< 첨부 1 > 응시원서 작성방법

입 사 지 원 서

1. 인적사항
<작성 방법> * 추가항목 중 해당되는 사항은 모두 표기해주시기 바랍니다.
지원분야			출생월일	월 일
성명	(한글)
연락처	(본인휴대폰)	전자우편
	(비상연락처)
추가항목	□ 취업지원대상자 10% 가점		□ 취업지원대상자 5% 가점
	□ 저소득층		□ 장애인
	□ 북한이탈주민		□ 다문화가족
	□ 한국사능력검정시험 인증서 2급 이상		□ 비수도권 지역인재
	□ 2019.7.3. 이후 한국노인인력개발원 근무 경력(해당할 경우 개월 수 기재)
	□ 체험형 우수 청년인턴(한국노인인력개발원에 한함)

2. 자격‧면허
<작성 방법> * 첨부4를 참고하여 지원분야에서 인정하는 자격증만 기재해 주시기 바랍니다.(개수 제한 없음) - 동일한 분야의 자격증(시험)은 상위 등급 1개만 인정(예: 컴퓨터활용능력 1급, 2급 모두 보유 시 1급만 기재) - 유효기간이 있는 자격증은 면접일 까지 유효한 경우 인정
자격증명	등록번호	발 급 기 관	취득일자

3. 경력사항
<작성 방법> * 지원 분야 관련 경력(유보수의 상근직)사항만 기재해 주십시오.(최대 5개까지만 입력) - 반드시 경력(재직)증명서와, 건강보험득실확인서, 소득금액증명으로 모두 증빙 가능한 항목만 기재 - 경력(재직)증명서는 기관장 직인이 반드시 날인되고, 세부 직무 및 입사일(퇴사일)이 “년, 월, 일”까지 표기된 서류만 인정, 재직 중일 경우 종료일은 “2022-7-4”로 기재 - 근무기관, 근무기간(년, 월, 일까지 기재), 직위/직급, 담당업무를 공식 내용으로 정확히 기재 - 기재내용과 경력(재직)증명서, 건강보험득실확인서, 소득금액증명 내용이 일치하여야 경력으로 인정(내용이 다를 경우 허위기재로 간주) - 파견직, 용역직, 주 40시간 미만 근무 경력은 반드시 해당사항 내용을 기재
근무기관명	근무기간		고용형태	직위	담당업무
	시작일	종료일
	yyyy-mm-dd	yyyy-mm-dd

4. 교육사항
<작성 방법> * 직무 관련 학교교육 또는 직업교육을 이수한 경우 그 내용을 기입해 주십시오.(최대 5개까지만 입력) - 학교교육 ‧ 고등교육법 제2조 각 호에 따른 대학 및 대학원에서의 2학점이상 과목을 B 성적이상으로 이수한 교과목만 입력 ‧ 국가평생교육진흥원 학점은행제 2학점이상 과목을 B 성적이상으로 이수한 교과목만 입력 ‧ 고졸은 2이수단위이상 과목을 B(우) 성적이상으로 이수한 교과목만 입력(연구보조원은 해당 없음) * B 이상 : 4.5만점일 경우 3.0 이상, 4.3만점일 경우 2.7 이상, 100점 만점일 경우 80점 이상 등 - 직업훈련 : 고용노동부 직업능력개발훈련 인증기관에서 30시간 이상으로 이수한 과목만 입력
교육구분	과목명	평점/학점(학교교육)	교육기관(직업교육)	교육시간(직업교육)
학교교육
직업교육

5. 경험사항
<작성 방법> * 지원직무 관련 경험사항을 기재해 주십시오. - 증빙서류 제출 가능한 항목만 작성
소속기관	활동기간		역할	활동내용
	시작일	종료일

* 지원자 부주의로 인한 기재 내용 오기‧누락 등으로 발생하는 불이익은 지원자 본인에게 책임이 있습니다.

* 허위기재 시 합격이 취소될 수 있습니다.(서면증빙 가능한 사항만 기재, 서면증빙 가능 여부 사전 확인)

위 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.

2022.   .   .

작성자                   (서명 또는 인)

한국노인인력개발원장 귀하

전자메일을 이용하여 지원하는 본 채용공고에 작성자 본인의지에 의한 지원자의 지원서 제출 행위에 따라 본 서류의 서명란에 서명을 한 것으로 간주합니다.

서류전형 등 합격자 발표 등이 채용 시스템을 활용하여 진행됨에 따라 제출하신 내용이 채용시스템에 등재되어 진행될 예정이며, 서류전형 결과 발표 전 채용사이트, 수험번호 및 접근을 위한 임시 비밀번호 등이 개별 통지될 예정이오니 참고하여 주시기 바랍니다.

지원자는 채용시스템 등재를 위하여 반드시 한글파일(HWP) 형태로 지원서를 작성하여 제출하여 주시기 바랍니다.

< 첨부 2 > 자기소개서

자  기  소  개  서

지원분야		성명
▪ 유의사항 : 작성 시 학교명, 출신지역, 가족사항 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익을 받을 수 있습니다.
1. 우리원 3가지 인재상(최고 지향 / 변화 선도 / 타인 배려) 중 본인과 가장 부합된다고 생각하는 인재상을 선택하여 그 이유를 본인의 교육, 경험, 경력사항 등과 연계하여 구체적 사례를 들어 기술해 주십시오. (500자 이내)
2. 한국노인인력개발원에 지원하게 된 동기를 기술하고, 입사한다면 우리원에 어떤 역할 또는 기여를 할 수 있을지에 대해 기술해 주십시오. (500자 이내)
3. 본인의 장점과 단점에 대해 기술하고, 본인의 업무 능력을 발휘하기 위해 장단점을 어떤 방식으로 향상/개선시킬지를 기술해 주십시오. (500자 이내)

< 첨부 3 > 개인정보 수집·이용·제공에 관한 동의서

개인정보 수집·이용·제공에 관한 동의서

○ 개인정보 수집·이용에 대한 동의

수집항목	성명, 전자우편, 연락처(핸드폰 번호 포함), 취업지원대상자, 자기소개, 교육사항, 자격사항, 경력사항, 기타 증빙 서류
수집 및 이용목적	본인 확인, 진행단계별 결과 및 정보 안내, 서류 및 면접 심사 등 채용절차 진행
보유 및 이용기간	채용절차의 공정화에 관한 법률에 따라 최종합격자 발표일 이후 14일까지

※ 귀하는 이에 대한 동의를 거부할 수 있으며, 다만 동의가 없을 경우 채용 진행이 불가능함을 알려드립니다.

□ 동의함	□ 동의하지 않음

○ 민감정보 처리 내역

수집항목	장애인, 저소득층, 다문화가족, 북한이탈주민
수집 및 이용목적	채용절차 진행 및 우대사항 확인
보유 및 이용기간	채용절차의 공정화에 관한 법률에 따라 최종합격자 발표일 이후 14일까지

※ 귀하는 이에 대한 동의를 거부할 수 있으며, 다만 동의가 없을 경우 채용 진행시 우대적용이 불가함을 알려드립니다.

□ 동의함	□ 동의하지 않음

○ 개인정보 제공

수집항목	지원자 제출 증빙서류 정보
제공대상	지원자 자격 및 경력 사항 등 해당 검증 기관
수집 및 이용목적	증빙 서류 진위 확인
보유 및 이용기간	채용절차의 공정화에 관한 법률에 따라 최종합격자 발표일 이후 14일까지

※ 귀하는 이에 대한 동의를 거부할 수 있으며, 다만 동의가 없을 경우 채용 진행이 불가능함을 알려드립니다.

□ 동의함	□ 동의하지 않음

2022년   월   일

성 명	:	(서명 또는 인)

한국노인인력개발원장 귀하

< 첨부 4 > 인정 자격증

<부정수급 모니터링 요원 인정 자격증>

분류	자격증	점수	비고
회계	공인회계사	18
	세무사	18
	세무회계 1급	4
	세무회계 2급	2
	세무회계 3급	1
	전산세무 1급	6
	전산세무 2급	4
	전산회계 1급	2
	TAT 1급	6
	TAT 2급	4
	FAT 1급	2
	전산회계운용사 1급	7
	전산회계운용사 2급	6
	재경관리사	6
	회계관리 1급	2
	회계관리 2급	2
	병원행정사	4
안내/고객 서비스	소비자전문상담사 1급	12
	소비자전문상담사 2급	7
	CS Leaders(관리사)	2
	SMAT 1급(컨설턴트)	4
	SMAT 2급(관리자)	2
복지/상담	직업상담사 1급	12
	직업상담사 2급	8
	사회복지사 1급	8
국어 능력	국어능력인증시험 1급	4
	국어능력인증시험 2급	3
	국어능력인증시험 3급	2
	국어능력인증시험 4급	1
	한국실용글쓰기검정 1급	2
	한국실용글쓰기검정 2급	2
	한국실용글쓰기검정 준2급	1
	한국실용글쓰기검정 3급	1
	KBS한국어능력시험 1	4
	KBS한국어능력시험 2+	3
	KBS한국어능력시험 2-	2
	KBS한국어능력시험 3+	1
기초 사무	사무자동화산업기사	6
	워드프로세서(구 워드 1급)	2
	문서실무사 1급	2	공인유효기간 내에 취득한 자격만 인정 (‘00.12.22~’18.02.08)
	컴퓨터활용능력 1급	6
	컴퓨터활용능력 2급	2
	디지털정보활용능력(DIAT) 고급	2	6과목 중 3과목을 모두 고급으로 합격한 경우
	디지털정보활용능력(DIAT) 중급	2	6과목 중 3과목을 모두 중급으로 합격한 경우
	PC활용능력평가(PCT) A급	2
	PC활용능력평가(PCT) B급	2
	정보기술자격(ITQ) A급	2	5과목 중 3과목 이상 A등급 획득
	정보기술자격(ITQ) B급	2	5과목 중 3과목 이상 B등급 획득
	E-test Professionals 1급	2	3과목을 각각 1급으로 합격
	E-test Professionals 2급	2	3과목을 각각 2급으로 합격
	인터넷정보관리사 전문가	2
	인터넷정보관리사 1급	2
	소프트웨어자산관리사 (C-SAM) 2급	5

< 첨부 5 > 한국노인인력개발원 채용 직무 설명자료

한국노인인력개발원 채용 직무기술서	부정수급 모니터링

채용분야	온라인 부정수급 관리	분류 체계	대분류	01. 사업관리
			중분류	01. 사업관리
			소분류	01. 프로젝트관리
			세분류	01. 프로젝트관리
기관주요사업	○ 노인일자리 및 사회활동 지원사업 개발 및 보급 ○ 노인 및 노인일자리 종사자 교육훈련 ○ 노인일자리 및 사회활동 지원사업에 관한 조사 및 연구 ○ 노인일자리 및 사회활동 지원사업 정보시스템 운영 ○ 지역노인일자리 전담기관에 대한 지원 및 평가 등
직무수행내용	○ 우리원 사업 수행기관 위탁운영비 등 국고보조금 사용 관련 온라인 모니터링(e나라도움, 차세대시스템 등)을 통한 부정수급 방지, 지적사항 보고서 및 일일 업무일지 작성, 관련 자료작성 등
필요지식	○ (일반 행정) 워드프로세서(ᄒᆞᆫ글) 및 MS오피스(엑셀) 등 프로그램 활용 능력 ○ 국고보조금 집행에 대한 이해, 우리원 사업에 대한 이해, 국고보조금 사용 적정성 판단 능력
필요기술	○ (조사분석) 위탁운영비 사용의 적정성, e나라도움 모니터링 ○ (문서작성) 정부 공공기관의 규격화 된 문서 작성양식에 필요한 오피스 작성 관련 지식 및 논리력
직무수행태도	○ 신규 정보수집에 대한 적극성, 자료의 세밀한 검토 의지, 자료수집 및 정리의 체계적 수행 태도 ○ 자원관리능력, 문제의식 및 문제해결 능력, 원인분석 및 개선의지, 상대방 요청사항의 합리적 수용 및 자기 주장의 논리적 설명 등 원활한 의사소통 의지
직업기초능력	○ 의사소통능력, 문제해결능력, 정보수집·분석능력, 자원관리능력
참고 사이트	○ https://www.ncs.go.kr

< 첨부 6 > 채용 이의신청서

채용 이의신청서

모집분야		성명
연락처		이메일
이의신청 내용	※ 육하원칙에 따라 상세히 기술해 주십시오.

※ 유의사항

○ 사실관계를 명확히 기재하시기 바라며, 채용 불합격과 관련한 이의신청 사항만(제척‧기피‧회피 대상 위원의 심사 참여, 면접 시 부당한 대우 등) 작성바랍니다

* 개인정보 및 지적재산권 등 타 법령에 저촉되는 경우, 채용과 무관한 단순 문의 사항 등은 이의신청 대상이 아님

○ 이의신청서 접수 후 7일 이내에 이메일을 통해 처리결과를 안내해 드립니다.

○ 제출처 : recruit@kordi.or.kr

2022년   월   일

신청인             (서명 또는 인)

< 첨부 7 > 채용서류 반환청구서

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 2022년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
한국노인인력개발원장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.