파일명: 중소벤처기업진흥공단 2022년 하반기 체험형 청년인턴(장애인) 채용 공고문(시각장애인용).hwp

(해당 내용은 시각장애인을 위한 해설입니다.)

중소벤처기업진흥공단 하반기 체험형 청년인턴(장애인)채용 공고

중소벤처기업진흥공단은 정책자금, 수출마케팅, 인력양성 및 창업·기술지원사업 등을 수행하는 중소벤처기업 종합지원기관입니다.

1979년 설립 이래로 43년간 최일선 현장에서 중소벤처기업의 혁신성장 및 일자리 창출, 경영안정을 지원하고 있습니다.

본 채용은 국가직무능력표준(NCS) 기반 채용시스템을 따르고, 공정한 채용절차를 확립하기 위해 블라인드 채용방식을 채택하고 있습니다.

중소벤처기업 중심 경제 실현을 위한 성공파트너로서 중소벤처기업진흥공단과 함께할 인재를 모집합니다.

□□모집 분야 : 체험형 청년인턴(장애인) 33명

□ 채용직무: 청년인턴(사무지원)

▶ 수도권

1. 수도권경영지원처: 1명

2. 서울지역본부: 2명

3. 서울동남부지부: 1명

4. 서울북부지부: 1명

5. 인천지역본부: 1명

6. 경기지역본부: 2명

7. 경기동부지부: 1명

8. 경기서부지부: 1명

9. 경기남부지부: 1명

10. 경기북부지부: 1명

11. 강원지역본부: 1명

12. 중소벤처기업연수원: 2명

13. 청년창업사관학교: 1명

▶ 서부권

1. 서부권경영지원처: 1명

2. 대전지역본부: 1명

3. 충남지역본부: 1명

4. 충북지역본부: 1명

5. 전북지역본부: 1명

6. 광주지역본부: 1명

7. 전남지역본부: 1명

8. 호남연수원: 1명

▶ 동부권

1. 동부권경영지원처: 1명

2. 대구지역본부: 2명

3. 경북지역본부: 1명

4. 부산지역본부: 1명

5. 울산지역본부: 1명

6. 경남지역본부: 1명

7. 대구경북연수원: 1명

8. 부산경남연수원: 1명

* 청년에게 직장체험 기회를 제공하기 위한 인턴제로 재학생 지원 가능, 숙식 미제공

* 합격자 최조 배치부서 : 지원한 부서를 원칙으로 하되, 공단 인력운영 여건상 배치

부서는 달라질 수 있음

□□응시자격

◦「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」에 따른 장애인

◦원서접수 마감일 기준 만 18세 이상 만 34세 이하*인 자

* 제대군인에 대해서는 관련법에 의거 응시연령 상한 연장

◦학력, 전공, 성별, 군필여부 등 제한 없음

◦임용 즉시 근무가 가능한 자(교육훈련 시작 시점 고용보험 미가입자)

◦ 국가공무원법 제33조 및 중진공 인사규정상 결격사유가 없는 자

◦우리 공단의 체험형 청년인턴으로 근무한 경험이 없는 자

□□근로조건

◦(근무기간) 근무 시작일로부터 6개월(‘22. 10. 12 ~ ‘23. 4. 11 예정)

◦ (급여수준) 월 195만원(세전), 4대보험 가입

◦(근로시간) 1일 8시간, 주 5일 근무

◦(연차휴가) 1개월 근무 시 월 1일 부여

◦(취업지원) 우수인턴 정규직 채용 시 서류심사(정성평가) 우대,

1개월 이상 근무 시 경력증명서 발급

◦(담당업무) 고객 응대, 서류작성 보조 등 업무 지원

□□원서접수

◦(접수기간) 2022. 8. 8(월) 10:00 ∼ 8. 23(화) 17:00

◦ (채용방식) 중소벤처기업진흥공단과 한국장애인고용공단 창원맞춤

훈련센터 협업을 통해 채용 진행

◦(접수방법) 한국장애인고용공단 창원맞춤훈련센터로 입사지원서 접수

- 중소벤처기업진흥공단 입사지원서 양식(별첨)을 작성하여 창원맞춤

훈련센터로 접수

- 제출서류 : NCS기반 입사지원서, 장애인증명서(복지카드 사본도 인정)

- 제출방법 : 이메일 송부(qwe@kead.or.kr)

- 입사지원서 파일명은 반드시 성명으로 표기

◦(문의처) 중소벤처기업진흥공단 인재경영실(055-751-9332),

한국장애인고용공단 창원맞춤훈련센터(055-220-7200)

◦ (채용서류 반환)「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조(채용서류의

반환 등)에 근거하여 청구기간 이내에 요청한 지원자에 한해 반환

- 청구기간 : 2022년 12월 1일*

* 반환청구기간이 지난 경우「개인정보보호법」에 따라 채용서류 파기

- 청구방법 : 이메일 청구(wjkim@kosmes.or.kr)

□□전형절차 및 일정

절차                소요기간                    상세내용                    모집공고 및 접수     8.8(월) ~ 2. 23(화)    • 한국장애인고용공단 추천 의뢰

□                                     (채용공고 15일 이상, 메일 접수)

서류전형        8.24(수) ~ 8.25(목)    • 지원자격 적부심사 후 비적격자 제외

□           (8.26(금) 합격자 발표)     전원 선발(한국장애인고용공단 통해 발표)

면접전형        8.30(화) ~ 9.1(목)     • 다대다 면접으로 최종합격자 선발

(9.2(금) 합격차 발표)   • 지역별 면접 진행(수도권,서부권,동부권)

□                                     (한국장애인고용공단 통해 발표)

교육훈련         9.6(화) ~ 10.11(화)    • 한국장애인고용공단 비대면 맞춤훈련 진행

□

임용 및 배치            10.12(수)         • 부서배치 및 근무시작

* 한국장애인고용공단 이메일(qwe@kead.or.kr)을 통한 접수

** 이의제기 접수의 경우 합격자 발표 익일까지 한국장애인고용공단 이메일(qwe@kead.or.kr) 송부

*** 예비합격제도 운영(1배수, 30일)

**** 전형절차 및 일정은 기관 내부사정 및 코로나19 상황 등에 따라 변동될 수 있음

1) 서류전형

◦(심사기간) ’22. 8. 24(수) ∼ 8. 25(목)

◦ (평가기준) 지원 자격요건 적부심사 후 부적격자 제외 전원 선발

2) 면접전형

◦(일자 및 장소) ’22. 8. 30(화) ∼ 9. 1(목), 채용 권역별 별도 장소

(표해설)

□ 채용권역

▶ 수도권

- 날짜: 8.30(화)

- 장소: 수도권경영지원처 회의실

- 비고: 서울시 양천구 소재

▶서부권

- 날짜: 8.31(수)

- 서부권경영지원처 회의실

- 대전시 서구 소재

▶동부권

- 날짜: 9.1(목)

- 장소: 동부권경영지원처 회의실

비고: 대구시 동구 소재

* 면접전형 장소는 변동 될 수 있으며, 서류전형 합격자 대상 개별 안내 예정

** 면접비 지급 예정

◦ (선발대상) 면접 고득점자순으로 최종합격자 선정

◦(평가위원) 외부위원 1인 이상 포함하여 구성

◦(평가기준) 직무태도, 인재상 관련 다대다 면접(15분/조)

* 면접시간은 기관 내부사정 및 코로나19 상황 등에 따라 변동될 수 있음

3) 우대사항

◦보훈대상자 전형별 5점 또는 10점 가점 부여

□□증빙서류 제출

◦제출대상 : 면접 대상자는 서류 지참하여 참석(별도안내 예정)

* 면접의사, 응시자격, 가점 등의 확인자료로 활용(블라인드 채용 준수)

◦ 제출방법 : 면접전형 시 직접 제출(팩스 또는 이메일 제출 불가)

◦ 제출서류(주민번호 뒷자리 마스킹, 서류 접수 마감일 기준 3개월 이내 발급본)

- 제출서류(필수)

• 장애인 증명서

• 주민등록 등본,초본(만 34세  초과 제대군인의 경우 병역사항 포함하여 제출)

• 최종학력증명서(졸업증명서 또는 졸업예정증명서, 재학증명서 등)

• 입사지원서 기재사항 증빙서류(보훈대상자, 경력증명서,자격증 등)

□□유의사항

◦금번 청년인턴 채용유형은 체험형이며, 청년인턴으로 선발되더라도

정규직으로 전환되는 것은 아닙니다.

◦ 전형절차 및 일정 등은 당사의 사정에 따라 변동될 수 있습니다.

◦ 입사지원서 작성 시 자격증 및 우대사항 관련 증명서 등의 발급가능

여부를 반드시 확인하시기 바랍니다. 잘못된 입사 지원서(오기재, 허위

제출 등 포함) 및 증빙자료 미제출로 인한 불이익에 대하여 모든 책임은 지원자 본인에게 있습니다.

◦ 입사지원서에 허위사실을 기재하거나 허위 증빙서류 등을 제출한

경우에는 합격을 취소합니다.

◦ 입사지원서 작성 시 자기소개서에 직·간접적으로 본인 성명, 학교명,

가족관계, 지인(중진공 근무) 등의 인적사항이 입력될 경우 불이익을

받을 수 있으므로 유의하시기 바랍니다.

◦ 응시인원이 모집인원과 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우

선발하지 않을 수 있습니다.

◦ 서류 반환 등 제출된 서류에 관한 사항은 「채용절차의 공정화에

관한 법률 제11조」에 근거하여 청구기간(2022.12.1) 이내에 요청한

지원자에 한해서만 서류 일체를 반환할 예정입니다.

◦ 부정합격자*는 합격을 취소하고 사법처리 등의 불이익을 받을 수

있습니다. 또한 향후 5년간 우리 공단에 재입사도 불가합니다.

* 부정합격자 : 본인 또는 본인과 밀접하게 관련된 타인의 채용에 대해서 부당한

청탁, 압력을 행사한 자, ‚재산상의 이익 제공 등 부정행위로 인해 합격한 본인

◦중복 및 유사질문의 많으므로 채용공고 등을 충분히 확인하신 후

문의하시기 바랍니다.

※ 문의처 : 중소벤처기업진흥공단 인재경영실(☎ 055-751-9384))

KOSME 중소벤처기업진흥공단