<공고번호 제2022-11호>

재단법인 서울시립교향악단 경영본부 직원 모집

세계적인 교향악단을 향해 비상하는 서울시립교향악단과 함께 꿈을 펼칠 전문 인력을 다음과 같이 공개 채용합니다.

2022년 8월 9일

(재)서울시립교향악단 대표이사

1. 모집분야 및 응시자격

모집부문		담당업무	채용 인원	응시자격
공연사업팀 (정규직)	7급 (사원)	□ 공연기획 □ 정기공연 진행 및 대관업무 □ 아티스트 관리 □ 순회공연 보조	1명	□ 담당업무 관련 경력 2년 이상인 자 (경력 최대 2년까지 인정(군경력 포함)) □ OPIC, TOEIC Speaking IH(level7) 또는 TOEFL Speaking 25 이상 ※ 우대사항 □ 음악관련 전공자

〇 공통 응시자격

- 연령 : 임용예정일 기준 재단 정년인 만 60세 미만인 자

- 성별, 학력, 지역 제한 없음

- 해외여행에 결격사유가 없는 자

- 서울시향 운영규정 제16조 결격사유에 해당되지 않는 자([붙임1] 참고)

➀ 서류전형		② 필기전형 및 인성검사		③ 면접전형		④ 인사위원회		⑤ 신체검사 후 최종합격

2. 전형일정

〇 접수기간 : ‘22.8.9.(화) ~ ’22.8.29.(월) 18:00 까지 / 21일간

※ 장애인 편의제공을 받고자 하는 지원자는 신청기한(서류접수 기간) 내 증빙서류를 첨부하여 신청

〇 1차(서류) 전형 합격자 발표 : ‘22.9.2.(금) 예정 (채용 홈페이지 발표 및 개별통보)

〇 필기전형 및 인성검사 : ‘22.9.8.(목) 예정 (재단 4층 챔버연습실 예정)

〇 2차(필기) 전형 합격자 발표 : ‘22.9.16.(금) 예정 (채용 홈페이지 발표 및 개별통보)

〇 면접일시 : ‘22.9.23.(금) 예정 (재단 4층 챔버연습실 예정)

〇 최종합격자 발표 : ‘22.9.29.(목) 예정 (재단 홈페이지 발표 및 개별통보)

※ 면접전형 점수가 동점일 경우, 필기전형, 서류전형 합산점수가 높은 순으로 결정

※ 예비합격자는 최종 면접 결과 점수가 2순위인 자로 선정하며, 유효기간은 6개월로 함

※ 코로나 19 대응 등 진행상황에 따라 채용 일정이 변동 될 수 있음.

〇 입사일 : ‘22.10.4.(화) 예정

〇 수습기간 : 수습임용일로부터 3개월간 수습기간 운영 후 평가를 거쳐 정규임용을 결정 (평가 결과 70점 미만의 경우 임용 취소)

구 분	평가방법	배점	평가요소	배수
서류전형	자기소개서 및 이력서 평가	100점	응시원서의 충실성 및 성실성(25점) 전공분야 학업성취 노력도 및 능력개발 활동 평가(25점) 자기소개서 종합평가(25점) 응시분야에 대한 채용 적합성(25점)	고득점자 순으로 10배수 이내
필기전형	재단 및 직무에 관련된 논술	100점	주제의 명확성(20점) 내용구성의 체계성(20점) 논거의 타당성(20점) 내용의 독창성·창의성(20점) 표현의 적절성(맞춤법 등)(20점)	고득점자 순으로 6배수 이내 ※선발예정인원이 2명 이하인 경우에는 선발예정인원에 5명을 합한 범위내
면접전형	역량/심층 면접 포트폴리오 심사	100점	직무역량(20점) 문제해결 능력(20점) 외국어 능력(20점) 성실성(20점) 의사소통 대인관계(20점)	고득점자 순으로 최종선정

3. 전형절차

〇 우대사항

※ 「장애인고용촉진 및 직업재활법률」등에 따른 장애인 서류전형 가산점(만점의 5%)

※ 「국가유공자등 예우 및 지원에 관한 법률」등에 따른 취업지원대상자(만점의 5%,10%)

- 가산점을 적용받아 합격하는 인원은 선발예정인원의 30%를 초과할 수 없음

4. 원서접수 및 제출서류

가. 원서접수 : 서울시립교향악단 홈페이지 접수

〇 제출서류 : ①자격요건에 명시된 공인어학성적서 제출

②경력(재직)증명서 및 건강보험자격득실확인서 제출

※ 자격요건에 명시된 공인어학성적서 및 경력증명서 제출 필수 (홈페이지 접수 시 첨부)

- 블라인드 채용을 위해 모든 증명서는 개인정보를 가린 상태로 제출

※ 어학점수는 서류전형 마감까지 취득하고 유효기간 내인 경우에 한하여 인정함.

※ 직무내용을 확인할 수 있는 경력(재직)증명서와 해당 경력기간의 ’건강보험 자격득실확인서‘를 모두 제출한 경우에만 경력으로 인정함.

※ 제출서류는 입사지원서 작성 내용의 진위 확인을 위한 용도로만 사용되며, 면접위원에게 제공되지 않음.

나. 원서접수 시 유의사항

〇 자기소개서 및 경력사항은 중요사항으로 상세히 기재하여 주시기 바랍니다.

〇 경력증명서로 증명할 수 있는 경력만 기재하여 주시기 바랍니다.

〇 재단규정에 따라 1년 이하의 경력은 업무경력으로 인정하지 않습니다.(월 미만은 절사)

〇 국가유공자, 장애인 등은 자기소개서 작성 시 기재하여 주시기 바랍니다. 관계 법령에 의거 우대합니다. (작성 시 증명서 첨부_개인정보를 가린 상태로 제출)

〇 서류전형에 합격하신 분에 한하여 관련 자격증 사본, 국가유공자, 장애인 등 관련 서류 체출을 요구 할 수 있습니다.

5. 블라인드 채용 및 기타사항

〇 서울시립교향악단은 블라인드 채용을 준수합니다. 심사위원에게 제공되는 응시원서에 학교명, 나이, 성별 등을 유추할 수 있는 내용은 기재를 금합니다.

〇 전형결과 모집부문에 적임자가 없을 경우 합격자를 선발하지 않을 수 있습니다.

〇 채용일정은 내부사정에 의하여 변경될 수 있습니다.

〇 급여는 서울시향의 보수규정 및 내부방침에 의합니다.

〇 응시원서나 각종 증명서의 기재사항 착오 및 누락, 연락불능으로 발생한 불이익은 응시자의 책임으로 합니다.

〇 최종합격자라도 채용 이후 기타 결격사유가 발견되거나 부정합격 확인 시 합격을 취소할 수 있습니다.

〇 이의신청 : 전형기간동안 불합격에 대해 이의 건이 있는 응시자의 경우 전형 기간 내 재단 이메일로 이의신청서 접수(전자메일로 회신)

〇 제출된 서류내용이 허위로 판명되었을 경우 합격을 취소할 수 있으며, 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 따라 홈페이지로 제출한 채용서류에 대해서는 반환하지 않습니다.

〇 기타문의 : recruit@seoulphil.or.kr

6. 장애인 지원자 편의제공 지원

〇 편의지원 대상 및 증빙서류

대상자	증빙서류
시험 원서접수 마감일까지 장애인복지법 제32조 제1항에 따라 장애인으로 등록된 자로서 장애로 인해 시험응시에 현실적으로 어려움이 있는 자	장애인 증명서

〇 편의지원 신청 절차

- 신청기한(원서접수 기간) 내 증빙서류를 첨부하여 이메일 신청([붙임2] 참고)

- 블라인드 채용을 위해 증명서는 개인정보를 가린 상태로 제출

· 나이를 알 수 없도록 생년을 가린 상태로 제출

· 성별을 알 수 없도록 주민번호 뒷자리를 가린 상태로 제출

· 그 외 블라인드 채용에 위배되는 개인정보는 가린 상태로 제출(사진 등)

〇 편의지원 내용 : 장애유형별 내용을 고려하여 편의지원

〇 신청기한 : 원서접수 마감일까지

[붙임1]

1. 피성년 후견인과 피한정 후견인

2. 파산자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자

4. 금고이상 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고 유예기간 중에 있는 자

5. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

6. 징계에 의하여 해고처분을 받은 날로부터 3년이 경과하지 아니한 자

7. 채용 신체검사 결과 부적격 판정을 받은 자

8. 병역의무자로서 병역기피 사실이 있는 자

9. 공직자 및 「공직자윤리법」에 따른 공직유관단체의 장과 그 직원으로서 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연 퇴직, 파면 또는 해임된 날부터 5년이 경과하지 않은 자

10.「형법」제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

11.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제 2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을선고 받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

12. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면 · 해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조 제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄

[붙임2]

	재단법인 서울시립교향악단 장애유형 및 시험 전형별 편의제공 신청서

신청인	응시분야
	성 명		생년월일
	휴대폰 번호		이메일주소
	장애유형		장애정도	□ 중증 □ 경증
			장애등급
	편의 요청전형	□ 면접시험
의사진단서첨부 여부		□ 첨부완료 □ 미첨부(사유 : ) ※미 첨부 시 편의제공이 불가할 수 있음
편의사항 신청 세부 내용
상기 본인은 금번 채용에 위와 같은 사유로 장애인 편의제공을 신청 합니다. 20 년 월 일 신청인 (서명 또는 인)

※ 유의사항

1. 사실관계를 명확히 기재바랍니다.

2. 제출 시 신청서만 별도 저장하여 첨부(“장애유형 및 시험 전형별 편의지원 내용” 삭제)해주시기 바라며,

그 외 증빙서류가 필요한 장애유형의 경우 의사진단서도 필수 첨부 바랍니다.

- 의사진단서 발급 시 유의사항

· 발급기관: 「의료법」 제3조에 의한 종합병원(또는 상급종합병원)

· 발급일자: 공고마감일 기준 2년 이내 발급(원본)

· 반드시 건강보험심사평가원 홈페이지(www.hira.or.kr)의 [병원·약국찾기] 서비스에서 조회 후 해당되는 병원에서 발급받아야 하며, 전문의의 면허번호와 서명(날인)이 기재되어 있어야 함

· 의사진단서가 아닌 입원·통원확인서, 진료확인서, (통원)치료확인서 등은 증빙서류로 인정되지 않음

- 의사진단서 발급 시 필수 기재사항

· 장애로 인한 시험 응시 불편사항 및 편의제공 필요사항

3. 세부 편의내용은 상황에 따라 변동 및 조정될 수 있습니다.

4. 신청서 내용 및 장애정도를 판단 후, 합격자에 한해 필요한 편의제공사항에 대하여 개별 연락드립니다.