재)

2. 민간(사회)경력의 경우 진위 확인을 위한 검증서류 각 1부

- 4대보험(고용보험, 국민연금, 건강보험, 산재보험) 중 1종의 자격득실 이력확인서

- 소득금액증명(국세청 발급)

* ‘경력’은 ▴국가 및 지방자치단체 ▴공공기관 ▴법인(외국법인 포함) 및 「비영리민간단체지원법」 제2조의 규정에 의한 민간단체 ▴국제기구 또는 국제단체에 소속되어 수행한 해당 응시자격요건에 제시된 직무분야 경력을 의미하며, 개인사업자(장) 경력은 인정되지 않음

* 경력증명서에서 응시요건과 관련되는 경력 부분 형광펜으로 표시

* 시험공고일(’24.10.24.)을 기준으로 6개월 이내 발행한 경력증명 서류를 제출한 경우에만 경력이 인정됨.

※ 엄격하게 적용중이니 발행일 확인 필수

* 군인, 군무원의 경우 군경력증명서가 아닌 복무 확인서, 약식자력표 등 인트라넷에서 응시자가 임의 출력한 서류는 미인정

* 경력증명서를 미제출하고 국민연금가입증명서, 의료보험 자격득실 확인서, 고용보험확인서 등으로 대체할 경우 인정하지 않음

* 해당 직책과 담당업무, 근무기간을 반드시 명시해야 하며, 정확하게 기재된 증빙서류를 제출하지 않은 경력은 관련분야 경력에 포함되지 않을 수 있음.

* 경력증명서에 담당업무가 기재되지 않은 경우, 직무연관성을 증빙할 수 있는 서류 제출(업무분장표, 근로계약서, 인사기록카드 등). 단, 경력증명서, 재직증명서 등 적합한 증명서가 아닌 내부 출력자료 등은 증빙서류의 효력을 갖지 않음.

* 경력 계산 시 공무원경력(군인경력 포함)과 민간경력을 합산할 수 없음.

* 경력기간이 중복되는 경우, 그 중 유리한 경력 하나에 대해서만 인정

* 근무경력 인정기간은 전일제(1일 8시간) 근무경력 기간을 기준으로 산정하므로, 전일제가 아닌 근무경력이 있을 경우 해당 기간 및 기준 근무시간이 명시되어야 함.

※ 단시간 근무(시간제 근무) 경력 산정 방법(공무원임용시험령 제27조제4항)

- 전임 근무 : 경력의 전부 인정

- 시간제 근무 : 주 40시간 기준에 비례하여 인정

[예] 4년간 주 20시간 시간제 근무 : 2년 인정

- 근무기간과 시간이 불분명할 경우 : 심의회에서 경력 인정 범위를 결정

* 외국에서 발급받은 경력증명서의 경우 국내 공증기관의 공증(번역, 번역사실 확인서) 및 진위공증서류(해당 국가의 아포스티유 또는 영사확인) 등을 제출

* 대학 조교 경력과 학위 취득에 소요되는 학위과정 경력은 제외하되, 국·공립대학 및 사립대학에서의 강의 또는 연구경력은 포함

※ 변호사 등의 연수 및 수습기간, 대학원의 석․박사 과정은 불포함

* 폐업회사 경력확인을 위한 제출 서류(①, ②, ③, ④ 모두 제출)

① 폐업자에 대한 업종 등의 정보내역 사실증명서

② 4대보험 자격득실 이력확인서 중 1종

- 고용보험(피보험자격 내역서), 국민연금(가입이력 포함된 가입증명서), 건강보험(가입자자격득실확인서), 산재보험(근로자 고용정보 확인서)

③ 소득금액증명서

④ 관련분야 근무경력 증빙 서류(근로약정서, 인사기록카드, 업무분장 내역 등)

[ 폐업자에 대한 업종 등의 정보내역 사실증명서 발급 방법(hometax) ]

① 폐업회사의 사업자등록번호를 아는 경우 :

- 민원증명 → 민원증명-사실증명신청(1번 동그라미) → 사실증명(폐업자에 대한 업종등의 정보내역)

② 폐업회사의 사업자등록번호를 모르는 경우 :

- 민원증명 → 민원증명신청-소득금액증명(2번 동그라미) → 근로자소득용 발급(발급기한 설정)   ⇒ 폐업회사 사업자번호 확인

- 이하 과정은 ①과 동일

학위 취득 요건 해당자

1.  학위증명서(졸업증명서) 사본 1부

* 학위요건 관련 전공은 학위 논문 및 전공분야를 기준으로 함.

2. 학위논문 국문 초록 및 목차 1부

* 단, 논문 미제출 과정으로 학위를 취득한 경우 관련 확인서 제출

예) 논문 미제출 과정이 명시된 학칙 및 성적증명서 첨부

* 학위증명서에는 전공 분야(세부전공)가 표시되어야 하며, 외국에서 받은 학위증명서의 경우 국내 공증기관의 공증[번역공증, 번역사실 확인서, 진위공증서류(한국연구재단 공증 또는 해당 국가의 아포스티유, 영사확인 등)]을 받아 한글번역본을 함께 제출해야 함.

※ 미비한 학위증명(논문초록 미제출 등)으로 인한 불이익의 책임은 응시자 개인에게 있음.

3. 경력증명서 1부

* ‘경력 요건 해당자’ 안내사항을 참고하여 제출

자격(면허)증 취득 요건 해당자

1. 자격(면허)증 사본 1부

* 응시 자격증은 국내기관에서 발급되어, 최종시험일 기준 유효한 자격증만 인정

2. 경력증명서 1부

* ‘경력 요건 해당자’ 안내사항을 참고하여 제출

외국어능력검정시험 자격증 소지 요건 해당자

1. 외국어능력검정시험 공인성적표 사본 1부

* 최종시험일 기준 유효한 어학능력검정시험만 인정

군인사법 제37조제3항의 행위자

요건 해당자

1. 군경력증명서 또는 공인 가능한 확인서류 1부

- 기타 응시자격 증빙에 필요한 경우 관련 서류 1부

* 발급기관 대표자 직인이 날인된 증빙서류만 인정

※ 봉투 겉면에 ‘등기발송용 우표’ 부착 및 응시표를 수령할 ‘주소’ 반드시 기재

다. 신원조사용 제출 서류

[자세한 사항은 인터넷 서류 제출 방법(pdf 파일) 안내서 “별지” 참조]

※ 채용직위는 조기 충원이 필요한 직위로서, 신속한 채용절차 진행을 위해 다음 신원조사용 서류를 제출기한 내 제출하여 주시기 바랍니다.

(제출 마감일로부터 3개월 이내에 발급된 서류를 제출)

※ ① ~ ⑥는 국방부훈령 제2935호 ‘국방보안업무훈령’ 제69조에 따른 신원조사용 제출서류임

구  분

유 의 사 항 (제출 및 발급 요령)

① 신원진술서

∙[ 인터넷제출 ] 필수 항목 빠짐없이 작성 (별첨 #1 인터넷 제출방법 안내)

※ 서명버튼이 보이지 않을 경우 화면비율을 100%로 조정

② 개인정보 수집 · 이용 · 제공 동의서

∙[ 인터넷제출 ] 항목별 내용 확인, 동의 체크 후 서명 클릭

③ 자기소개서

∙[ 인터넷제출 ] 핵심 내용을 위주로 작성 후 서명

※ 양식에 맞춰 1장 이내로 작성

④ 개인신용정보서

∙[ 인터넷제출 ] 본인신용정보 열람서비스(www.credit4u.or.kr) 등을 통해 발급받아 스캔 후 반드시 파일(JPG)로 첨부

※ 신용정보원에서 제공받은 전부를 업로드 하여야 함.

⑤ 기본증명서(상세)

∙[ 인터넷제출 ] 지역 주민센터 직접 방문 또는 인터넷 대법원 전자가족관계등록시스템(https://efamily.scourt.go.kr)을 통해 발급받아 스캔 후 반드시 파일(JPG)로 첨부

※ 주민번호 13자리가 모두 기재된 상세 증명서를 첨부하여야 함.

⑥ 병역관계서류

∙[ 인터넷제출 ]

구분	대상자	발급방법
병적기록표	현역(병/간부) 출신 예비역(여군 포함)	병무청누리집(http://www.mma.go.kr) 또는 (지방)병무청 방문
재직증명서 또는 복무확인서	현재 복무중인 군인 및 군무원(여자 포함)
병적증명서	군 미필(면제)자 또는 사회복무요원 복무자	정부24(舊민원24) 또는 주민센터방문
미제출 대상자	군 복무를 하지 않은 여자 또는 만 18세 이하	‘해당없음’ 클릭

※ 응시자별 제출서류(병적증명서·병적기록표)등을 잘못 제출할 경우 발생할 불이익은 응시자 개인에게 책임이 있음.

라. 응시원서 서류 및 신원조사용 서류 제출방법

1) 제출기간

(1) 응시원서 제출기간  : '24. 11. 4. (월) ∼ '24. 11. 8. (금)

(2) 신원조사용 서류 제출기간 : '24. 11. 4. (월) ∼ '24. 11. 11. (월)

2) 제출방법

(1) 응시원서 : 반드시 등기우편으로 제출

(’24. 11. 8. (금) 우체국 소인분까지만 유효하게 접수)

※ 제출주소 : (우편번호 04383) 서울 용산구 이태원로 22 국방부 군무원채용팀 군무원채용담당 앞

- 봉투 규격은 일반 서류봉투 규격(24.5 cm × 33.5 cm)을 준수

- 응시표 수령을 위해 반드시 회신용 일반 편지봉투 동봉
(봉투 겉면에 등기발송용 우표 부착 및 응시표를 수령할 주소 기재)

※ 직접방문, 기간이 경과한 우편 또는 택배를 통해 제출한 응시원서는 반송함.

※ 응시원서 등은 별첨 자료를 참조하여 작성하고, 반드시 정부수입인지 첨부
(제출 기한 내 수입인지가 첨부되어 있지 않을 경우 제출서류는 무효처리함)

(2) 신원조사 서류 : 반드시 인터넷으로 제출

※ 국군방첩사령부 홈페이지(www.dcc.mil.kr)를 통한 제출

- 제출 기간(시간) : ’24. 11. 4. (월) 09:00 ~ ’24. 11. 11.(월) (기간 내 중단시간 없음)

※ 직접방문, 우편 또는 택배를 통해 접수한 서류는 반송함.

※ 모든 응시자는 신원조사 구비서류를 기한 내에 반드시 제출하여야 하며, 기한 내 신원조사 구비서류를 제출하지 않는 경우 면접시험에 응시할 수 없습니다.

5. 가산점 적용

가. 가산점 적용대상자 및 가산점 비율표

구 분	가산비율	비 고
취업지원대상자	과목별 만점의 10% 또는 5%	․ 취업지원대상자 가점과 의사상자 등 가점은 1개만 적용 ․ 취업지원대상자 가점은 선발예정인원이 4명 이상인 시험에 의사상자 등 가점은 선발예정인원이 10명 이상인 시험에 적용
의사상자 등 (의사자 유족, 의상자 본인 및 가족)	과목별 만점의 5% 또는 3%

※ 취업지원대상자 여부와 가점 비율은 국가보훈부 및 지방보훈청 등 (보훈부 상담센터 ☏1577-0606)으로, 의사상자 등 여부와 가점 비율은 보건복지부 사회서비스자원과(☏044-202-3255)로 본인이 사전에 확인하여야 함.

나. 취업지원대상자 및 의사상자 등

(1) 적용대상 : ｢독립유공자예우에 관한 법률｣ 제16조, ｢국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률｣ 제29조, ｢보훈보상대상자 지원에 관한 법률｣ 제33조, ｢5·18민주유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률｣ 제20조, ｢특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률｣ 제19조에 의한 취업지원대상자, ｢고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률｣ 제7조의9에 의한 고엽제후유의증환자와 그 가족 및 ｢국가공무원법｣ 제36조의2에 의한 의사자 유족, 의상자 본인 및 가족은 과목별 득점에 위 표에서 정한 가산비율에 해당하는 점수를 가산

(2) 가점비율 : 과목별 만점의 40% 이상 득점한 자에 한하여, 과목별 득점에 과목별 만점의 일정비율 (10%/5%/3%)에 해당하는 점수를 가산

(3) 적용범위 : 6급∼9급 공개경쟁채용 또는 경력경쟁채용 직위에 한함.

(4) 선발범위 : 국가유공자, 5·18민주유공자, 특수임무유공자 등 취업지원대상자 가점을 받아 합격하는 사람은 선발예정인원의 30%(의사상자 등 가점의 경우 10%)를 초과할 수 없음. 다만, 응시인원이 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 그러하지 않음.

6. 장애인 등 응시자 면접시험 편의제공 신청

가. 장애인 등 응시자는 본인의 장애유형에 맞는 편의지원을 신청할 수 있으며, 장애유형별 편의제공 기준 및 절차, 구비서류 등은 [별첨2]를 확인하시기 바랍니다.

나. 제출기간 : ’24. 11. 4.(월) ~ ’24. 11. 8.(금)

다. 제출서류 : 편의지원 신청서(별첨2) 및 증빙서류

라. 제출방법 : 제출기간 내 등기우편으로 아래 주소로 제출
(직접방문 또는 택배를 통한 서류제출 불가)

※ 제출주소 : (우) 04383 서울시 용산구 이태원로 22

국방부 군무원채용팀 군무원채용담당

7. 기타 유의사항

가. 합격자 결정방법 등 시험에 관한 구체적인 내용은 군무원인사법 시행령, 군인사법 및 공무원 관계법령을 참고하시기 바랍니다.

나. 면접시험 결과, 적격자가 없는 경우 합격자를 선발하지 않을 수 있으며, 합격자 공고 후라도 신원조사 및 채용신체검사 등을 통하여 공무원임용 결격사유가 확인될 경우 임용되지 않을 수 있습니다.

다. 응시원서 상의 기재 착오 또는 누락, 자격요건 미해당자의 응시 및 관련 증빙 자료 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

라. 응시자는 채용계획 및 시험일시 및 장소 공고 등에서 정한 응시자 주의사항에 유의하여야 하며, 이를 준수하지 않을 경우 본인에게 불이익이 될 수 있습니다.

마. 제출된 서류는 반환하지 않는 것을 원칙으로 하며, 제출자료 내용이 허위로 판명될 경우 공무원임용시험령 제51조에 따라 임용이 취소되며, 당해 시험 무효 및 그 밖의 국가공무원임용을 위한 시험의 응시자격이 정지될 수 있습니다.

바. 응시원서는 1회(1개 모집단위, 1개 응시자격 요건) 제출할 수 있으며 다른 모집단위에 중복으로 지원할 수 없습니다.

사. 기타문의 : 국방부 군무원채용팀 (☎ 02-748-5106, 5115, 5289)

<참고 1>

군무원 공개경쟁채용 시험 응시 및 가산 자격증

자격 직렬	기술사	기능장	기사	산업기사	기능사
건 축	건축구조, 건축기계설비, 건축시공, 건설안전, 건축품질시험, 소방, 건축사, 건축전기설비	건축일반시공, 건축목재시공	건축설비, 건축, 실내건축, 건설안전, 소방설비	건축설비, 건축, 건축일반시공, 건축목공, 실내건축, 건설안전, 방수 소방설비	전산응용건축제도, 타일, 미장, 조적, 온수온돌, 유리시공, 비계, 건축목공, 거푸집, 금속재창호, 건축도장, 철근, 방수, 실내건축, 플라스틱창호
시 설	공조냉동기계, 가스, 기계안전	에너지관리, 가스, 배관, 열관리, 위험물	공조냉동기계, 에너지관리, 가스, 배관, 열관리, 산업안전, 일반기계	공조냉동기계, 보일러, 에너지관리, 가스, 배관, 산업안전, 일반기계, 위험물	공조냉동기계, 에너지관리, 배관, 위험물, 가스
환 경	대기관리, 수질관리, 소음진동, 폐기물처리, 자연환경관리, 토양환경, 화공, 수자원개발, 상하수도, 조경, 산림, 농화학, 해양, 화공안전, 산업위생관리, 지질및지반, 광해방지, 방사선관리, 기상예보		대기환경, 수질환경, 소음진동, 폐기물처리, 자연생태복원, 토양환경, 생물분류, 화공, 조경, 산림, 식물보호, 해양환경, 산업위생관리, 기상, 응용지질, 광해방지	대기환경, 수질환경, 소음진동, 폐기물처리, 자연생태복원, 조경, 산림, 식물보호, 농림토양평가관리, 해양조사, 산업위생관리	조경, 산림, 환경
통 신	정보통신, 전자응용	통신설비, 전자기기	정보통신, 전파전자통신, 무선설비, 방송통신, 전자, 반도체설계, 정보처리	정보통신, 통신선로, 전파전자통신, 무선설비, 방송통신, 전자, 전자계산기제어, 반도체설계, 정보처리, 사무자동화	전자기기, 통신기기, 통신선로, 무선설비, 정보기기운용, 전파전자통신, 방송통신, 정보처리
전 산	컴퓨터시스템응용, 정보관리, 정보통신		전자계산기, 정보처리, 전자계산기조직응용 정보보안, 정보통신	전자계산기제어, 정보처리, 사무자동화 정보보안, 정보통신
탄 약	화공, 화약류관리, 화공안전, 산업계측제어, 컴퓨터시스템응용, 전자응용, 전기응용	위험물, 전자기기, 전기	화약류제조, 화공, 화약류관리, 화학분석, 소방설비(기계분야), 전자, 전자계산기, 메카트로닉스, 무선설비, 전기	화약류제조, 위험물, 화약류관리, 전자, 소방설비(기계분야), 전자계산기제어, 전기, 생산자동화, 무선설비	화학분석, 화약취급, 위험물
인 쇄			인쇄, 시각디자인, 컬러리스트	인쇄, 시각디자인, 컬러리스트	인쇄, 전자출판, 사진제판, 컴퓨터그래픽스운용
약 무	약사
방사선	방사선취급감독자 면허		방사성동위원소취급자 일반면허	방사선사

※ 폐지되거나 명칭이 변경된 자격증으로서 국가기술자격법령 등에 의해 그 자격이 계속 인정되는 경우에는 응시 및 가산 자격증으로 인정한다.

<참고 2>

채용 직위별 담당 직무내용

응시 부호	직급 (직위명)	직무내용
001	기술정보 7급 (러시아OO담당)	• 러시아어 관련 전O / 첩보처리 • OO 관련 통신망 정체식별 등 기술분석
002	기술정보 7급 (소프트웨어 OO분석담당)	• MCU/FPGA/DSP 관련 Firmware 어셈블리 코드 분석 • 모바일 Application 및 임베디드 소프트웨어 역공학분석 • 디지털 통신 변/복조 및 채널부호 분석 • 역공학분석을 통한 보안 OOO 분석
003	기술정보 7급 (변/복조 기술담당)	• 디지털통신 신호제원 및 변/복조 방식 분석 • 디지털통신 신호 변/복조 기술 연구 • 디지털통신 신호구조 분석 • 디지털통신 신호분석 처리 프로그램 개발
004	기술정보 7급 (OO채널 부호연구담당)	• 디지털통신 채널부호(오류정정부호) 식별방법 및 특징 분석 • 비표준 디지털통신 채널부호(오류정정부호) 분석 및 분석도구 개발 • 채널부호(오류정정부호) 인코딩 및 디코딩 프로그램 구현 • 채널부호(오류정정부호) 특징과 연계한 소스코드 분석
005	기술정보 8급 (신호OOOO 개발담당)	• 신호복조 처리 SW개발 및 성능 개선 • 신호 버스트추출/자동변조인식 성능 및 정확도 개선 연구 • 자동처리체계 및 분석툴 신호복조처리분야 분야 개선 소요 분석 및 성능 개선 • 자동처리체계 및 분석툴 체계 운영유지 및 기술지원
006	통신 7급 (통신운용/ 정비담당)	• 교환장비 운용 및 관리 • CCTV 운용 및 관리 • 방송시스템 운용 및 관리 • 경기장 전광판 관리 및 유지보수 • 통신선로, 암호장비 관리 • 국방군수통합정보체계 운용 등
007	물리분석 9급 (총기공구흔 감정관)	• 실탄분실 및 도난 사고에서 용의 공구에 대한 감정 • 총기사망 사고에서 발사총기 식별을 위한 탄환/탄피 흔적 감정 • 총기안전 사고에서 총기 기능검사 및 총기감정 • 절단도구 및 끈에 대한 절단면 감정
008	행정 6급 (기술개발담당)	• 소형드론 성능개량 소요판단 및 국과연과 협업 추진 * 원거리 정찰용 소형드론, 스텔스형상 소형드론 등 • 핵심기술 / 미래도전국방기술 / 민군협력사업 과제제안 등 기술기획 업무 추진 • 드론 기술 관련 연구용역 추진 • 敵 무인기 기술발전추세 및 국내ㆍ외 드론 발전추세 연구
009	통신 8급 (방송장비담당)	• 대북확성기 작전 재개 시 설치 운영 • 대북확성기 및 중계소 통신장비 정비 관리 • 타부대 확성기 훈련 지원 요청 시 확성기 사전 정비 지원 • 대북확성기 및 중계소 통신장비 장비정보정비쳬계 재산 관리
010	통신 6급 (OOOO담당)	• 위성 임무계획 수립 및 전파 • 수집과 기 계획표적 수집가능 여부 검토 및 업무협조 • 위성운영 절차서 검토 • 위성임무계획 검토 및 운용안테나 설정 • 위성체 관제 임무 감독
011 ~ 013	약무 5급 (약무담당/ 약제과장)	• 의약품, 의무물자 관리 • DEMIS 약품 코드관리 / 약 조제 및 복약지도(투약정보 설명) • 의약품 관리 및 감독(마약류 포함), 의무물자 수불 업무 • 기타 약무 행정 업무
014	건축 9급 (건축일반 업무담당)	• 건축공사에 관한 계획, 설계, 시공 및 감독 업무 등 건축 직렬 일반업무 담당
015	기술정보 9급 (기술정보일반 업무담당)	• 외국정보 및 산업, 경제, 과학기술 정보의 수짐, 생산관리 보안 업무 • 정보용 장비, 기기 등에 의한 정보수집 업무 등 기술정보 직렬 일반 업무 담당
016	방사선 9급 (방사선일반 업무담당)	• 방사선 이용 질병 진단, 환부투시, 촬영, 치료 및 자료관리 업무 등 방사선 직렬 일반 업무 담당
017	시설 9급 (시설일반 업무담당)	• 건물의 기능발휘를 위한 전반적인 시설물 안전관리 · 유지보수 및 시설공사 감독업무 등 시설 직렬 일반 업무 담당
018	인쇄 9급 (인쇄일반 업무담당)	• 인쇄기기 조작, 운용, 정비, 수리업무 • 편집, 교정, 교열, 화공 등에 관한 업무 • 원판, 조판, 연마, 제판, 제본 등에 관한 업무 등 인쇄 직렬 일반 업무 담당
019	전산 9급 (전산일반 업무담당)	• 소프트웨어 개발, 프로그램 작성, 시스템 구조설계, 전산통신 분석 체계개발 업무 등 전산 직렬 일반업무담당
020	탄약 9급 (탄약일반 업무담당)	• 탄약의 제조, 분해, 품질검사, 성능검사, 저장·안전관리, 정비수리, 재고통제, 적송 업무 • 비파괴시험을 통한 탄약의 결함 검출 및 판독 업무 • 각종 유도탄, 수중탄 발사장치 및 관계되는 장비 분해, 조립 등 탄약 직렬 일반업무 담당
021	통신 9급 (통신일반 업무담당)	• 유·무선 통신장비, 기기 조작운용 등 통신 전반에 관한 정비, 수리 업무 등 통신 직렬 일반업무 담당
022	행정 9급 (행정일반 업무담당)	• 국방정책, 군사전략, 체계분석, 평가, 제도, 계획, 연구 업무 • 일반행정, 정훈, 심리 업무 • 법제, 송무, 행정소송 업무 • 세입·세출 결산, 재정금융 조사분석, 계산증명, 급여 업무 • 국유재산, 부동산 관리유지·처분에 관한 업무 등 행정직렬 일반업무담당
023	환경 9급 (환경일반 업무담당)	• 대기수질, 폐기물, 오염검사 및 소음진동 측정, 시설물 시공 평가에 관한 업무 등 환경 직렬 일반 업무 담당
024	기술정보 9급 (기술정보일반 업무담당)	• 외국정보 및 산업, 경제, 과학기술 정보의 수짐, 생산관리 보안 업무 • 정보용 장비, 기기 등에 의한 정보수집 업무 등 기술정보 직렬 일반 업무 담당

(붙임 1)

응 시 자  기 본 서 류

응시직급(응시부호)		성 명
응시자격요건	공고문의 응시자격요건 그대로 기재

▣ 작성목록(총괄표)

목 록	제출유무
1. 응시자격 증빙 제출자료 목록 1부(필수) * (붙임 2) 서식
2. 정부수입인지(필수) ※「한부모가족지원법」에 따른 지원대상자,「국민기초생활보장법」에 따른 수급자 또는 차상위계층,「장애인연금법」에 따른 수급자, 2명 이상의 미성년 자녀가 있는 사람은 응시수수료를 면제하오니 해당자는 수입인지 대신 해당 증명서 제출
3. 응시원서 1부(필수) * (붙임 3) 서식
4. 응시자격 증빙서류(경력증명서, 자격증, 학위증명서 등)(필수) * 대표자 직인, 담당업무 및 근무기간 명시
5. 민간(사회) 경력 검증 서류(선택) * 해당자만 제출
6. 「응시자가 선택한 응시자격 증빙서류」 이외의 추가 증빙자료(선택)
7. 자기소개서(필수) * (붙임 4) 서식
8. 직무수행계획서(필수) * (붙임 5) 서식
9. 장애인 구분모집 증빙자료(필수) * 응시부호 014~023만 해당
10. 제출자료 검증에 관한 동의서(필수) * (붙임 6) 서식
11. 개인정보 제공·이용동의서(필수) * (붙임 7) 서식
12. 시험응시표 수령(수신)을 위한 일반편지봉투(필수) * 등기발송용 우표 부착 및 주소 반드시 기재(우표 미부착 및 주소 미기재로 인한 불이익은 응시자에게 있음.

* 내용을 작성한 항목에 대하여 작성 여부 란에“○" 표시

* 제출기준(분량, 건수 등)에 위배(과소 또는 과다)될 경우는 불이익을 받을 수 있음.

* 증빙서류 미제출시 경력사항 등 미인정

☞ 위 순서대로 제출(제본이나 편철하지 말고 집게로 집어 제출)

(붙임 2)

경력경쟁채용 응시자격 증빙 제출자료 목록

※ 다음 페이지의 (작성방법)을 참고하여 작성

□ 응시직급 및 해당 응시요건

응시부호	성명	응시직급	응 시 요 건

※ 공고문의 채용 응시요건 중 본인이 해당된다고 판단한 요건 하나를 기재

□ 응시자격 증빙 제출자료

제출자료	내 용

※ “□ 해당 응시요건”을 증빙할 수 있는 제출서류 목록 기재

□ 모든 응시자는 반드시 임용예정일 前日까지 소속 근무지에서 전역‧퇴직이 가능한지 소속 근무지 인사부서에서 확인하고 해당사항에 ○ 표시

가 능	불 가 능

※ 임용예정일 전일까지 전역‧퇴직이 불가한 경우 응시자격에 해당되지 않아 채용시험 응시 및 원서제출이 불가함

※ 최종합격 후 임용예정일 전일까지 전역‧퇴직이 불가한 것으로 확인될 경우 최종합격이 취소될 수 있으며, 이는 응시자의 책임으로 함.

2024.   .   .

제출자    성 명                    (서명)

국방부장관 귀하

<붙임 2> 작 성 요 령

응시부호	직급/직위명/인원			응 시 자 격
	직급	직위명	인원
000	○○ 6급	○○ 담당	1	① 준위 이상 전역(예정)자로서 준위 이상 계급에서 ○○ 분야 2년 이상 근무경력자 ② 6급(상당)이상 군(공)무원 퇴직(예정)자로서 6급(상당) 이상 계급에서 ○○ 분야 2년 이상 근무경력자 ③ ○○ 분야 석사학위 이상 소지자 ④ ○○ 분야 6년 이상 근무경력자 ⑤ 군무원 공개경쟁채용 시험 응시 및 가산 자격증 중 ○○직렬 기능사 자격증 취득 후 ○○ 분야 4년(산업기사는 2년) 이상 근무경력자(기사 이상은 경력 무관)

※ 채용공고문의 자격요건이 다음과 같은 경우(예시)

(작성방법)

□ 응시직급 및 해당 응시요건

응시부호	성명	응시직급	응 시 요 건
000	김○○	○○ 5급	①, ②, ③, ④, ⑤ 자격 요건 중 본인이 지원하는 자격요건을 선택하여 공고문 내용대로 기술

※ 공고문의 응시자격을 참고하여 응시요건 중 반드시 택1하여 공고문 내용대로 기재
(본인이 유리하다고 판단되는 요건 1가지만 기재)

예) ①의 응시요건에 해당할 경우 아래와 같이 기재함

응시부호	성명	응시직급	응 시 요 건
000	김○○	○○ 6급	① 준위 이상 전역(예정)자로서 준위 이상 계급에서 ○○ 분야 2년 이상 근무경력자

□ 응시자격 증빙 제출자료

1) ①의 자격요건에 해당할 경우

제출자료	내 용
1. 경력증명서 1부.	① 준위진급일 : ‘00. 00. 00. ② 00부대 000담당(‘00. 00. 00. ~ ’00. 00. 00. / 00년 00월 00일) 00부대 000담당(‘00. 00. 00. ~ ’00. 00. 00. / 00년 00월 00일)

2) ②의 자격요건에 해당할 경우

제출자료	내 용
1. 경력증명서 1부.	① 6급 진급일 : ‘00. 00. 00. ② 00기관 000담당(‘00. 00. 00. ~ ’00. 00. 00. / 00년 00월 00일)

3) ③의 자격요건에 해당할 경우

제출자료	내 용
1. 학위증명서 1부.	① 000대학교 000 석사(‘00. 00. 00.)

4) ④의 자격요건에 해당할 경우

제출자료	내 용
1. 경력증명서 각 1부.	① 00회사 000담당(‘00. 00. 00. ~ ’00. 00. 00. / 00년 00월 00일) 00회사 000담당(‘00. 00. 00. ~ ’00. 00. 00. / 00년 00월 00일) ※ 해당 자격요건은 민간회사 근무경력만 해당 됨. (군인, 군(공)무원 경력 합산 불가)

5) ⑤의 자격요건에 해당할 경우

제출자료	내 용
1. 자격증 사본 1부.	① 00기사 (취득일: ‘00. 00. 00.)

※ “□ 해당 응시요건”을 증명할 수 있는 서류기재 / 제출

□ 모든 응시자는 반드시 임용예정일 前日까지 소속 근무지에서 전역‧퇴직이 가능한지 소속 근무지 인사부서에서 확인하고 해당사항에 ○ 표시

(붙임 3)

응  시  원  서

본인은 국방부 주관 군무원 채용시험에 응시하고자 다음과 같이 응시원서를 제출합니다.

※ 응시번호	작성불요	응시직급
성명	(한글)	주민등록 번 호							-
(한자)
주소	(일반전화) (휴대전화)
학력	부터	까지	전공학과	학위명
주요경력	기 간	직장명	직 위	담당업무
병 역 사 항	필□ 미필□ 여성□
정부수입인지 붙이는 란 (3～5급 10,000원 / 6～7급 7,000원 / 8～9급 5,000원)	위 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의하여 당해 시험이 정지 또는 무효가 되고, 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다. 첨부 : 1. 응시원서(수입인지포함) 2. 응시자격 증빙 제출자료 목록 3. 응시요건 증빙서류 4. 자기소개서 5. 직무수행계획서 6. 장애인 증명서류(해당자에 한함) 7. 제출자료검증에 관한 동의서 8. 개인정보·이용동의서 9. 응시자 제출서류 목록 10. 시험응시표 회신 봉투 2024 년 월 일 응시인 (인 또는 서명) 국 방 부 장 관 귀 하
접 수 증
※ 응시번호	작성불요	응시직급
성명	(한글)	주민등록 번 호							-
(한자)
2024 년 월 일 국 방 부 장 관

(붙임 4)

자기소개서

주요경력	기 간	소 속	직 책	기 타
▪ 작성요령 - 한글(hwp) 양식으로 작성할 것 - 분량은 A4용지 2매 이내 - 글자체는 휴먼명조 / 크기는 13포인트 / 글자색은 검정색 - 줄간격 160%로 작성할 것 ▪ 시험공고에 명시된 응시요건 및 담당예정업무(참고2)와 연계하여 자유롭게 작성 - 지원동기, 주요경력 및 특기사항, 기타(생활신조와 가치관, 성품, 직장구성원으로서의 바람직한 태도 등) 등을 종합적으로 고려하여 작성 ▪ (유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다. ※ 작성안내 사항은 삭제하고 제출해 주시기 바랍니다.

(붙임 5)

직무수행 계획서

※ 임용 예정직무에 적합한 기준(관련분야 경력 및 실적, 자격증 등)관련 서류는 별지로 추가 제출

▪ 작성요령

- 한글(hwp) 양식으로 작성할 것

- 분량은 A4용지 3매 이내

- 글자체는 휴먼명조 / 크기는 13포인트 / 글자색은 검정색

- 줄간격 160%로 작성할 것

▪ 시험공고에 명시된 응시요건 및 담당예정업무(참고2)와 연계하여 자유롭게 작성

- 자신의 지식․경험․경력 등과 응시직위와의 관련성을 중심으로 ①직무에 대한 이해 및 응시 취지 ②직무수행 방향 및 비전 ③구체적 실천방안 순

▪ (유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

※ 작성안내 사항은 삭제하고 제출해 주시기 바랍니다.

(붙임 6)

제출자료 검증에 관한 동의서

본인은 국방부가 시행하는 군무원 채용시험 응시자로서, 본인이 제출한 경력증명서·학위증명서·자격증 등 제출자료 일체의 진위 검증을 위한 국방부의 확인서 발급 업무에 동의합니다. 또한 본인이 서명‧날인한 동의서의 복사본은 자료의 진위 검증 과정에서 원본과 동일한 효력이 있다는 것을 인정합니다.

2024년     월     일

성명 :          (인, 서명)

국 방 부 장 관   귀하

(붙임 7)

	개인정보제공 ․ 이용 동의서
국방부는 국방부 주관 일반군무원 경력경쟁 채용시험을 위해 개인정보보호법 제15조, 제17조 및 제22조에 따라 아래와 같은 개인정보를 수집합니다. 1. 개인정보 수집·이용·제공 목적 - 국방부 주관 일반군무원 경력경쟁채용 응시자격 확인을 위함. 2. 개인정보 수집항목 - 직접 수집항목 : 성명, 주민등록번호, 연락처, 주소, 병역, 가족사항 - 관계기관 제공항목 : 국적․학력․경력․장애인.국가유공자 및 보훈대상자, 각종 능력시험 등 자격 조회에 관한 사항 등 3. 개인정보의 보유 및 이용기간 - 채용기간에만 채용 목적을 위해 제공 및 이용되며 채용절차 종료후 파기 4. 동의 거부 및 동의 거부시 불이익 내용 - 개인정보 수집 제공·이용에 동의를 거부할 경우 응시 자격요건 확인이 불가하므로 이는 응시자 본인의 책임임. ※ 시험에 필요한 개인정보는 시험업무 이외의 다른 목적으로 사용하지 않습니다.
개인정보 수집·제공·이용에 동의하십니까? 동의함( ), 동의하지 않음( )
관계기관으로부터 위 항목을 제공 받는 것에 동의하십니까? 동의함( ), 동의하지 않음( )
고유식별정보(주민등록번호) 처리에 동의하십니까? 동의함( ), 동의하지 않음( )
성명 : (서명) 제출일자 2024. . .

[별첨 #1]

	<인터넷 제출 방법 안내>
① 신원조사 구비서류 인터넷 제출 방법 안내 (자세한 사항은 인터넷 서류 제출 방법(pdf 첨부파일) 안내서 참조) - 접속방법 : 국군방첩사령부 홈페이지(www.dcc.mil.kr) 접속 → 가운데 하단에 ‘신원조사 서류 제출’ 배너 클릭 - 제출방법 : 로그인(개인 휴대전화 인증 필요) → 과정선택(‘군무원 지원’) → 과정조회(과정명: ‘2024년 후반기 국방부 주관 일반군무원 경력경쟁채용 신원조사’) 옆 ‘제출’버튼 클릭 → 서류*입력 → 최종제출(우측 상단 ‘제출’ 빨간 버튼 클릭) → 제출완료 * 서류순서: ㉠신원진술서 → ㉡자기소개서→ ㉢개인신용정보서→ ㉣기본증명서→ ㉤병역관계서류 ② 인터넷 제출시 유의사항 - 모든 항목을 빠짐없이 기재해야 하며 휴대폰(모바일)에서 제출할 경우 과정 오류가 발생합니다. PC로 제출해야 과정오류가 발생하지 않으니 참고 바랍니다. - 개인정보 수집 이용 제공 동의서 서명 버튼이 보이지 않을 경우 화면비율 100%로 조정 - 자기소개서는 한글문서 혹은 메모장 등에 작성하였다가 옮겨붙이기 권장 - 신원조사 관련 서류를 제출할 때는 반드시 문서의 관인 날인 여부를 확인 후 발급 문서의 전체 페이지를 스캔하여 제출하시기 바랍니다. ③ 제출 완료 후 제출서류 미비 등으로 ‘반송’ 문자 수신시 조치방법 - 선발기관으로부터 ‘반송’ 문자 안내를 받았을 경우, 미비된 서류만 다시 제출 - 반송 문자 안내 없이 임의로 제출한 서류는 무효처리 됩니다. ※ 제출된 신원조사 서류는 반환되지 않으며, 신원조사 후 자동 파기됩니다. 서버 장애 방지 및 개인정보보호를 위해 30분 이내로 작성하여 제출 바랍니다. 각 제출 서류는 스마트폰으로 사진을 찍거나 복사된 서류를 스캔할 경우 해상도가 낮아 신원조사 진행이 제한되는 바, 반드시 원본 서류를 JPG 파일로 스캔하여 제출해주시기 바랍니다.

【 신원진술서 작성 시 유의사항 】

□ 성명, □ 주민등록번호, □ 등록기준지, □ 주소

○ 주민등록등본 및 가족관계증명서류를 참고하여 작성합니다.

○ 개명으로 성명이 바뀐 경우, 개명여부란에 ☑ 표기하고 개명 후 성명을 기재합니다.

○ 주민등록번호가 바뀐 경우, 변경여부란에 ☑ 표기합니다.

○ 등록기준지는 가족관계증명서에서 확인 가능하며, 주민등록지는 주민등록상 주소를 기재하고, 실거주지는 현재 실제로 거주하고 있는 거주지 주소를 기재합니다.

□ 연락처: 본인에게 직접 연락이 될 수 있는 전화번호, e-mail 및 SNS/블로그 등을 기재합니다.

□ 가족관계(부모ㆍ형제ㆍ배우자ㆍ자녀)

친부모․배우자․본인의 자녀․형제․자매를 기재합니다. (형제자매의 배우자는 불필요)

○ 기재 순서는 부모, 배우자, 자녀, 형제자매 순으로 기재합니다.

○ 부모, 배우자, 자녀는 주민등록을 달리하고 있더라도 모두 기재합니다.

○ 거주지는 시 또는 군까지만 기재합니다.(예시: ○○도 ○○시/군 등)

□ 국적관계: 복수국적, 외국국적일 경우 체크표시하고 국가명을 기재합니다.

□ 병역관계

주민등록초본에 있는 본인의 병역사항을 기재합니다.

○ 군별, 군번, 복무기간, 최종계급, 최종근무지 등을 기재하되 기억이 나지 않거나 구분이 애매한 경우에는 주민등록초본상의 기재사항에 따릅니다.

○ 미필사유: 제2국민역, 병역면제, 연령미달, 입영연기 중, 여자 등을 기재합니다.

□ 학력

초등학교부터 본인의 최종학력을 모두 기재합니다.

○ 학교명: 본인이 졸업한 학교명이 현재 폐교, 학교명의 변경 등의 사유로 존재하지 않는 경우에는 졸업당시의 학교명을 기재하시기 바랍니다.

○ 기  간: 입학년월일, 졸업년월일을 기재하는 것을 원칙으로 하되 입학년월․졸업년월만 기재하는 것도 가능합니다.

○ 전공학과

○ 학위: 재학 중인 경우는 기재하지 않습니다.

○ 소재지: 고등학교 이상은 학교의 소재지를 기재합니다.(예시: ○○도 ○○시/군 등)

□ 경력

본인의 최근 경력이 나타나도록 기재합니다. 군인, 군(공)무원으로서의 재직경력 뿐만 아니라 민간기업의 근무경력도 기재합니다.

[별첨 #2]

2024년도 국방부 주관 군무원 채용시험

장애인 등 응시자 편의제공 안내

□ 편의제공 대상

○	국방부 주관 군무원 채용시험 응시원서 접수자 중, 원서접수 마감일 현재까지

-「장애인복지법 시행령」제2조에 의한 장애인으로 유효하게 등록되거나,

-「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령」제14조제3항에 의한 상이등급 기준에 해당되어 유효하게 등록·결정된 사람으로서,

- 시각 ․ 지체 ․ 뇌병변 ․ 청각장애 등 외부 신체장애로 인해 시험응시에 현실적으로 어려움이 있는 사람

○	기타 특수·중복장애, 일시적 장애 등으로 응시에 현저한 지장이 있는 사람 및 임신부, 과민성대장·방광증후군 환자 등 편의제공이 필요한 사람

□ 편의제공 신청 절차

소정의 기간내에

증빙서류 제출

(의사진단서 등)

○ 본인이 신청하고자 하는 편의제공에 대해 [참고1]을 확인하여 붙임 편의제공 신청서를 작성한 후, 필요한 증빙서류와 함께 군무원채용팀으로 등기우편 제출

(원서접수시 안내하는 기간 내에 아래 주소로 제출)

* 서류제출 주소 : [우편번호 04383]

서울시 용산구 이태원로 22 국방부 군무원채용팀

군무원채용담당

증빙서류 확인 및 제공여부 게시

○ 장애유형별 편의제공 기준에 의한 증빙서류 확인

○ 국방부 군무원채용 홈페이지에 제공여부 게시 및 세부사항 안내

□ 편의제공 신청시 유의사항

○	[참고1]의 장애유형별 편의제공 내용 및 증빙서류에서 본인의 편의제공 대상 여부, 편의제공 신청 가능 내용 및 증빙서류 필요여부 등을 사전에 반드시 확인하시기 바랍니다.

※ 상이등급자의 경우, 장애인복지법상의 장애정도표를 기준으로 본인이 어떤 장애유형과 정도에 해당되는지 참조한 후, [참고1]의 편의제공 내용과 증빙서류를 확인하시기 바랍니다. (의사진단서에 해당 장애유형과 정도를 기재)

○	시험시간 연장, 음성지원 S/W탑재 컴퓨터, 대필 등의 편의제공을 신청한 응시자는 붙임 편의제공 신청서에 ① 본인의 장애유형 및 정도 ② 제공받고자 하는 편의제공 내용과 필요성 등을 구체적이고 명확하게 기재하여야 합니다.

※ 장애인 구분모집 단위가 있는 시험에서는 장애인 구분모집단위로 원서를 접수한 경우에만 시험시간 연장이 가능합니다.

○	의사진단서는 의료법 제3조에서 정한 종합병원(또는 상급종합병원)에서 해당 시험 응시원서 접수마감일 기준 2년 이내 발급받은 원본만 유효하게 인정됩니다. ([참고2]의 발급일 및 발급 내용 확인)

※ 다만, 임신부의 경우에는 의료법 제3조에 의한 의원급 의료기관 및 병원급 의료기관에서 발급한 의사소견서나 임신사실확인서도 인정됩니다.

※ 해당 지역의 종합병원(또는 상급종합병원) 여부(소재지)는, 건강보험심사평가원 홈페이지(www.hira.or.kr) → [병원·약국] → [병원 및 약국 찾기]를 차례로 클릭하여 조회할 수 있습니다.(반드시 병원 확인 후 발급)

○	’23년 이후 국방부 주관 군무원 채용시험에서 증빙서류를 제출하여 편의제공을 받은 응시자는 동일한 편의제공을 신청한 경우에 한하여 서류제출을 면제합니다. (단, 붙임의 편의제공 신청서는 반드시 제출)

※ 단, 해당 서류 발급일이 원서접수 마감일로부터 2년 이내여야 함.

(예시) ’24년도 후반기 경채의 경우,

원서접수 마감일 : 2024. 11. 8.

유효 진단서 발급일 : 2022. 11. 9일 이후 (11월 9일 포함)

재발급 대상 진단서 발급일: 2022. 11. 8. 이전

○	의문사항은 반드시 사전에 국방부 군무원채용팀(02-748-5106, 5115, 5289) 으로 문의하시기 바랍니다.

참고 1		장애유형별 편의제공 내용 및 증빙서류 (면접시험)

※ 개인 발표과제 검토 시간 1.5배 연장, 면접시간 1.5배 연장은 종합병원 의사진단서의 내용을 기준으로 제공여부를 결정하므로 진단서 원본 제출 필요(종합병원 이상)

장애유형		편의제공 내용
지체 장애	상지	· 전담도우미 지원 · 관련서식 확대 제공 · 자료작성용 컴퓨터 제공 · 장애특성 면접위원 사전 고지 · 개인발표과제 작성·검토시간 1.5배 연장
	하지	· 전담도우미 지원 · 휠체어전용책상(휠체어 사용자) · 장애특성 면접위원 사전 고지
뇌병변장애		· 전담도우미 지원 · 자료작성용 컴퓨터 제공 · 관련서식 확대 제공 · 필담면접, 문자통역, 의사전달용 컴퓨터 제공 · 면접위원과의 거리 1.5m 내외로 가깝게 조정 · 장애특성 면접위원 사전 고지 · 개인발표과제 작성·검토 시간 1.5배 연장 · 면접시간 1.5배 연장
시각장애		· 전담도우미 지원 · 자료작성용 컴퓨터 제공 · 자료작성 타이핑 인력 제공 · 관련서식 확대 제공 · 음성지원 컴퓨터 제공 · 장애특성 면접 위원 사전 고지 · 개인발표과제 작성·검토 시간 1.5배 연장
청각장애		· 필담면접, 문자통역, 의사전달용 컴퓨터 제공 · 보조공학기기(인공와우 등) 착용 허용 · 면접위원과의 거리 1.5m 내외로 가깝게 조정 · 관련자료 등 서면 제공 · 장애특성 면접위원 사전고지 · 면접시간 1.5배 연장
기타		· 장애유형과 정도, 편의제공의 필요성과 기존 편의제공과의 형평성 등을 검토하여 결정

참고 2		[해당 응시자] 의사진단서 발급 시 유의사항

1. 발급기관 : 「의료법」 제3조에 의한 종합병원(또는 상급종합병원)

※ 반드시 건강보험심사평가원 홈페이지(www.hira.or.kr)의 [병원․약국찾기] 서비스에서 조회 후 해당되는 병원에서 발급받아야 하며 전문의의 면허번호와 서명(날인)이 기재되어 있어야 함

※ 임신부의 경우 「의료법」 제3조에 의한 의원급 및 병원급 의료기관이 발급한 의사 소견서 또는 임신사실확인서로 증빙 가능

※ 의사진단서가 아닌 입원·통원확인서, 진료확인서, (통원)치료확인서 등은 증빙서류로 불인정

2. 발급일자 : 해당 시험 응시원서 접수마감일 기준 2년 이내 발급(원본)

※ 응시원서 접수마감일이 2024. 11. 8. 이므로 2022. 11. 9.이후 발급한 진단서여야 함.

3. 의사진단서 발급시 반드시 포함되어야 할 내용

① (장애)유형 및 정도에 대한 구체적 진술

* 시각장애의 경우, 시력 또는/및 시야각 명기

② (장애로 인한) 시험 응시 시 불편사항

③  제공받고자 하는 편의제공 항목에 대한 필요성 인정 여부

- 장애유형 및 정도에 따른 편의제공 내용을 참조하여 제공받고자 하는 항목을 모두 기재

예시) 시험시간 연장, 음성지원컴퓨터, 점자문제지를 신청할 경우

⇒ 편의제공 필요성 인정내역: 시험시간 연장, 음성지원컴퓨터, 점자문제지

- 원서접수 시 신청내용과 의사진단서 기재 내용이 다를 경우 의사진단서에 의함.

- 임신부 응시자의 경우에도 임신주수, 신청할 편의제공 내용과 그 필요성이 모두 기재되어야 함.

< 의사진단서 발급 내용 예시 >

장애유형 및 정도		예 시 ※ ① ~ ③ 반드시 기재
시 각 장 애	장애정도가 심한 장애인	①장애유형 및 정도 : 시각장애 정도가 심한 장애인 - 시력/시야 좋은 눈 0.07, 각각 모든 방향에서 5도 이하 ②시험 관련 불편사항 : 시험 시 문제 판독에 점자 자료가 요구됨 ③편의지원 필요성 인정내역 : 시험시간 연장, 음성지원 컴퓨터, 점자문제지
	장애정도가 심하지 않은 장애인	①장애유형 및 정도 : 시각장애 정도가 심하지 않은 장애인 - 시력 : 나쁜 눈 0.02이하, 좋은 눈 교정시력 0.3이하 ②시험 관련 불편사항 : 시험 시 문제 판독이나 일반 답안지 마킹이 어려움 ③편의지원 필요성 인정내역 : 시험시간 연장
뇌병변 장 애	장애정도가 심하지 않은 장애인	①장애유형 및 정도 : 뇌병변장애 정도가 심하지 않은 장애인 - 증상 : 상지의 수의적 근육조절능력 손상 ②시험 관련 불편사항 : 시험 시 문제 필기 속도가 느리고 미세한 글씨쓰기 및 답안 마킹이 어려움 ③편의지원 필요성 인정내역 : 시험시간 연장
기 타		①장애유형 및 정도 : 특수 및 중복장애 보유자 - 증상 : 편한 약시와 無수정체안으로 인한 눈의 운동장애 등 ②시험 관련 불편사항 : 시험 시 문제 판독이나 일반 답안지 마킹이 어려움 ③편의지원 필요성 인정내역 : 시험시간 연장(단, 장애판정을 받은 자에 한함)

※ 시험시간 연장, 대필 등 내용이 포함될 경우 반드시 종합병원 의사진단서 제출 (소견서 불인정)

붙임

편의제공 신청서

1) 인적사항

응시번호	직렬/계급	성 명	장애유형(정도)	연락처 (집, 휴대전화)

2) 편의제공 내용

참고 1 면접시험 편의제공 내용을 참고하여 ① 본인의 장애유형 및 정도, ② 지원받고자 하는 편의제공 내용과 필요성 등을 구체적이고 명확하게 기재

3) 의사진단서(소견서) 제출 여부

구분	의사진단서 제출(첨부)	의사진단서 제출 불필요
제출(첨부)여부

보내는 사람
[일반군무원 경력경쟁채용 시험 제출서류 재중]	받는 사람 (우) 04383 서울특별시 용산구 이태원로 22 국방부 군무원채용팀 군무원채용담당 앞

[별첨 #3]